人事代理标准合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人事代理标准合同书精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（代理方）1.3甲方员工2.人事代理范围2.1代理招聘2.2代理培训2.3代理薪酬福利2.4代理员工关系3.代理费用及支付方式3.1代理费用标准3.2支付方式及时间4.合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期5.合同的履行5.1甲方义务5.2乙方义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件10.合同的终止10.1终止条件10.2终止后的处理11.免除责任11.1不可抗力11.2其他免除情况12.附则12.1合同的生效12.2合同的解除13.其他约定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承诺14.附件14.1相关法律法规14.2人事代理服务内容详细说明第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3甲方员工：指甲方在合同期间内，由乙方代理的人事管理范围内的所有员工。2.人事代理范围2.1代理招聘：乙方负责根据甲方提供的职位要求，进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、推荐候选人等。2.2代理培训：乙方负责甲方员工的培训工作，包括为新员工提供入职培训、在岗培训、晋升培训等。2.3代理薪酬福利：乙方负责甲方员工的薪酬核算、发放，以及社保、公积金等相关福利的代缴工作。2.4代理员工关系：乙方负责处理甲方员工的劳动关系问题，包括签订合同、解除合同、劳动纠纷的处理等。3.代理费用及支付方式3.1代理费用标准：根据双方协商确定的代理服务内容，乙方向甲方收取代理费用，具体收费标准如下：（1）招聘服务费：____元/人；（2）培训服务费：____元/人·年；（3）薪酬福利服务费：____元/人·月；（4）员工关系服务费：____元/人·年。3.2支付方式及时间：甲方按照双方确定的代理服务费用，每月____日前向乙方支付费用。4.合同期限4.1合同开始日期：双方签署合同之日起。4.2合同结束日期：合同期满或者双方协商提前解除合同之日。5.合同的履行5.1甲方义务：甲方应向乙方提供真实、准确的员工信息和招聘要求，并按照约定支付代理费用。5.2乙方义务：乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人事代理服务，并保证服务质量符合法律法规及行业标准。6.保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等。6.2保密期限：自合同签订之日起，至合同终止或履行完毕之日止。8.违约责任8.1甲方违约：甲方未按照合同约定履行义务的，应向乙方支付违约金，违约金为代理费用的____%。8.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行义务的，应向甲方支付违约金，违约金为代理费用的____%。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.合同的变更和解除10.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件：合同期满前，双方均可书面通知对方解除合同，但应提前____个月通知。11.合同的终止11.1终止条件：合同期满或者双方协商提前解除合同。11.2终止后的处理：合同终止后，乙方应继续处理甲方的人事代理事宜，直至事项处理完毕。12.免除责任12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方均免责。12.2其他免除情况：双方在合同中约定的其他免除责任的情况。13.附则13.1合同的生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的解除：合同解除应书面确认，并经双方签字（或盖章）生效。14.其他约定14.1甲方特殊要求：甲方对乙方有特殊要求的，应书面告知乙方，乙方应尽力满足。14.2乙方特殊承诺：乙方对甲方有特殊承诺的，应书面告知甲方，甲方应予以认可。15.附件15.1相关法律法规：本合同履行过程中适用的法律法规。15.2人事代理服务内容详细说明：乙方提供的具体人事代理服务内容和要求。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。2.第三方介入的情形2.1中介方介入：甲方和乙方在合同履行过程中，如需中介方提供相关服务，如招聘、评估等，中介方视为第三方。2.2评估审计方介入：甲方和乙方如需对合同履行情况进行评估或审计，评估审计方视为第三方。2.3保险公司介入：如甲方和乙方需为员工投保，保险公司视为第三方。3.第三方责任及权利3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并保证服务质量符合法律法规及行业标准。3.2第三方权利：第三方在提供服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的规章制度和保密要求，并按照甲方的指示行事。4.2第三方与乙方：第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的规章制度和保密要求，并按照乙方的指示行事。5.第三方介入的协调与管理5.2甲乙双方应对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合双方的要求。6.第三方责任限额6.1第三方承担的责任限额：第三方在履行合同时，因其过错导致甲方或乙方损失的，第三方应承担的责任限额为____元。6.2第三方责任限额的调整：双方可以根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。7.第三方违约处理7.1第三方违约：第三方未按照合同约定履行义务的，应向甲方或乙方支付违约金，违约金为第三方服务费用的____%。7.2第三方违约处理：甲方或乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。8.第三方退出8.2第三方退出的程序：第三方退出前，应提前____天通知甲乙双方，并与甲乙双方协商处理后续事宜。9.第三方替代9.1第三方替代的情形：甲方或乙方认为第三方不能胜任合同履行时，可以要求第三方替代。9.2第三方替代的程序：甲方或乙方与第三方协商一致后，可以与替代方签订书面替代协议。10.第三方与合同变更或解除10.1第三方变更：合同履行过程中，如需第三方变更服务内容或条件的，应经甲方和乙方书面同意。10.2第三方解除：合同履行过程中，如需解除与第三方的合同的，应经甲方和乙方书面同意。11.第三方与争议解决11.1第三方争议：第三方与甲方或乙方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。11.2第三方争议解决：协商不成时，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.第三方与免除责任12.1第三方不可抗力：因不可抗力导致第三方不能履行合同的，第三方免责。12.2第三方其他免除情况：双方在合同中约定的其他免除第三方责任的情况。13.附则13.1第三方合同的生效：第三方与甲方或乙方的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2第三方合同的解除：第三方合同解除应书面确认，并经甲方和乙方签字（或盖章）生效。14.其他约定14.1甲方对第三方的特殊要求：甲方对第三方有特殊要求的，应书面告知第三方，第三方应尽力满足。14.2乙方对第三方的特殊承诺：乙方对第三方有特殊承诺的，应书面告知甲方，甲方应予以认可。15.附件15.1第三方服务内容详细说明：第三方提供的具体服务内容和要求。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方公司规章制度详细要求和说明：本附件应包含甲方公司的员工手册、考勤制度、晋升制度等内容，以便乙方了解甲方的内部管理流程。2.附件二：乙方公司服务流程和标准详细要求和说明：本附件应详细描述乙方公司的服务流程，包括招聘、培训、薪酬福利管理等，以保证甲方了解乙方的服务标准。3.附件三：招聘广告模板详细要求和说明：本附件应提供招聘广告的模板，包括职位描述、任职要求等，以便乙方根据甲方要求发布招聘信息。4.附件四：培训课程大纲详细要求和说明：本附件应包含乙方向甲方员工提供的培训课程大纲，包括课程内容、培训时间等。5.附件五：薪酬福利方案详细要求和说明：本附件应详细描述乙方向甲方员工提供的薪酬福利方案，包括薪资结构、奖金制度等。6.附件六：合同履行评估表详细要求和说明：本附件应提供合同履行评估表，以便甲方和乙方定期对合同履行情况进行评估。7.附件七：保密协议详细要求和说明：本附件应包含甲乙双方的保密协议，明确双方在合同履行过程中应保守的秘密信息。8.附件八：争议解决协议详细要求和说明：本附件应提供甲乙双方在发生争议时的解决协议，包括协商、调解、法律途径等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为未按约定时间支付代理费用提供虚假或误导性的员工信息无正当理由解除或变更合同违约责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间、金额支付代理费用。若甲方提供虚假或误导性信息，导致乙方损失的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为代理费用的____%。2.乙方违约行为未按约定提供服务或服务质量不符合标准未按约定时间完成服务事项泄露甲方商业秘密或员工个人信息违约责任认定标准：乙方应按照合同约定提供服务，并保证服务质量符合法律法规及行业标准。若乙方未按约定时间完成服务事项，或泄露甲方商业秘密或员工个人信息的，乙方应支付违约金，违约金为合同金额的____%。3.第三方违约行为未按约定提供服务或服务质量不符合标准未按约定时间完成服务事项泄露甲方或乙方商业秘密或个人信息违约责任认定标准：第三方应按照合同约定提供服务，并保证服务质量符合法律法规