实习生的劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习生的劳动合同范本精选本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生学历1.4实习生专业1.5实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习要求4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习报酬5.1实习工资5.2实习奖金5.3实习津贴6.实习生的权利和义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位的责任和义务7.1实习单位责任7.2实习单位义务8.合同的变更和解除8.1变更条件8.2解除条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构11.合同的生效、终止和解除11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.其他约定12.1保密协议12.2知识产权归属13.合同的份数和保管13.1合同份数13.2合同保管14.附则14.1合同的解释权14.2合同的修改和补充14.3合同的废止第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：11010519950101001X1.3实习生学历：本科1.4实习生专业：计算机科学与技术第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京互联网科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村大街1号第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习任务：3.2.1参与公司软件项目的开发工作；3.2.2协助项目经理进行项目需求分析和设计；3.2.3编写软件测试用例，执行软件测试；3.2.4完成项目经理交代的其他相关工作。3.3实习要求：3.3.1具备扎实的计算机专业知识，熟悉软件开发流程；3.3.3能够全身心投入实习工作，遵守公司规章制度。第四条实习期限4.1实习开始日期：2019年7月1日4.2实习结束日期：2019年8月31日第五条实习报酬5.1实习工资：人民币2000元/月5.2实习奖金：根据实习生绩效考核结果，给予一次性奖金，最高不超过人民币1000元。5.3实习津贴：实习期间，公司提供午餐补贴，标准为每工作日人民币20元。第六条实习生的权利和义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习单位提供的工资、奖金和津贴；6.1.2获得实习单位提供的培训和锻炼机会；6.1.3对实习工作中遇到的问题向实习单位提出咨询和建议。6.2实习生义务：6.2.1按照实习单位的要求，完成实习任务；6.2.2遵守实习单位的规章制度，服从管理；6.2.3保护实习单位的商业秘密和技术秘密；6.2.4完成实习任务后，向实习单位提交实习报告。第八条合同的变更和解除8.1变更条件：8.1.1合同双方同意并签署书面变更协议；8.1.2因国家法律、法规政策变化导致合同内容需要变更；8.1.3因不可抗力因素导致合同无法履行。8.2解除条件：8.2.1实习生提前解除合同：实习生提前书面通知实习单位解除合同，但应承担违约责任；8.2.2实习单位提前解除合同：实习单位因实习生严重违反合同规定或实习单位经营需要，提前书面通知实习生解除合同；8.2.3合同到期自然解除。第九条违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生提前解除合同，应支付给实习单位违约金，违约金金额为实习单位支付的实习工资总额的20%；9.1.2实习生违反合同规定，给实习单位造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位未按约定支付实习工资、奖金和津贴的，应支付给实习生相应的经济补偿；9.2.2实习单位违反合同规定，给实习生造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1.1提交仲裁机构进行仲裁；10.1.2向人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构：双方约定选定“中国国际经济贸易仲裁委员会”进行仲裁。第十一条合同的生效、终止和解除11.1合同生效条件：11.1.1双方签字或盖章；11.1.2实习生提供有效身份证件及学历证明；11.1.3双方约定的其他生效条件。11.2合同终止条件：11.2.1合同到期，双方未续签；11.2.2实习生达到法定退休年龄；11.2.3实习单位依法解散、破产或注销。11.3合同解除条件：11.3.1双方协商一致解除；11.3.2实习生因健康原因不能继续实习；11.3.3实习单位因业务调整或经营需要，提前解除合同。第十二条其他约定12.1保密协议：实习生应对实习期间接触到的实习单位商业秘密和技术秘密予以保密，保密期限自合同解除或终止之日起计算，最长不超过五年；12.2知识产权归属：实习生在实习期间创作的成果，包括但不限于技术成果、作品等，其知识产权归实习单位所有。第十三条合同的份数和保管13.1合同份数：双方各执一份，共两份；13.2合同保管：双方应妥善保管合同原件，不得擅自转让、抵押或用于其他非法用途。第十四条附则14.1合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有；14.2合同的修改和补充：合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出；14.3合同的废止：本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同废止需双方共同协商确定。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义：第三方指除甲乙方以外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、监管机构等。15.2第三方介入条件：15.2.1甲乙方根据本合同约定，需要第三方进行评估、审核、监督或协调；15.2.2甲乙方与第三方另有书面约定。第十六条第三方职责及权利16.1第三方应根据甲乙方的约定，履行评估、审核、监督或协调等职责；16.2第三方有权要求甲乙方提供与评估、审核、监督或协调等相关的资料和信息；16.3第三方在履行职责过程中，发现甲乙方有违反本合同的行为，有权要求甲乙方改正。第十七条第三方义务17.1第三方应保持独立、客观、公正的立场，不得偏袒任何一方；17.2第三方应妥善保管甲乙方提供的资料和信息，不得泄露给无关方；17.3第三方不得利用在本合同项下的职责和地位，谋取不正当利益。第十八条第三方责任限额18.1第三方在履行本合同约定的职责过程中，因甲乙方故意或重大过失导致损失的，第三方不承担责任；18.2第三方在履行本合同约定的职责过程中，因不可抗力导致损失的，第三方不承担责任；18.3第三方在履行本合同约定的职责过程中，因一般过失导致损失的，第三方承担的责任限额为人民币100万元；18.4第三方在履行本合同约定的职责过程中，发生争议的，按照本合同第十条的争议解决方式解决。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方之间不存在任何隶属或委托关系；19.2第三方在本合同项下的职责和义务，不构成对甲乙方任何形式的担保；19.3甲乙方应自行承担与第三方交往过程中产生的风险和损失。第二十条第三方介入的额外条款及说明20.1甲乙方与第三方签订的补充协议，应符合本合同的原则和约定；20.2甲乙方与第三方签订的补充协议，须经双方协商一致，并以书面形式作出；20.3甲乙方与第三方签订的补充协议，不得与本合同相抵触。第二十一条第三方退出21.1第三方因履行本合同发生不可抗力或意外情况，导致无法继续履行义务的，可以退出；21.2第三方退出时，应提前书面通知甲乙方；21.3第三方退出后，甲乙方应重新协商确定新的第三方。第二十二条合同的生效、终止和解除22.1第三方介入本合同，不影响本合同的生效条件；22.2第三方退出或本合同终止、解除的，第三方介入的条款相应失效。第二十三条其他约定23.1本合同未尽事宜，甲乙方可以与第三方协商确定；23.2本合同的修改和补充，须经甲乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生身份证件复印件详细要求：实习生应提供身份证、学生证、学历证明等有效证件的复印件。附件说明：用于核实实习生的身份信息和学历情况。附件二：实习单位营业执照副本详细要求：实习单位应提供最新的营业执照副本复印件。附件说明：用于证实实习单位的合法经营地位。附件三：实习单位组织机构代码证复印件详细要求：实习单位应提供组织机构代码证复印件。附件说明：用于核实实习单位的组织机构信息。附件四：实习岗位描述详细要求：实习单位应提供实习岗位的详细描述，包括岗位职责、工作内容等。附件说明：用于明确实习生的工作职责和预期目标。附件五：实习生培训计划详细要求：实习单位应提供实习生培训计划，包括培训内容、时间安排等。附件说明：用于规范实习生的培训流程和培训效果。附件六：实习评价表详细要求：实习单位应提供实习评价表，用于评估实习生的工作表现。附件说明：用于对实习生的工作质量进行量化评价。附件七：保密协议详细要求：实习单位应提供保密协议，明确保密内容和保密期限。附件说明：用于保护实习单位和实习生的双方利益。附件八：知识产权归属协议详细要求：实习单位应提供知识产权归属协议，明确实习生创作成果的归属问题。附件说明：用于确定实习生在实习期间创作成果的知识产权归属。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按约定时间到岗或提前解除合同；3.实习单位未按时支付实习工资、奖金和津贴；4.实习单位未提供约定的培训和锻炼机会；5.实习单位未按约定提供工作条件和环境；6.双方未履行合同中的其他约定事项。责任认定标准：1.实习生违约责任：1.1实习生提前解除合同，应支付给实习单位违约金，违约金金额为实习单位支付的实习工资总额的20%；