关于个体户用工劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

关于个体户用工劳动合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作时间3.劳动报酬3.1工资标准3.2工资支付方式3.3奖金及福利4.试用期4.1试用期限4.2试用期间权益5.劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险5.3商业保险6.合同解除与终止6.1提前解除合同6.2合同到期终止6.3解除或终止合同的程序7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除10.其他约定10.1保密协议10.2知识产权归属10.3竞业限制11.双方协商事项11.1协商内容11.2协商结果12.附件12.1相关证明材料12.2规章制度13.合同的签署、修改与补充13.1签署日期13.2修改与补充14.法律适用与争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：个体户名称，注册地址，营业执照编号。1.2乙方（劳动者）：姓名，性别，身份证号码，住址。1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.工作内容2.1工作岗位：乙方在本合同有效期内担任甲方公司（个体户）的____岗位（工种）。2.2工作职责：乙方需按照甲方的要求，履行____岗位（工种）的工作职责，包括但不限于____。2.3工作时间：乙方每周工作____天，每日工作____小时，如需加班，按国家相关法律法规执行。3.劳动报酬3.1工资标准：乙方的月工资为人民币____元整（￥____），实发工资根据乙方实际工作时间计算。3.2工资支付方式：甲方每月____日前以____方式支付乙方工资。3.3奖金及福利：乙方依法享有国家规定的休息节假日，甲方提供____等福利待遇。4.试用期4.1试用期限：本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。4.2试用期间权益：乙方在试用期内享有与正式员工同等的权益，包括但不限于工资、福利等。5.劳动保护与保险5.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。5.2社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3商业保险：甲方可以为乙方办理____商业保险，具体保险内容详见附件。6.合同解除与终止6.1提前解除合同：双方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。6.2合同到期终止：本合同到期后，如双方不再续签，合同自然终止。6.3解除或终止合同的程序：双方应依照国家法律法规和本合同的约定，办理解除或终止合同的相关手续。7.违约责任7.1甲方违约：甲方未按照本合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的____倍。7.2乙方违约：乙方未按照本合同约定提供劳动的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的____倍。8.争议解决8.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院申请仲裁。8.4法律途径：如仲裁结果仍不能解决问题，双方可通过法律途径解决。9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同变更：合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认。9.3合同解除：除本合同另有约定外，任何一方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。10.其他约定10.1保密协议：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。10.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。10.3竞业限制：乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方经营同类业务的单位工作，也不得自行经营与甲方业务相同或相似的业务。11.双方协商事项11.1协商内容：双方在合同履行过程中认为需要协商的其他事项。11.2协商结果：双方就协商事项达成的一致意见。12.附件12.1相关证明材料：包括但不限于乙方的身份证明、学历证明、资格证书等。12.2规章制度：甲方公司的规章制度，包括但不限于劳动纪律、薪酬福利、请假制度等。13.合同的签署、修改与补充13.1签署日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字或盖章之日起生效。13.2修改与补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。14.法律适用与争议解决14.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式：如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，但不影响其他条款的效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：本合同中所指的第三方包括但不限于中介方、保险公司、劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院等。2.第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方通过中介方招聘乙方，中介方在本合同履行过程中提供服务，并可能收取中介费。2.2保险公司介入：甲方为乙方提供商业保险时，保险公司根据保险合同承担赔偿责任。2.3劳动争议调解委员会或仲裁委员会介入：当甲乙双方发生劳动争议时，第三方机构根据法律程序介入调解或仲裁。2.4人民法院介入：当劳动争议经过调解或仲裁仍无法解决时，第三方人民法院根据法律程序介入审理。3.第三方责任及权益3.1中介方：中介方应确保提供的人才符合甲方需求，如因中介方原因导致合同纠纷，中介方应承担相应责任。3.2保险公司：保险公司应按照保险合同约定，承担乙方保险责任。如保险公司未履行保险责任，甲方有权向保险公司追偿。3.3劳动争议调解委员会或仲裁委员会：第三方机构应公正、公平地处理劳动争议，确保双方合法权益。3.4人民法院：人民法院应依法审理劳动争议案件，保障甲乙双方的合法权益。4.第三方责任限额4.1中介方：中介方的责任限额为其收取的中介费的____倍。4.2保险公司：保险公司的责任限额为其保险合同约定的赔偿限额。4.3劳动争议调解委员会或仲裁委员会：第三方机构的责任限额依照国家法律法规规定。4.4人民法院：人民法院的责任限额依照国家法律法规规定。5.第三方与其他各方的关系5.1中介方与其他方：中介方负责为甲方提供招聘服务，并收取中介费。中介方应独立承担责任，不涉及甲方与乙方之间的劳动合同关系。5.2保险公司与其他方：保险公司根据保险合同约定，为乙方提供保险保障。保险公司应独立承担保险责任，不涉及甲方与乙方之间的劳动合同关系。5.3劳动争议调解委员会或仲裁委员会与其他方：第三方机构负责处理劳动争议，独立承担责任。其裁决结果对甲方和乙方具有法律约束力。5.4人民法院与其他方：人民法院负责审理劳动争议案件，独立承担责任。其判决结果对甲方和乙方具有法律约束力。6.甲乙方的权利义务6.1甲方权利义务：甲方应按照合同约定履行支付工资、提供劳动条件等义务。如甲方未履行义务，应承担相应责任。6.2乙方权利义务：乙方应按照合同约定提供劳动，并遵守甲方的规章制度。如乙方未履行义务，应承担相应责任。7.第三方介入的程序7.1中介方介入：甲方与中介方签订中介服务合同，明确中介费用、服务内容等事项。7.2保险公司介入：甲方与保险公司签订保险合同，明确保险范围、赔偿限额等事项。7.3劳动争议调解委员会或仲裁委员会介入：甲乙双方在发生劳动争议时，向第三方机构申请调解或仲裁。7.4人民法院介入：当劳动争议经过调解或仲裁仍无法解决时，甲乙双方向人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的处理8.1中介方介入：中介方在提供服务过程中如发生纠纷，甲方有权解除与中介方的合同，并要求中介方承担相应责任。8.2保险公司介入：保险公司未履行保险责任的，甲方有权解除保险合同，并要求保险公司承担相应责任。8.3劳动争议调解委员会或仲裁委员会介入：第三方机构作出的裁决结果，甲乙双方应予以执行。如对裁决结果不服，可以向人民法院提起诉讼。8.4人民法院介入：人民法院作出的判决结果，甲乙双方应予以执行。如对判决结果不服，可以向上级人民法院提起上诉。9.第三方介入的终止9.1中介方介入：中介方完成招聘服务后，中介合同终止。9.2保险公司介入：保险合同到期或双方解除保险合同时，保险公司介入终止。9.3劳动争议调解委员会或仲裁委员会介入：劳动争议解决后，第三方机构介入终止。9.4人民法院介入：劳动争议案件审结后，人民法院介入终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（劳动者）身份证明复印件附件三：工作岗位说明附件四：工作时间安排附件五：工资支付证明附件六：社会保险缴纳证明附件七：商业保险合同复印件附件八：保密协议附件九：知识产权归属声明附件十：竞业限制协议附件十一：中介服务合同复印件附件十二：保险合同复印件附件十三：劳动争议调解委员会或仲裁委员会联系方式附件十四：人民法院诉讼指南附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件说明：甲方应提供其最新的营业执照复印件，以证明其合法的经营资格。附件二：乙方（劳动者）身份证明复印件说明：乙方应提供其有效的身份证明复印件，以证明其身份真实性。附件三：工作岗位说明说明：详细描述乙方的工作岗位、工作职责和工作要求等。附件四：工作时间安排说明：明确乙方的每日工作时间、休息日安排以及加班规定等。附件五：工资支付证明说明：提供甲方支付乙方工资的银行转账记录或现金支付证明。附件六：社会保险缴纳证明说明：提供甲方为乙方缴纳的社会保险证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件七：商业保险合同复印件说明：提供甲乙双方签订的商业保险合同复印件，明确保险范围、赔偿限额等。附件八：保密协议说明：明确乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务和保密期限。附件九：知识产权归属声明说明：明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题，如作品、发明等。附件十：竞业限制协议说明：明确乙方在合同终止后的竞业限制义务，包括限制的行业、地域和期限等。附件十一：中介服务合同复印件说明：提供甲方与中介方签订的中介服务合同复印件，明确中介费用、服务内容等。附件十二：保险合同复印件说明：提供甲方为乙方提供的保险合同复印件，明确保险期限、保险金额等。附件十三：劳动争议调解委员会或仲裁委员会联系方式说明：提供劳动争议调解委员会或仲裁委员会的联系方式，以便甲乙双方在发生劳动争议时及时寻求第三方介入。附件十四：人民法院诉讼指南说明：提供人民法院诉讼指南，指导甲乙双方在劳动争议诉诸法律途径时的具体操作。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定示例：甲方未按照合同约定支付乙方工资，构成违约。甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。2.乙方违约行为及责任认定示例：乙方未按照合同约定提供劳动，构成违约。乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。3.中介方违约行为及责任认定示例：中介方未按照