美容院2024年度实习生培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

美容院2024年度实习生培训合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生学历1.7实习生专业2.培训内容2.1美容基础知识2.2美容技能操作2.3美容院服务流程2.4美容院客户管理2.5美容院营销策略3.培训时间3.1培训起始日期3.2培训结束日期4.培训地点4.1培训地点名称4.2培训地点地址5.培训导师5.1导师姓名5.2导师联系方式6.实习待遇6.1实习薪资6.2实习期间福利6.3实习期间住宿安排7.实习生职责7.1遵守美容院规章制度7.2积极参加培训和学习7.3完成导师安排的工作任务8.美容院权益8.1提供培训所需教材及工具8.2保障实习生人身安全8.3对实习生进行考核评估9.合同终止与解除9.1实习生提前解除合同条件9.2美容院提前解除合同条件9.3合同终止后待遇处理10.争议解决方式10.1双方协商解决10.2向相关部门投诉10.3提交仲裁机构仲裁11.合同法律效力11.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2本合同一式两份，双方各执一份12.其他约定事项13.附件13.1实习生简历13.2培训课程表13.3考核评估标准14.双方签字盖章页第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：女1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：1101051999050X1.6实习生学历：本科1.7实习生专业：化妆品科学第二条培训内容2.1美容基础知识：包括皮肤类型、皮肤护理原理、化妆品成分等2.2美容技能操作：包括面部护理、身体按摩、美容仪器使用等2.3美容院服务流程：包括客户接待、服务预约、售后服务等2.4美容院客户管理：包括客户资料整理、客户需求分析、客户关系维护等2.5美容院营销策略：包括活动策划、广告宣传、促销手段等第三条培训时间3.1培训起始日期：2024年3月1日3.2培训结束日期：2024年5月31日第四条培训地点4.1培训地点名称：美容院培训中心4.2培训地点地址：北京市朝阳区路号第五条培训导师5.1导师姓名：第六条实习待遇6.1实习薪资：每月人民币2000元整6.2实习期间福利：提供午餐、住宿及员工产品福利6.3实习期间住宿安排：提供集体宿舍，设施齐全第七条实习生职责7.1遵守美容院规章制度：包括但不限于考勤规定、服务规范等7.2积极参加培训和学习：按时完成培训课程，积极参与实操练习7.3完成导师安排的工作任务：包括但不限于客户服务、店铺卫生等第八条美容院权益8.1提供培训所需教材及工具：美容院应提供完整的培训教材、实操工具及产品8.2保障实习生人身安全：美容院应提供安全的工作环境，确保实习生在培训期间的人身安全8.3对实习生进行考核评估：美容院应对实习生的学习成果和工作表现进行定期考核评估第九条合同终止与解除9.1实习生提前解除合同条件：实习生如因个人原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知美容院9.2美容院提前解除合同条件：美容院如因业务需要提前解除合同，应提前一个月书面通知实习生9.3合同终止后待遇处理：合同终止后，实习生应按照美容院的要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、归还工具等第十条争议解决方式10.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2向相关部门投诉：如协商无果，实习生可向劳动监察部门或其他相关部门投诉10.3提交仲裁机构仲裁：如双方同意仲裁，可提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁第十一条合同法律效力11.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十二条其他约定事项12.1实习生的交通费用自理12.2实习生在培训期间不得兼职12.3美容院不得随意调整实习生的工作时间及工作任务第十三条附件13.1实习生简历：包括姓名、性别、出生日期、学历、专业等信息13.2培训课程表：详细列出培训期间的所有课程内容及时间表13.3考核评估标准：明确实习生的考核指标和评估标准第十四条双方签字盖章页双方代表在此页签字盖章，以证明本合同自签字盖章之日起正式生效。甲方（美容院）代表签字：____________乙方（实习生）代表签字：____________甲方（美容院）盖章：____________乙方（实习生）盖章：____________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现对合同进行如下修正：第十五条第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与合同履行有关联的其他个人或机构。15.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介机构、客户、供应商等。第十六条第三方责任16.1第三方责任限定：第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，承担相应的责任。16.2第三方权利限制：第三方不得干涉甲乙方的正常经营活动，不得损害甲乙方的合法权益。第十七条第三方义务17.1配合履行：第三方应按照甲乙方的要求，协助完成合同约定的义务。17.2信息披露：第三方在介入过程中，应如实向甲乙方披露相关信息，确保甲乙方能够充分了解第三方的实际情况。第十八条第三方违约处理18.1第三方违约：如第三方未按合同约定履行义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。18.2违约责任追究：甲乙方追究第三方违约责任时，应依照合同约定及法律法规进行。第十九条第三方赔偿责任19.1第三方赔偿：因第三方原因导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方进行赔偿。19.2赔偿责任限定：第三方的赔偿责任以其应当承担的合同义务为限。第二十十条第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间的权利义务，依照双方签订的合同及相关法律法规确定。20.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间的权利义务，依照乙方与第三方签订的合同及相关法律法规确定。第二十一条第三方权益保护21.1第三方权益：甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自侵犯或损害。21.2权益保护措施：甲乙方应采取合理措施，保护第三方不因合同履行受到不利影响。第二十二条第三方退出22.1第三方退出：第三方因故需退出本合同，应提前书面通知甲乙方。22.2退出后的处理：第三方退出后，应按照甲乙方要求办理相关手续，包括但不限于交回相关资料、工具等。第二十三条附加条款23.1甲乙方与第三方签订的附加合同，应为本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。23.2附加合同的签订，应符合本合同的基本原则和法律法规要求。第二十四条合同的变更与解除24.1合同变更：本合同的变更应经甲乙方协商一致，并以书面形式签订。24.2合同解除：本合同的解除应符合法律法规规定，并经甲乙方协商一致。第二十五条法律适用与争议解决25.1本合同及附加合同的签订、履行、变更、解除及终止，适用中华人民共和国法律。25.2因本合同及附加合同产生的争议，甲乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十六条合同的生效、终止与失效26.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。26.2本合同在履行完毕、双方协商一致解除或依法终止时失效。甲方（美容院）代表签字：____________乙方（实习生）代表签字：____________甲方（美容院）盖章：____________乙方（实习生）盖章：____________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细内容：包括实习生的姓名、性别、出生日期、学历、专业等信息。附件二：培训课程表详细内容：详细列出培训期间的所有课程内容及时间表，包括课程名称、上课时间、上课地点等。附件三：考核评估标准详细内容：明确实习生的考核指标和评估标准，包括理论知识、实操技能、工作态度等方面的评价标准。附件四：实习工作证详细内容：实习工作证是实习生的身份证明，包含实习生的照片、姓名、实习部门、实习期限等信息。附件五：培训教材及工具清单详细内容：列出美容院提供的培训教材、实操工具及产品清单，包括教材名称、工具名称、产品名称等。附件六：安全培训证明详细内容：实习生参加的安全培训证明，证明实习生已经接受过相关安全知识和应急处理能力的培训。附件七：实习期间工作记录详细内容：记录实习生在实习期间的工作表现、完成任务的情况、导师的评价等信息。附件八：违约行为记录详细内容：记录实习生在实习期间发生的违约行为，包括迟到、早退、不完成任务等，以及相应的处理措施。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生违约：实习生未按照合同约定参加培训、迟到早退、不完成导师安排的任务等。2.美容院违约：美容院未按照合同约定提供培训、未按时支付薪资、未提供相应的工作条件等。责任认定标准：1.实习生违约责任：实习