2024年度工程技术人员借调权益协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工程技术人员借调权益协议本合同目录一览第一条借调双方1.1借调单位1.2接收单位第二条借调人员2.1借调人员条件2.2借调人员名单2.3借调期限第三条借调期间权益3.1工作职责3.2工资福利3.3社会保险3.4绩效考核第四条技术培训与交流4.1培训内容4.2培训时间4.3培训费用第五条知识产权归属5.1技术成果归属5.2专利申请权归属5.3保密义务第六条借调协议的变更与终止6.1变更条件6.2终止条件6.3终止后事项处理第七条违约责任7.1借调单位违约7.2接收单位违约7.3借调人员违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决第九条合同的生效、变更与解除9.1生效条件9.2变更条件9.3解除条件第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄密责任第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他约定12.1培训与晋升12.2福利待遇12.3健康与安全第十三条附件13.1借调人员名单13.2技术成果清单13.3保密协议第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条借调双方1.1借调单位：指与接收单位签订借调协议，同意借调人员至接收单位工作，并承担借调人员工资福利及相关社会保险的单位。1.2接收单位：指与借调单位签订借调协议，同意接收借调人员工作，并负责借调人员在工作期间的工作安排、管理及绩效考核的单位。第二条借调人员2.2借调人员名单：借调人员名单详见附件。2.3借调期限：借调期限自借调人员到达接收单位之日起至借调协议约定的期限结束之日止。第三条借调期间权益3.1工作职责：借调人员应遵守接收单位的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。3.2工资福利：借调人员的工资福利由借调单位承担，按借调单位的规定执行。3.3社会保险：借调人员的社会保险由借调单位负责缴纳，按借调单位的规定执行。3.4绩效考核：借调人员的绩效考核由接收单位负责，根据借调人员的工作表现和业绩进行。第四条技术培训与交流4.1培训内容：借调期间，借调人员应参加接收单位组织的技术培训，提升专业技能。4.2培训时间：技术培训时间根据借调人员的工作安排和需要进行安排。4.3培训费用：培训费用由接收单位承担。第五条知识产权归属5.1技术成果归属：借调人员在借调期间产生的技术成果，其知识产权归接收单位所有。5.2专利申请权归属：借调人员在借调期间申请的专利，其申请权归接收单位所有。5.3保密义务：借调人员应对借调期间接触到的接收单位的商业秘密和技术秘密予以保密，未经接收单位许可不得泄露。第六条借调协议的变更与终止6.1变更条件：借调协议的变更应经借调单位和接收单位协商一致，并书面确认。6.2终止条件：借调协议的终止条件如下：（1）借调期限届满；（2）借调人员因个人原因提出终止借调；（3）借调单位或接收单位因违反协议规定提出终止借调。6.3终止后事项处理：借调协议终止后，借调人员应按照接收单位的要求办理相关手续，归还借调期间使用的工具、设备等物品，接收单位应在终止后及时向借调单位办理借调人员的工作表现和业绩评价。第八条违约责任8.1借调单位违约：借调单位未按约定履行借调义务的，应承担相应的违约责任，向接收单位支付违约金，并赔偿因此给接收单位造成的损失。8.2接收单位违约：接收单位未按约定履行接收义务的，应承担相应的违约责任，向借调单位支付违约金，并赔偿因此给借调单位造成的损失。8.3借调人员违约：借调人员未按约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任，向接收单位支付违约金，并赔偿因此给接收单位造成的损失。第九条争议解决9.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3诉讼解决：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与解除10.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2变更条件：合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。10.3解除条件：合同的解除应经双方协商一致，并书面确认。第十一条保密条款11.1保密内容：合同双方应对在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密予以保密。11.2保密期限：保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。11.3泄密责任：违反保密义务的一方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。第十二条其他约定12.1培训与晋升：借调人员在工作期间，接收单位应提供相应的培训和晋升机会。12.2福利待遇：借调人员在工作期间，享受接收单位的福利待遇。12.3健康与安全：接收单位应确保借调人员在工作中的人身安全和健康。第十三条附件13.1借调人员名单：详见附件。13.2技术成果清单：详见附件。13.3保密协议：详见附件。第十四条合同签署14.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点：合同双方指定的签署地点。14.3签署人：合同双方的授权代表。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指除借调单位、接收单位及借调人员之外，与本合同无关的个体或组织。第二条第三方介入情形2.1中介方介入：本合同履行过程中，如需中介方协助完成借调事宜，中介方作为第三方介入。2.2其他第三方介入：除中介方外，如发生其他第三方协助或参与本合同的履行，该第三方亦为第三方。第三条第三方责任3.1中介方责任：中介方应按照合同约定，协助借调单位和接收单位完成借调事宜，如违反约定，应承担相应的违约责任。3.2其他第三方责任：如存在其他第三方协助或参与本合同履行，该第三方应按照合同约定承担相应的责任。第四条第三方权益4.1中介方权益：中介方根据合同约定，有权获得相应的服务费用。4.2其他第三方权益：如存在其他第三方协助或参与本合同履行，该第三方根据合同约定享有相应的权益。第五条第三方义务5.1中介方义务：中介方应遵守合同约定，如实提供相关信息，协助完成借调事宜。5.2其他第三方义务：如存在其他第三方协助或参与本合同履行，该第三方应遵守合同约定，履行相应的义务。第六条第三方责任限额6.1中介方责任限额：中介方在本合同履行过程中的责任限额，按照中介服务协议的约定执行。6.2其他第三方责任限额：如存在其他第三方协助或参与本合同履行，该第三方的责任限额根据合同约定执行。第七条第三方与甲乙方的关系7.1第三方与借调单位的关系：中介方或其他第三方与借调单位之间不存在直接的劳动关系，中介方或其他第三方不承担借调单位的责任。7.2第三方与接收单位的关系：中介方或其他第三方与接收单位之间不存在直接的劳动关系，中介方或其他第三方不承担接收单位的责任。第八条第三方违约处理8.1中介方违约处理：中介方违反合同约定，应承担相应的违约责任，向借调单位和接收单位支付违约金，并赔偿因此造成的损失。8.2其他第三方违约处理：如存在其他第三方协助或参与本合同履行，该第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任，向借调单位和接收单位支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第九条第三方争议解决9.1中介方争议解决：中介方与借调单位、接收单位之间的争议，通过协商解决，协商不成的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。9.2其他第三方争议解决：如存在其他第三方协助或参与本合同履行，该第三方与借调单位、接收单位之间的争议，通过协商解决，协商不成的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。第十条第三方权益保护10.1中介方权益保护：借调单位和接收单位应按照合同约定履行中介费用的支付义务，保护中介方的合法权益。10.2其他第三方权益保护：如存在其他第三方协助或参与本合同履行，借调单位和接收单位应按照合同约定履行相关费用支付义务，保护该第三方的合法权益。第十一条第三方信息披露11.1中介方信息披露：中介方应向借调单位和接收单位披露与借调事宜有关的信息，确保信息的真实、准确和完整。11.2其他第三方信息披露：如存在其他第三方协助或参与本合同履行，该第三方应向借调单位和接收单位披露与履行合同有关的信息，确保信息的真实、准确和完整。第十二条第三方退出12.1中介方退出：中介方在本合同履行过程中，如因特殊原因需退出，应与借调单位和接收单位协商一致，并办理相关手续。12.2其他第三方退出：如存在其他第三方协助或参与本合同履行，该第三方在本合同履行过程中，如因特殊原因需退出，应与借调单位和接收单位协商一致，并办理相关手续。第十三条第三方替代13.1中介方替代：中介方在本合同履行过程中，如因特殊原因无法继续履行，借调单位和接收单位可以协商一致选择其他中介方替代。13.2其他第三方替代：如存在其他第三方协助或参与本合同履行，该第三方在本合同履行过程中，如因特殊原因无法继续履行，借调单位和接收单位可以协商一致选择其他第三方替代。第十四条第三方监管14.1中介方监管：借调单位和接收单位应对中介方的履行情况进行监督，确保中介第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：借调人员名单详细列出所有借调人员的姓名、职务、借调期限等信息。附件二：技术成果清单详细列出借调人员在借调期间取得的技术成果，包括专利、技术论文等。附件三：保密协议详细规定借调人员对借调期间接触到的商业秘密和技术秘密的保密义务以及保密期限等。附件四：中介服务协议如涉及中介方，详细列出中介方的服务内容、服务费用、责任限额等信息。附件五：培训与晋升计划详细列出接收单位为借调人员提供的培训和晋升机会，包括培训内容、培训时间等信息。附件六：福利待遇规定详细列出借调人员在借调期间享受的福利待遇，如医疗保险、年假等。附件七：健康与安全措施详细列出接收单位应采取的健康与安全措施，确保借调人员在工作中的人身安全和健康。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.借调单位未按约定履行借调义务，如未按时提供借调人员、未提供必要的培训等。2.接收单位未按约定履行接收义务，如未提供工作条件、未按时支付工资等。3.借调人员未按约定履行工作职责，如迟到早退、不完成工作任务等。4.中介方未按约定履行中介义务，如提供虚假信息、未按时协助完成借调等。责任认定标准：1.借调单位违约责任：根据合同约定，向接收单位支付违约金，并赔偿因此给接收单位造成的损失。2.接收单位违约责任：根据合同约定，向借调单位支付违约金，并赔偿因此给借调单位造成的损失。3.借调人员违约责任：根据合同约定，向接收单位支付违约金，并赔偿因此给接收单位造成的损失。4.中介方违约责任：根据中介服务协议的约定，向借调单位和接收单位支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例说明：1.如果借调单位未能按时提供借调人员，导致接收单位工作进度受阻，接收单位可以要求借调单位支付违约金，并赔偿因工作进度延迟造成的损失。2.如果接收单位未提供工作条件，导致借调人员无法正常工作，借调人员可以要求接收单位支付违约金，并赔偿因工作条件不足造成的损失。3.如果借调人员迟到早退，影响接收单位的工作安排，接收单位可以要求借调人员支付违约金，并赔偿因工作安排受影响造成的损失。4.如果中介方提供虚假信息，导致借调单位和接收单位产生纠纷，中介方应承担相应的违约责任，向借调单位和接收单位支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度工程技术人员借调权益协议2本合同目录一览第一条借调双方1.1借调单位1.2接收单位第二条借调人员2.1借调人员名单2.2借调人员岗位职责第三条借调期限3.1借调起始日期3.2借调结束日期第四条借调期间权益保障4.1借调人员的工资待遇4.2借调人员的社会保险4.3借调人员的福利保障第五条借调期间的工作安排5.1借调人员的工作任务5.2借调人员的培训与考核第六条借调期间的交通与住宿6.1借调人员的交通安排6.2借调人员的住宿安排第七条借调期间的沟通与协调7.1借调单位与接收单位的沟通机制7.2借调人员的问题处理第八条借调期间的知识产权归属8.1借调期间产生的知识产权归属8.2借调期间的保密义务第九条借调期满后的去向安排9.1借调人员的返回安排9.2借调人员的工作安排第十条违约责任10.1借调单位的违约责任10.2接收单位的违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的终止条件第十三条合同的附件13.1借调人员名单13.2借调岗位职责描述第十四条其他约定事项14.1双方约定的其他事项14.2双方约定的补充条款第一部分：合同如下：第一条借调双方第二条借调人员2.1借调人员名单：根据借调需求，借调单位将工程技术人员（身份证号：11022919900307）借调至接收单位，具体岗位及职责详见附件。2.2借调人员岗位职责：在借调期间担任接收单位的项目工程师，负责项目技术支持、方案设计及现场管理等工程技术工作。第三条借调期限3.1借调起始日期：2024年1月1日3.2借调结束日期：2024年12月31日第四条借调期间权益保障4.1借调人员的工资待遇：借调期间，的工资待遇由借调单位按月支付，标准不低于接收单位同等岗位的工资水平。4.2借调人员的社会保险：借调期间，的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）由借调单位负责缴纳。4.3借调人员的福利保障：借调期间，享有借调单位规定的福利保障，包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。第五条借调期间的工作安排5.1借调人员的工作任务：在借调期间需完成接收单位指定的工作任务，包括但不限于项目技术支持、方案设计、现场管理等。5.2借调人员的培训与考核：借调期间，接收单位有权对进行业务培训和考核，提高其业务能力和综合素质。第六条借调期间的交通与住宿6.1借调人员的交通安排：借调期间，的交通费用由接收单位承担，按实际发生的合理交通费用报销。6.2借调人员的住宿安排：借调期间，的住宿费用由接收单位承担，按实际发生的合理住宿费用报销。第七条借调期间的沟通与协调7.1借调单位与接收单位的沟通机制：借调期间，双方建立定期沟通机制，至少每月进行一次工作交流，确保借调工作的顺利进行。7.2借调人员的问题处理：借调期间，如在工作中遇到问题，可向借调单位或接收单位的相关部门寻求帮助和解决。如借调单位或接收单位无法解决，双方应共同协商解决。第八条借调期间的知识产权归属8.1借调期间产生的知识产权归属：借调期间，所完成的各项工作成果，包括技术成果、著作权、专利权等，归接收单位所有。8.2借调期间的保密义务：在借调期间，对借调单位和接收单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。第九条借调期满后的去向安排9.1借调人员的返回安排：借调期满后，应返回借调单位继续工作。9.2借调人员的工作安排：借调期满后，如表现优秀，双方可协商继续签订劳动合同。第十条违约责任10.1借调单位的违约责任：借调单位如违反合同约定，导致权益受损，应承担相应的违约责任。10.2接收单位的违约责任：接收单位如违反合同约定，导致权益受损，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点：争议解决的地点为中华人民共和国北京市。第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更程序：合同变更应书面签订，并由双方盖章确认。12.3合同的终止条件：本合同在借调期满后自然终止。第十三条合同的附件13.1借调人员名单：附件1《借调人员名单》13.2借调岗位职责描述：附件2《借调岗位职责描述》第十四条其他约定事项14.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2双方约定的补充条款：附件3《补充条款》第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除借调单位、接收单位和之外的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、合作伙伴等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件：在本合同履行过程中，如涉及到专业知识、技术支持或特定服务，借调单位或接收单位有权邀请第三方提供协助。2.2第三方介入的方式：第三方介入需经借调单位、接收单位双方同意，并签订书面协议，明确第三方的职责和权利。第三条第三方介入后的责任分配3.1第三方介入的工作成果：第三方完成的工作成果归接收单位所有，借调单位、接收单位和应予以尊重和保护。3.2第三方责任限额：第三方对借调单位、接收单位和造成的损失，依法承担有限责任。第三方介入的费用由借调单位、接收单位和按约定承担。第四条第三方介入的协调与沟通4.1借调单位、接收单位与第三方应建立有效的沟通机制，确保第三方工作的高效推进。4.2借调单位、接收单位应对第三方的工作进行监督和评估，确保第三方按照约定履行合同义务。第五条第三方介入的保密义务5.1第三方对借调单位、接收单位和的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给无关方。5.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方如违反合同约定，导致借调单位、接收单位和权益受损，应承担相应的违约责任。6.2借调单位、接收单位和因第三方违约造成的损失，有权向第三方追偿。第七条第三方介入的终止条件7.1第三方介入的终止条件：第三方介入工作完成后，借调单位、接收单位与第三方签订的书面协议自然终止。7.2第三方介入的终止程序：借调单位、接收单位与第三方共同签署终止协议，明确终止日期和相关事宜。第八条第三方介入的额外条款和说明8.1第三方介入的额外条款：本合同未尽事宜，借调单位、接收单位与第三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2第三方介入的说明：本合同履行过程中，如出现新的情况，可能导致第三方介入，借调单位、接收单位和应根据实际情况，协商确定第三方的介入方式和责任分配。第九条第三方介入的权益保障9.1第三方介入的权益保障：借调单位、接收单位应保障第三方的合法权益，确保第三方按照约定履行合同义务。9.2第三方介入的权益维护：借调单位、接收单位和应共同维护第三方的合法权益，防止第三方权益受损。第十条第三方介入后的争议解决10.1争议解决方式：如第三方介入过程中发生争议，借调单位、接收单位与第三方可友