装饰公司劳动合同书 完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

装饰公司劳动合同书完整版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的日常工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1甲方应按月支付乙方工资4.2工资构成4.3奖金及提成4.4工资支付时间及方式第五条：社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方享有的福利待遇第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限第七条：竞业限制7.1乙方的竞业限制义务7.2竞业限制的期限7.3竞业限制地域第八条：培训8.1甲方提供的培训机会8.2培训期间的待遇8.3培训成果的归属第九条：变更、解除和终止合同9.1合同的变更9.2合同的解除9.3合同的终止第十条：争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议10.2无法协商解决的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条：违约责任11.1双方违反合同约定的，应承担违约责任第十二条：其他约定12.1双方的其他补充约定第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四条：双方信息披露14.1双方应如实提供个人信息及企业信息14.2信息变更的及时更新第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1固定期限：本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2无固定期限：本合同自签字之日起生效，有效期为双方解除合同前。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方担任____职位，负责____工作。3.2乙方的日常工作地点：乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，按照国家法定节假日规定休息。第四条：劳动报酬4.2工资构成：工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班工资等组成。4.3奖金及提成：乙方根据工作业绩可获得相应的奖金及提成。4.4工资支付时间及方式：甲方通过银行转账的方式，将工资支付到乙方提供的银行账户上。第五条：社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有的福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括甲方客户信息、技术资料、商业计划、财务数据等。6.3保密期限：保密期限自乙方知悉该信息之日起算，为____年。第七条：竞业限制7.1乙方的竞业限制义务：乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，不得在与甲方业务相同的行业从事竞争性工作。7.2竞业限制的期限：竞业限制期限自本合同终止或解除之日起计算，为____年。7.3竞业限制地域：竞业限制地域为全国范围内。第八条：培训8.1甲方提供的培训机会：甲方根据乙方的岗位需要和职业发展，提供必要的培训机会。8.2培训期间的待遇：乙方在培训期间，享有正常的工资和福利待遇。8.3培训成果的归属：乙方在培训期间所获得的技能和知识，属于甲方所有。第九条：变更、解除和终止合同9.1合同的变更：合同双方可以通过协商一致，变更合同的内容。9.2合同的解除：合同双方可以在合同期内，通过协商一致解除合同。9.3合同的终止：合同期满或者合同双方协商一致终止合同。第十条：争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议：合同双方在发生争议时，应通过友好协商解决。10.2无法协商解决的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：如果双方无法协商解决争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条：违约责任11.1双方违反合同约定的，应承担违约责任：如果双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。第十二条：其他约定12.1双方的其他补充约定：合同双方可以在必要时，就其他事项达成补充约定。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改：合同双方可以通过书面形式修改合同。13.3合同的解除：合同双方可以通过书面形式解除合同。第十四条：双方信息披露14.1双方应如实提供个人信息及企业信息：双方在签订合同时，应如实提供个人的身份信息和企业相关信息。14.2信息变更的及时更新：如果双方的个人信息或企业信息发生变更，应及时更新。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义1.1第三方：指本合同以外，与甲方或乙方有业务往来的个人或实体。第二条：第三方介入的情况2.1甲方与第三方进行业务往来时，如需乙方提供协助或参与，乙方应予以配合。2.2乙方与第三方进行业务往来时，如需甲方提供协助或参与，甲方应予以配合。第三条：第三方介入的附加说明3.1甲方与第三方进行业务往来时，如涉及乙方的工作任务，甲方应提前通知乙方，并征得乙方的同意。3.2乙方与第三方进行业务往来时，如涉及甲方的商业机密或敏感信息，乙方应提前通知甲方，并征得甲方的同意。第四条：第三方介入的额外条款及说明4.1甲方与第三方进行业务往来时，如乙方需提供技术支持或协助，甲方应与乙方就工作内容、时间、报酬等进行书面协商。4.2乙方与第三方进行业务往来时，如涉及甲方知识产权或商业机密，乙方应与甲方就保密事项、使用范围等进行书面协商。第五条：第三方责任限额5.1第三方如因过错导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。5.2甲方或乙方如因第三方的原因造成损失，应向第三方追偿，不足部分由甲方或乙方自行承担。第六条：第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的业务往来，不影响本合同的执行。6.2甲方、乙方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的执行。第七条：第三方介入的合同变更7.1如甲方与第三方签订的合同内容发生变更，涉及乙方权益的，应事先通知乙方，并征得乙方的同意。7.2如乙方与第三方签订的合同内容发生变更，涉及甲方权益的，应事先通知甲方，并征得甲方的同意。第八条：第三方介入的合同解除8.1如甲方与第三方签订的合同解除，涉及乙方权益的，甲方应与乙方就解除后的相关工作进行协商。8.2如乙方与第三方签订的合同解除，涉及甲方权益的，乙方应与甲方就解除后的相关工作进行协商。第九条：第三方介入的合同终止9.1如甲方与第三方签订的合同终止，涉及乙方权益的，甲方应与乙方就终止后的相关工作进行协商。9.2如乙方与第三方签订的合同终止，涉及甲方权益的，乙方应与甲方就终止后的相关工作进行协商。第十条：第三方介入的争议解决10.1甲方、乙方与第三方之间如发生争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：培训计划附件四：工资支付证明附件五：社保缴纳证明附件六：福利制度说明附件七：竞业限制协议附件八：工作绩效评估表附件九：合同变更协议附件十：合同解除协议附件十一：合同终止协议附件十二：争议解决协议附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：培训计划附件四：工资支付证明附件五：社保缴纳证明附件六：福利制度说明附件七：竞业限制协议附件八：工作绩效评估表附件九：合同变更协议附件十：合同解除协议附件十一：合同终止协议附件十二：争议解决协议说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.乙方未按约定提供劳动。3.甲方未按约定提供培训或晋升机会。4.乙方未保守甲方商业机密。5.乙方违反竞业限制协议。6.甲方未履行合同约定的福利待遇。7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。9.乙方违反甲方制定的规章制度。10.甲方未提供乙方工作所需的工作条件。责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资，应支付迟延支付工资的违约金。2.乙方未按约定提供劳动，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按约定提供培训或晋升机会，应承担未能提供机会的责任。4.乙方未保守甲方商业机密，应承