劳动合同劳务合同标准版可打印

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同，劳务合同标准版，可打印本合同目录一览第一条：合同主体及签订依据1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址1.3：签订劳动合同的依据和原则第二条：合同期限2.1：合同期限的种类2.1.1：固定期限劳动合同2.1.2：无固定期限劳动合同2.1.3：以完成一定工作任务为期限的劳动合同第三条：工作内容3.1：甲方分配给乙方的具体工作内容3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间和休息休假第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇4.2：工资支付时间、方式和规定4.3：奖金、津贴、补贴等福利待遇第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲乙双方依法参加社会保险5.2：社会保险的缴纳标准和比例5.3：乙方享受的福利待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方提供的劳动保护措施6.2：劳动条件和劳动环境6.3：乙方的工作安全和健康保护第七条：保密协议7.1：乙方的保密义务7.2：保密信息的范围和界定7.3：保密协议的违约责任第八条：劳动合同的解除和终止8.1：合同解除和终止的情形8.2：合同解除和终止的程序8.3：合同解除和终止后的经济补偿第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的责任9.2：乙方违反合同的责任9.3：违约责任的赔偿方式第十条：争议解决10.1：劳动争议的解决方式10.2：劳动争议的调解程序10.3：劳动争议的仲裁和诉讼第十一条：其他条款11.1：双方约定的其他事项11.2：合同的变更和补充11.3：合同的生效、变更和解除第十二条：合同的签署和生效12.1：合同的签署时间和地点12.2：合同的生效时间12.3：合同的副本份数和保存第十三条：甲方声明和承诺13.1：甲方依法经营，遵守国家法律法规13.2：甲方保障乙方的合法权益13.3：甲方提供的信息真实、准确、完整第十四条：乙方声明和承诺14.1：乙方提供的个人信息真实、准确、完整14.2：乙方自觉遵守国家法律法规和甲方规章制度14.3：乙方承诺履行合同约定的义务第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订依据1.1：甲方（用人单位）名称：公司，地址：市区路号，法定代表人：。1.2：乙方（劳动者）姓名：，性别：男/女，身份证号码：，住址：市区路号。1.3：签订劳动合同的依据：甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，签订本劳动合同。第二条：合同期限2.1：合同期限的种类2.1.1：固定期限劳动合同：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2：无固定期限劳动合同：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲乙双方解除或终止劳动合同之日起。2.1.3：以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年__月__日止，以完成甲方分配给乙方的具体工作任务为期限。第三条：工作内容3.1：甲方分配给乙方的具体工作内容：乙方在本合同有效期内，担任____职位，负责____工作。3.2：乙方的工作地点：甲方所在地，即市区路号。3.3：乙方的工作时间和休息休假：乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方的作息时间规定执行。第四条：劳动报酬4.2：工资支付时间、方式和规定：甲方每月按时以现金或银行转账方式支付乙方工资。4.3：奖金、津贴、补贴等福利待遇：乙方按照甲方的规定享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲乙双方依法参加社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2：社会保险的缴纳标准和比例：按照国家和地方人民政府的规定执行。5.3：乙方享受的福利待遇：乙方按照甲方的规定享受年假、探亲假、病假等相关福利待遇。第六条：劳动保护和劳动条件6.1：甲方提供的劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。6.2：劳动条件和劳动环境：甲方保证乙方的工作环境符合国家规定的劳动卫生、安全、环境标准。6.3：乙方的工作安全和健康保护：甲方应当依法保障乙方的人身安全和健康，预防职业病，防止职业危害。第八条：劳动合同的解除和终止8.1：合同解除和终止的情形8.1.1：甲方解除劳动合同的情形8.1.2：乙方解除劳动合同的情形8.1.3：双方协商一致解除劳动合同8.1.4：劳动合同期满终止8.1.5：劳动合同终止的其他情形8.2：合同解除和终止的程序8.2.1：甲方提出解除或终止合同的通知期限8.2.2：乙方提出解除或终止合同的通知期限8.2.3：合同解除或终止的交接程序8.2.4：合同解除或终止后的相关手续8.3：合同解除和终止后的经济补偿8.3.1：甲方依法应支付的经济补偿标准8.3.2：经济补偿的支付时间和方式8.3.3：经济补偿的计算方法和支付对象第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的责任9.1.1：未按照约定提供劳动条件的责任9.1.2：未按时支付劳动报酬的责任9.1.3：未依法为乙方缴纳社会保险费的责任9.2：乙方违反合同的责任9.2.1：未按照约定完成工作任务的责任9.2.2：违反保密协议的责任9.2.3：违反劳动合同的其他约定9.3：违约责任的赔偿方式和金额9.3.1：甲方违约赔偿方式9.3.2：乙方违约赔偿方式9.3.3：违约赔偿的计算方法和支付时间第十条：争议解决10.1：劳动争议的解决方式10.1.1：友好协商解决10.1.2：调解组织调解10.1.3：劳动仲裁10.1.4：诉讼途径10.2：争议解决的时效10.2.1：劳动争议解决的时效规定10.2.2：甲方提出争议解决的时限10.2.3：乙方提出争议解决的时限第十一条：其他条款11.1：甲乙双方的保密义务11.2：合同的变更和解除11.3：合同的终止和解除11.4：知识产权和商业秘密保护11.5：甲方和乙方之间的其他事项第十二条：签署和生效12.1：合同签署时间和地点12.2：合同生效时间12.3：合同副本份数和保存第十三条：甲方声明和承诺13.1：甲方依法经营和遵守法律法规的声明13.2：甲方保障乙方合法权益的声明13.3：甲方提供信息的真实性、准确性和完整性的声明第十四条：乙方声明和承诺14.1：乙方提供信息的真实性、准确性和完整性的声明14.2：乙方自觉遵守国家法律法规和甲方规章制度的声明14.3：乙方履行合同约定的义务的声明第二部分：第三方介入后的修正第一章：第三方概念界定1.1：第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同具有利害关系或合同关系，参与或涉及本合同履行过程中的个体或组织。1.2：第三方类型第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作方、担保方、保险公司等。1.3：第三方责任限定第三方对于本合同的履行承担连带责任或按约定承担相应责任。甲乙双方与第三方的权利义务关系，依照相关法律法规和本合同约定执行。第二章：第三方介入的程序和条件2.1：第三方介入的程序甲乙双方在履行本合同过程中，如涉及第三方介入，应提前通知对方，并按照本合同约定的程序进行。2.2：第三方介入的条件2.2.1：第三方与甲乙双方存在合法的利害关系或合同关系；2.2.2：第三方介入有利于本合同的履行；2.2.3：第三方介入不违反相关法律法规和本合同约定。第三章：第三方权利和义务3.1：第三方权利3.1.1：按照本合同约定参与合同履行过程；3.1.2：要求甲乙双方履行合同约定的义务；3.1.3：依法主张合同权利和保护自身合法权益。3.2：第三方义务3.2.1：按照本合同约定履行相应义务；3.2.2：不得干涉甲乙双方正常履行合同；3.2.3：本合同约定的其他义务。第四章：第三方责任限额4.1：第三方责任限定第三方对于本合同的履行承担连带责任或按约定承担相应责任。第三方责任限额依照本合同约定和法律法规规定执行。4.2：第三方赔偿责任如第三方因履行本合同造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照实际损失金额计算，并有权依法主张责任抗辩。4.3：第三方违约责任第三方违反本合同约定，应承担违约责任。违约责任包括但不限于违约金、赔偿金、损失赔偿等。第五章：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲乙方的权利义务划分第三方与甲乙方的权利义务划分，依照本合同约定和法律法规规定执行。5.2：第三方与甲乙方的通知和协调第三方与甲乙方在履行本合同过程中，如有需要协调的事宜，应及时通知对方，并共同协商解决。5.3：第三方与甲乙方的信息共享第三方与甲乙方在履行本合同过程中，有权按照合同约定要求共享相关信息。各方应按照合同约定履行信息披露义务。第六章：争议解决6.1：第三方争议解决第三方与甲乙方在履行本合同过程中发生的争议，依照本合同争议解决条款执行。6.2：第三方独立诉讼第三方有权依法独立提起诉讼，主张本合同约定的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同范本附件二：工资支付证明附件三：社会保险缴纳证明附件四：乙方学历、资格证明附件五：保密协议附件六：知识产权归属协议附件七：工作成果交付确认书附件八：辞职信附件九：解除/终止劳动合同证明附件十：经济补偿计算公式说明附件十一：劳动争议调解协议附件十二：劳动仲裁申请书附件十三：劳动合同续签协议附件十四：甲方公司规章制度附件十五：乙方个人信息表附件详细要求和说明：1.劳动合同范本：本附件为甲乙双方签订的劳动合同范本，详细规定了双方的权利义务和违约责任。2.工资支付证明：本附件用于证明甲方按时支付乙方工资的证明，包括支付时间、金额等信息。3.社会保险缴纳证明：本附件用于证明甲方为乙方缴纳社会保险的证明，包括缴纳时间、缴纳比例等信息。4.乙方学历、资格证明：本附件用于证明乙方学历和资格的证明文件，如学历证书、职业资格证书等。5.保密协议：本附件为甲乙双方签订的保密协议，规定了乙方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。6.知识产权归属协议：本附件为甲乙双方签订的知识产权归属协议，明确了乙方在工作过程中创造的知识产权归属问题。7.工作成果交付确认书：本附件用于确认乙方完成的工作成果，包括工作内容、质量、时间等信息。8.辞职信：乙方提交给甲方的辞职信，用于证明乙方主动解除劳动合同的情况。9.解除/终止劳动合同证明：本附件用于证明甲方依法解除或终止劳动合同的情况，包括解除/终止原因、时间等信息。10.经济补偿计算公式说明：本附件详细解释了经济补偿的计算公式和计算方法。11.劳动争议调解协议：本附件为甲乙双方在劳动争议调解组织调解达成的调解协议。12.劳动仲裁申请书：乙方提交给劳动仲裁委员会的劳动仲裁申请书，用于请求劳动仲裁委员会解决劳动争议。13.劳动合同续签协议：本附件为甲乙双方签订的劳动合同续签协议，用于延长劳动合同的有效期。14.甲方公司规章制度：本附件详细列出了甲方公司的规章制度，乙方在合同履行过程中应遵守相关规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供劳动条件；2.甲方未按时支付乙方工资；3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；4.乙方未按照约定完成工作任务；5.乙方违反保密