公司借调协议格式

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

公司借调协议格式精选本合同目录一览第一条借调协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条借调双方的权利与义务2.1借调方的权利与义务2.2接收方的权利与义务第三条借调期限3.1起始日期3.2终止日期第四条借调人员的职责与任务4.1借调人员的职责4.2借调人员的工作任务第五条借调人员的待遇与管理5.1待遇5.2管理第六条借调期间的培训与考核6.1培训6.2考核第七条借调期间的劳动争议处理7.1劳动争议的解决方式7.2劳动争议的处理程序第八条借调期间的保险与福利8.1保险8.2福利第九条借调期间的保密协议9.1保密内容9.2保密期限第十条借调期间的知识产权归属10.1知识产权的归属10.2知识产权的保护第十一条借调期满后的去向安排11.1返回原单位11.2留在接收单位第十二条借调协议的变更与解除12.1变更条件12.2解除条件第十三条违约责任与赔偿13.1违约行为13.2赔偿方式第十四条争议解决方式与法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用第一部分：合同如下：第一条借调协议的定义与范围1.1定义本借调协议是指甲方（借调方）与乙方（接收方）之间，为了实现双方互利共赢，甲方将部分员工借调给乙方，在借调期间双方的权利、义务、责任等事项达成的一致协议。1.2范围本借调协议适用于甲方将员工借调给乙方使用的情况，包括但不限于工作岗位、工作内容、借调期限、借调人员的待遇和管理等。第二条借调双方的权利与义务2.1借调方的权利与义务借调方享有如下权利：（1）确认借调人员的工作岗位和任务；（2）对借调人员进行培训和管理；（3）要求接收方遵守本借调协议，履行其相应的义务。借调方承担如下义务：（1）确保借调人员具备必要的工作能力和技能；（2）支付借调人员工资、福利、保险等；（3）处理借调期间产生的劳动争议。2.2接收方的权利与义务接收方享有如下权利：（1）使用借调人员的工作成果；（2）对借调人员进行工作指导和管理；（3）要求借调方履行本借调协议，履行其相应的义务。接收方承担如下义务：（1）为借调人员提供必要的工作条件和工作环境；（2）不得拖欠借调人员的工资、福利、保险等；（3）协助解决借调期间产生的劳动争议。第三条借调期限3.1起始日期本借调协议自双方签署之日起生效，借调期限为____年。3.2终止日期借调期限届满，或者双方协商提前终止借调关系的，本借调协议终止。第四条借调人员的职责与任务4.1借调人员的职责借调人员应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。4.2借调人员的工作任务借调人员的主要工作任务是完成乙方向其分配的工作任务，具体工作任务和要求由乙方负责明确。第五条借调人员的待遇与管理5.1待遇借调人员在借调期间享有与甲方其他员工同等的工资、福利、保险等待遇。5.2管理借调人员的人事关系、职务晋升、培训等方面的事务，由甲方负责管理。借调期间，乙方对借调人员的工作表现进行评估，并将评估结果反馈给甲方。第六条借调期间的培训与考核6.1培训借调人员借调期间，乙方应对其进行必要的培训，以确保其能够胜任工作任务。6.2考核借调人员的工作表现应纳入乙方的考核体系。借调期间，乙方应定期对借调人员进行考核，并将考核结果反馈给甲方。第八条借调期间的保险与福利8.1保险借调人员在借调期间，应按照乙方的要求参加乙方所在地的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利借调人员在借调期间，享有乙方提供的福利，包括但不限于年假、节假日福利、健康体检等。第九条借调期间的保密协议9.1保密内容借调人员应对在借调期间接触到的乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息保密。9.2保密期限借调人员对乙方保密信息的保密期限自借调期满之日起计算，期限为____年。第十条借调期间的知识产权归属10.1知识产权的归属借调人员在借调期间创作的职务作品，其知识产权归乙方所有。10.2知识产权的保护借调人员应协助乙方保护知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。第十一条借调期满后的去向安排11.1返回原单位借调期满后，借调人员应返回甲方工作。11.2留在接收单位借调期满后，借调人员如需留在乙方工作，应与甲方和乙方协商确定。第十二条借调协议的变更与解除12.1变更条件借调协议变更应经甲方、乙方协商一致，并书面签署。12.2解除条件（1）借调期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）出现不可抗力情况，使借调协议无法履行。第十三条违约责任与赔偿13.1违约行为借调双方违反借调协议的，应承担违约责任。13.2赔偿方式违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。第十四条争议解决方式与法律适用14.1争议解决方式借调协议争议应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。14.2法律适用本借调协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不仅限于中介方、咨询方、评估方、审计方、监管方等。1.2第三方责任第三方介入本合同事项时，应遵守相关法律法规，按照约定履行其职责，并对因其过错导致的损失承担责任。第二条第三方介入的条件和程序2.1介入条件（1）甲方和乙方协商一致，认为需要第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方与甲方、乙方不存在利益冲突。2.2介入程序第三方介入本合同事项的程序如下：（1）甲方和乙方协商确定需要介入的第三方；（2）甲方和乙方与第三方签订相应的合作协议；（3）第三方按照约定介入本合同事项。第三条第三方权益和义务3.1权益第三方根据本合同介入事项，享有如下权益：（1）获取合同约定的报酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的协助和支持；（3）对介入事项保密。3.2义务第三方根据本合同介入事项，承担如下义务：（1）按照约定履行介入职责；（2）不得泄露甲方和乙方的商业秘密；（3）不得利用介入事项谋取不正当利益。第四条第三方责任限额4.1责任限制第三方对因介入本合同事项导致的损失，承担的责任限额为____元。4.2责任限制的适用本合同约定的第三方责任限额，适用于第三方因过错导致的损失。但第三方故意或者重大过失导致损失的，不受责任限额的限制。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系第三方介入本合同事项，不代表甲方、乙方放弃对第三方的权利主张。甲方、乙方仍有权要求第三方履行合同义务，承担违约责任。5.2第三方与中介方、咨询方等的关系如第三方为中介方、咨询方等，其与甲方、乙方的关系独立于其他中介方、咨询方等。第三方不得利用与其他方的关系，影响本合同的履行。第六条第三方违约处理6.1违约行为第三方违反本合同的，应承担违约责任。6.2违约处理甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条第三方退出机制7.1退出条件第三方可以在合同约定的条件下退出本合同事项，包括但不限于：（1）合同约定的期限届满；（2）合同约定的任务完成；（3）甲方和乙方协商一致同意退出。7.2退出程序第三方退出本合同事项的程序如下：（1）第三方通知甲方和乙方其退出意愿；（2）甲方和乙方与第三方协商确定退出后的相关事项；（3）第三方按照约定退出本合同事项。第八条第三方介入后的合同变更8.1变更条件第三方介入本合同事项后，如需要变更合同内容的，应经甲方、乙方、第三方协商一致，并书面签署。8.2变更程序第三方介入本合同事项后的合同变更程序，参照本合同约定的合同变更程序执行。第九条第三方介入后的合同解除9.1解除条件第三方介入本合同事项后，如需要解除合同的，应经甲方、乙方、第三方协商一致，并书面签署。9.2解除程序第三方介入本合同事项后的合同解除程序，参照本合同约定的合同解除程序执行。第十条第三方介入后的争议解决10.1争议解决方式第三方介入本合同事项后产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2法律适用本合同约定的第三方介入事项的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。第十一条第三方介入后的合同终止11.1终止条件第三方介入本合同事项后，合同终止的条件如下：（1）合同约定的期限届满；（2）合同约定的任务完成；（3）甲方、乙方、第三方协商一致同意终止。11.2终止程序第三方介入本合同事项后的合同终止程序，参照本合同约定的合同终止程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：借调人员名单详细列出借调人员的姓名、职务、借调岗位等信息。附件二：借调岗位说明书详细描述借调人员的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。附件三：借调人员工资福利标准详细列出借调人员的工资、奖金、福利等待遇。附件四：借调期间培训计划详细规划借调人员在借调期间的培训内容、培训时间、培训方式等。附件五：借调期间考核办法详细说明借调人员在借调期间的考核指标、考核流程、考核周期等。附件六：借调协议的变更与解除条件详细列出借调协议变更与解除的条件和程序。附件七：违约行为及责任认定标准详细列出违约行为的具体表现和相应的责任认定标准。附件八：争议解决方式与法律适用详细说明争议解决的方式和法律适用的规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.借调人员未经允许擅自离职；2.借调人员严重违反甲方或乙方的规章制度；3.借调人员在工作中造成重大失误，导致经济损失；4.借调人员泄露甲方或乙方的商业秘密；5.甲方或乙方未按约定支付借调人员的工资、福利等；6.甲方或乙方未按约定提供借调人员的工作条件；7