基于2024年度政策导向的农民工欠薪问题解决协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME基于2024年度政策导向的农民工欠薪问题解决协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：具体名称1.2乙方（农民工）：具体名称第二条：欠薪问题解决2.1欠薪金额：具体金额2.2欠薪时间：具体时间2.3欠薪支付方式：具体支付方式第三条：政策导向遵循3.1遵守国家相关政策法规3.2落实地方政府指导意见第四条：甲方责任4.1按时支付农民工工资4.2提供完整的工资支付凭证4.3配合政府部门做好农民工工资支付工作第五条：乙方权利与义务5.1按时上下班，完成工作任务5.2提供的个人信息真实有效5.3配合甲方做好工资支付相关工作第六条：违约责任6.1甲方未按约定支付工资，应承担相应的违约责任6.2乙方未按约定提供个人信息或未按时上下班，应承担相应的违约责任第七条：争议解决7.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议7.2如协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第八条：合同的生效、变更和解除8.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效8.2合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认8.3合同解除应符合法律法规的规定，并提前通知对方第九条：保密条款9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密第十条：法律适用和争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条：附件12.1相关法律法规、政策文件12.2工资支付凭证样本第十三条：签字盖章13.1甲方（雇主）签字：____________13.2乙方（农民工）签字：____________第十四条：合同日期14.1本合同签订日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：具体名称1.2乙方（农民工）：具体名称第二条：欠薪问题解决2.1欠薪金额：具体金额2.2欠薪时间：具体时间2.3欠薪支付方式：具体支付方式第三条：政策导向遵循3.1遵守国家相关政策法规3.2落实地方政府指导意见第四条：甲方责任4.1甲方应按约定时间支付乙方工资，工资支付周期不得超过一个月。4.2甲方应提供完整的工资支付凭证，包括工资条、银行转账记录等。4.3甲方应配合政府部门做好农民工工资支付工作，包括但不限于提供农民工工资支付相关数据、资料等。第五条：乙方权利与义务5.1乙方有权按约定时间领取工资，有权要求甲方提供工资支付凭证。5.2乙方应按甲方要求，提供真实的个人信息，包括但不限于身份证号码、银行卡信息等。5.3乙方应配合甲方做好工资支付相关工作，包括但不限于提供相关资料、参加甲方组织的相关活动等。第六条：违约责任6.1甲方未按约定支付工资，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付迟延支付工资的利息、赔偿乙方因此遭受的损失等。6.2乙方未按约定提供个人信息或未按时上下班，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方因此遭受的损失、赔偿甲方因此遭受的罚款等。第七条：争议解决7.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2如协商无果，的任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3仲裁裁决生效后，双方应按照裁决结果履行各自的权利和义务。第八条：合同的生效、变更和解除8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同条款自变更协议签署之日起生效。8.3合同解除应符合法律法规的规定，并提前三十天通知对方。除法律法规规定的情形外，任何一方不得单方面解除合同。第九条：保密条款9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。商业秘密和机密信息包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等。9.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条：法律适用和争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方同意，如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项，可作为本合同的附件，附件与本合同具有同等法律效力。11.2附件应由双方签字（或盖章）确认，并附在本合同后。第十二条：附件12.1相关法律法规、政策文件12.2工资支付凭证样本12.3农民工个人信息表第十三条：签字盖章13.1甲方（雇主）签字：____________13.2乙方（农民工）签字：____________13.3签字日期：____年__月__日第十四条：合同日期14.1本合同签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1本合同履行过程中，如涉及到第三方介入，包括但不限于中介方、政府部门、金融机构等，各方应积极予以配合。15.2第三方介入时，甲方、乙方应提供必要的资料和信息，确保第三方能够有效履行其职责。15.3第三方介入不影响甲方、乙方按照本合同约定的权利和义务。第十六条：第三方责任16.1第三方应按照法律法规和本合同的约定，履行其职责，确保甲方、乙方的权益得到保障。16.2第三方在履行职责过程中，如有过错，应承担相应的法律责任。16.3第三方对甲方、乙方不承担任何超出其职责范围的责任。第十七条：第三方费用17.1第三方介入所需费用，如无特殊约定，由甲方、乙方按照约定承担。17.2费用支付方式、支付时间由甲方、乙方与第三方协商确定。第十八条：第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方、乙方是独立的主体，彼此之间不存在任何隶属或委托关系。18.2第三方在履行职责过程中，与其他各方形成的权利义务关系，由各方自行承担。18.3第三方不得利用甲方、乙方之间的关系，谋取不正当利益。第十九条：第三方责任限额19.1第三方对甲方、乙方承担的责任，以其职业责任保险的赔偿限额为限。19.2如无职业责任保险，第三方对甲方、乙方承担的责任，以其资产为限。19.3甲方、乙方应要求第三方提供相应的担保，确保第三方能够履行其职责。第二十十条：第三方信息的保密20.1第三方在履行职责过程中获得的甲方、乙方相关信息，应予以严格保密。20.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方、乙方因此遭受的损失。第二十一条：合同的转让21.1在本合同履行过程中，未经甲方、乙方书面同意，第三方不得将本合同的权利义务转让给其他主体。21.2甲方、乙方不得要求第三方转让本合同的权利义务，除非涉及法律法规的规定。第二十二条：合同的终止和解除22.1本合同履行完毕，或双方协商一致解除本合同，第三方介入结束。22.2第三方在合同终止或解除后，仍应履行其对甲方、乙方的承诺和义务。第二十三条：签字盖章23.1甲方（雇主）签字：____________23.2乙方（农民工）签字：____________23.3第三方签字：____________23.4签字日期：____年__月__日第二十四条：合同日期24.1本合同签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：法律法规、政策文件附件内容：国家和地方关于农民工工资支付的相关法律法规、政策文件，包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等。附件2：工资支付凭证样本附件内容：甲方支付乙方工资的凭证样本，包括工资条、银行转账记录等。附件3：农民工个人信息表附件内容：乙方提供的个人信息表，包括身份证号码、银行卡信息等。附件4：第三方介入协议附件内容：甲方、乙方与第三方就介入事项达成的协议，包括第三方职责、费用、责任等条款。附件5：第三方担保文件附件内容：第三方提供的担保文件，包括但不限于担保函、保函等。附件6：职业责任保险保单附件内容：第三方的职业责任保险保单，作为第三方责任限额的依据。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付工资。2.甲方未提供完整的工资支付凭证。3.甲方未配合政府部门做好农民工工资支付工作。4.乙方未按约定提供个人信息。5.乙方未按时上下班。6.第三方未按约定履行其职责。7.第三方未保密甲方、乙方相关信息。责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于工资迟延支付的利息、赔偿金等。2.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于劳动力成本、罚款等。3.第三方违约行为导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，以其职业责任保险的赔偿限额或资产为限。示例说明：1.若甲方未按约定时间支付工资，乙方可以要求甲方支付迟延支付的利息，并有权要求甲方赔偿因此遭受的损失。2.若乙方未按约定提供个人信息，甲方有权要求乙方提供信息，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。3.若第三方未按约定履行其职责，甲方、乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，如赔偿因第三方违约导致的经济损失。全文完。基于2024年度政策导向的农民工欠薪问题解决协议1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指具有合法营业执照或相关资质的用人单位。1.2乙方（农民工）：指在甲方从事劳动工作，未被支付欠薪的农民工。1.3政策导向：指2024年度国家、地方政府发布的关于解决农民工欠薪问题的相关政策。第二条：合同目的2.1甲方依据政策导向，为解决农民工欠薪问题，与乙方达成协议，确保乙方按时获得应得的劳动报酬。第三条：欠薪支付方式及时间3.1甲方应按照政策要求，通过银行转账、现金等方式，向乙方支付所欠工资。3.2甲方应在每个支付周期结束后的七个工作日内，将应付款项支付给乙方。第四条：欠薪支付保障4.1甲方应在合同签订后，向乙方提供相应的担保措施，确保欠薪问题得到解决。4.2甲方应按约定时间向乙方支付工资，如有违约，甲方应承担相应的违约责任。第五条：合同的履行与监督5.1甲方应严格按照本合同约定履行支付义务。5.2乙方有权对甲方的支付行为进行监督，确保甲方按时足额支付工资。第六条：合同的变更与解除6.1在合同有效期内，如遇政策调整，甲方应及时与乙方协商变更或解除本合同。6.2任何一方不得擅自变更或解除本合同，否则承担违约责任。第七条：违约责任7.1甲方未按约定时间、数额支付欠薪的，应向乙方支付迟延履行金。7.2乙方无正当理由拒绝接收支付的，甲方不承担违约责任。第八条：争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、终止和解除9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2在合同约定的期限内，如甲方按时足额支付欠薪，本合同自行终止。9.3如双方同意提前解除本合同，应签订书面解除协议。第十条：保密条款10.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等，应予以保密。10.2违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2如发生争议，双方同意提交合同签订地人民法院管辖。第十二条：其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：合同签订日期本合同于____年____月____日签订。第十四条：合同签订地点本合同在____省____市____县（市、区）签订。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指具有合法营业执照或相关资质的用人单位，营业执照号/资质证书号：____，地址：____，联系人：____，联系电话：____。1.2乙方（农民工）：指在甲方从事劳动工作，未被支付欠薪的农民工，姓名：____，身份证号码：____，联系方式：____，工作地点：____。1.3政策导向：指2024年度国家、地方政府发布的关于解决农民工欠薪问题的相关政策。第二条：合同目的2.1甲方依据政策导向，为解决农民工欠薪问题，与乙方达成协议，确保乙方按时获得应得的劳动报酬。2.2本合同的签订旨在规范甲方支付工资的行为，维护甲乙双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。第三条：欠薪支付方式及时间3.1甲方应按照政策要求，通过银行转账、现金等方式，向乙方支付所欠工资。3.2甲方应在每个支付周期结束后的七个工作日内，将应付款项支付给乙方。3.3甲方支付工资时，应向乙方出具相应的支付凭证，包括工资条、转账记录等。第四条：欠薪支付保障4.1甲方应在合同签订后，向乙方提供相应的担保措施，确保欠薪问题得到解决。4.2甲方应按约定时间向乙方支付工资，如有违约，甲方应承担相应的违约责任。4.3甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方提供最新的财务状况报告，以增强乙方对甲方支付能力的信心。第五条：合同的履行与监督5.1甲方应严格按照本合同约定履行支付义务。5.2乙方有权对甲方的支付行为进行监督，确保甲方按时足额支付工资。5.3乙方发现甲方有拖欠工资的行为，有权要求甲方立即支付，并有权向劳动监察部门举报。第六条：合同的变更与解除6.1在合同有效期内，如遇政策调整，甲方应及时与乙方协商变更或解除本合同。6.2任何一方不得擅自变更或解除本合同，否则承担违约责任。6.3甲方解除本合同时，应提前三十天书面通知乙方，并支付乙方在此期间应得的工资。第七条：违约责任7.1甲方未按约定时间、数额支付欠薪的，应向乙方支付迟延履行金，迟延履行金的计算方式为：每延迟支付一日，支付应付工资的千分之一作为迟延履行金。7.2甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息，利息计算方式为：按中国人民银行同期贷款基准利率加倍计算。7.3乙方无正当理由拒绝接收支付的，甲方不承担违约责任。7.4甲方违反本合同其他条款的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。第八条：争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3双方同意，诉讼过程中，不得泄露双方的商业秘密和个人信息，保护双方的合法权益。第九条：合同的生效、终止和解除9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2在合同约定的期限内，如甲方按时足额支付欠薪，本合同自行终止。9.3如双方同意提前解除本合同，应签订书面解除协议，并报请相关部门备案。第十条：保密条款10.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等，应予以保密。10.2未经对方同意，不得向第三方泄露或公开合同内容。10.3违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2如发生争议，双方同意提交合同签订地人民法院管辖。第十二条：其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经双方共同签署。第十三条：合同签订日期本合同于____年____月____日签订。第十四条：合同签订地点本合同在____省____市____县（市、区）签订。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1本合同所述第三方，是指除甲乙双方外，参与解决农民工欠薪问题的相关机构、个人或其他组织，包括但不限于中介机构、劳动监察部门、法律援助机构、保险公司等。1.2第三方介入旨在协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议，保障双方合法权益，确保合同的顺利履行。第二条：第三方的职责与权利2.1第三方应秉持中立、公正的原则，协助甲乙双方处理欠薪问题的相关事宜。2.2第三方有权要求甲乙双方提供与欠薪问题相关的资料和信息，甲乙双方应予以配合。2.3第三方在处理争议过程中，有权对甲乙双方的履行行为进行监督，并提出合理化建议。第三条：第三方的责任限额3.1第三方介入后，应尽最大努力协助甲乙双方解决争议，但不对甲乙双方的履行义务承担额外责任。3.2第三方在处理争议过程中，如因过失导致损失，应承担相应的赔偿责任。但第三方对甲乙双方造成的直接损失不承担责任。3.3第三方在处理争议过程中，如因故意行为导致损失，应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方介入的程序4.1甲乙双方在合同履行过程中发生争议，可以向第三方申请介入。4.2第三方在接到介入申请后，应在五个工作日内作出回应，并启动争议处理程序。4.3第三方介入后，应组织甲乙双方进行协商，寻求解决问题的最佳方案。第五条：第三方介入的费用5.1甲乙双方应承担第三方介入过程中的必要费用，包括但不限于咨询费、差旅费等。5.2第三方应向甲乙双方提供费用明细，并按照约定时间收取费用。第六条：第三方介入的结果6.1第三方介入后，甲乙双方应按照第三方的建议或决定履行合同义务。6.2第三方介入结果作为甲乙双方解决争议的依据，甲乙双方应予以尊重和执行。第七条：第三方退出机制7.1第三方在完成介入任务后，应向甲乙双方出具书面退出通知。7.2甲乙双方在收到退出通知后，应停止向第三方支付相关费用。第八条：违约责任8.1甲乙双方如违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。8.2第三方如违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1双方如在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：本合同的生效、终止和解除10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2在合同约定的期限内，如甲方按时足额支付欠薪，本合同自行终止。10.3如双方同意提前解除本合同，应签订书面解除协议，并报请相关部门备案。第十一条：保密条款11.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等，应予以保密。11.2未经对方同意，不得向第三方泄露或公开合同内容。11.3违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。第十二条：法律适用及争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2如发生争议，双方同意提交合同签订地人民法院管辖。第十三条：其他约定13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经双方共同签署。第十四条：合同签订日期本合同于____年____月____日签订。第十五条：合同签订地点本合同在____省____市____县（市、区）签订。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照或相关资质证明附件二：乙方身份证复印件附件三：欠薪支付证明附件四：第三方介入协议附件五：费用明细表附件六：履行情况报告附件七：退出通知附件一：甲方营业执照或相关资质证明说明：附件一应包含甲方的营业执照或相关资质的复印件，用以证明甲方的合法经营地位和支付能力。附件二：乙方身份证复印件说明：附件二应包含乙方的身份证复印件，用以确认乙方的身份信息。附件三：欠薪支付证明说明：附件三应包含甲方支付欠薪的证明，如银行转账记录、现金支付记录等。附件四：第三方介入协议说明：附件四应包含甲乙双方与第三方签订的介入协议，明确第三方的职责、权利和责任限额等。附件五：费用明细表说明：附件五应详细列出第三方介入过程中的各项费用，包括咨询费、差旅费等。附件六：履行情况报告说明：附件六应包含甲乙双方履行合同义务的情况报告，包括支付欠薪的情况、第三方介入的结果等。附件七：退出通知说明：附件七应包含第三方出具的退出通知，用以证明第三方已顺利完成介入任务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间、数额支付欠薪。2.乙方无正当理由拒绝接收支付。3.第三方未按约定履行介入职责。4.甲方、乙方、第三方违反合同约定的其他义务。责任认定标准：1.甲方未按约定时间、数额支付欠薪的，应支付迟延履行金，计算方式为：每延迟支付一日，支付应付工资的千分之一作为迟延履行金。2.甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息，计算方式为：按中国人民银行同期贷款基准利率加倍计算。3.第三方未按约定履行介入职责的，应承担相应的违约责任，如支付违约金等。4.甲方、乙方、第三方违反合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。示例说明：1.若甲方未按约定时间支付欠薪，乙方可以要求甲方支付迟延履行金。例如，甲方应于2024年12月31日前支付欠薪，但实际支付时间为2025年1月10日，则甲方应支付自2024年12月31日至2025年1月10日的迟延履行金。2.若甲方未按约定数额支付欠薪，乙方可以要求甲方补足差额。例如，甲方应支付乙方10,000元欠薪，但实际支付仅为8,000元，则甲方应补足2,000元差额。3.若第三方未按约定履行介入职责，甲方和乙方可以要求第三方承担违约责任。例如，第三方应于2024年12月31日前协助解决欠薪问题，但实际解决时间为2025年1月10日，则甲方和乙方可以要求第三方支付违约金。全文完。基于2024年度政策导向的农民工欠薪问题解决协议2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：具体名称1.2乙方（农民工）：具体名称1.3政策导向：指2024年度相关政策导向第二条：欠薪问题解决原则2.1公平公正：双方应遵循公平公正的原则解决欠薪问题2.2及时解决：甲方应确保农民工工资按时足额支付2.3依法维权：双方应依法维护自身权益第三条：工资支付保障3.1工资计算：甲方应按照国家和地方规定计算农民工工资3.2按时支付：甲方应按时支付农民工工资3.3足额支付：甲方应确保农民工工资足额支付第四条：合同签订与履行4.1签订合同：双方应签订书面合同，明确双方权利义务4.2履行合同：双方应严格按照合同约定履行各自义务第五条：政策导向的遵循5.1政策学习：双方应认真学习2024年度相关政策导向5.2政策执行：双方应严格按照政策导向执行合同约定第六条：争议解决方式6.1友好协商：双方应友好协商解决合同争议6.2调解仲裁：如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁6.3法律途径：如仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼第七条：违约责任7.1甲方违约：甲方未按时足额支付农民工工资，应承担违约责任7.2乙方违约：乙方未按照合同约定提供劳动，应承担违约责任第八条：合同的解除和终止8.1提前解除：双方协商一致，可以提前解除合同8.2合同终止：合同到期或者双方履行完毕合同义务，合同终止第九条：保密条款9.1保密内容：双方对合同内容和相关谈判信息予以保密9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止第十条：合同的修改和补充10.1修改补充：双方经协商一致，可以对合同进行修改和补充10.2书面形式：修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章第十一条：适用法律11.1本合同适用中华人民共和国法律第十二条：合同的签订地点和时间12.1签订地点：具体地点12.2签订时间：具体时间第十三条：合同的生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效第十四条：其他约定14.1双方对合同内容的理解和执行如有分歧，应友好协商解决14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：具体名称1.2乙方（农民工）：具体名称1.3政策导向：指2024年度相关政策导向，包括但不限于《关于解决农民工工资拖欠问题的若干意见》等。第二条：欠薪问题解决原则2.1公平公正：双方应遵循公平公正的原则解决欠薪问题，严格按照国家法律法规和相关政策执行。2.2及时解决：甲方应确保农民工工资按时足额支付，不得无故拖欠。2.3依法维权：双方应依法维护自身权益，如遇到欠薪问题，可通过劳动保障监察部门、劳动争议仲裁委员会或人民法院等途径进行维权。第三条：工资支付保障3.1工资计算：甲方应按照国家和地方规定计算农民工工资，包括基本工资、加班工资、奖金等。3.2按时支付：甲方应按时支付农民工工资，至少每月支付一次。3.3足额支付：甲方应确保农民工工资足额支付，不得克扣、拖欠。第四条：合同签订与履行4.1签订合同：双方应签订书面合同，明确双方权利义务，包括工作内容、工作期限、工资标准、支付时间及方式等。4.2履行合同：双方应严格按照合同约定履行各自义务，确保合同的顺利实施。第五条：政策导向的遵循5.1政策学习：双方应认真学习2024年度相关政策导向，了解政策内容和相关规定。5.2政策执行：双方应严格按照政策导向执行合同约定，确保农民工工资支付的合法性和合规性。第六条：争议解决方式6.1友好协商：双方应友好协商解决合同争议，通过沟通和协商达成一致意见。6.2调解仲裁：如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁，仲裁结果具有法律效力。6.3法律途径：如仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。第七条：违约责任7.1甲方违约：甲方未按时足额支付农民工工资，应承担违约责任，向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为应付工资的千分之五。7.2乙方违约：乙方未按照合同约定提供劳动，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金计算方式为合同总价款的千分之五。7.3双方违约：如双方均存在违约行为，应相互承担相应的违约责任。第八条：合同的解除和终止8.1提前解除：双方协商一致，可以提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。8.2合同终止：合同到期或者双方履行完毕合同义务，合同终止。8.3解除和终止合同的条件和程序：双方应按照合同约定和法律法规的规定，办理合同解除或终止的相关手续。第九条：保密条款9.1保密内容：双方对合同内容和相关谈判信息予以保密，不得向第三方泄露。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。第十条：合同的修改和补充10.1修改补充：双方经协商一致，可以对合同进行修改和补充，以书面形式进行，并经双方签字盖章。10.2修改补充协议的效力：修改补充协议与原合同具有同等法律效力。第十一条：适用法律11.1本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，应依法解决。第十二条：合同的签订地点和时间12.1签订地点：具体地点12.2签订时间：具体时间第十三条：合同的生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自义务。第十四条：其他约定14.1双方对合同内容的理解和执行如有分歧，应友好协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3双方在签订合同时，应遵守国家法律法规，保障农民工合法权益。14.4双方应共同宣传和倡导合法用工，提高农民工的法律意识。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的条件和程序1.1第三方介入的条件：如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，无法通过友好协商解决时，双方同意邀请第三方介入协助解决。1.2第三方介入的程序：双方应在争议发生后十日内未能通过友好协商解决的情况下，共同选择第三方介入。第三方介入前，甲乙双方应提供相关争议的详细资料。第二条：第三方的定义和责任2.1第三方：指除甲乙双方外，被双方共同选定协助解决争议的独立第三方，包括但不限于中介机构、专业调解员、法律顾问等。2.2第三方责任：第三方应秉持客观、公正的原则，协助甲乙双方解决争议。第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的个人信息及合同内容。2.3第三方权利：第三方有权要求甲乙双方提供与争议相关的资料，以便更好地协助解决争议。第三条：第三方介入的费用3.1第三方介入费用：第三方介入所需的费用由甲乙双方共同承担。3.2费用支付方式：甲乙双方可协商确定费用的支付方式，如预付、结算等方式。第四条：第三方介入的处理结果4.1第三方应在介入后的三十日内提出解决方案，甲乙双方应认真考虑并回复。4.2如果第三方提出的解决方案被甲乙双方接受，双方应按照方案执行，争议即告解决。4.3如果甲乙双方对第三方的解决方案仍有异议，双方可进一步协商或采取其他争议解决方式。第五条：第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方：第三方作为协助解决争议的独立第三方，不承担甲乙双方合同履行过程中的任何责任。5.2第三方与中介方：如第三方为中介方，中介方应承担第三方介入过程中的协调和沟通工作，确保介入的顺利进行。5.3第三方与劳动保障部门、仲裁委员会、人民法院等：第三方介入不影