美发店劳动合同范本范文2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美发店劳动合同范本范文本合同目录一览1.劳动合同的签订1.1双方的基本信息1.2合同期限1.3工作内容和职责2.劳动报酬2.1工资待遇2.2奖金和提成2.3社会保险和公积金3.工作时间和工作地点3.1工作时间3.2工作地点4.劳动保护和劳动条件4.1劳动保护措施4.2劳动条件5.合同的解除和终止5.1双方协商一致解除5.2劳动者单方面解除5.3用人单位单方面解除5.4合同到期终止6.违约责任6.1劳动者违约6.2用人单位违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径解决8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密协议的后果9.知识产权归属9.1知识产权的归属9.2知识产权的保护10.劳动合同的变更10.1变更条件和程序10.2变更内容的生效11.劳动合同的附件11.1附件清单11.2附件的有效性12.其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的补充和修改13.合同的生效和终止日期13.1合同的生效日期13.2合同的终止日期14.双方签字盖章14.1用人单位签字盖章14.2劳动者签字盖章第一部分：合同如下：第一条劳动合同的签订1.1双方的基本信息1.1.1用人单位名称：X美发店1.1.2用人单位地址：市区路号1.1.3用人单位负责人：X1.1.4劳动者姓名：X1.1.5劳动者身份证号码：X1.2合同期限1.2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订书面续签协议。1.3工作内容和职责1.3.1劳动者在用人单位从事美发师工作，负责为客户提供美发服务。1.3.2劳动者应遵守用人单位的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。1.3.3劳动者应积极参加用人单位组织的培训和学习，提高自身业务水平。第二条劳动报酬2.1工资待遇2.1.1劳动者月工资为人民币X元（含税）。2.1.2工资支付周期为每月一次，支付日期为次月的第一个工作日。2.2奖金和提成2.2.1劳动者完成约定的工作任务，可按约定获得奖金和提成。2.2.2奖金和提成的具体标准和办法，由双方另行协商确定。2.3社会保险和公积金2.3.1用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3.2用人单位应依法为劳动者缴纳住房公积金。第三条工作时间和工作地点3.1工作时间3.1.1劳动者每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由用人单位安排。3.1.2劳动者应遵守用人单位的工作时间规定，按时上下班。3.2工作地点3.2.1劳动者在本合同有效期内的工作地点为用人单位所在地。3.2.2用人单位如因业务需要，可以调整劳动者的工作地点。第四条劳动保护和劳动条件4.1劳动保护措施4.1.1用人单位应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。4.1.2用人单位应定期对劳动者进行安全教育和培训。4.2劳动条件4.2.1用人单位应保证劳动者享有国家规定的休息休假权利。4.2.2用人单位应按国家规定为劳动者提供福利待遇。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致解除5.1.1双方协商一致，可以提前解除本合同。5.1.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。5.2劳动者单方面解除5.2.1劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除本合同。5.2.2劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除本合同。5.3用人单位单方面解除5.3.1用人单位有下列情形之一，可以单方面解除本合同：a)劳动者严重违反用人单位的规章制度；b)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；c)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位安排的工作；d)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；e)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。5.4合同到期终止5.4.1本合同到期，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。5.4.2本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第六条违约责任6.1劳动者违约6.1.1劳动者违反本合同的约定，应当承担违约责任。6.1.2劳动者单方面解除本合同，应按照约定支付违约金。6.2用人单位违约6.2.1用人单位违反本合同的约定，应当承担违约责任。6.2.2用人单位单方面解除本合同，应按照约定支付经济补偿。第八条保密协议8.1保密内容8.1.1劳动者应对其在用人单位任职期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于经营策略、管理方法、财务数据、研发项目、生产工艺、客户名单、合同文件等。8.2保密期限8.2.1劳动者的保密义务自其知悉保密信息之日起至本合同终止或解除之日止。8.2.2如保密信息涉及国家秘密，应遵守相关法律法规的规定。8.3违反保密协议的后果8.3.1劳动者违反保密协议，应当承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。8.3.2用人单位有权要求劳动者支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第九条知识产权归属9.1知识产权的归属9.1.1劳动者在任职期间所创作的职务作品，除法律明确规定属于劳动者个人外，归用人单位所有。9.1.2劳动者在任职期间所获得的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，应归用人单位所有。9.2知识产权的保护9.2.1用人单位应采取合理措施保护劳动者的知识产权。9.2.2劳动者应配合用人单位进行知识产权的申请和保护工作。第十条劳动合同的变更10.1变更条件和程序10.1.1双方同意变更本合同的，应签订书面变更协议。10.1.2变更协议应经双方协商一致，并书面确认。10.2变更内容的生效10.2.1变更协议自双方签字盖章之日起生效。10.2.2变更后的协议与原合同具有同等法律效力。第十一条劳动合同的附件11.1附件清单11.1.1本合同附件包括：职位说明书、工作职责、培训计划等。11.1.2附件清单由用人单位提供，劳动者签字确认。11.2附件的有效性11.2.1附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.2.2附件内容如有冲突，以附件为准。第十二条其他约定12.1双方的其他权利和义务12.1.1双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，尊重社会公德。12.1.2双方应互相尊重，维护对方的合法权益。12.2合同的补充和修改12.2.1如本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。12.2.2合同的修改应经双方协商一致，并书面确认。第十三条合同的生效和终止日期13.1合同的生效日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2双方应在合同生效后30日内到劳动行政部门办理登记备案手续。13.2合同的终止日期13.2.1本合同终止日期为合同到期日。13.2.2本合同终止后，双方的权利义务随之终止。第十四条双方签字盖章14.1用人单位签字盖章14.1.1用人单位代表（签字）：____________14.1.2用人单位盖章：____________14.2劳动者签字盖章14.2.1劳动者（签字）：____________14.2.2劳动者身份证复印件：____________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外，参与或涉及本合同事项的个体或机构。1.2第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴、政府部门、社会团体等。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入需经甲乙方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入的条件包括但不限于：提供专业服务、协助解决合同争议、提供技术和市场支持等。第三条第三方责任限额3.1甲乙方应与第三方明确约定其责任限额，以确保甲乙方的利益不受损害。3.2第三方责任限额包括但不限于：赔偿责任、违约责任、侵权责任等。3.3甲乙方应要求第三方提供必要的担保或保险，以保障其履行合同的能力。第四条第三方权利和义务4.1第三方根据本合同约定享有相关权利，包括但不限于：获取报酬、保密信息的保护、合同的变更和解除等。4.2第三方应履行合同约定的义务，包括但不限于：提供专业服务、协助解决合同争议、提供技术和市场支持等。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方均为独立的主体，各自承担合同约定的责任和义务。5.2第三方不视为甲乙方的代理人、代表或雇员，其行为不代表甲乙方的意愿。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入在本合同约定的服务期限或任务完成后自动终止。6.2甲乙方或第三方均有权提前终止第三方介入，但应提前通知对方并说明理由。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入引起的争议应通过甲乙方协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至仲裁机构或人民法院解决。第八条第三方介入的补充协议8.1甲乙方与第三方就本合同涉及的第三方介入事项可签订补充协议。8.2补充协议应符合本合同的原则和约定，并经甲乙方协商一致。第九条第三方介入的告知义务9.1甲乙方应在第三方介入前，向对方说明第三方的基本情况和相关权利义务。9.2甲乙方应确保第三方了解本合同的约定，并对其行为负责。第十条第三方介入的保密义务10.1第三方应对其在介入过程中获得的甲乙方保密信息予以保密。10.2保密信息的范围、期限和违反保密义务的后果按照本合同第八条的规定执行。第十一条第三方介入的知识产权归属11.1第三方在介入过程中所创作的职务作品，除法律明确规定属于第三方个人外，归甲乙方所有。11.2第三方在介入过程中所获得的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，应归甲乙方所有。第十二条第三方介入的责任划分12.1第三方因履行本合同而产生的责任和义务，由第三方自行承担。12.2第三方如因甲乙方的原因导致无法履行合同义务，甲乙方应承担相应责任。第十三条第三方介入的额外条款13.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，应增加的额外条款包括但不限于：a)第三方介入的具体服务内容和范围；b)第三方介入的报酬和支付方式；c)第三方介入的违约责任和赔偿方式；d)第三方介入的争议解决方式；e)第三方介入的保密义务和知识产权归属。第十四条第三方介入的签署和备案14.1甲乙方与第三方就本合同涉及的第三方介入事项应签订书面协议。14.2书面协议应经甲乙方和第三方签字盖章，并备案于相关政府部门。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述劳动者在用人单位的具体职位、工作职责、工作要求等内容。附件2：工作职责详细列出劳动者的工作职责和任务，包括日常工作和特殊情况下的任务要求。附件3：培训计划明确劳动者的培训内容、培训时间、培训地点等，以便劳动者了解培训安排。附件4：保密协议规定劳动者应保密的信息范围、保密期限及违反保密协议的后果。附件5：知识产权归属声明明确劳动者在履行职务过程中创造的作品的知识产权归属问题。附件6：第三方介入协议详细列出第三方介入的事项、服务内容、报酬等，以及第三方的责任限额。附件7：第三方名单和资质证明列出所有涉及第三方介入的个体或机构名单，并提供其资质证明文件。附件8：额外条款清单针对第三方介入情况，列出所有需要增加的额外条款及其内容。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违反保密协议，泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等。2.劳动者未按时完成工作任务，或未达到约定的工作质量标准。3.用人单位未按时支付工资、奖金、提成等报酬。4.用人单位未提供劳动者享有国家规定的福利待遇。5.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金。6.用人单位单方面解除合同，未按照约定支付经济补偿。7.第三方未按照约定提供服务，或服务未达到约定的质量标准。8.第三方违反保密协议，泄露甲乙方之间的商业秘密、技术秘密等。违约责任认定标准：1.根据违约行为的性质和严重程度，确定违约责任的具体形式。2.违约金数额的确定，根据双方约定或法律规定进行计算。3.违约行为造成的损失，需根据实际情况进行赔偿。4.双方可约定违约责任的承担方式，如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.若劳动者泄露用人单位的商业秘密，用人单位可要求劳动者支付违约金，并赔偿因泄露秘密导致的损失。2.若用人单位未按时支付劳动者工资，劳动者可要求用人单位支付逾期付款的利息，并承担违约责任。3.若第三方未按约定提供服务，甲乙方均有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。美发店劳动合同范本范文2本合同目录一览1.劳动合同主体及签订依据1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3签订依据2.劳动合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期限3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作任务3.3乙方的工作地点4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1工资构成5.2奖金5.3津贴5.4工资支付时间5.5工资支付方式6.保险福利6.1社会保险6.2补充保险6.3福利待遇7.劳动保护和职业危害防护7.1劳动保护7.2职业危害防护8.劳动合同的变更、解除和终止8.1变更8.2解除8.3终止9.经济补偿和赔偿9.1经济补偿9.2赔偿10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决13.1协商解决13.2调解解决13.3仲裁解决13.4诉讼解决14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.2附件第一部分：合同如下：1.劳动合同主体及签订依据1.1甲方（用人单位）：【美发店名称】，注册地址：【注册地址】，统一社会信用代码：【统一社会信用代码】。1.2乙方（劳动者）：【乙方姓名】，性别：【性别】，身份证号码：【身份证号码】，联系电话：【联系电话】。1.3本劳动合同的签订依据为《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自【起始日期】至【终止日期】。2.2试用期为【试用期时长】个月，自劳动合同生效之日起计算。3.工作内容3.1乙方的工作岗位为【工作岗位】，具体职责和要求如下：3.1.1【具体职责一】3.1.2【具体职责二】3.1.3【具体职责三】3.2乙方的工作任务包括但不限于：【工作任务列举】。3.3乙方的工作地点为【工作地点】。4.工作时间和休息休假4.1乙方的每日工作时间不超过【小时】，每周工作时间不超过【小时】。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，以及【年假天数】天的年假。4.3乙方按照甲方规定的作息时间工作，若有特殊情况需加班，应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费。5.劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。5.2乙方的月基本工资为【元】，岗位工资为【元】，绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。5.3.1【津贴名称一】：【标准】5.3.2【津贴名称二】：【标准】5.4乙方的工资支付时间为每月【日】前。5.5乙方的工资支付方式为银行转账。6.保险福利6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供【补充保险名称】，具体待遇如下：【待遇说明】。6.3.1【福利待遇一】6.3.2【福利待遇二】7.劳动保护和职业危害防护7.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的个人防护用品。7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方在工作中免受职业危害。对工作中可能产生的职业病，甲方应采取预防措施，并为乙方提供治疗保障。8.劳动合同的变更、解除和终止8.1在合同期内，如甲乙双方同意，可以书面形式变更劳动合同的内容。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：8.2.1严重违反甲方规章制度的；8.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；8.2.3同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；8.2.4因乙方过失导致合同无法履行的；8.2.5乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；8.2.6劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。8.3乙方解除劳动合同的，应提前【天数】天书面通知甲方。8.4劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。8.5劳动合同解除或终止的，甲方应按照法律法规和本合同的约定，及时支付乙方工资、经济补偿和赔偿金。9.经济补偿和赔偿9.1甲方依法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿，具体标准按照法律法规的规定执行。9.2乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。9.3甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或者违反法律法规规定，乙方有权要求甲方支付赔偿金。10.保密协议10.1乙方同意在合同期内和解除合同后【期限】年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。10.2保密信息包括但不局限于：【保密信息具体列举】。10.3乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。11.知识产权11.1乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有的，包括但不限于：【知识产权具体列举】。11.2乙方应协助甲方申请和维护知识产权，包括但不限于：【协助事项具体列举】。12.违约责任12.1甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。12.2乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。13.争议解决13.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过协商解决。13.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1甲乙双方在签订本合同时，如有其他特殊约定，应以书面形式附加在本合同后。14.2本合同附件包括但不限于：【附件名称列举】。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与或协助完成合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方可以是中介方、供应商、客户或其他与甲乙双方有业务往来的合作伙伴。2.第三方介入的条款修正2.1当本合同履行过程中需要第三方介入时，甲乙双方应提前书面通知对方。2.2甲乙双方应与第三方明确约定介入的目的、范围、期限和费用等事项。2.3甲乙双方与第三方签订的补充协议，应符合本合同的原则和目的，不得损害对方合法权益。3.第三方责任限定3.1第三方介入本合同的履行，不免除甲乙双方按照本合同应承担的责任。3.2第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务，并承担相应的责任。3.3第三方如因履行合同义务造成甲乙双方损失的，由甲乙双方按照本合同的约定向第三方追偿。4.第三方权利和义务4.1第三方有权按照甲乙双方的约定，获得合同约定的报酬和服务条件。4.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3第三方应按照甲乙双方的约定，保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。5.第三方与甲乙双方的权利义务划分5.1第三方与甲乙双方的权利义务划分，应按照甲乙双方的约定执行。5.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，应通过协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。6.第三方介入后的额外条款6.1甲乙双方应在与第三方签订的补充协议中，明确第三方的责任限额。6.2甲乙双方应在与第三方签订的补充协议中，约定第三方的赔偿责任范围和计算方式。6.3甲乙双方应在与第三方签订的补充协议中，明确第三方对甲乙双方的违约责任。7.第三方介入后的说明7.1本合同的第三方介入条款，旨在明确甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，保障合同的履行。7.2甲乙双方应严格按照本合同及补充协议的约定，与第三方履行合同义务，确保合同的顺利实施。7.3本合同的第三方介入条款，不影响甲乙双方根据本合同应承担的违约责任。8.附件：第三方介入协议（如有）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：试用