全国普通高等学校就业协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

全国普通高等学校就业协议书通用本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（毕业生）1.3丙方（学校）2.就业岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间3.就业协议的签订与生效3.1签订时间3.2签订地点3.3协议生效条件3.4协议有效期4.工资待遇4.1工资标准4.2工资发放时间及方式4.3福利待遇4.4社会保险及公积金5.培训与发展5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用5.4职业发展规划6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3丙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序10.合同的终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后的权利义务处理11.一般条款11.1不可抗力11.2合同的转让11.3合同的继承12.特殊条款12.1学校推荐的就业岗位12.2甲方提供的就业信息12.3乙方求职材料的真实性13.附件13.1甲方营业执照复印件13.2乙方学历证明复印件13.3其他相关文件14.签订日期及签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字14.3丙方签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1甲方（用人单位）是指具有独立法人资格，根据国家法律法规成立，具有合法经营权的企业、事业单位、社会团体等用人单位。1.2乙方（毕业生）是指具有完全民事行为能力，全国普通高等学校毕业或结业的在校学生，以及经过甲方认定符合招聘条件的其他人员。1.3丙方（学校）是指全国普通高等学校，负责指导和监督乙方在校期间的学业和就业工作。第二条就业岗位及职责2.1岗位名称：根据甲方的招聘需求，乙方被录用的岗位名称如下：（此处填写具体的岗位名称）2.2岗位职责：乙方在甲方就业岗位上应承担的职责如下：（此处填写具体的岗位职责）2.3工作地点：乙方的工作地点位于（填写具体地址）。2.4工作时间：乙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。第三条就业协议的签订与生效3.1签订时间：本协议自双方签字（盖章）之日起生效。3.2签订地点：（填写具体的签订地点）。3.3协议生效条件：本协议自双方签字（盖章）之日起生效，并在乙方到甲方报到并正式上班后，由甲方予以确认。3.4协议有效期：本协议自签字（盖章）之日起至乙方离职之日止。第四条工资待遇4.1工资标准：乙方的月工资为人民币（填写具体金额），试用期工资为（填写具体金额）。4.2工资发放时间及方式：乙方工资每月（填写具体日期）发放，甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。4.4社会保险及公积金：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金。具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。第五条培训与发展5.1培训内容：甲方为乙方提供（填写培训内容）等方面的培训。5.2培训时间：（填写培训时间）。5.3培训费用：甲方承担乙方培训所需的费用。5.4职业发展规划：甲方为乙方提供职业发展的机会和平台，乙方应积极参与并努力提升自身能力。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在甲方任职期间，接触到的一切关于甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等方面的信息。6.2保密期限：自乙方与甲方签订本协议之日起至乙方离职后两年内。6.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方违反本协议的约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。8.2乙方违约：乙方违反本协议的约定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。8.3丙方违约：丙方违反本协议的约定，导致甲方或乙方权益受损的，甲方或乙方有权要求丙方承担违约责任，并要求丙方支付违约金。第九条争议解决9.1协商解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1变更条件：本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件：甲乙双方同意解除本协议的，可以签订书面解除协议。10.3变更与解除的程序：甲乙双方应按照约定程序办理变更或解除手续，并报丙方备案。第十一条合同的终止11.1终止条件：本协议期满或者甲乙双方约定的终止条件出现。11.2终止程序：甲乙双方应按照约定程序办理终止手续，并报丙方备案。11.3终止后的权利义务处理：本协议终止后，甲乙双方的权利义务按照国家和地方法律法规的规定处理。第十二条一般条款12.1不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行或者造成损失的，甲乙双方互不承担责任。12.2合同的转让：本协议不得转让给第三方。12.3合同的继承：本协议期满或者终止后，甲乙双方的权利义务得以继承。第十三条特殊条款13.1学校推荐的就业岗位：丙方应根据乙方的专业、兴趣和能力，向甲方推荐合适的就业岗位。13.2甲方提供的就业信息：甲方应向乙方提供真实、准确的就业信息。13.3乙方求职材料的真实性：乙方提供的求职材料应真实、完整、有效。第十四条附件14.1甲方营业执照复印件：甲方应向乙方提供营业执照复印件。14.2乙方学历证明复印件：乙方应向甲方提供学历证明复印件。14.3其他相关文件：甲乙双方认为需要附加的文件。第十五条签订日期及签字盖章15.1甲方签字（盖章）：15.2乙方签字：15.3丙方签字（盖章）：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、政府部门等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，第三方根据法律法规、政策规定或甲乙双方的约定，对合同的履行进行监督、评估、调解或裁决等行为。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件：当甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，且协商、调解不成时，可以书面申请第三方介入。2.2第三方介入的程序：甲乙双方应共同选择合适的第三方，并签订书面介入协议，明确介入的范围、方式、期限等事项。第三条第三方的主要权利和义务3.1第三方的主要权利：（1）根据甲乙双方的申请或依据法律法规、政策规定，对合同履行情况进行调查、评估、调解或裁决。（2）要求甲乙双方提供与争议有关的资料和信息。（3）对甲乙双方的违约行为提出整改意见或裁决。3.2第三方的主要义务：（1）保持中立公正，不偏袒任何一方。（2）依法履行职责，及时作出裁决。（3）对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在介入协议中明确。4.2甲乙双方应按照约定时间、方式支付第三方介入费用。第五条第三方责任限额5.1第三方在介入过程中，因故意或过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2除法律法规另有规定外，第三方的赔偿责任限额不超过其介入费用的三倍。5.3第三方对甲乙双方的违约行为提出整改意见或裁决，不视为对甲乙双方的法律责任承担。第六条第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方之间是独立的法律关系，第三方不对甲乙双方的任何一方负责。6.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。6.3第三方作出的裁决，甲乙双方应予以尊重，并按照裁决执行。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止的条件：（1）甲乙双方达成和解，且履行完毕。（2）第三方作出裁决，且甲乙双方已按照裁决执行。（3）介入协议约定的期限届满。7.2第三方介入终止的程序：（1）甲乙双方书面申请终止第三方介入。（2）第三方在收到申请后五个工作日内作出答复。（3）甲乙双方与第三方签订终止协议，并办理相关手续。第八条第三方介入后的争议解决8.1甲乙双方在第三方介入后仍存在争议的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。8.2甲乙双方应按照约定时间、方式支付仲裁或诉讼费用。8.3仲裁或诉讼结果不影响甲乙双方根据本合同对第三方承担的责任。第九条附件9.1第三方介入协议：甲乙双方与第三方签订的介入协议。9.2其他相关文件：甲乙双方认为需要附加的文件。第十条签订日期及签字盖章10.1甲方签字（盖章）：10.2乙方签字：10.3第三方签字（盖章）：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方学历证明复印件附件3：第三方介入协议附件4：培训资料附件5：工资发放证明附件6：社保及公积金缴纳证明附件7：甲方提供的就业信息附件8：乙方求职材料附件9：其他相关文件附件1的详细要求：甲方应提供合法有效的营业执照复印件，确保甲方的经营合法性。附件2的详细要求：乙方应提供与应聘职位相关的学历证明复印件，确保乙方的学历真实性。附件3的详细要求：第三方介入协议应详细列明介入的范围、方式、期限等内容，确保第三方介入的合法性和公正性。附件4的详细要求：培训资料应包括培训课程、培训时间、培训费用等详细信息，确保乙方权益。附件5的详细要求：工资发放证明应包括工资标准、发放时间及方式等，确保乙方工资权益。附件6的详细要求：社保及公积金缴纳证明应证明甲方已为乙方缴纳社保及公积金，确保乙方的福利待遇。附件7的详细要求：甲方提供的就业信息应真实、准确，确保乙方的知情权。附件8的详细要求：乙方求职材料应包括个人简历、资格证书等，确保乙方的求职资格。附件9的详细要求：其他相关文件应包括与本合同履行有关的所有文件，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例说明：若甲方未按约定提供就业岗位，或未按时支付乙方工资，构成甲方违约。甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：示例说明：若乙方未按约定时间到甲方报到，或未履行合同约定的职责，构成乙方违约。乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此