企业职员试用期工作总结（28篇）

企业职员试用期工作总结（28篇）

企业职员试用期工作总结（精选28篇）

企业职员试用期工作总结篇1

20.年_月_日，我通过面试，来到—公司财务部工作，不觉

已经工作两个月了，在这两个月的工作中，我努力适应新的工作

环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成

了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理

规章制度，熟悉财务相关日常工作事务，同时努力完善工作的方

式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。

每周四晚上都在公司学习相关企业里面的课程，受益匪浅，虽然

以前也学习了，但是没有贵公司学习的这么详细，这么认真，从

这段时间的学习中我懂得怎么在一个企业中做好做棒，知道怎么

提升自己，如何在一个企业中长久做下去。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每

一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做好财务工作

我在贵公司做了半个月左右，在这半个月里，我和公司的员

工相处融洽，虚心学习且大概了解部门的相关财务和业务往来，

同时也完成了领导安排的任务，了解在建工程科目和即将成立新

公司的一些财务基本流程。半个月过后我被调到了新成立的公司,

—有限公司的财务部做会计，当时我十分害怕，我怕自己做不好，

一家新成立的公司在财务上什么都没有建立，财务部又才我一个

人，我要把这个财务上没有的东西都要重新建立起来，我很担心，

不过在领导和同事的鼓励下，我加班加点，虚心学习，看大量有

关书籍，了解了公司概况之后我慢慢就学会怎么去打理一家新公

司的财务部。酒店开始筹办修建过程中，我严咯财务制度，做好

每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对

发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财

务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。

2.积极主动地搞好文案管理

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类

管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相

结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，

并根据工作需要，制作表格文档。两个月来，我基本上保证了办

公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的

其他事情，并积极参与昌都地区投资公司相关学习和工作。面对

繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节

奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，

避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到

了事事有着落、件件有落实。

两个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在

不少问题，主要表现在：

L缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动

消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎

都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工

作学习，很多知识虽然了解但却不精。在工作中也经常马虎，不

注重细节，就只知道大概就开始做了，到最后自己检查到了又得

重头在来。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，最主要的

是一定要注意细节方面以便以后工作顺利进行，同时以更大的热

情投入到工作中去。

首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立

良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全

身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己严以律已，拾遗补

漏，不断地发现自身问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而

完善和提升自己能力，认真及时做好每一项任务，同时帮助同事

做一些自己力所能及的事情。

我非常珍惜此次工作机会，在以后的工作中，我会用谦虚的

态度和饱满的热情做好我的本职工作，同时锻炼自己、提升自己

短板，和公司一同成长，同公司一起展望美好的未来。

企业职员试用期工作总结篇2

时间过得真是快，转眼间三个月的试用期已到。在一个花开

的季节，我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的公司，成为

了其中普通的一员，感谢公司给了我工作的机会，这是延伸了我

继续展翅的梦想。

记得刚进到这个公司就要培训，在培训期间分为军训、上理

论课、还有下站实习三个部分。实习是在—站，一进亭内就看到

师姐在忙着工作，当时就想着：这么勤奋地守好自己的工作岗位，

那平时的业绩是不错的，我也要尽快学会这些操作。

我都是在入口发卡，如无特殊事件发生时，感觉操作起来很

容易上手的，也不会紧张了。当时督导在看着我操作，还不时地

给我讲解，还说入口发卡比较少突发事件，在出口收费则比在入

口发卡多一些复杂的事件。超时车、行政车、公务车、坏卡、丢卡

等的特殊情况该如何处理，自己要熟悉那些操作等等。

又过了差不多一个星期，我又去了—收费站，却跟实习不是

同一个收费站，我看到了不是很熟悉的同事，顿时觉得心有点慌。

刚开始的第一天是跟着师姐在军警车道发卡，记得那天车流很大,

我觉得有点紧张，害怕不小心打到警车，后来在师姐的鼓力下，

我开始学着发卡，才发现原来不是那么生疏。

就这样发了差不多一个月的卡，我才开始收费，后来的每一

天都是自己在收费，但多车时还觉得有点紧张，有好几次都遇到

卡没有入口信息，询问司机入口信息后，还要上报监控室，等待

监控主管指示，就需要长一点的时间。这个时候司机会很不耐烦

的催促，而我也开始紧张，但是在主管的指导下我也正确的完成

的纸券或坏卡的操作，这样的情况是经常会遇到的，后来在遇到

这样的情况，我就不会因为司机催促而跟着紧张，因为紧张只会

让自己更容易出错，跟着就慢慢习惯了，感觉心里踏实多了。

随着时间的流逝，不管在入口还是出口，遇到特殊情况多也

积了不少经验，我也对这份工作越来越感兴趣。因为遇到什么特

殊情况我也能自己解决了，所以我对自己也越来越有信心。

到今日为止，我在收费站上班也差不多三个月了，在上级和

同事的关心和指导下，我逐渐对收费站的业务也熟练了。我会向

好的方面学习，尽量争取好的成绩，不拖累同事和上级。非常感

谢公司给我的.机会以及对我的信任，希望公司能对我的工作态度、

能力与表现能够接纳我，同时也在不断地激励我在今后的工作中

前进与完善自己。

企业职员试用期工作总结篇3

一、试用期总结回顾

在实习期间，第一分段，我主要学习、了解了公司的概况、

各项规章制度、办事流程等。我平时主动加强业务知识学习，我

深知作为一名电气检验员，必须加强学习，不断更新知识结构，

掌握行业最新知识和行情。平时我抽空努力学习电梯检验专业知

识、公司各项规章制度等，注重提高业务工作能力。

第二阶段，为尽快掌握岗位专业知识，我主动学习了很多电

梯检验的技术资料和安全规程。经过理论与实践的结合，我对电

梯检验专业知识方面有了更深入的掌握，掌握了诸如限速器校验

和载荷试验等技术知识。我了解到，限速器校验是把轮槽钢丝绳

提拉起来，然后用电钻带动轮子转动，同时用转速表测量动作时

间；载荷试验是拉定量碳码进轿厢里，测平衡系数和做制动实验,

而且，我也学会了制作评估报告。

第三阶段，通过这三个月的学习，我感觉受益匪浅。一是我

们平时工作量比较大，每天都要到各个地方做检验，在检验的过

程中，我认识到在工作中，一定要认真仔细，有责任心，要树立

“质量第一，安全生产重于泰山''的意识，认真落实好安全生产

工作。二是要珍惜手上工作，工作就是职责，职责就是担当，担

当就是价值。要树立克难奋进，迎难而上的拼搏精神，在平凡的

岗位上，才能有不平凡的作为。三是要时刻怀有奉献精神，奉献

公司，成就个人，是公司给了我们平台，是公司给予了我们机会。

二、存在的不足

这几个月以来，虽然我一直坚持认真学习，并且对电梯检验

等有了一定了解，但我深知了解的还很肤浅。同时，还存在处理

事情不够干练，想问题不够全面，应变能力不够强，工作经验有

所欠缺等。

三、后续工作规划

回顾实习的这段时间，在公司各位领导和同事们的耐心指导

和帮助下，使我在较短的时间里适应了公司的工作环境，也熟悉

了工作流程。在获得知识的同时，也认识到了自我工作水平、思

想观念中存在的差距和不足。

接下来，一是我将通过加强自身学习，不断更新知识结构，

创新工作方法，拓宽工作思路。继续加强学习，增强对本职工作

的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任

务。

二是增强统筹协调能力，树立“一盘棋思维”和大局意识,

做好本职工作，配合好各部门的工作。

三是在工作中，自信、大胆、积极、主动多与他人沟通交流，

勤学好问，谦虚求教，力求把工作做得更好，为公司实现高质量

发展贡献自己的一份力量。

企业职员试用期工作总结篇4

作为维修主任，在试用期间我很好的完成了领导交付的任务,

现在我也就试用期的工作做如下的总结：

一、工作态度，思想工作

我热衷于本职工作，严以律己，遵守工厂的各项规章制度，

严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚，谨慎，律己，积极

向上的工作态度，在领导的关心指导和同事们的帮助下，始终勤

奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任

务，履行好岗位的职责。坚持建设好工厂的理想，坚定提高工人

收入的信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术！

二、做好自己的本职工作

做一个机修工，应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己

的工作。要有对所有机器设备的了解，也要有对发生故障的应变

能力，处理好随时可能发生的设备故障。以适应生产的进度需要，

我们单位的设备，虽然是新设备，但是故障也经常出现，比如整

机清洗机，大毛病没有，小毛病不断，在维修的过程中，逐步提

高了对整机清洗机的认识，做到了小毛病能很快处理，还有液体

喷砂机，在使用过程中，总是出现故障，堵塞喷砂嘴，以致不能

工作，伤透了脑筋，经过了操作工的描述故障原因，我分析认为，

所用的玻璃丸直径比以前大，而且规格不均匀，以致产生了堵塞

喷嘴，经过了大胆改进，加大了喷嘴的孔径，使液体喷砂机很正

常的进行工作了，对隧道式清洗机，总是产生传动链不动作，以

前调整摩擦力后，就可以了，但是有一次，如何调整摩擦力，也

不起作用，经过分析，认为，摩擦系数不够，拆卸后发现，果然里

面进入了机油，经过认真的清洗，去掉了油污，一切正常了，等

等一系列的维修工作。

必须了解设备的原理，才能很好的维修，这也是我多年的经

验，在维修中，凡是搞不明白的，我都要尽力去钻研，一旦明白

了，就恍然大悟，看起来复杂的，只要明白了，就会简单，我不但

负担了设备维修的工作，还完成了很多工装的制作，比如，好几

种发动机型的实验台架的设计制作，移动发动机的放置架，等等

几十件，今年我们发动机上的品种增加了很多，以前没有这些试

验台架，车间下来了任务，我们立刻接受，积极的去完成，从构

想，到领导通过设计意图，然后下料焊接，制作，等等，一直到放

好发动机，进行调试好，交付使用，每一种发动机机型的实验都

要经过我们这第一道过程，就好性兵马未动粮草先行一样，当各

种发动机在我制作的台架上进行试验，我感到心里很荣幸，感谢

领导给我这样一个平台，也感到自己的劳动成果发挥了作用而兴

奋，也为我们在制造的发展感到骄傲，但这些会让我更加努力的

工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使

自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更有效率的完成自己的

本职工作，也能使我们单位获得的效益，这样我的工作和工人的

收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，

每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是

成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平

时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一

种工作的义务！我和同事关系很好，经常互相帮助，因为开始机修

工只有一个，还有一个电维修工，关系很好，凡是和我在一起工

作的同事，我都很尊重，在工作中，互相协作，是效率提高了不

少，比如，在焊接油库的防盗窗，试验站的大门，在制作喷砂间

的防雨石棉瓦房顶时，再给喷砂间焊接空压管路时，我们集体作

业，互相协作，积极主动，使任务完成得非常快，这就是团结的

力量，发挥大家的力量才能使工作进展得更快。我深有体会。

在修旧利废节约上，也处处精打细算，在制作防雨房顶，用

的是废旧角钢，在焊接空压管路时，用的是报废厂房的穿线管。

三、回顾过去，展望未来

对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能

力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，试用期的工作让我

在为不断前进的道路上做出了一定的成绩，我相信通过我的努力

和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，

充分发挥我的能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让

我能为社会做出自己该有的贡献。

试用期以来，我做的已经尽力了，我相信在今后的工作中，

为发展，为提高职工收入，我还是会继续不断的努力下去。虽然

试用期以来，我的工作还有不尽人意的地方，不过我相信，只要

我在岗位上一天，我就会做出自己的努力，将自己所有的精力和

能力用在工作上，相信自己一定能够做好！

企业职员试用期工作总结篇5

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的

支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行

业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守

各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基

本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、

同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实

际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场

营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《—公司管理咨

询建设项目建议书》、《—公司管理咨询建设项3调研方案及调研

提纲》、《—公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论

知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合

客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改

变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色,

尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度,

也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：

一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，

恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大

包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客

户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，

并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护

下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!

我叫_,毕业于—大学，自—年—月入职以来已近一年，在

这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长

欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一

年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，

自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综

合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、

学习情况作简要工作总结汇报。

企业职员试用期工作总结篇6

20_年12月3日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源

相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，

较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工

作情况简要小结如下：

一、期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过

花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽

快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适

人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，

在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意

审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使

得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如

经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到

了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，

由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，

争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时

间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下

梳理：

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于

是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排

面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘

来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到

岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少

压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规

章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，

所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总

经理办公室人员辞退工作，以及新员工、劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员

岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台

账的建立等。

三、即将工作

1、由于刚来面试时候上级领导就说20—年想要开展培训工

作，所以这也将是自己20__年开展工作的重点，争取把机关这边

人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望

能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提

出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业

文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通

过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

三、总结

由于自己以前所待规模、行业与现在公司沟有区别，自己做

事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，

通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助

及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出

自己的贡献。

企业职员试用期工作总结篇7

我于20—年-月-日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤

采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一

系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，

之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流

程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作

情况简要总结如下：

L认真完成了入厂实习培训工作。

2.在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化

险工作。

3.入厂至今参与完成了1900多个煤样化验以及500多个煤

样的制备工作。

4.积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作。

5.在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验

收、检查、日常环保数据报送等工作。

6.协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常

维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作。

7.机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃

煤各化验项目，并及时报送了化验结果。

9.遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程

以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和

学习。

在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足

和化验过程中出现的若干问题，现总结如下：

1.煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，

仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化

验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不

能及时发出。

2•由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加

大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响

了正常工作的协调与开展。

3.煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法

达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性（部分损坏配

件厂家已停产，无法更换）。

4.就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能

力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以

及领导沟通较少。

在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工

作，有较强的责任心及自我约束力！从不带任何情绪上班，化验过

程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排

除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主

管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不

足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作

的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力

克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不

断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办

的其他工作。

经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成

自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，

与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继

往，以公司的利益为利益，为公司的发展尽自己的一份力量！

企业职员试用期工作总结篇8

我于—年04月02日成为公司的试用员工，到07月02日

为止3个月试用期已满，从来公司的第一天开始，我就把自己融

入到我们pe工程的这个团队中，兢兢业业的干好自己的本职工作,

配合各部门负责人多次成功地完成临时而又紧急的任务，现将这

三个月的工作情况总结如下：

一、专业知识、工作能力和职业道德方面。本人在平时的工

作中非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，

多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的产品生产，较好的

融入到了我们的这个团队中，在工作中善于思考，发现有的产品

在制程上存在问题，便首先和同事进行沟通，与同事分享自己的

解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同

时提出自己的意见提供参考，使现场异常问题及时排除（对于二楼

凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质

的保障），

二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意热爱自己的本职岗

位，能够正确认真对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守

劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，需要加

班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，努力做到不因

个人的失职而影响产线的进程。

三、工作质量成绩、效益和贡献方面。在开展工作之前做好

个人工作计划，有主次先后及时的完成各项工作，达到预期的效

果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻

炼了自己，经过不懈的努力，使工作专业水平有了长足的进步，

开创了工作的新局面，并对音频线各项不良问题分析有所总结并

形成独特见解，在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对

二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破，其具体成绩有：

产品规格:01-30054-9001rs由04月21号18.6%的不良下降到现

在的（6月24号的）3.7%产品规格：在-5010f-9001rs4由04月26

号23.48%的不良下降到现在的（6月24号的）1.54%产品规格01-

5010f-9001rs4由04月9号4.3%的不良下降到现在的（6月24号

的）L57%产品规格01-4345f-9001rs4由04月12号3.08%的不良

下降到现在的（6月24号的）0.53%。在这段时间里面通过努力成

功制作出用机器取代人工生产需要的透明套管成型工艺革新等！

并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力成功将（01-

4378f）1.2m3.5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产

直至大批量生产安排。在车间产线改善方面，我时刻按照以前所

积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法，人机分析法，动

作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升！（努力将在完成产

量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低）。

但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况，我想提出个

人看法及意见，以求在今后的工作上能达到更好的效果：

1.针对车间每天生产的产品中，都或多或少的存在一部分不

良率的发生，本人多次追踪所发现，每天所发生的不良在很大程

度上并不是因为设备，材质，工装夹具等方面引起的不良，而是

因为员工在工作时不仔细而引起的后果，没有做到一件产品加工

完后进行自检的心态，只求数量而忽视质量让其流入下道工序，

致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良

（返工或报废），从而使得公司在人力和材力资源上遭受经济损失,

签于此种情况，希望公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工

参与到自我检验的品质中去！

2.在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂，会产生一些

整理、取放的动作，而这些动作不产生任何价值，是无效劳动，

不但不能提高效率反而会隐藏问题点，使效率无形中降低，我公

司为线类产品，在制品过多易产生混乱，取线时免不了拉扯，容

易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开生产方式

生产，这样且可以使流水线显得整齐、顺畅，节奏感加强，从而

提高效率

通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的

基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册

流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。

三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构

代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，

例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工

作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯

的错误领导都给予了我足够的宽容帮助。

三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。

今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、

虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自

己的一份力!

企业职员试用期工作总结篇9

三个月时间过去了，在新的一年来临之际，对年的工作做以

下的总结：

一、品德素养

作为一名大学毕业生，初次踏入社会参加工作，能够进入电

信公司这个大集体，我感到非常荣幸，由于以前没有从事过相关

工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置，我觉得态

度决定一切，在谈业务水平之前，我应该先具备相应的业务素质，

也就是要有良好端正的态度。态度决定一切，只有有了端正的态

度，建立良好的业务能力才有可能，只有有了端正的态度，良好

的业务能力才能够转化成企业的利润，企业的所得。而良好的态

度就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。我加入了公司就是

公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的损失就是我的

损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来，尽自己的一

切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以

来，由于相关经验的缺乏，我也面临一定的压力与困难，但是每

当直面这些困难的时候，我会坚持自己的信念，以最积极的心态

去面对，去从容的解决，因为我相信，有了正确积极的态度，就

一定能克服工作中暂时的困难与挫折。

拿破仑&希尔曾经说过，人与人之间没有太多区别，只有积极

的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定

了二十年后两个人生活的巨大差异。在以后的工作当中我会继续

坚持这样好的态度和积极的心态，争取为工作做出更大的贡献。

二、工作能力

我在大学本科期间学的是广告装潢设计，应该和家庭装修有

一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验，但是我学习能力很

强，经过三个月的学习和班长安排的实习培训I,我已基本上掌握

了在营业厅的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有

待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这三个月的比较勤奋

的工作，我积累了很多工作经验与技巧，为公司做出了一定的贡

献。这与公司领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐

于学习的大环境是密不可分的。

我从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅注意学习的

方法，更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的

会议和培训里面，通过大家的交流中学习到很多与做人，做事相

关的知识和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不

断地学习、思考、总结，才能不断地提高自己的素质，才能把事

做好。

每个企业都要做大做强，但是公司的繁荣要依靠集体的力量

实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，

通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，

共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深

知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真王实现为企业谋利

益，做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，

个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有

使之与公司的长期和短期发展目标统一起来，才能实现自己的个

人目标。

三、工作业绩

首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退。

业绩：从刚开始发展新营业厅开到第一个单子，工作渐渐走入轨

道，销售也一个月比一个月有所提升。

从工作成果上说：在新的一年，领导为我安排了新的工作，

也体现出领导对我的信任与厚望，我一定积极努力地工作，完成

领导安排的工作，不辜负领导们的厚望。

在以后工作中，我将一定会继续坚持自己的特长与优点，为

企业的发展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作

的不足和失误进一步完善自己。

企业职员试用期工作总结篇10

从我来到奶茶店工作到现在已经过去将近四个月的时间了,

这段时间里我能够履行好作为奶茶店员工的职责从而完成店长安

排的任务，虽然奶茶店的规模并不大却让我通过这段时间的努力

从中找到了归属感，因此我会继续做好这份工作并尽快通过试用

期的考验并成功转正，现阶段我也应该根据自己试用期在奶茶店

的表现做好相应的工作总结。

注重对奶茶搭配技巧的学习以便于为顾客提供良好的服务，

我明白想要做好奶茶店的工作自然得重视各个细节才行，尤其是

奶茶的搭配技巧以及服务工作的完成十分重要，毕竟在奶茶店的

附近也有着同行竞争的情况自然得予以重视才行，所以为了建立

属于我们奶茶店的优势也要履行好作为员工的职责才行，在试用

期间的工作中我致力于做好让顾客满意的奶茶，对待顾客的需求

也能够予以重视并在奶茶口感的提升上花费了不少精力，但随着

奶茶店口碑的提升也让我意识到自己在试用期的努力获得了回报。

能够在奶茶店工作中采纳顾客的意见并根据季节的不同做好

服务，由于部分顾客对奶茶的口感以及包装有着特定的需求自然

要予以重视，尤其是店内比较忙碌的时候想要准确记清楚店内每

个顾客的需求是很有挑战性的事情，再加上需要为外卖单进行准

备的缘故自然要认真对待才行，所以我在记录顽客意见的同时也

在尽可能地提升自己的工作效率，既要在搭配奶茶的过程中不影

响到口感又要加快这方面的节奏，因此每当结束一天的奶茶店工

作以后我都会做好相应的总结并改进自身的服务。

处理好奶茶原料的采购工作并注重好平时的.保存，为了保证

奶茶的品质自然要在原材料上多花费精力才能获得顾客的认可，

所以我在采购的时候都很注重原料的品质并做好相应的检验，但

是有时也需要考虑成本的问题从而需要向店长进行请示，但总体

上能够保证奶茶原料的性价比从而做好这方面的采购工作，除此

之外则是奶茶原料的保存需要予以重视以免出现变质的状况，毕

竟奶茶并非是耐储存的物品自然要确保进货数量能够在一定时间

内销售完毕。

正因为在试用期间能够重视自己在奶茶店的工作质量，因此

我在营造良好口碑的同时也积累了大量实用的工作经验，在往后

的日子里我得继续秉承严谨的作风并将精力都投入到奶茶店工作

中去，相信凭借着我在奶茶店工作中的努力能够早日度过试用期

并成功转正。

企业职员试用期工作总结篇11

20—年—月，我通过—有幸成为—的工作人员。根据

局党组安排，入职后我到—主要负责—、—等工作。半年

来，在领导和同事们的大力的支持和热情帮助下，我在政治思想

素质、业务能力水平等方面取得了明显提升和较快进步。现将试

用期间工作情况总结如下：

一、充分准备，迅速完成角色转变

一年的工作磨练了我的意志，学会了如何更好的与人相处,

自身驾驭复杂局面的能力也得到进一步提升和锻炼。过去4年的

工作经历是我能够胜任工作的经验资本，但一名合格的—公务

员除了需要工作经验之外还应具备较高的政治修养、强烈的责任

感、科学的工作方法及沟通协调、宣讲解读等综合素质，可以说

未来的工作中有太多太多的内容需要我学习和提高，但其中最重

要、最紧迫的一项就是一一怎样转变长期以来形成的工作思路，

怎样在心理上应对工作内容、目标的变化，即工作角色的转变。

我从以下两点出发对自己进行了严格要求，一是总结过去，

从零开始。—工作与—公务员有一定区别，过去工作取得的

辉煌也好，瑕疵也罢，我都把它当做一份珍贵的人生阅历和工作

经验去认真总结，为开创新的工作局面夯实基础。更把“从零开

始”视为自己进取向上的动力，以低调的姿态和高昂的斗志投入

新的岗位，深掘潜能、丰富自我以胜任新工作。二是端正思想，

调整心态。—机关工作是一把双刃剑，平台高了，视野宽了，施

展拳脚的舞台大了，与此同时，服务对象的层次高了，要求也高

了，这就要求自己在工作中必须内心时时处处绷紧严格要求自己

的弦，牢记责任和使命，时刻注意个人形象，把握应有荣誉感和

责任感，杜绝高高在上的自我优越感，对群众提出的要求，在不

违背规定和原则的情况下，应予以尽量满足，做到全心全意为人

民服务。

二、加强学习，稳步提升政治思想素质

个人认为—公务员必须是要政治思想素质过硬，熟知党的

方针政策，能认清当前社会各种政治、经济形势，善于把握正确

的前进方向，毫不动摇的坚持社会主义道路的。过硬的政治素质，

高尚的政治情操是保证公务员正确方向的根本。当前的工作环境

为我学习政治理论、提高思想素质提供了得天独厚的便利条件，

不但在日常工作中可以接触到大量的学习资料，还有机会参加

—组织的培训I、会议等高质量的学习教育活动，使我的政治觉

悟、理论水平和实践能力都得到了进一步提升。在学习过程中，

我坚持两个加强：一是加强政治理论的学习。

始终坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观武装自己的

头脑，认真学习党的一大精神和一届三中全会精神，结合实

际仔细学习研读党代会报告，始终保持自己的政治敏锐性,

增强自己的大局意识，在思想上与党保持高度一致，坚持践行群

众路线，强化建设—的责任感和使命感。二是加强业务知识训

练和各项政策的学习。坚持干什么学什么，缺什么补什么的原则，

从各方面严格要求自己，学业务，学处事，学做人，全面提升自

身的素质能力，重视理论与实践相结合，向书本学习理论知识，

向领导请教处世态度，向身边的同事学习工作方法，坚持在干中

学，在学中用，多汇报，勤思考，努力将掌握的理论知识和政策

信息转化为实用的工作技能。

三、不甘人后，切实提高业务能力水平

小事情里有大学问。到新单位上班后，对单位和当地情况不

是很了解，需要一点一点的慢慢适用和学习，在适应的过程中，

我坚持让自己做到“处处留心皆学问“，多看多问多思，“积小

流以成江河、积沙以成塔”，从小事做起，从基础做起，积累知

识和经验。离开了熟悉的工作环境踏上了新的征程，必须快速打

开工作局面，我以不甘人后的精神为动力，以提高业务能力水平

为目标，努力做到了以下几点。

一是提高学习的主动性。工作中我能够做到虚心地向领导同

事们请教，主动学习组织人事工作所涉及到的业务知识，对工作

中可能出现的问题提前做好准备。工作过程中做到勤请示、勤汇

报，认真听取领导的指导意见并及时贯彻执行。二是掌握工作的

核心内容。通过经常请教领导同事和翻阅文件初步掌握了一处

重点工作并基本掌握了工作流程。我在按时按要求完成日常工作

的基础上，对重点工作采取了高标准、严要求的做法，使重点工

作能够精益求精，成为工作中的亮点。三是重视语言表达和沟通

协调能力的培养。我非常注重知识的积累和演讲的锻炼，平日里

主动与同事交流工作心得和对各种事物的看法，增进了我与同事

之间彼此的理解和信任，也不断地向领导和同事学习先进管理经

验和组织能力。

四、勤于奉献，圆满完成各项工作任务

勤于实践是提高工作本领、做好本职工作的重要途径。半年

以来，我在处里领导的帮助指导下，通过学习完成了、

______、事业单位招聘、______、考核办法制定、半年考核实施、

领导干部推荐选拔、退休干部备案等工作，确保各类工作不出问

题；目前正在进行，材料也已报送；事业单位招聘工

作已进入体检环节。通过这些实际工作，加深了我对整体

工作的把握，也进一步加深了人事处工作的了解。通过工作我有

机会学习各位领导、同事和群众在实践中创造出来的工作方法和

经验，以增强自身解决问题的能力，提高综合情况、分析问题的

能力，通过发现典型、总结经验、研究对策、提出解决问题的具

体办法，形成一种务实、有效的工作作风。半年的工作我深深的

感受到在工作中应当敢于尝试、勇于创新，善于创造性地开展工

作，从而在实践锻炼中提高工作能力，逐渐通过应对错杂复杂的

局面，学会处理实际工作中的各种矛盾，不断提高统揽全局、组

织协调和处理各种辅助化问题的能力。

五、善于总结，全面查找自身不足

“三人行必有我师”。通过竞争有幸能够进入机关工

作，或者自己曾经是“佼佼者”，但也不全是，而且大家都在一

个平台上，更是不能沉醉在过去的成绩和荣誉中。在工作中，我

认真总结自身的不足，虚心向领导和同事们请教，努力改正自身

的缺点；在生活中我始终自觉遵守党风廉政建设各项规定，不乱花

公家一分钱。私下里与同事互帮互助，互谅互让，以诚待人，大

事讲原则，小事讲风格，做到不利于团结的话不说，不利于工作

的事不做，以正直、谦虚、朴实的作风开展工作。

近半年的实习和学习，我对自身的定位有了更明晰的认识，

在以后的工作中，我将以“政治上靠得住，工咋上有本事，作风

上过得硬，人民群众信得过”为准则，努力提高自身的素质能力，

一边虚心学习，一边总结思考，发扬不怕吃苦、勤干事、肯干事、

艰苦奋斗的作风，全面践行群众路线，明确自己的目标和方向，

做一名优秀的—公务员。

企业职员试用期工作总结篇12

到公司已有近4个月时间，作为人力资源文员，担任的工作

职责有：档案管理、通知的发放、领导临时交办的事项，除此之

外，还协助上级领导安排的各项工作。当然，我本身的经验不足，

对人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中还必须继续

向前辈们学习，虚心请教，总结如下：

1、人事档案管理

负责将员工简历表、身份证复印件、健康证明等资料建立个

人档案，再以电子档形式（一般是制作表格）存放于计算机中，便

于日后对员工信息的查询，离职人员在离职之后，将其档案及时

调出并做相应的离职记录（尤其是被公司辞退的人员）

不随便把员工信息透露给任何人。到现在我已经形成了一种

习惯，除了人事的同事，任何人一靠近我的座位我就关掉任何与

档案有关的文件。当然，有时候也会疏忽，不谨慎，但我希望自

己在未来能够做得更好。

2、通知的发放

人员的晋升、奖惩事件均以通知的形式，上级签字确认后发

放于各部门，以张贴于公告栏的方式告知于员工。刚来公司的时

候，对整个环境都不熟悉，第一次发放通知的时候经常会手忙脚

乱。

3、其他工作

除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作，比如E_cel、

Word、PPT的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传

真，其中就是一个文档的排版以及表格的制作。

四个月的时间，可以说很快，第一次面试的情景似乎还在昨

日，就自身而言，可能还会欠缺一定的经验与知识，但是我的思

想是成熟了，因为接触到不同的人，听到看到的也比较多，也使

得我在以后的路中少走了一些弯路，谢谢在这里帮助过我的每一

个人！

企业职员试用期工作总结篇13

20—年一月.日，我通过面试，来到—公司财务部工作，不觉

已经工作两个月了，在这两个月的工作中，我努力适应新的工作

环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成

了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理

规章制度，熟悉财务相关日常工作事务，同时努力完善工作的方

式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。

每周四晚上都在公司学习相关企业里面的课程，受益匪浅，虽然

以前也学习了，但是没有贵公司学习的这么详细，这么认真，从

这段时间的学习中我懂得怎么在一个企业中做好做棒，知道怎么

提升自己，如何在一个企业中长久做下去。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每

一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做好财务工作

我在贵公司做了半个月左右，在这半个月里，我和公司的员

工相处融洽，虚心学习且大概了解部门的相关财务和业务往来，

同时也完成了领导安排的任务，了解在建工程科目和即将成立新

公司的一些财务基本流程。半个月过后我被调到了新成立的公司，

—有限公司的财务部做会计，当时我十分害怕，我怕自己做不好，

一家新成立的公司在财务上什么都没有建立，财务部又才我一个

人，我要把这个财务上没有的东西都要重新建立起来，我很担心，

不过在领导和同事的鼓励下，我加班加点，虚心学习，看大量有

关书籍，了解了公司概况之后我慢慢就学会怎么去打理一家新公

司的财务部。酒店开始筹办修建过程中，我严咯财务制度，做好

每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对

发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财

务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。

2.积极主动地搞好文案管理

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类

管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相

结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，

并根据工作需要，制作表格文档。两个月来，我基本上保证了办

公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的

其他事情，并积极参与昌都地区投资公司相关学习和工作。面对

繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节

奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，

避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到

了事事有着落、件件有落实。

两个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在

不少问题，主要表现在：

L缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动

消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎

都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工

作学习，很多知识虽然了解但却不精。在工作中也经常马虎，不

注重细节，就只知道大概就开始做了，到最后自己检查到了又得

重头在来。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，最主要的

是一定要注意细节方面以便以后工作顺利进行，同时以更大的热

情投入到工作中去。

首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立

良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全

身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。

虽然造价的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高

自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能

力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更

好地完成自己的本职工作。

以上是我对两个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋

斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

首先我要感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。

我于20—年_月_日成为公司的试用员工，担任会计一职，转眼间

三个月试用期已接近尾声，现将我的工作及学习生活情况作如下

自我鉴定。

进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时

间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉认真

学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司

里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识,

业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持谦虚谨慎、

虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，向他们学习，在实

践中检验所学知识，查找不足，提高自己。近三个月的工作，培

养了我仔细、认真、谦虚的工作态度。我的工作内容包括：预制

金蝶记账凭证、上报统计报表等。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己严以律已，拾遗补

漏，不断地发现自身问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而

完善和提升自己能力，认真及时做好每一项任务，同时帮助同事

做一些自己力所能及的事情。

我非常珍惜此次工作机会，在以后的工作中，我会用谦虚的

态度和饱满的热情做好我的本职工作，同时锻炼自己、提升自己

短板，和公司一同成长，同公司一起展望美好的未来。

企业职员试用期工作总结篇14

非常荣幸成为中天地林产集团的一员，转眼间，已过了两个

多月，在领导与同事的热心帮助下，已慢慢适应了公司的工作环

境，并顺利开展本职工作，取得了一定的进步，同时也有一些需

要改进的地方。通过这一个多月的工作，对森管部内勤工作也有

了初步的认识，现就近期工作情况总结、汇报如下：

一、个人成长点

1、了解了会议纪要的编写；

来公司第二天参加了森管部和项目部的内部工作会议，在语

言不怎么习惯和会议内容不太了解的情况下，完成了第一个会议

纪要，经过曾总的多次引导，慢慢了解了会议纪要的构架和几个

要素，这个也是我职业生涯中一次小小的突破，之后也写了几次

会议纪要，修修改改中，不断前行。

2、学会统计报表、编写工作计划；

通过做生产情况的登记、周报表、月报表的制作，认识到工

作不但要严谨认真，且要有效率的去完成；通过编写工作计划、总

结，使得每日工作变得清晰有条理，从而有目的的去完成每一项

工作。

3、提高与人沟通能力；

通过和分公司同事、管护人员的电话沟通，慢慢掌握了些与

人沟通的技巧，只要真诚、淡定的与其交流，一切将顺理成章，

也深刻的认识到“敬人者，人恒敬之”的道理。

4、时间观念的增强

在这一个多月的时间里，非常清楚的意识到，做事情必须要

有很强的时间观念，否则就会影响整个事情的进度，也慢慢的改

变之前工作中的不良习惯，争取做到不拖延、不迟到，尽一切可

能提前完成工作任务。

5、了解森管内勤的本职工作

在这一个月时间里，在同事与领导的帮助下，对森管部内勤

工作内容有了初步的了解，熟悉了本职工作内容与工作职责以及

公司的规章制度。

6、公司资料的归档

在此试用期间，把公司纸质文件进行了统一的归档编号，目

前已经把所有文件分类，完成了300多个文件的编号。通过对资

料的整理，认识到合理的资料归类会让我们的办公变得更轻松更

便捷。

二、工作上存在的不足

1、对公司组织架构不熟悉

领导和同事都介绍过公司的架构，但由于平时少于走动，对

公司人员架构了解还是不够，有时会遇到人和名字对不上号的情

况，这个必须在接下来的工作中，尽快熟悉。

2、工作时间安排

工作中的事情有轻、重、缓、急，刚进入中天地工作的时候，

有时分不清轻重缓急，也给公司同事开展其它工作带了麻烦，但

后来慢慢的认识到了，应把重、急的事情放在前面，这样才让工

作有条不紊的开展。

三、森管内勤主要工作内容

至目前，对森管内勤工作内容的认识如下：

1、森管部资料的收发，电话的接听，文件扫描等；

2、每日登记生产下材情况，并与生产部郑舟加以核对；

3、每月需与管护人员沟通20个人次以上，并记录对方的反

馈；

4、每周、月、半年、年的报表收集、整理;

5、每周森管部会议的组织、参加，并编写会议纪要，每周、

每月各分公司会议材料的收集；

6、对分公司发文的收集、处理（如林权纠纷等各类报告）

7、协助完成项目部（项目部的电话接听，协助请假单、出差

单的签字交办；借款单、资金审批单的签字；各类文件的盖章，并

发送到相关部门；以及文案的整理；资料的交接、整理归档；领导交

待的临时工作）；生产部的月底相关报表的收集；

8、森管资料的归档、整理；

9、每周项目部、森管部工作总结与计划的收集、整理并发送

给相关部门；

10、部门出差、外出申请的办理、出差费用管理与报销；

11、曾总日工作计划和总结的编写并交总经办

12、领导交待的临时工作；

13、其它（以后工作中出现其它各类事项）

四、对公司氛围及人文环境的感受

1、集团公司同事相处；

来到中天地这个大家庭感觉很温暖，同事相处非常愉快，尤

其是我们办公室的几位同事都很优秀、待人热情，刚来有很多不

懂的地方，同事都耐心教导，这才让我的工作得以顺利进行。领

导也很关心支持我的工作，并加以指点，以致于在工作中少走很

多弯路。在此对同事和领导表示最诚挚的谢意。

2、管护人员沟通方面

虽然在少数民族区存在一些语言上的沟通问题，但基本上还

是能完成交流，显管护人员都非常认真、热情的反馈林区情况，

才使得我的工作顺利进行。

3、分公司同事方面

分公司同事方面，虽然有时会需要催几次，但目前为止，所

有的工作，都得到了他们的支持与配合。

五、针对现森管工作存在的问题提出的建议

通过这段时间个人的观察，针对森管部目前存在的问题提出

个个人观点：

1、林区情况不够清晰

据我所知，目前中天地林地的面积、树种数量、分布、界线

都不太清晰，这导致我们后期可能会出现林权纠纷、盗伐等问题。

【解决方法】：应安排森管部专人对集团拥有的林区的分布、

树种、面积、界线等问题做一个详细的核查、落实，并由森管部

存放好资料档案。

2、工作目标不够明确

目前来说，森管部可能缺少一个大致的方向，不太清楚将来

要把这个部门发展到个什么程度，发挥一个什么样的作用，所以

在工作中，难免会盲目;

【解决方法】：这个是需要团队来完成的，结合众人的智慧来

确定接下来一年或者几年，森管部的发展方向以及最终目的。（目

前曾总已经提出，森管部主要是做到协助解决问题的一个管理理

念。）

3、文件较散乱，不易查找；

公司文件有点散乱，找起来不容易，尤其是纸质文件，没有

合理的分类；

【解决方法】：把所有的文件重新归类，并用档案盒装上，每

一份文件编号，制作一个电子检索，便于查找。

4、分公司提交材粕不够积极

虽说分公司每次资料还是交上了上来，但如果不去催，就不

一定能及时交上来，这是工作积极性的问题。

【解决方法】：要加强制度管理，需要把森管部的管理制作行

之有效的利用起来，也可制定相应的奖惩机制。

5、管护人员的管理

管护人员因为比较零散，不便于管理，具体有没有去护林，

也无法现场确认，只是电话抽查，无法确保其真实性。

【解决方法工森管部把每次抽查对方反馈结果都发到管护人

员所属分公司，分公司对工作突出的人员进行相应的鼓励。

6、盗伐问题

通过这一个多月管护工作的抽查，发现盗伐问题也一直存在,

林权纠纷也存在不少。

【解决方法】：

1、管护人员加强防范工作，对发展盗伐、盗运及时为公司挽

回经济损失的管护人员加以褒奖，

2、联合当地政府和村委会等机构，共同管护林区；

3、用法律的手段左盗伐树木的村民进行相应惩罚。

以上几点，纯属个人鄙见！

六、转正后的规划与期望

如有幸转正成为中天地林产集团正式员工，将竭尽所能为公

司贡献自己一份力量，在完成本职工作的同时也非常乐意协助生

产部、项目部的内勤事宜。

最后，再次感谢领导给我一次来到中天地林产集团试用的机

会！

企业职员试用期工作总结篇15

在繁忙的工作中，不知不觉，已进入十一月份。进入亚太公

司资本运营部已经整整三个月了。在胡总的英明领导和部门同志

的关怀帮助下，我无论在思想还是工作上都取得了不小的进步，

使我尽快的实现了由注重理论到注重实践，从学生到职业人的转

变。

进入公司后，我所作的主要工作如下：

我首先法律事务部跟随韩部长挂职锻炼。处理了几个合同纠

纷案件，人力资源部的一个劳资纠纷案件和最近的一个人身伤害

案件。韩部长是个非常尽职尽责的老师，不但耐心的回答我提出

的问题，还借了我些法律方面的书看，可以说是有求必应，有问

必答，不辞辛苦。通过案件的处理，以前学过的法律理论，早已

不是停留在书面上，而是从脑子里走出来，活化为千姿百态的社

会现实。自己亲手作过的案例和以往学过的案例最大的不同就是

现实的生动与丰富远远超过了以往案件书面所记载的内容。原告

被讼累折磨的消瘦的脸庞，悲愤的心情，律师法庭辩论时审时度

势，处变不惊的风采，韩部长一忽悠，对方的女人心软就把利息

免了的智慧，书记员的打字速度都远远超过了文字所能够表达的

内容。文字是最低的交流和表达;实践是最佳的学习。

替人力资源部写了公司要和新招职工要签的合同。感觉

&chi；&chi；还是一个比较人性化的的公司。同学找工作的时候，

跳槽都要缴纳大笔的违约金，但是公司基本没有。体现了公司领

导允许人才自由流动，人要走就不强留的魄力。

在资本运营部承担了鸿景图程的报税工作，跟随袁亮和自己

个人分别跑过工商局和地税局办理过公司的相关事宜，给小岳打

过工资，去元氏县参加了荣仕名门项目的开工奠基仪式，给袁亮

寄过重庆项目的相关资料等等非常零碎的事情。最大的感觉是公

司无小事，领导交代的任务就要尽职尽责人去办，完不成就要向

领导汇报。同事要在平时像兄弟一样，工作和生活上大家互帮互

助，然后才能拧成一股绳，胡总攥住绳头，整个第一范文网部门

才能无坚不摧，战无不胜，勇往直前。一个部门发展不发展，不

在于牛人有多少，牛人多了反而相轻，牛人之间的合力甚至还不

如普通人，而是这个部门的人有多团结，大家得劲头是不是往一

处使。

替王医生和李师傅解决了他们的电脑问题。最大的感觉是帮

助人可以获得一种幸福感。别人获得帮助取得了现实的实惠，自

己通过帮助人获得了一种心灵的满足，一种幸福的感觉。

在新生入职教育方面：首先和今年新招的人在徐部长的带领

下一起去爬了双龙山。大家上午爬山，下午玩真人CS。公司的用

意很明显，爬山是为了锻炼大家得体质。替公司干活，必须有一

个好的体质。真人CS是培养大家的集体意识，协作精神。一个人

的力量是有限的，一个公司员工不团结的企业是没有前途的。接

着参加了人力资源部组织的新生入职培训。上午，张部长讲了公

司的基本情况；陈部长讲了劳动法，邵公讲了退休和工龄计算的问

题。下午贾部长讲了安全生产和公司的基本纪律等等方面的问题;

徐部长讲了党团问题；王医生讲了医保方面的问题，陈部长又讲了

劳动法然后就和大家签了合同。晚上大家共进晚餐。公司的入职

教育可以帮助我更好，更快的融入&chi；&chi；公司。

通过三个月的学习，我对自己有了一个初步的了解。资本运

营部估计以后会分为四个部门，前期筹划部，工程部，综合事务

部包括法律和财务等等，销售部。我研究生期间读的法律，对财

务和金融也弱有了解，自己的学习能力还可以，所以我个人觉得

我的定位是以法律为中心，向财务，销售，前期筹划部等渗透。

法律方面的知识，我会尽快的向韩部长学习，争取尽快的能够可

以独挡一面。公司的房地产项目的销售一般是两年之后的事情，

我还有大量的时间学习。财务方面的事情也可以在平时处理一些

零碎事情的时候不断的学习。工程方面的东西不是太懂，小斐和

方部长是专家，可以多向他们请教。刘静可以向她学习一些房地

产方面的东西。宋欣做事稳重，细致，需要学习的东西更多。袁

亮精通财务，方部长老谋深算，周部长做事信心很大，一丝不苟，

都是我的好榜样。

部门发展意见

公司的资本运营部门和证券公司、期货公司、基金最大的不

同就是它是公司自己辛辛苦苦赚的钱，而不是从别人那里借的钱。

所以公司的资本运营工作必须非常非常的慎重，绝对的不能够投

资风险比较大的项目。

商机最重要的先机，我们要做吹泡的人而不是撑泡的人。现

在的市场炒作性越来明显，而不是单纯的什么所谓的价值规律。

炒作经济其实就是泡沫经济，它的游戏规则就是四个字击鼓传花。

比如胡总所说的从两个亿炒到10个亿，其实人还是那些人，设备

还是那些设备，土地还是那些土地，实体经济没有变化，只是实

体经济上的泡沫大了而已。是泡沫总会破裂只不过是时间问题而

已。只是泡沫破裂的时候，它的所有的后果都是最后一个人承担

的。就如同击鼓传花，他前面的人全都赚钱，只有最后一个人赔

钱，前面的人赚的，其实就是最后一个人赔的。我希望我们部门

能成为从2亿炒到10亿的商家，而不是10炒到15亿风险加大后

再加入。

现在美元不能够在国内流通，中国巨额的外汇储备其实就是

相当于增发了大量的人民币在国内流动，中国政府巨额的财政赤

字等等都在一定程度上加剧了中国的通货膨胀。资本运营部就是

实现公司资本的保值增值的，资本运营部最低的目标是利润一定

要超过通货膨胀的程度。

资本运营部的外聘专家一定要谨慎。大学教授参差不齐。有

学术性的，学富五车，头头是道，但仅仅是纸上谈兵。再说在中

国这个社会稳定就是搞定，本事就是人脉。应该选择一些，人脉

广，消息灵通的人精型学者。中国还不是市场经济，而是权力市

场型的权贵资本主义经济，一些学术型的分析没有多大用处。

企业职员试用期工作总结篇16

你们好！我是20__年7月进入—市电信的新员工。大学毕业

前，经过精心准备策划我向电信公司投出了求职简历，我并不知道,

这一份简历会把我带进一个怎样的世界，我将走上一条怎样的路，

但心底的自信强溢在脸上，又带着那样的迷惑，不安和好奇。经过

激烈的竞争，我被录取了。也曾有过很多工作选择,但命运还是让

我走近了你，电信走近了你，也更让我充满了向往和渴望。

经过短短三个月的新员工培训，我懂得了什么是优秀，什么是

爱岗敬业,什么是电信的好员工。三个月里，从网络到市场,从人力

到财务，那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到

公司，谈到工作，他们眼睛里闪烁着自信的光芒；谈起未来，谈起我

们，他们言语里尽是关照。电信从一年—月—日挂牌成立至今，经

过一年的建设和发展，已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、

业务品种丰富、服务水平领先的综合通信网络。截止到一年，交

换机总容量达到万门，基站超过一个，客户总数突破万户，与—

个国家和地区的一个运营公司开通了gsm国际及台港澳地区漫游

业务，与一个国家和地区的一个运营商开通了gprs国际及台港

澳地区漫游业务，国际及台港澳地区短信通达