人才引进服务合同标准版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人才引进服务合同标准版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.服务内容2.1人才引进服务的范围2.2乙方应提供的服务2.3丙方应提供的服务3.服务期限3.1人才引进服务的开始日期3.2人才引进服务的结束日期3.3服务期限的延长及终止条件4.费用及支付方式4.1服务费用的金额4.2服务费用的支付方式4.3费用支付的时间节点5.人才引进效果及评估5.1人才引进目标的达成标准5.2人才引进效果的评估方法5.3效果评估的结果应用6.保密条款6.1保密信息的范围6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的违约责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3丙方违约责任8.争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点8.3争议解决的适用法律9.合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更和解除的程序10.合同的继承和转让10.1合同继承的条件10.2合同转让的条件10.3合同继承和转让的程序11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的通知程序11.3不可抗力的后果处理12.适用法律及争议解决12.1适用法律的确定12.2争议解决的确定13.其他条款13.1双方约定的其他事项13.2丙方约定的其他事项14.合同的签署及生效14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同生效的条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条服务内容2.1人才引进服务的范围乙方和丙方应向甲方提供包括人才搜索、人才评估、人才推荐、背景调查等在内的人才引进服务。2.2乙方应提供的服务乙方负责为甲方提供人才引进服务，包括但不限于人才搜索、人才评估、人才推荐等。2.3丙方应提供的服务丙方负责为甲方提供专业的人才搜索和背景调查服务，包括但不限于利用其拥有的数据库和人才资源，为甲方寻找合适的人才候选人，并进行背景调查。第三条服务期限3.1人才引进服务的开始日期本合同自双方签署之日起生效，服务期限自甲方确认乙方和丙方提供的服务开始之日起计算。3.2人才引进服务的结束日期服务期限为____个月，自服务开始日期起计算。3.3服务期限的延长及终止条件如双方同意延长服务期限，应签订书面协议予以确认。在服务期限内，如乙方或丙方未能履行本合同约定的服务义务，甲方有权终止本合同。第四条费用及支付方式4.1服务费用的金额本合同的服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），分为三次支付。4.2服务费用的支付方式甲方支付服务费用的方式为银行转账，账号信息如下：户名：×××公司账号：____________________开户行：____________________4.3费用支付的时间节点甲方应在合同签署后____个工作日内支付第一次服务费用，第二次服务费用的支付时间为服务进度达到合同约定的____%时，第三次服务费用的支付时间为人才成功引进后的____个工作日内。第五条人才引进效果及评估5.1人才引进目标的达成标准人才引进的目标为甲方成功引进至少____名符合甲方要求的人才。5.2人才引进效果的评估方法人才引进效果的评估标准为：成功引进的人才数量、质量以及其在甲方的任职表现。5.3效果评估的结果应用如评估结果显示乙方或丙方未达到本合同约定的服务效果，甲方有权要求乙方或丙方退还部分或全部服务费用。第六条保密条款6.1保密信息的范围保密信息是指在本合同履行过程中，甲方、乙方和丙方相互提供的不为公众所知的、具有商业价值的信息。包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自本合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密信息的违约责任如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，泄露方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为泄露信息的价值的____倍。第七条违约责任7.1甲方违约责任甲方如未按约定支付服务费用，应向乙方和丙方支付违约金，违约金为应支付服务费用总额的____%。7.2乙方违约责任乙方如未按约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用总额的____%。7.3丙方违约责任丙方如未按约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用总额的____%。第八条争议解决8.1争议解决的方式双方同意，如在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点争议解决的地点为甲方所在地。8.3争议解决的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件任何一方如欲变更本合同的任何条款，应提前____个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面协议予以确认。9.2合同解除的条件除非本合同另有约定，任何一方不得单方面解除本合同。如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，对方有权解除本合同。9.3合同变更和解除的程序合同变更或解除应经双方协商一致，并签署书面协议。书面协议经双方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力。第十条合同的继承和转让10.1合同继承的条件本合同的有效期届满或者因其他原因终止后，本合同的权利义务自动转移给甲方同意的继承方。10.2合同转让的条件任何一方如欲将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方，应提前____个工作日书面通知对方，并经对方同意后方可转让。10.3合同继承和转让的程序合同的继承或转让应经双方协商一致，并签署书面协议。书面协议经双方签字盖章后生效，并对新的合同主体具有法律约束力。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的通知程序一方如因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同，应立即书面通知对方，并提供相关证明文件。11.3不可抗力的后果处理如因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，根据不可抗力的影响，双方可协商决定部分或全部免除责任。第十二条适用法律及争议解决12.1适用法律的确定本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决的确定双方同意，如在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项双方可以根据本合同的履行情况，另行签订补充协议，以完善和补充本合同的约定。13.2丙方约定的其他事项如乙方和丙方在本合同履行过程中有其他特殊约定，可另行签订书面协议，作为本合同的附件。第十四条合同的签署及生效14.1合同签署的时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署的地点本合同签署的地点为：____________________。14.3合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效，并在双方履行完毕本合同约定的义务后失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指非甲乙方之外的独立法人或自然人，包括但不限于中介机构、评估机构、背景调查机构、人才候选人等。15.2第三方介入的范围包括但不仅限于人才搜索、评估、推荐、背景调查等服务过程中涉及的各类第三方机构和个人。16.第三方介入的义务及责任16.1第三方应按照本合同的约定，向甲乙方提供真实、准确、完整的服务。16.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯他人的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。16.3第三方应对其提供的服务结果承担责任，如因第三方服务原因导致甲乙方损失，第三方应承担相应的违约责任。17.第三方介入的权益分配17.1甲乙方应按照本合同的约定，向第三方支付相应的服务费用。17.2第三方应按照约定，向甲乙方提供服务，并有权获得相应的报酬。17.3第三方不享有本合同约定的甲方乙方的任何权益，包括但不限于合同解除、终止、变更等。18.第三方责任限额18.1第三方应对其提供的服务结果承担责任，但对其责任限额另有约定的，从其约定。18.2甲乙方与第三方另有约定的，从其约定。但甲乙方与第三方之间的约定不得违反本合同的约定。18.3如第三方因故意或重大过失导致甲乙方损失，第三方责任限额无效，第三方应承担相应的违约责任。19.第三方介入的违约处理19.1第三方如未按照本合同的约定提供服务，甲乙方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。19.2第三方如违反本合同的约定，导致甲乙方损失，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。20.第三方介入的解除和终止20.1如甲乙方与第三方之间的服务合同解除或终止，本合同中与该第三方相关的条款亦相应解除或终止。21.第三方介入的保密义务21.1第三方应对本合同约定的保密信息承担保密义务，如违反保密义务，第三方应承担违约责任。21.2第三方保密义务的期限自本合同签署之日起算，至合同解除或终止之日止。22.第三方介入的争议解决22.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。22.2争议解决的地点为甲方所在地。22.3争议解决的适用法律为中华人民共和国法律。23.其他与第三方相关的条款23.1如甲乙方与第三方之间有其他特殊约定，可另行签订书面协议，作为本合同的附件。23.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才引进服务具体内容清单本附件详细列出了乙方和丙方应提供的服务内容，包括但不限于人才搜索、人才评估、人才推荐、背景调查等服务的具体执行标准和流程。附件二：人才评估标准和方法本附件详细描述了乙方进行人才评估时所采用的标准和方法，包括对候选人专业技能、工作经验、综合素质等方面的评估指标。附件三：背景调查流程和标准本附件详细规定了丙方进行背景调查的流程和标准，包括调查的内容、方式、时间等。附件四：服务费用明细表本附件详细列出了服务费用的金额、支付方式、支付时间等具体信息。附件五：保密信息清单本附件详细列出了甲方、乙方和丙方在履行合同过程中应保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。附件六：违约行为及责任认定标准本附件详细列出了合作中所有可能的违约行为以及违约责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件七：争议解决方式及程序本附件详细描述了争议解决的途径、地点、适用法律等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为的定义2.违约责任的认定标准违约责任认定标准包括但不限于：a)甲方未按约定支付服务费用，乙方未按约定提供服务；b)乙方未按约定提供