汽车修理厂管理制度内容（23篇）

汽车修理厂管理制度内容（23篇）

电工（空调）安全操作规程

1、工作前应备齐工具并检查是否完好，技术状态是否良好。

2、在车上进行电工作业应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地

毯及座位，并保持车辆的整洁。

3、在装有微机（电脑）控制系统的汽车上进行电工作业时,

如无必要不要触动电子控制部分的各个接头，以防意外损坏电子

元件。

4、电瓶充电作业时，要保持室内通风良好。充电时把电瓶盖

打开，电解液温度不得超过45寸。

5、新电瓶充电时必须遵守两次充足的技术规程。在充电过程

中要取出电瓶应先将电源关闭，以免损坏充电机及电瓶。

6、进行空调系统作业时，应在通风良好处。排除氟时应缓慢，

防止冷冻机油一起冲出，同时不能与明火及炙热金属接触。

7、添加处理氟操作时要戴护目镜，谨防氟溅入眼内或溅到皮

肤，将皮肤冻伤。

8、装氟钢瓶搬运时严防振动、撞击、避免日光暴晒，同时应

储放在通风干燥的库房中。

镀金工安全操作规程

1、工作前要将工作场地清理干净，以免其他杂物妨碍工作,

并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好，连接是否牢固。

2、进行校正作业或适用车身校正台时应正确夹持、固定、牵

制，并使用适合的顶杆、拉具及站立位置，谨防物件弹跳伤人。

3、使用车床、电焊机时，必须事先检查焊机接地情况，确认

无异常情况后，方可按启动程序开动使用。

4、电焊条要干燥、防潮，工作时应根据工作小选择适当的电

流及焊条。电焊作业时，操作者要带面罩及劳动保护用品。

5、焊补油箱时，必须放净燃油，彻底清洗确认无残油，敞开

油箱盖谨慎施焊。

6、氧气瓶、乙烘气瓶要放到离火源较远的地方，不得在太阳

下暴晒，不得撞击，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期

检查焊、气瓶、表头、气管是否漏气。

7、搬运氧气瓶及乙焕气瓶时必须使用专门搬运小车，切忌在

地上拖拉。

8、进行氧焊点火前，先开乙烘气后开氧气，熄火时先关乙焕

气阀，发生回火现象时应迅速卡紧胶管，先关乙烘气阀再关氧气

阀。

烤漆工安全操作规程

1、进入烤漆房作业时，必须备齐所需油漆、天那水及所需器

具。

2、在喷漆车辆进入烤漆房前，应先将底盘翼子板各部泥土、

灰尘擦拭干净，严禁在喷漆房内清除灰尘。

3、喷漆作业时要穿防止静电产生的'化学纤维质料的衣服。

4、严禁在喷漆间内点火吸烟。

5、在喷漆间内作业时不得打开喷漆间门。

6、进行保温烘干作业时，不得将温度调节器设定在8CTC以

上。

7、经常清洁进气滤网，以防止阻塞。

8、供油泵烤炉不得漏油，每月对煤油箱进行一次排水作业。

举升机安全操作规程

1、举升的车辆不得超过该产品的额定举升重理。

2、举升过程中严禁车下和车内有人。

3、非使用人员未经允许不得操作本设备。

4、当举升机长期停止使用或下班后，应将控制盒电源切断。

5、应将车辆较重部件置于短托臂上。

6、举升车辆时，将托臂放到被托汽车合适位置后，再分别转

动四只橡胶托盘，使四只托盘距车身位置相等，再按上升按钮，

当车离地面250p_左右时，应检查托盘位置，并晃动一下车辆，检

查是否安全，确信安全后，方可继续工作。

免电击的危险。

4、为减少火灾危险，应避免使用过长的电源线，如需使用长

导线，导线规格应不小于14AWG,并尽量短。在有溢出汽油、敞开

汽油桶或其他可燃物的环境中不能使用本设备，要在能提供至少

每小时换气四次的机械通风处使用本设备，或将设备置于高出地

面18英寸处。在使用设备之前，要确认所有安全装置处于良好状

态。

5、必须由专业人员进行操作，操作者必须熟悉空调系统，并

了解制冷剂和有压部件的危险性。

6、当温度超过49℃时，两次回收工作应间隔10分钟。

7、严禁不同制冷剂混合。

车间调度管理制度

为了保障生产有序、高效进行，制定本制度：

1、生产高度工作的主要任务：以生产作业的维修单为依据,

合理组织企业的日常生产活动，经常检查维修作业过程情况，及

时、有效地调整和处理生产过程中的异常情况，组织新的平衡，

保证全面完成生产任务。

2、每日开班前，应检查生产准备情况，包括班组人员到位情

况，设备工具准备情况，配件供应或修复待装情况，督促和协助

有关部门、班组按时做好多项生产准备工作。

3、根据当日应安排的作业“维修单”，及时，均衡地安排班

组进行作业。调度指令必须绝对服从。班组或员工个人对调度有

意见，必须先执行指令。下班后再提意见，必要时可向经理报告。

4、对车间进行周期性巡视检查，不断地到各个作业工位检查

工作情况，发现异常，及时处理和协调。一般情况下，每班次（4

小时）车间巡查不少于4次，每次不少于25分钟。

5、根据生产需要，合理组织，调剂作业安排，以确保各工位

之间的有效配合。当班组作业完成时，及时通知技术检验员迅速

到工位检验。

6、经常与配件部联系，了解配件情况，督促配件部及时把配

件供应到车间班组。

7、出现维修增加项目情况时，应立即与客户取得联系。在接

到用户同意增项处理意见时，应及时通知班组进行增项作业。

8、检查督促车间合理使用和维护设备。一是检查、督促操作

者接章操作；二是检查、督促设备工具的日常维护保养，禁止设

备带病运行；三是督促和检查有关单位和班组严格执行设备维修

规定。

9、做好车间生产作业安排的记录，统计和分析，及时总结生

产过程中的问题与经验，并负责完成该工作报告。

10、督促车间文明环境建设、每日检查生产现场，经常引导

教育员工文明施工，爱护环境、爱护设备、爱护车辆，遵守安全

生产规定，保持车间整洁的卫生环境。

11、组织好生产调度会，对全车间的典型问题或情况，要及

时告诉员工，以吸取教训；对工作中的优良表现，要予以表扬，

以鼓励员工积极向上。调度人员在调度会前安琲好准备工作，要

以专业管理者的态度发言，简明扼要，启发号召力强。

汽车修理厂管理制度内容篇12

一、科学合理的修车工艺流程，严格执行维修工艺规范和操

作规程，掌握技术信息，及时推广、运用新材料、新技术、新工

艺，配备先进的维修设备和检测仪器。

二、执行国家、交通部和省、市有关汽车维修质量管理体制

的规定、标准、工艺规范和竣工出厂技术条件。

三、定的维修类型，配备相应的汽车维修技术标准，经常进

行技术学习和岗位培训，提高技术水平。

四、自检，认真填写检验表和维修记录，建立汽车维修技术

质量档案。

五、受汽车维修行业管理部门对维修竣工车辆实行的质量监

督检测，切实使用好《送检证》和《送检单》。

六、质量的信息反馈，定期走访用户，每月进行一次质量分

析，对发生的'质量问题，做到“三不放过”，找到原因，严肃处

理。

汽车修理厂管理制度内容篇13

一、礼貌周到

1、从业人员应身穿统一的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、

迎送有礼。

2、耐心听取客户诉求，实事求是与客户沟通，尊重客户的知

情权。

3、为客户提供全程服务，接待员要为客户联系各部门、人员

办理业务手续。

4、公开有关证照、主要的维修项目及其工时收费表、质量保

证承诺、服务程序。

5、公开投诉电话，设置意见薄、投诉箱，对客户的意见、投

诉要有答复。

二、管理有序，环境整洁

1、厂区环境保持清洁，厂房明亮、通风，各区域、岗位有标

识。

2、各类物资定置存放，堆放整齐，废旧物资及时清理。

3、厂区应设有用于客户接待、休息的场所。

4、接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、

制度化。

5、实行定人定岗定责，落实岗位责任制度和岗位责任追究制

度。

三、明码标价，收费合理

1、企业应编制维修工时定额表、工时费用明细表。

2、确定维修项目时，要以检测诊断结果为依据。

3、维修配件、材料要有进出台帐记录，进货票据要妥善保存。

4、维修收费应合法、合理，符合维修行业的整体水平。

5、维修费用结算后，将工时、材料明细单交客户，维修收费

要使用合法收费凭证。

四、信守合同，保证质量

1、承修车辆要签订合同或托修单，明确维修项目、费用、质

量保证期和双方责任。

2、保证兑现对客户的‘承诺，为客户排忧解难。

3、维修人员要持证上岗，严格执行维修质量三级检验制度,

保存检验数据。

4、对维修配件、材料的质量负责，不使用假冒、伪劣配件、

材料。

5、质量保证期内的车辆返修率应低于5%,机动车维修经营

者要主动对出现的质量问题负责。

汽车修理厂管理制度内容篇14

一、目的

进一步规范本厂员工行为，提高工作效率，确保维修质量，

使员工有一个舒适、有序、清洁的工作环境，特制定本制度

二、范围

全体员工

三、制度和罚则

1、严格遵守上、下班制度，不迟到，不早退，不旷工，不消

极怠工

2、时刻铭记“安全第一”的观念，严格遵守安全操作规程,

确保维修安全，防止事故发生

3、爱护各种设备、维修工具、节约用水、用电、用油和材料

4、自觉保护厂区、寝室整齐、清洁，不乱倒垃圾、污水、废

油和废材料

5、不得在厂内打架斗殴，不偷窃本厂和他人财物

6、未经允许、不得以本厂名义在外面开展任何与本厂有关活

动

7、员工有私事请假必须由本人填写《请假条》，经管理人员

批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假

8、请病假员工必须提供医院证明，经批准后方可休假，否则

视为旷工

9、因特殊情况不能在批准假期内赶回上班的，必须以电话方

式续假，否则视为旷工

10、因突发事件或突发疾病而来不及请假的员工，必须以电

话方式告知管理人员，后核实生效，否则按旷工处理

11、工伤假期按每天7元计发工资，假期长短，以医院出据

的证明为参考，未经批准或超过批准期限不到岗上班的.，除不计

发工资外，还按旷工处理

12、员工的《请假条》经审批后，一律交到力、公室统一存档，

于次月25日前将所有《请假条》汇总，作为核算工资依据

13、员工每月休假长短由厂方确定，休假时不得两人和两人

以上同时休假

14、本厂员工在外居住者，在非上班时间出现任何事情于本

厂无关，徒弟不得在外居住

15、在厂内居住的，晚上下班外出，必须向管理人员申请，

经批准后方可外出，并在规定时间内返回，否则视为旷工

16、任何工作人员必须服从管理人员的统一安排

17、未经允许任何人不得私自动车和开车外出

18、罚则

1）全体员工统一开会时，以会议室时钟为准，迟到、缺席者，

每人罚10元

2）开会时，若发现有人私下与人聊天、打瞌睡、玩手机或做

其他与会议无关事时每人罚10元

3）除主管特批外，任何人员在工作时间外出，如无《请假条》，

一律禁止外出，否则按旷工处理

4）迟到15分钟以内，罚款5元；迟到30分钟以内，罚款10

元；迟到超过30分钟，按旷工处理

5）私自动车和开车外出，罚款200元（注：造成事故者，后

果自负）

6）春节放假10天，具体放假时间以临时统一通知为准，在

规定时间内不到岗上班或提前离岗者，每天罚50元

7）维修完成或下班后，使用的设备未收回指定位置或关闭者,

依情节罚20-100元

8）没有在指定的位置倒垃圾、废油和废材料者，罚20元

9）上班时间边听音乐边上班者，罚10元

10）不服从管理人员的工作安排，每次罚40元（注：依次递

增）

11）故意损坏维修设备、量具，按情节罚20-500元

12）上班时间睡觉，罚20元

13）偷窃本厂和他人工具或财物，按物品的5倍进行罚款，

情节严重交公安机关处理

14）在上班时间打架斗殴，按情节罚50-200元

15）车辆进厂，维修人员接车不按放三角木或保险凳，罚款

30元

16）维修完后，车辆出厂后为处理维修区卫生者，罚20元

17）车辆进厂，接车人员乱停乱放开始维修者，罚30元

18）在烤房内抽烟，罚100元

19）在维修场地抽烟，罚20元

20）在进行维修作业时抽烟，罚50元

21）不上报材料，照价赔偿

22）车辆出厂后因员工操作问题出现的连带责任由本员工负

责，并罚100元

23）用气不注意周围安全（注：包括气瓶距离），罚100元

24）凡发生下列情况，按旷工处理

①未请假或请假未批准，不到厂上班

②不服从工作调动，经教育后仍不到岗

③因工作需要加班，而不加班

④被公安机关拘留

⑤因打架斗殴致伤，造成休息

25）旷工一天，扣罚当月3天的平均工资

19、管理人员每天班前、中、后对本厂全体员工进行监督，

发现违规现象依本制度进行处罚；若个人发现他人有违规现象，

可直接向管理人员举报，经查实后，按付款额的80%进行奖励，并

为举报人保密

四、上下班时间

1、上班时间：08:20下班时间：20:30——20:30后为加班

2、上班时间:08:40,20:00后为加班,下班时间:20:00

汽车修理厂管理制度内容篇15

公司机修工作是一项责任心很强，技术要求很高的工作，是

企业安全生产的基本保障，为加强企业管理，提高维修质量，保

证行车安全，特制定本管理规定。

一、机修工的聘用及工资待遇

1、机修人员实行聘用制度。聘用对象必须具有一定的技术水

平和机修经验，热爱公路客运事业，品行端正，作风正派，无不

良记录，初中以上文化程度，年龄18〜55岁且经市医疗部门鉴定

身体健康男性。

2、应聘人员及家属必须先认真阅读本管理规定和聘用合同，

写出书面申请，表明自己的态度和愿望，提出受聘后的决心与打

算，保证严格遵守本规定，经考试合格，试用三个月后与公司签

订三年用工合同。公司为受聘的修理工办理养老及医疗保险。

3、聘用人员签订合同时，必须向公司交岗位责任保证金20

7Go

4、机修人员的工资根据技术熟练程度确定分配比例，实行工

时考核，工资全额浮动。具体分配方案见广深线修理厂工时定价

考核办法。

二、修理厂职责

1、负责本企业各种车辆保养及大、中、小修理。

2、负责完成企业下达的年度维修计划和各项工作指标。

3、负责制订汽车保养及维修计划。

4、负责各种维修设备、检测器具、维修工具的购置、保养、

管理和使用。

5、负责各种车辆零部件的采购、保管和发放使用。

6、开展操作规程、保养维修、业务技能、安全等方面的培训

和教育。

7、负责车辆、设备、工具及维修档案的建立和管理。

三、机修厂人员配置

1、根据公司车辆状况和修理维护的需要，机修厂设负责人一

名、检验员（机务员）一名、安全员一名、采购员一名、保管员一

名、班组长若干名、修理工若干名。

2、上述岗位可实行兼职。

四、车辆进出厂检验制度

1、凡进厂修理的车辆，须经修理厂登记，根据主车司机报修

范围和修理项目，由检验员（机务员）检验后向班组下达生产通

知。

2、承修班组根据生产通知的修理项目进行检查，确定修理工

艺流程和修理人员。在修理过程中更换配件时，需经检验员（机

务员）检验后决定是否更换；配件更换应严格按照“能修不换，

能零不整”的原则办理。总成更换、大型支出、大修等需经修理

厂领导与相关管理人员办商批准。

3、车内修理时，应督促主车司机对车辆证件、物品、门窗进

行清理收拾，以防车上物品短缺、损坏、污染。

4、修理人员必须严格按照工艺流程和操作规程进行修理，同

时对更换配件质量进行严格把关。凡因违章操作或把关不严而造

成的返工、部件损坏、影响应班等损失，概由当事人按比例赔偿。

5、汽车修理竣工后，由主修师傅、检验员（机务员）和车辆

主车司机联合验收；二级维护及以上修理需分管领导或修理厂负

责人到场验收。

6、返修的车辆，经负责人、质检员鉴定后，属修理责任的,

由承修班组织进行返修，造成经济损失的，由承修人按责任划分

赔偿，属配件质量问题的，按配件管理的有关规定处理。

7、不允许对外修理车辆。

五、零配件采购出入库制度

1、外购配件必须在正规配件经销单位和生产厂家购买，采购

人员应严格把关，不得购进“三无”产品，批量配件应低于市场

价，零购配件不得高于市场价，如发现在采购过程中弄虚作假、

有意抬高进价或有“吃回扣”现象，一经查实，扣除岗位责任保

证金，予以辞退。

2、外购配件入库，一定要有采购员、质检员和保管员参加验

收，并严格对进料品质、单据、价格和有关资料清点验收，确认

质量良好，价格适宜，符合标准，方可办理入库手续，建立微机

台帐。没有办理验收入库手续的所有物质、配件，原则上不准发

出使用。

3、由于特殊情况，凡直接送修理班组使用的外购配件，由班

组负责人和主车司机验收并开领料单，经办人应及时向材料保管

员办理出入库手续。

4、凡因配件质量而造成的各种经济损失，概由当事人负责赔

偿或更换。

5、入库后的零配件必须做好明细台帐和“货位标签卡”，分

类存放，做到堆码整齐，帐、物、卡一致。

6、易燃品、腐蚀性物质必须单独存放，妥善保管，经常检查。

7、领取配件时，需经检验员（机务员）开据领料单，由主车

司机或修理工签字后，仓库保管员按领料单发放并相应作好帐目

登记。

8、配件仓库严禁无关人员进入，否则，由此而出现的损失概

由保管员负责赔偿。

9、公司组织有关人员每年对仓库进行一次盘点。

10、配件一律不得私自销售和外借，违者，按其价值加倍处

罚。

11、仓库积压和废旧物质的处理必须报经修理厂负责人同意,

由管理人员共同经办，收入及时交财务科上帐。违者一律按库存

物质原价加倍处罚。

六、车辆设备档案管理制度

1、按照有关规定和标准，必须建立车辆、设备、工具、维修

等微机档案，为全面提高企业管理水平和经济效益做好基础工作。

档案管理的基本任务：收集、整理、保管、统计本厂检修车辆的

技术档案，车辆、设备一车（台）一档，工具和其他分类建档。

2、车辆档案应逐项填写清楚，对有关技术参数、维修内容、

车辆状况及年检年审等要据实记录，设备及工具档案应填写清楚

制造厂家、制造日期、使用日期、型号规格、性能、注意事项、维

修保养及使用人员等事项。

七、设备、工具使用管理制度

1、设备明确专人保管和维修，保修人必须加强对设备的管理

维护工作，做到设备清洁、不锈蚀、不变形、不损坏，确保设备性

能良好。因违犯操作规程造成设备损坏，当事人应承担修理费用

的50%o

2、工具固定到班组统一使用，由班组长统一领取，每次维修

任务完成要有专人清点、清洁、整理，不丢失、不损坏、不外借，

配置的工具丢失，按工具价格的40%由班组承担。

3、易损易耗物品要妥善保管，不得浪费，最大限度提高使用

效率。

4、机修厂每季应对设备、工具使用保养情况进行一次清理检

查，并建立设备工具台帐。

八、微机管理制度

为更新管理手段、完善管理程序、提高工作效率，修理厂应

对车辆维修档案建立、各种配件及原材料采购、管理及使用纳入

计算机管理体系，逐步建立一套内容广泛、信息量大、各种帐目

细致明晰、报核程序科学严密、提供资料快捷迅速的数据库。实

行微机开票，由机务员和微机管理员共同办理，待条件成熟后由

机务员办理。

九、安全生产制度

1、坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严守工艺纪律、

坚持工艺标准，杜绝任何事故发生。

2、认真贯彻执行上级安全生产的规章制度，及时组织实施,

并结合本厂实际，加强安全教育，健全安全管理制度。

3、厂长为安全生产的第一责任人，各岗管理人员是分管范围

内的第一责任人。安全员负责安全生产规章落实和日常工作的安

全监督工作，有权制止一切不安全生产的行为。

4、定期召开安全例会，对员工进行安全教育，提高防范意识

和遵章守纪的自觉性。做好每日作业前的安全提示。

5、生产过程中不许穿拖鞋、不许酒后作业，严禁非驾驶人员

动车。各工种应严格按照规定的距离、防护措施及作业规范进行

操作，特别注意做好支垫和防滑措施，确保人身和设备安全。

6、电、氧焊工操作时，必须戴面具、穿绝缘鞋，有易燃物品

时，必须做好安全防范措施后方可作业。使用电器时，必须检查

安全装置、保险、闸刀、电线是否正常后方可使用。

7、对非驾驶人员动车的，一次处罚200元；其它违章作业的

人员视情节轻重给予5—20元的经济处罚，产生后果的应追究其

经济责任或刑事责任。

十、环境保护制度

环境卫生是保障安全生产的一个重要环节。卫生的好坏，直

接关系到质量和信誉，也是一个企业管理水平高低、员工素质好

坏的具体体现。

1、厂区卫生划块管理，各班组（个人）划分的卫生区必须保

持干净、整洁，下班前应进行清扫，不得在厂区为乱堆乱放杂物。

2、各工位完成作业后，应立即打扫场地，清点工具，清理杂

物，挪用的设备必须送回原位，违者一次罚款5元。

3、工作场地不许有烟头、果皮、纸屑，墙上不许有油污，不

许乱涂乱画，不许乱倒污水、剩茶；修车废油及时倒入废油桶内，

违者罚款5元。

4、自觉爱护车内装饰和卫生。车内维修作业前，应做好车内

卫生防护措施，不得乱摸乱用车内物品，造成车内严重污染的，

一次罚款20元。

5、每周应组织一次卫生大扫除和卫生检查。

十一、劳动纪律

1、修理厂应根据季节变化和车辆运营规律制定作息时间，严

格考勤制度，搞好考勤记录，因工作需要的加班必须保证随叫随

到。

2、所有员工上班时必须按指纹签到，不得迟到、早退和无故

旷工。凡迟到、早退5分钟者，一次处罚5元；迟到、早退5-20

分钟者，一次处罚10元；迟到30分钟者，扣20元。旷工一天,

扣除2天工资。

3、每月员工可休假2天，由厂长根据情况安排休息。病、事

假应提前向厂长请假，经批准后方可休假。重大节、假日及春运、

暑运期间不得休假。

4、员工上班时禁止穿拖鞋，严禁酒后上班，凡因上述情况发

生的事故和损失一律由肇事者承担。

5、所有人员必须听从指挥和调度，生产所需加班和突击任务

必须全力以赴，不得无故缺席。违者，一次处50元罚款。

6、员工不得以任何理由在厂区内吵架闹事，违者扣发双方当

天工资。

7、员工不得在厂区内干私活，不允许将工具、零配件及废旧

物质带出厂外，违者按原价加倍处罚。

8、员工要加强政治业务学习，不断提高思想素质和技术水平,

增强“优质、高效、规范、安全”的企业精神，以适应工作需要，

凡因技术不求上进、工作松松垮垮、质量低下、违规操作、影响

企业信誉等情况都将受到经济处罚或予以辞退等处理。

十二、各工种岗位职责

1、质检员(机务员)岗位职责

(1)、对进厂检修的车辆结合司机报修的内容作好进厂检验；

根据检验结果，确定修理项目，安排修理作业人员，下达作业计

划，并根据作业内容，填写工时定额。对于返修的车辆一律不计

算工时。

(2)、在修理过程中对司机或修理工要求更换的配件进行检

脸、鉴定，然后决定是否更换。常用品种由开票员办理，总成件

及单价500元以上的品种报厂长审批后办理。

(3)、对修理工艺、流程进行监督和指导。

(4)、严格审核配件购进单据、凭证，办理入库签字手续；做

好配件出、入库微机台帐；对单车领用配件进行汇总，按时报送

财务科，以便单车核算。会同主车司机、主修师傅对该车辆进行

测试验收，并做好车辆维修资料的微机存档工作。

(5)、对修理竣工的车辆会同司机和主修人员进行测试、验

收。并作好维修记录和资料微机存档工作。

(6)、对返修车辆会同有关人员进行检测和责任认定。

(7)会同保管员友购进配件质量进行鉴定。

(8)、质检员必须加强自身的业务学习和技能提高，在质检

中有异议时，要主动找厂长及有关人员共同研究解决。

(9)、质检员要敢于坚持原则，事实求是，不弄虚作假，严把

修理质量关，及时纠正违规作业行为。

(10)、质检员没有履行好职责或把关不严出现失误的，处50

元罚款；造成损失的，同有关人员共同承担赔偿责任。

(11)、轮胎修理必须有司机、质检员共同签字方可办理，要

设立轮胎更换修理台帐，并录入微机。

(12)、在对事故车辆进行维修时，要将所需的配件数量、价

格维修所需工时费，协同安全科做好向保险公司索赔，并列出项

目及价格清单。

2、采购员工作职责

①、采购员负责各种配件、材料、物质的购进，必须具有高

度的责任心和理财意识，以“为我购物”的态度办理采购业务。

②、采购员要通过计算机网络，熟知车辆和各种物质、材料

性能、产地、厂家等信息，广泛了解市场行情，及时掌握价格动

态和仓库需求，以最低的价格、最好的质量、最快的保障和最少

的积压满足维修保养需要。

③、采购员根据生产情况和库房管理员的采购计划，列出品

种、单价、产地以及上次采购的单位和单价，报厂长审批后方可

采购。原则上要到生产厂家或正规经销单位购进，批量购进不得

高于市场批发价，零购不得高于市场价。发票要正规，并做到品

名、票据、数量(重量)、价格、质量相符。

④、购回的配件、材料由保管员质检员共同清点、验收入库

后方可领用，采购员不得直接将所购物品交修理工使用。

⑤、采购员不得以任何形式向销售方索取“回扣”、礼品，

不准弄虚作假和对所购物质抬价加价。凡发现一次有损企业经济

利益的行为，立即辞退，并扣除岗位责任保证金。

⑥、采购人员不负责任购回的任何“三无”产品或质差配件,

损失由本人全部承担。

3、保管员工作职责

(1)、保管员负责对零配件及各种材料物质购进的验收入库、

分类整理保管和发放使用工作，必须具有高度的责任心和业务技

能。

(2)、保管员应严格按微机台帐存放零配件，并根据微机开

票的内容进行发放。

(3)、对购进的配件、材料等要进行认真的清点，检查入库

物质的品名、规格、型号、数量(重量)、价格是否与发票一致,

并会同质检员对技术凭证是否齐全、质量是否合格进行验收，坚

决杜绝“三无”产品入库，对物质价格波动较大，前后进价相差

较大的情况要及时向厂长汇报。

(4)、入(出)库物质记账必须及时、准确，做到日清月结,

帐、卡、物相符。库存品种低于最低库存时，及时向采购员列出

采购计划。

(5)、出库物质要凭质检员开出的领料单办理领料手续，主

车驾驶员或修理工签字认可后方可有效。

(6)、仓库要做好防火、防盗、防潮措施。物质堆码整齐，保

持室内外清洁卫生，确保材料配件完好无损和使用性能不变。

(7)、因把关不严而使不符合质量的配件、材料进入仓库的，

经责任认定，视其责任程度由保管员承担50—100%的损失；因保

管不善而造成的物质材料短缺、损坏，由保管员赔偿全部损失。

(8)、保管员不得将库存物品外借，违者按物品价值加倍处

罚。

(9)、无关人员进入仓库，一次处保管员30元罚款。

(10)、因保管员不负责任造成材料、配件帐目不清，物资堆

放凌乱，一次处20元罚款；对领料单上无领料人签字的，一次处

罚10元。

(11)、低值易损件的管理，必须按型号、尺寸分类管理，并

根据需求发放。

4、生产班长职责

①、管理好本班组工作人员，确保各项规章制度的贯彻落实。

②、接到修理任务后，合理安排工序、科学调配人员，确保

任务按时完成。

③、修理完工后，对各必检项目进行检查，对其它员工维修

项目进行复查，发现问题及时处理，确保维修质量。

④经常性地抓好本班员工的安全教育，杜绝安全事故的发生。

5、修理工工作职责

①、修理工按工种划分，承担企业所有车辆的维护、保养和

修理任务。②、所有修理人员必须严格遵守劳动纪律和操作规程，

牢固树立质量意识和安全意识，不断提高职业技能和修理技术。

③、修理工接受维修任务时，要认真听取驾驶人员的情况介

绍，查准故障部位和产生原因，制定出修理计划和程序。修理过

程中要认真细致，严格按操作规程进行。零部件按照“能修不换，

能零不整”的原则修理更换，并承担使用更换质量问题配件的经

济责任；修理结束时要进行最后的检查和调试，并会同质检员和

主车司机对修理效果进行质检和验收，各工种都必须对承担的项

目签字交接。

④、经修理工保养和修理的车辆，须按技术要求达到规定的

行驶里程和使用期，在此期间出现的问题，由修理工负责赔偿责

任。

⑤、车辆例保时，修理工要注意严格检查，特别是影响安全

的灯光、转向、刹车，传动等部位，该更换的一定要更换。否则，

因上述部位发生问题造成事故的，损失100元乂内的全额赔偿，

损失100-1000元的赔偿300元封顶，1000元以上的赔偿500元

封顶。

⑥、经修理工多次修理而未能排除故障的，属马虎大意、不

负责任的赔偿全部损失，属技术原因不能胜任的应加强学习培训。

⑦、修理工必须爱护企业财产，对车辆修理设备、工具要妥

善使用和保管，违者按有关规定处理。

⑧、因例检不到位、修理过程中疏乎大意或不按操作规程操

作而造成的配件损坏事故，根据责任大小赔偿损失。情节严重的

予以辞退。

⑨、车辆进厂修理时，修理工要全力以赴，尽职尽责，抢时

间完成修理任务。应急修理或需加班时，应随喊随到，无条件服

从。违者一次扣50元。

6、电工工作职责

①、汽车电工对进厂的车辆，主动询问和险查电器设施是否

正常，对全车灯光进行测检，各仪表电器设施是否齐全有效。必

要时进行修理和更换。

②定期对起动机、发电机和电瓶进行维护和保养，并做好登

记。

③对老旧车辆线路做到心中有数，固定和包扎好线束，更换

老化电线以防运行中出现故障和不安全因素造成责任事故。

7、镀金工作职责

①汽车镀金负责全厂车辆的事故，大、小修理，对进厂的车

辆应主动询问和检查是否有需要修理的，及时对车身油漆不整齐

需要补漆的要及时补漆。

②经常对电焊机、氧气瓶、乙烘瓶、减压阀、压力表、焊炬、

气管等进行检查，发现问题及时处理。

③在对车辆进行焊接或切割时先查看清理现场的易燃、易爆

物品方可焊接。

④对车辆进行电焊时先将车辆总电源切断后方可焊接。

十二、修理工的奖励

对模范遵守制度、工作表现积极、爱岗敬业、团结协作、刻

苦钻研技术、有良好的职业道德、工作业绩突出且全年无责任事

故发生、维修质量和数量名列前茅、每月出勤天数达到28天以上

的修理工，公司在年终给予一次性奖励。

十三、其它

1、合同期内修理工要求辞职的，需提前二个月向公司提出书

面申请，公司按有关规定办理。

2、合同期内，修理人员累计旷工达15天以上的，公司有权

解除劳动合同。

3、合同期满，修理工要求离开公司的，只要无违规、违纪行

为，无欠款，且已交清自己保管使用的所有证件、物品后，所交

岗位风险金全部退还。

4、本规定自员工代表大会审议通过后执行，原规定同时废止。

汽车修理厂管理制度内容篇16

修理厂规章制度

礼貌生产规定

1、生产车间（场所）严禁吸烟，吸烟至休息室。

2、生产车间（场所）地面清洁无油污，墙面无油渍、无明显划

痕，按班组划地承包。

3、废油及时处理，严禁倒入下水道。废油桶（壶）每日及时清

除，不得留滞生产车间（场所）。

4、持续机、手工具清洁，手工具置于柜内，持续工具柜清洁

无油污，工具按层摆放有序，工具柜内不得放置与修车无关的物

品，下班后整理清洁工具柜，并按规定摆放整齐。机工具使用后

及时放于规定区域。

5、严格执行“三不落地四清洁”，油污不得落地，不慎落地

及时处理不留痕迹，工件摆放整齐归位，不给人以杂乱感。

6、统一着装，持续清洁。使用礼貌语言，不与用户争执。不

得向用户索烟，不理解用户宴请，不理解消费，一经查实，作待

岗处理

7、工作场所一天一小扫，每台车辆作业完毕后，及时清理场

所，一周一大扫，确保场所、机具整齐清洁。

8、工具柜台上方禁止摆放物品，工作衣、工作鞋帽应置于休

息室，并确保休息室清洁整齐。

9、严禁油手、污手试车，持续在修车内清洁，严禁在车内休

息闲聊、听收录机。

10、持续总成修理间干净整洁，所有物品整齐地摆放在货架

上，地面、墙壁不得有油污。

11、安全礼貌小组每周检查一次，发现违规吸烟者处以10元

/次罚款，并责令当场纠正违规行为。

12、中午严禁喝酒。

13、自觉维护公共场所的清洁卫生，每一天应将门窗及电力

设施关好后方可离去。

14、及时洗涤工作服。

15、厂长为各生产班组礼貌生产监督人。

安全管理规定

1、各部门负责人、生产班组长为所在部匚安全第一职责人。

2、全厂职工务必牢记“生产务必安全”“安全是最大效益”

的思想，时刻绷紧安全生产弦，杜绝三违行为，不安全坚决不生

产。

3、机修工严格执行安全技术操作规程及维修工艺规范，并做

好工作业人详细记录。特殊工种务必持证上岗。

4、对移动电器、氧乙烘气、起吊设备、搁车凳使用之前，务

必例行检查，切不可粗心大意，怀侥幸思想，否则一时疏忽，终

身遗憾。

5、加强工业汽油的领用制度，使用易燃易爆物品时要环视周

围状况，严禁明后靠近，必要时设置明显标志，安全使用。

6、休息室、工具柜严禁存放配件、汽油。

7、务必使用搁车凳搁车，搁车时，支撑部位准确可靠，在使

用两柱举升器时，离地20cm时，检查是否稳定，确保安全可靠。

8、遇有重载车辆报修时，婉言谢绝或卸载后修理，切不可蛮

干惹事。

9、工作过程中，相互不许打玩、嘻闹，严防伤害自己或被他

人伤害。

10、有证人员不乱开车，私自动用客户车辆一次罚款100元，

发生事故职责自负，无证人员严禁开车。

11、务必经常巡视生产场所，要有预见性，及时发现事故隐

患，纠正事故苗头。每月务必进行一次职工安全教育，每月对全

厂的移动电器、举升设备、氧乙烘气、灭火消防器材进行一次全

面检查，并做好整改记录，每月定期召开一次安全小组会议，并

做好会议工作检查记录。

12、材料销售部门、财务部门，要做好防盗工作，闲杂人员

不得进入财务室、仓库内。

劳动纪律的规定

1、按时上、下班，不得迟到、早退，违者处罚如下：迟至I」、

早退一次罚款日薪的20%,月累计三次以上者（含三次）加倍罚款。

（迟到、早退30分钟以上为迟到、早退）

2、有事务必请假，半天以上（含半天）需经厂领导批准，否则

按旷工处理，并按公司有关规定处罚。（事假、病假一天以上扣除

日薪）

3、无故旷工者，累计超过三天，示为自动离职，同时扣除岗

位工资等与其有关费用。

4、上班时，不得无故离岗，有事务必和有关领导请假，否则

按早退处理。

5、工作期间，不得做与本职工作无关的事项。

设备管理规定

1、全厂设备、机具落实到具体职责人，由专人负责清洁、保

养。电脑解码器等精密设备由专人负责操作。

2、购置新设备，要坚持技术领先、经济实用的原则，同时了

解和购置市场上的汽修新机具，提高我厂装备水平。

3、设备使用过程中发现故障，及时向厂领导反映，以便联系

厂家修理。发现故障不汇报，让设备带病操作，扩大设备损坏的，

根据状况对职责人罚款50-100元。

4、举升器、小吊车、压力机等设备不得超负荷使用，凡超负

荷，损坏设备的，按处设备事故处理规定进行处罚。

5、空压机在厂内不需要供应压缩空气时，务必停机，在工作

中

确保不缺冷却水，润滑油及时添加和更换，冬季及时排放冷

却水。

6、厂设备管理岗，搞好设备安全生产工作，定期组织设备的

检验，负责压力表、安全阀的按时送检工作。

7、厂设备管理岗，做好设备档案、资料、台帐的管理工作,

负责检查每台设备的运转记录状况，填报处技术管理科要求的各

式报表。

汽车修理厂管理制度内容篇17

汽车修理厂管理规章制度--工作过失职责追究办法

工作过失职责追究力、法

一，为提高工作质量和办事效率，保证工作人员正确，高效

地实施管理与服务，防止工作过失行为发生，制定本办法.

二，本办法所称工作过失，是指工作人员因故意或者过失不

履行或不正确履行职责，以致影响工作质量和工作效率，贻误管

理与服务工作，造成不良影响或损害公司利益的行为.

三，工作过失职责追究，坚持实事求是，有错必究，惩处与

职责相适应，教育与惩处相结合的原则.

四，工作人员在实施管理与服务过程中，有下列情形之一的，

应当追究工作过失职责：1,对贴合规定条件的申请应予受理，许

可而不予受理，许可的；

2,不予受理，许可不告知理由的；

3,无规定依据或违反规定，技术规程，规范，标准，工作程

序实施许可的；

4,超越权限实施许可的；

5,对涉及不一样部门的许可，不及时主动协调，相互推诿或

拖延不办，或者本部门许可事项完成后不移交或拖延移交其他部

门的；

6,无正当理由在规定时间内未完成本职工作或完成工作未到

达标准要求的；

7,对属于职责范围内的事项推诿，拖延不办的；

8,缺乏调查研究，工作浮夸，供给不实数据，虚假资料等论

证依据，影响经营决策正确性的;9,在履行职责过程中，造成工

作失误的；

10,其他违反内部管理制度贻误工作或损害公司利益的.

五，工作过失职责分为：直接职责，间接职责和领导职责：

六，承办人未经审核人审核，批准人批准，直接作出具体工

作行为，导致工作过失后果发生的，负直接职责.承办人弄虚作假,

致使审核人，批准人不能正确履行审核，批准职责，导致工作过

失后果发生的，承办人负直接职责.

七，虽经审核人审核，批准人批准，但承办人不依照审核，

批准意见实施具体工作行为导致工作过失后果发生的，承办人负

直接职责.

八，承办人提出方案或意见有错误，审核人，批准人应当发

现而没有发现，或者发现后未予纠正，导致工作失误后果发生的，

承办人负直接职责，审核人负间接职责，批准人负领导职责.

审核人不采纳或改变承办人正确意见，经批准人批准导致工

作过失后果发生的，审核人负直接职责，批准人负间接职责.审核

人不报请批准人批准直接作出决定，导致工作过失后果发生的，

审核人负直接职责

批准人不采纳或改变承办人，审核人正确意见，导致工作过

失后果发生的，批准人负直接职责.未经承办人拟办，审核人审核,

批准人直接作出决定，导致工作过失后果发生的，批准人负直接

职责.

十一，团体研究，认定导致工作过失后果发生的，团体共同

承担职责，持正确意见者不承担职责.十二，两人以上故意或者过

失，导致工作过失后果发生的，按个人所起的作用确定职责.十三,

对工作过失职责人，视情节轻重作如下处理：

（一）情节较轻未给公司造成经济损失的，给予有关职责人批

评教育或书面告诫，并处以罚款的处理：

所有工作岗位因工作不到位，服务质量不高，造成服务对象

投诉情景属实的，每出现一次罚款50元.

缺乏调查研究，工作浮夸，供给不实数据，虚假资料等论证

依据，影响经营决策正确性的，每出现一次罚款50元.

对属于职责范围内的事项推诿，拖延不办的，每出现一次罚

款50元.

因工作失误或其他原因受到上级部门通报枇评的，每出现一

次罚款50元.

无正当理由在规定时间内未完成本职工作或完成工作未到达

标准要求的，每出现一次罚款50元.

超越规定权限实施许可或者擅自提高，降低许可条件，造成

不良影响和后果的，出现1次罚款50元.

监理资料，现场有关技术资料签证，整理不及时，驻工地代

表未督促检查和处理的，出现1次罚款50元.

对来文，来电，来函，未按规定签收，登记，提出拟办意见，

无正当理由未按规定时限报送批办的，出现1次罚款50元.

未严格执行保密和文件管理规定，致使文件，档案，损毁或

者丢失的，出现1次罚款50元，并有当事人在规定时间内完成补

救措施.情节严重的，追究法律职责.

10,未按规定使用公章，导致后果发生的，出现1次罚款50

元造成公司经济损失的，由相关职责人承担经济赔偿职责.

11,未按规定检查，维护，使用会议中心灯光音响设备，在

会议期间造成设备运行不良的，每出现1次，罚款50元造成严

重后果的，视情节扣发职责人部分年终奖金.

12,因关门，关窗等安全防范措施不到位造成失窃的，追究

职责人等价赔偿职责.

13,未按《卫生管理制度》进行卫生保洁或经卫生检查未达

标准的，出现1次，所在部门人员各罚款50元会议中心卫生管

理职责处罚，按照《会议中心物品及卫生管理办法》执行.

（二）情节较重给公司造成不良影响造成经济损失的，给予有

关职责人赔偿经济损失和调离工作岗位或留用察看.

（三）情节严重给公司造成严重后果造成重大经济损失的，给

予有关职责人赔偿经济损失和免职或辞退.

以上追究方式能够单处或并处.若构成犯罪的，移交司法机关

处理

十四，工作过失职责人有下列行为之一的，应当从重处理：

1,一年内出现3次以上应予追究的工作过失情形的；

2,干忧，阻碍，不配合对其工作过失行为进行调查的；

3,对投诉人，举报人打击，报复，陷害的；

4,拒不纠正过失行为的；

5,有其他需要加重处分情节的.

十五，工作过失职责人主动发现并及时纠王错误，未造成重

大损失或不良影响的，可从轻，减轻或者免予追究工作过失职责.

十六，本办法未做具体规定的，可由公司根据实际情景团体

汽车修理厂管理制度内容篇18

安全生产管理制度

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有

关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工

种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实状况。

二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，

生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、

教育和检查职工执行安全操作规程。

三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格

执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。

四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设

备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举

升设备。

五、路试车辆务必由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,

并在规定的路段上进行。

六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染

物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应

严格按有关部门要求定期校验。

七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗

工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，

性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。

八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查

明原因妥善处理。

环境保护制度

一、认真贯彻执行“预防为主、防治结合、综合治理”的环

境保护方针，遵守国家《环境保护法》、《大气污染防治法》、《环

境噪声污染防治法》等有关环境保护的法律法规、规章及标准。

二、用心防治废气、废水、废渣、粉尘、垃圾等有害物质和噪

声对环境的污染与危害，按生气工艺安装、配置“三废”处理、

通风、吸尘、净化、消声等设施。

三、定期进行环境保护教育和环保常识培训，教育职工严格

执行各工种工艺流程，工艺规范和环境保护制度。

四、严格执行汽车排放标准，全面实施在用车辆的检查/维护

制度（I/M制度），控制在用车辆的排放污染，在维修作业过程中，

严禁使用不合格的净化装置。

五、严格执行车辆噪声抑制技术标准，确保修竣车辆的消声

器和喇叭技术性能良好，在维修作业过程中，严禁使用不合格的

消声装置。

六、车辆竣工出厂前，要严格检查车辆尾气排放和噪声指标，

对尾气排放和噪声指标不贴合国家标准的，不得出厂。

汽车修理工安全操作规程

1、工作前应检查所使用工具是否完好。施工时工具务必摆放

整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要

求放入工具车或工具箱内。

2、拆装零部件时，务必使用适宜工具或专用工具，不得大力

蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件。所有零件拆卸后要按顺序

摆放整齐，不得随地堆放。

3、废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟

内，防止废油污染。

4、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地

毯，并持续修理车辆的整洁。车间内不准吸烟。

5、用千斤顶进行底盘作业时，务必选取平坦、坚实场地并用

角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑

稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。

6、修配过程中应认真检查原件或更换件是否贴合技术要求,

并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。

7、修竣发动机起动前，应先检查各部件装配是否正确，是否

按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试

运转。严禁车底有人时发动车辆。

8、发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。

9、地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正前方与后方，

并注意周围障碍物。

电工（空调）安全操作规程

1、工作前应备齐工具并检查是否完好，技术状态是否良好。

2、在车上进行电工作业应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地

毯及座位，并持续车辆的整洁。

3、在装有微机（电脑）控制系统的汽车上进行电工作业时，如

无必要不要触动电子控制部分的各个接头，以防意外损坏电子元

件。

4、电瓶充电作业时，要持续室内通风良好。充电时把电瓶盖

打开，电解液温度不得超过45℃。

5、新电瓶充电时务必遵守两次充足的技术规程。在充电过程

中要取出电瓶应先将电源关掉，以免损坏充电机及电瓶。

6、进行空调系统作业时，应在通风良好处。排除氟时应缓慢,

防止冷冻机油一齐冲出，同时不能与明火及炙热金属接触。

7、添加处理氟操作时要戴护目镜，谨防氟溅入眼内或溅到皮

肤，将皮肤冻伤。

8、装氟钢瓶搬运时严防振动、撞击、避免日光暴晒，同时应

储放在通风干燥的库房中。

镀金工安全操作规程

1、工作前要将工作场地清理干净，以免其他杂物妨碍工作,

并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好，连接是否牢固。

2、进行校正作业或适用车身校正台时应正确夹持、固定、牵

制，并使用适合的顶杆、拉具及站立位置，谨防物件弹跳伤人。

3、使用车床、电焊机时，务必事先检查焊机接地状况，确认

无异常状况后，方可按启动程序开动使用。

4、电焊条要干燥、防潮，工作时应根据工作大小选取适当的

电流及焊条。电焊作业时，操作者要带面罩及劳动保护用品。

5、焊补油箱时，务必放净燃油，彻底清洗确认无残油，敞开

油箱盖谨慎施焊。

6、氧气瓶、乙族气瓶要放到离火源较远的地方，不得在太阳

下暴晒，不得撞击，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期

检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。

7、搬运氧气瓶及乙块气瓶时务必使用专门搬运小车，切忌在

地上拖拉。

8、进行氧焊点火前，先开乙烘气后开氧气，熄火时先关乙焕

气阀，发生回火现象时应迅速卡紧胶管，先关乙焕气阀再关氧气

阀。

烤漆工安全操作规程

(1)进入烤漆房作业时，务必备齐所需油漆、天那水及所需器

具。

(2)在喷漆车辆进入烤漆房前，应先将底盘翼子板各部泥土、

灰尘擦拭干净，严禁在喷漆房内清除灰尘。

(3)喷漆作业时要穿防止静电产生的化学纤维质料的衣服。

(4)严禁在喷漆间内点火吸烟。

(5)在喷漆间内作业时不得打开喷漆间门。

(6)进行保温烘干作业时，不得将温度调节器设定在80(以

上。

(7)经常清洁进气滤网，以防止阻塞。

(8)供油泵烤炉不得漏油，每月对煤油箱进行一次排水作业。

举升机安全操作规程

1、举升的车辆不得超过该产品的额定举升重理。

2、举升过程中严禁车下和车内有人。

3、非使用人员未经允许不得操作本设备。

4、当举升机长期停止使用或下班后，应将控制盒电源切断。

5、应将车辆较重部件置于短托臂上。

6、举升车辆时，将托臂放到被托汽车适宜位置后，再分别转

动四只橡胶托盘，使四只托盘距车身位置相等，再按上升按钮，

当车离地面250p_左右时，应检查托盘位置，并晃动一下车辆，检

查是否安全，确信安全后，方可继续工作。

7、液压举升上升后，其安全保险锁止手柄务必朝上。

空气压缩机安全使用操作规程

1、应在安全阀限定压力和规定排气量的条件下使用设备。

2、务必保证空压机使用现场环境的清洁和通风，严禁在空气

中尘量过高或有腐蚀性和易燃性气体的场合使用。

3、空压机严禁断油运行，使用者要经常注意检查机油油位是

否正常，要定期更换机油。

4、不要使用小于1.5平方毫米而长度大于5米的导线作电源

线。

5、每日工作结束后，务必旋开储气罐放污阀排出污水，第二

日空压机启动前再合上放污阀。

6、空压机运转时，当停电或临时停机时，需要重新启动，应

将储气罐中的压缩空气排放放完后再开机。

制冷剂回收充注设备安全操作规程

1、不使用未经个性认证的工作罐，不把制冷剂收到非重注制

冷剂罐中。

2、移动本设备要留意，在有压条件下，所有软管都可能带有

液态制冷剂，与制冷剂接触可能引起冻伤，拆下软管时须个性留

意。

3、操作板内有高压电，在维修设备前必须要切断电源，以避

免电击的危险。

4、为减少火灾危险，应避免使用过长的电源线，如需使用长

导线，导线规格应不小于14AWG,并尽量短。在有溢出汽油、敞开

汽油桶或其他可燃物的环境中不能使用本设备，要在能带给至少

每小时换气四次的机械通风处使用本设备，或将设备置于高出地

面18英寸处。在使用设备之前，要确认所有安全装置处于良好状

态。

5、务必由专业人员进行操作，操作者务必熟悉空调系统，并

了解制冷剂和有压部件的危险性。

6、当温度超过49t时，两次回收工作应间隔10分钟。

7、严禁不同制冷剂混合。

车间调度管理制度

为了保障生产有序、高效进行，制定本制度：

一、生产高度工作的主要任务：以生产作业的维修单为依据，

合理组织企业的日常生产活动，经常检查维修作业过程状况，及

时、有效地调整和处理生产过程中的异常状况，组织新的平衡，

保证全面完成生产任务。

二、每日开班前，应检查生产准备状况，包括班组人员到位

状况，设备工具准备状况，配件供应或修复待装状况，督促和协

助有关部门、班组按时做好多项生产准备工作。

三、根据当日应安排的作业“维修单”，及时，均衡地安排

班组进行作业。调度指令务必绝对服从。班组或员工个人对调度

有意见，务必先执行指令。下班后再提意见，必要时可向经理报

告。

四、对车间进行周期性巡视检查，不断地到各个作业工位检

查工作状况，发现异常，及时处理和协调。一般状况下，每班次

（4小时）车间巡查不少于4次，每次不少于25分钟。

五、根据生产需要，合理组织，调剂作业安排，以确保各工

位之间的有效配合。当班组作业完成时，及时通知技术检验员迅

速到工位检验。

六、经常与配件部联系，了解配件状况，督促配件部及时把

配件供应到车间班组。

七、出现维修增加项目状况时，应立即与客户取得联系。在

接到用户同意增项处理意见时，应及时通知班组进行增项作业。

八、检查督促车间合理使用和维护设备。一是检查、督促操

作者接章操作；二是检查、督促设备工具的日常维护保养，禁止设

备带病运行；三是督促和检查有关单位和班组严格执行设备维修

规定。

九、做好车间生产作业安排的记录，统计和分析，及时总结

生产过程中的问题与经验，并负责完成该工作报告。

十、督促车间礼貌环境建设、每日检查生产现场，经常引导

教育员工礼貌施工，爱护环境、爱护设备、爱声车辆，遵守安全

生产规定，持续车间整洁的卫生环境。

十一、组织好生产调度会，对全车间的典型问题或状况，要

及时告诉员工，以吸取教训；对工作中的优良表现，要予以表扬,

以鼓励员工用心向上。调度人员在调度会前安排好准备工作，要

以专业管理者的态度发言，简明扼要，启发号召力强。

四轮定位仪操作规程(汽修厂设备操作规程相关)

1、定位前车辆检查

(1)检查车辆悬挂装置、车轮轴承、转向系统等没有不允许存

在的间隙和损坏。

(2)一个车轿上的轮胎胎纹深度最多允差2mmo轮胎充气压力

合乎规定。

⑶车辆装备为全装置重量。

2、定位要求

(1)将车辆安置在定痊举升器上，车辆应倒入举入器。车辆中

心与举升器和转盘中心重合。

(2)检查、必要时更改车辆规格。

(3)应严格按定位仪显示步骤进行操作，不允许省略。如应按

要求作车轮偏差补偿和轮胎检测。轮胎检测的有关资料应按要求

输入仪器。

(4)各轮定位参数(前束、外倾角)的调整应贴合各车型“维修

手册”的要求，对检测不贴合规定要求的均应进行调整(原车不能

调整的除外)。

(5)各定位参数的调整方法应贴合各车型“维修手册”的要

求。

(6)定位结果应予以保存和打印。

轮胎拆装机安全操作规程(汽车修理厂设备操作规程)

1、拆装时，轮胎务必放尽余气。

2、工作气压应持续在6—8千帕。

3、所有移动件持续清洁，必要时用汽油清洁，注意润滑，确

保拆装器转动灵活。

4、排放汽滤中的积水，确保马达转动皮带松紧适度。

5、安装轮胎时，应在轮胎边上涂上小量润滑油脂或滑石粉,

以免断裂轮边。

6、拆装时，应注意定位爪不要紧贴钢圈，以免擦掉钢圈油漆。

轮胎平衡机安全操作规程

1、操作时应严格按使用要求进行，应留意挂放车轮，防止中

心轴变形，确保机器正常工作，延长使用寿命。

2、进行平衡时应选取与轮胎中心孔相配的定位中心椎。

3、轮胎装夹务必牢固可靠，防止出现松动现象，作业前务必

盖上护罩，方可启动。

4、进行平衡时，应检查和输入所测轮胎轮辆直径、轮辆宽度

及测量头至轮胎内侧距离。

5、作业完成后切断电源，及时清理现场，持续设备、环境清

洁。

钻床安全操作规程（汽修车间设备操作规程）

1、往钻床上吊放工件时要用安全的吊具和方法，注意避免碰

伤碰坏设备。工作装卡找正时，不准猛力敲打。

2、严禁在工作台上清砂和矫正弯曲工件，重大工件吊装时,

应将摇臂离开工作台，以防碰坏摇臂。在摇臂下降时，要严防钻

头与工作相碰。

3、钻床转动时，操作者不许擅自离岗，如临时离开就应将钻

杆升起，并闭电源，停车后方可离开。

4、在机动进给接近钻透时，应用手动进给，钻头在还未退出

工件前不得停车。

5、当钻削时，保险丝盒子如因超负荷自动脱开，务必立即停

车查找原因，排除后方可继续工作。

6、钻削铸铁工件时，不许加使用冷却水。务必经常提起钻头

排屑。

7、禁止用偏刃钻头扩孔。

电焊机安全操作规程

1、电焊机同镀金工操作，作业时应穿戴必要的防护用品，防

止烧伤、灼伤。电焊工作场地内要清除一切易燃易爆物品。

2、每次作业之前应认真检查电焊机的绝缘和保护接地装置。

焊钳应完整无破损、绝缘可靠。

3、移动电焊机时应切断电源。

4、电焊机应放置在易散热的地方，当温度过高时应暂停作业。

5、雨天禁止露天作业，焊机内不得有雨水浸入。

6、作业完毕后应将焊钳放在线路绝缘的地方，并收好电缆线,

切断电源。

车体矫正架安全操作规程

1、用前应检查各举升架系统中的油缸、油管、气液泵的性能，

确保各部件性能良好，检查牵引系统中油缸、油管、气液泵的性

能，保证各部件性能完好。

2、举升架配套的气液泵的气源压力不允许超过规定大气压。

3、工作台升高至某一位置停止，必须使机械自锁装置的棘齿

有效地顶在固定齿条上。

4、举升架装置下降前，应先将机械自锁装置脱开。

5、牵引装置与工作台的联接必须要牢固可靠，在第次拉拨羊

应进行检查。

6、拉拨羊应检查链条，以确保链条完好无损。

7、拉拨前，夹钳务必将车可靠夹紧。

8、链条、夹具和夹持部件的联接必须要可靠。

9、矫正操作过程中，立柱扣及链条受力方向严禁站人，以确

保安全。

10、有关操作使用的详细步骤应严格遵循仪器设备“使用说

明书”的规定。

汽车修理厂管理制度内容篇19

为保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭幸福，全体

员工必须遵守本制度；

一、全体员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违