2024年度福州市零售店店长劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度福州市零售店店长劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（福州市零售店）1.2：乙方（店长）第二条：合同期限2.1：合同有效期为2024年度第三条：工作内容3.1：乙方负责店铺的日常经营管理3.2：乙方需达成甲方设定的销售目标第四条：工作时间4.1：乙方每周工作时间不超过40小时4.2：乙方需按甲方规定的工作时间排班第五条：劳动报酬5.1：乙方每月工资为元5.2：乙方达成销售目标后，可获得提成奖励第六条：社会保险及福利6.1：甲方为乙方缴纳社会保险6.2：甲方提供节日福利、年假等福利措施第七条：商业秘密保护7.1：乙方需保守甲方的商业秘密7.2：乙方不得泄露甲方客户信息及销售数据第八条：合同终止与解除8.1：合同期满后，双方无异议则自动终止8.2：甲方或乙方提前解除合同，需提前一个月通知对方第九条：违约责任9.1：双方违反合同规定，需承担相应违约责任第十条：争议解决10.1：双方发生合同争议，通过协商解决10.2：协商无果，可向福州市劳动仲裁委员会申请仲裁第十一条：法律适用及解释11.1：本合同适用中华人民共和国法律11.2：本合同的解释权归甲方所有第十二条：附件12.1：店铺经营管理规范12.2：销售目标及提成方案第十三条：其他约定13.1：双方在合同期间内不得涉及违法行为13.2：双方应遵守国家法律法规及社会公德第十四条：合同签字盖章14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（福州市零售店）是指注册地为福州市，营业执照编号为的零售店。1.2：乙方（店长）是指具有完全民事行为能力的自然人，被甲方聘请担任店铺的日常经营管理工作的员工。第二条：合同期限2.1：本合同自签字盖章之日起生效，有效期为2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2：如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的劳动合同。第三条：工作内容3.1：乙方作为店长，负责店铺的日常经营管理，包括人员招聘、培训、商品陈列、销售、库存管理等。3.2：乙方需根据甲方制定的销售策略和目标，制定具体的销售计划，并确保店铺的销售业绩达到甲方设定的标准。第四条：工作时间4.1：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的排班安排执行。4.2：乙方需按照甲方规定的工作时间上班，如有特殊情况需要调整，需提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第五条：劳动报酬5.1：乙方每月工资为人民币元，按月支付。5.2：乙方达成甲方设定的销售目标后，可获得销售提成，提成为销售金额的1%。第六条：社会保险及福利6.1：甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2：甲方提供节日福利、年假等福利措施。乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，按照法律规定支付加班费。第七条：商业秘密保护7.1：乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于销售数据、客户信息、进货渠道等。7.2：乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的业务，否则应承担相应的法律责任。合同中未涉及的部分，双方可另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。双方应遵守合同的约定，共同维护双方的合法权益。第八条：合同终止与解除8.1：合同期满后，双方无异议，则自动终止。8.2：甲方或乙方提前解除合同，需提前一个月通知对方。8.3：合同终止或解除后，乙方应立即交还甲方的相关证件、资料，并办理工作交接手续。8.4：合同终止或解除后，甲方应支付乙方依法应得的工资、经济补偿等相关费用。第九条：违约责任9.1：双方违反合同规定，应承担相应违约责任。9.2：乙方未达成销售目标，甲方有权要求乙方支付未达成部分的违约金。9.3：甲方未按时支付工资、提成等，乙方有权要求甲方支付违约金。第十条：争议解决10.1：双方发生合同争议，通过友好协商解决。10.2：协商无果，任何一方可向福州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3：对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用及解释11.1：本合同适用中华人民共和国法律。11.2：本合同的解释权归甲方所有。第十二条：附件12.1：店铺经营管理规范12.2：销售目标及提成方案12.3：员工行为准则12.4：保密协议第十三条：其他约定13.1：双方在合同期间内不得涉及违法行为。13.2：双方应遵守国家法律法规及社会公德。13.3：乙方不得以甲方的名义或利用甲方的资源开展与本职工作无关的活动。13.4：乙方在合同期间内，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。第十四条：合同签字盖章14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。14.2：双方签字盖章代表对合同内容的确认，并自愿遵守合同约定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1：本合同中所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或机构。1.2：第三方包括但不限于中介方、供应商、客户、审计机构、监管机构等。第二条：第三方介入的程序与条件2.1：当甲乙双方在履行合同过程中，需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明介入的原因和目的。2.2：甲乙双方应与第三方协商一致，明确第三方的职责、权利和义务。2.3：甲乙双方应确保第三方介入不会损害双方的合法权益。第三条：第三方责任3.1：第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的职责，并承担相应的责任。3.2：第三方在履行职责过程中，如发生过错，应承担相应的法律责任。3.3：第三方如未能履行约定职责，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第四条：第三方责任限额4.1：甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，以防止第三方滥用权利、不尽义务。4.2：责任限额可包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。4.3：甲乙双方应确保第三方的责任限额符合法律法规的要求，并保障双方的合法权益。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。5.2：第三方对甲乙双方的责任，不代替甲乙双方对彼此的责任。5.3：甲乙双方应与第三方明确划分各自的权益和责任，以防止产生纠纷。第六条：第三方介入的变更与终止6.1：如第三方未能履行约定职责，甲乙双方有权变更或终止第三方介入。6.2：甲乙双方变更或终止第三方介入，应提前通知对方，并说明原因。6.3：甲乙双方应与第三方协商一致，处理因变更或终止第三方介入而产生的相关事宜。第七条：第三方介入的争议解决7.1：甲乙双方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决。7.2：协商无果，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：法律法规与本合同的关系8.1：本合同未尽事宜，应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。8.2：如本合同与法律法规冲突，应以法律法规为准。第九条：附件9.1：第三方介入协议9.2：第三方责任限额协议第十条：其他约定10.1：甲乙双方应确保与第三方的合作符合国家法律法规的要求。10.2：甲乙双方应保护第三方的商业秘密，除非法律法规另有规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：店铺经营管理规范附件详细要求：本附件详细规定了店铺的日常经营管理要求，包括商品陈列、销售流程、顾客服务标准等。附件2：销售目标及提成方案附件详细要求：本附件明确了甲乙双方约定的销售目标，并详细介绍了提成计算方式。附件3：员工行为准则附件详细要求：本附件规定了员工的行为规范，包括工作态度、职业道德、保密条款等。附件4：保密协议附件详细要求：本附件明确了甲乙双方及第三方应保守的商业秘密范围，以及违反保密协议的责任。附件5：第三方介入协议附件详细要求：本附件规定了第三方介入的程序、职责、权利和义务，以及责任限额等。附件6：第三方责任限额协议附件详细要求：本附件明确了甲乙双方与第三方约定的责任限额，以防止第三方滥用权利、不尽义务。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未达成销售目标违约责任：根据附件2的提成方案，乙方需承担未达成销售目标的违约金。示例说明：如果乙方未能在约定时间内达成500万元的销售目标，则需支付10,000元的违约金。2.甲方未按时支付工资、提成等违约责任：甲方需支付乙方迟延支付工资、提成的违约金，并根据实际情况赔偿乙方损失。示例说明：如果甲方延迟支付乙方工资，则需支付延迟支付金额的5%作为违约金。3.乙方未保守甲方的商业秘密违约责任：乙方需承担泄露商业秘密的违约金，并根据实际情况赔偿甲方损失。示例说明：如果乙方泄露了甲方的销售数据，则需支付10,000元的违约金，并赔偿甲方因泄露导致的直接损失。4.第三方未按约定履行职责违约责任：第三方需承担未履行约定职责的违约责任，并根据实际情况赔偿甲乙双方损失。示例说明：如果第三方未能按时提供服务，导致甲乙双方产生损失，第三方需根据实际情况进行赔偿。全文完。2024年度福州市零售店店长劳动合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）1.2：乙方（雇员）1.3：零售店第二条：合同期限2.1：合同开始日期2.2：合同结束日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作职责3.2：工作地点3.3：工作时间第四条：工资待遇4.1：基本工资4.2：奖金4.3：社会保险4.4：福利待遇第五条：绩效考核5.1：考核标准5.2：考核周期5.3：考核结果应用第六条：培训与发展6.1：甲方提供的培训机会6.2：乙方参加培训的要求6.3：培训期间的待遇第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：保密期限7.3：违约责任第八条：劳动合同的解除和终止8.1：解除合同的条件8.2：终止合同的条件8.3：经济补偿第九条：争议解决9.1：协商解决9.2：调解解决9.3：仲裁解决9.4：法律途径第十条：其他约定10.1：合同的修改和补充10.2：合同的生效10.3：合同的解除和终止第十一条：违约责任11.1：甲方违约11.2：乙方违约第十二条：法律适用和争议解决12.1：适用法律12.2：争议解决方式第十三条：双方签字13.1：甲方签字13.2：乙方签字第十四条：附件14.1：职位说明书14.2：工作职责清单14.3：培训计划第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指福州市零售店的合法经营实体，拥有合同约定的权益和承担合同约定的义务。1.2乙方（雇员）：指在此合同期间，担任福州市零售店店长职位的员工，拥有合同约定的权益和承担合同约定的义务。1.3零售店：指甲方拥有的，乙方担任店长期间的福州市零售店铺，是本合同的执行地点。第二条：合同期限2.1合同开始日期：指本合同签署之日起。2.2合同结束日期：指合同期限届满之日，除非合同提前解除或终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方作为福州市零售店的店长，负责店铺的日常经营管理，包括销售、员工管理、库存管理、客户服务等，确保店铺的正常运营。3.2工作地点：乙方的工作地点为福州市零售店。3.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条：工资待遇4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。4.2奖金：乙方根据店铺的销售业绩和绩效考核结果，可获得相应的奖金。4.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4福利待遇：乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条：绩效考核5.1考核标准：乙方的绩效考核标准根据店铺的经营情况和乙方的职责执行，包括销售业绩、店铺管理、员工培训等方面。5.2考核周期：乙方的绩效考核周期为每月一次。5.3考核结果应用：乙方的绩效考核结果将作为评价乙方工作表现的重要依据，用于奖金发放和职位晋升等。第六条：培训与发展6.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供定期的培训机会，以提升乙方的工作技能和管理能力。6.2乙方参加培训的要求：乙方应积极参与甲方的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。6.3培训期间的待遇：乙方在参加培训期间，仍享有正常的工资待遇，培训期间的费用由甲方承担。第八条：劳动合同的解除和终止8.1解除合同的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同；（3）乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力；（4）乙方达到法定退休年龄；（5）双方协商一致解除劳动合同。8.2终止合同的条件：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）法律规定的其他终止条件。8.3经济补偿：（1）甲方解除劳动合同的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）乙方提出辞职的，甲方应根据乙方的实际工作年限，支付相应经济补偿；（3）合同终止的，双方互不承担经济补偿责任。第九条：争议解决9.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1合同的修改和补充：合同的修改和补充必须书面形式，经双方协商一致后生效。10.2合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同的解除和终止：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交还甲方提供的办公物品等。第十一条：违约责任11.1甲方违约：甲方未履行合同约定的义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金。11.2乙方违约：乙方未履行合同约定的义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金。第十二条：法律适用和争议解决12.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：本合同发生的争议，按照第九条的约定解决。第十三条：双方签字13.1甲方签字：13.2乙方签字：第十四条：附件14.1职位说明书14.2工作职责清单14.3培训计划第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1定义：第三方是指本合同之外，与甲方或乙方有业务往来的个人或实体，包括但不限于中介方、供应商、客户等。15.2第三方介入的条件：当本合同的履行需要第三方的协助或参与时，甲方或乙方可以邀请第三方介入。15.3第三方介入的程序：（1）甲方或乙方应提前通知对方拟介入的第三方；（2）双方应就第三方的介入进行协商，并达成一致意见；（3）第三方介入前，需向甲方或乙方提供必要的资质证明和承诺文件。第十六条：第三方责任16.1第三方责任限制：第三方对甲方或乙方承担的责任限额，不得超出其向甲方或乙方承诺的范围内。16.2第三方义务：第三方应按照甲方或乙方的要求，提供相应的服务或产品，并保证其质量和服务水平。16.3第三方权利：第三方在本合同的履行过程中，享有相应的权利，包括但不限于获取报酬、要求甲方或乙方提供必要的协助等。第十七条：第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲乙方的关系独立：第三方与甲方或乙方之间的合同关系，不影响本合同的履行。17.2第三方与甲乙方的纠纷解决：第三方与甲方或乙方之间发生的纠纷，由双方自行解决，互不干扰本合同的履行。17.3第三方与甲乙方的权益划分：第三方在本合同中的权益，应按照甲乙双方与第三方的约定划分。第十八条：甲方或乙方的义务18.1甲方或乙方应确保引入的第三方符合合同约定的条件；18.2甲方或乙方应对第三方提供的服务或产品进行验收，确保其符合合同要求；18.3甲方或乙方应协助第三方履行其在本合同中的义务。第十九条：第三方介入的变更与解除19.1第三方介入的变更：甲方或乙方如需变更第三方的服务或产品，应提前与对方协商，并征得对方的同意；19.2第三方介入的解除：当第三方无法履行其在本合同中的义务时，甲方或乙方可以解除与第三方的合同关系，并提前通知对方。第二十十条：第三方违约20.1第三方违约：第三方未能履行其在本合同中的义务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任；20.2第三方违约的处理：甲方或乙方应与第三方协商解决违约问题，必要时可以依法采取措施。第二十一条：第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议：当甲方或乙方与第三方发生争议时，按照本合同的争议解决方式进行解决；21.2第三方介入的诉讼：如争议无法通过协商解决，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十二条：其他约定22.1甲方或乙方与第三方签订的合同，不得影响本合同的履行；22.2甲方或乙方与第三方签订的合同，视为本合同的附件，具有同等法律效力；22.3本合同的修改和补充，应明确第三方介入的相关条款。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方在福州市零售店担任店长的职位职责、工作内容、工作标准和要求等。附件2：工作职责清单列出乙方作为店长的工作职责，包括日常经营管理、销售、员工管理等具体任务。附件3：培训计划明确甲方为乙方提供的培训机会，包括培训内容、培训时间、培训地点等相关信息。附件4：保密协议规定乙方在合同期间和解除合同后对甲方商业秘密的保密义务和保密期限等。附件5：绩效考核标准详细说明乙方的绩效考核标准，包括考核指标、考核方法和考核周期等。附件6：第三方服务或产品提供协议当合同履行需要第三方服务或产品时，甲方或乙方与第三方签订的协议，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利待遇；2.甲方未提供合同约定的培训机会或培训条件；3.甲方未履行合同约定的保密义务；4.乙方未按时完成合同约定的工作任务；5.乙方未遵守甲方的规章制度，严重违反工作纪律；6.乙方未按照合同约定参加绩效考核；7.第三方未按照约定提供服务或产品，导致甲方或乙方损失；8.第三方未履行合同约定的保密义务；9.甲方或乙方未按照约定支付第三方服务或产品费用；10.甲方或乙方未按照约定协助第三方履行其合同义务。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方支付迟延支付工资期间的经济补偿。3.若第三方未提供约定服务或产品，导致甲方或乙方损失，第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿因此造成的实际损失。全文完。2024年度福州市零售店店长劳动合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）1.2：乙方（雇员）1.3：零售店第二条：合同期限2.1：合同开始日期2.2：合同结束日期第三条：工作内容3.1：乙方的职位与职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：基本工资4.2：奖金4.3：福利第五条：试用期5.1：试用期的长度5.2：试用期工资第六条：保密协议6.1：保密内容6.2：保密期限第七条：劳动合同的解除和终止7.1：解除合同的条件7.2：终止合同的条件第八条：争议解决8.1：协商解决8.2：调解解决8.3：仲裁解决第九条：法律适用9.1：本合同受中华人民共和国法律管辖第十条：合同的修改与补充10.1：合同的修改10.2：合同的补充第十一条：合同的效力11.1：合同的生效11.2：合同的失效第十二条：其他约定12.1：社会保险12.2：公积金12.3：年假第十三条：双方签字13.1：甲方签字13.2：乙方签字第十四条：附件14.1：职位说明书14.2：工作职责清单14.3：保密协议的具体内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1：合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2：合同结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起算，除非双方提前终止或续签。第三条：工作内容3.1：乙方的职位与职责：乙方担任零售店的店长，负责店铺的日常经营管理、销售业绩提升、员工管理及培训等工作。3.2：乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的福州市零售店。3.3：乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工作时间，如需加班，按照甲方的相关规定执行。第四条：劳动报酬4.1：基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。4.2：奖金：乙方根据零售店的月销售业绩，可获得一定比例的奖金。具体奖金比例由甲方另行制定。4.3：福利：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。第五条：试用期5.1：试用期的长度：乙方在本合同签订后，享有三个月的试用期。5.2：试用期工资：乙方在试用期的工资为基本工资的百分之八十。第六条：保密协议6.1：保密内容：乙方在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方和零售店的商业秘密、客户资料等进行保密。6.2：保密期限：乙方应保密的信息的保密期限为合同期限结束后的一年。第七条：劳动合同的解除和终止7.1：解除合同的条件：在试用期内，乙方如不符合甲方要求的，甲方可以随时解除本合同；非试用期内，乙方或甲方提前解除本合同的，应提前三十天书面通知对方。7.2：终止合同的条件：本合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止；乙方因丧失劳动能力而不能履行合同的，本合同终止；乙方严重违反甲方规章制度或本合同的约定，甲方有权立即解除本合同。第八条：争议解决8.1：协商解决：双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。8.2：调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3：仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起仲裁诉讼。第九条：法律适用9.1：本合同受中华人民共和国法律管辖，按中华人民共和国法律的解释执行。第十条：合同的修改与补充10.1：合同的修改：本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。10.2：合同的补充：本合同的补充条款应由双方协商一致，并以书面形式附在本合同后。第十一条：合同的效力11.1：合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2.1：合同期限届满，双方未续签；11.2.2：双方协商一致解除本合同；11.2.3：依法应当失效的其他情形。第十二条：其他约定12.1：社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。12.2：公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。12.3：年假：乙方享有国家规定的年假待遇。具体年假天数和安排由甲方根据国家规定和公司制度确定。第十三条：双方签字13.1：甲方签字：13.2：乙方签字：第十四条：附件14.1：职位说明书：详细说明乙方作为店长的职位要求、工作职责和绩效评估标准。14.2：工作职责清单：具体列明乙方作为店长的日常工作职责和任务。14.3：保密协议的具体内容：详细阐述乙方需要保密的信息范围、保密期限及违反保密协议的后果。第二部分：第三方介入后的修正甲乙双方在履行本合同过程中，如涉及第三方介入，包括但不限于中介方、客户方、供应商方等，双方同意按照本部分的规定处理与第三方的关系。第一条：第三方定义1.1：第三方：指本合同之外的，与甲方或乙方有业务往来或其他利害关系的个人或实体。第二条：第三方介入的告知义务2.1：甲乙双方在合同期限内，如涉及第三方介入的事项，应及时告知对方。2.2：甲乙双方应将第三方的名称、联系方式、业务内容等相关信息详细记录，并保留相关证据。第三条：第三方责任的划分3.1：甲乙双方应明确第三方的责任范围，确保第三方仅在其责任范围内承担责任。3.2：甲乙双方不得将本合同项下的义务和责任转嫁给第三方。第四条：第三方介入的协调与沟通4.1：甲乙双方应积极与第三方沟通协调，确保合同的顺利履行。4.2：甲乙双方在处理与第三方的关系时，应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会公共利益及他人的合法权益。第五条：第三方违约的处理5.1：如第三方违约，甲乙双方应尝试通过协商解决。5.2：如协商不成，甲乙双方可依据本合同的相关约定，向人民法院提起诉讼。第六条：第三方责任限额6.1：甲乙双方应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、承担责任的时间范围等。6.2：甲乙双方在约定第三方责任限额时，应确保不超过甲方和乙方因第三方违约可能遭受的实际损失。第七条：第三方权益的保护7.1：甲乙双方应确保第三方的合法权益不受损害。7.2：甲乙双方不得以任何形式侵犯第三方的知识产权、商业秘密等合法权益。第八条：第三方信息的保密8.1：甲乙双方应对第三方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。8.2：甲乙双方在