党纪处分条例培训_第1页
党纪处分条例培训_第2页
党纪处分条例培训_第3页
党纪处分条例培训_第4页
党纪处分条例培训_第5页
已阅读5页,还剩26页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

演讲人:党纪处分条例培训日期:党纪处分条例概述党纪处分种类与程序违反政治纪律行为及处分规定违反组织纪律行为及处分规定违反廉洁纪律行为及处分规定违反群众纪律、工作纪律和生活纪律行为及处分规定总结与展望目录contents党纪处分条例概述01条例制定背景与意义随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进,党的纪律建设面临新形势新任务,需要进一步完善党的纪律规定,明确党组织和党员的行为准则。01制定背景制定《纪律处分条例》是加强党的建设,维护党的纪律,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要举措。它有利于增强党的凝聚力和战斗力,推动全面从严治党向纵深发展。02重要意义适用范围本条例适用于中国共产党各级组织和全体党员,包括党的中央组织、地方组织、基层组织以及党员领导干部和普通党员。适用对象主要对违犯党纪的党组织和党员进行处分,包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种纪律处分。条例适用范围及对象坚持党要管党、全面从严治党;坚持党纪面前一律平等;坚持实事求是;坚持民主集中制;坚持惩前毖后、治病救人方针。基本原则党组织和党员必须自觉遵守党章和党的纪律,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。对于违犯党纪的行为,必须坚决查处,严肃追究责任,切实维护党的纪律的严肃性和权威性。基本要求条例基本原则和要求党纪处分种类与程序02党纪处分种类介绍警告对违反党纪的党员或党组织提出告诫,促使其认识和改正错误。严重警告对违反党纪的党员或党组织提出严重告诫,指出其问题的严重性,并要求其认识和改正错误。撤销党内职务对于担任党内职务的党员,因其严重违反党纪而撤销其党内职务。留党察看对严重违反党纪的党员作出留党察看处分,期限为一年或二年,以观后效。处分程序及实施要求立案审查党组织在发现党员或党组织违反党纪行为后,应按规定立案审查。调查核实对涉嫌违纪的党员或党组织进行调查,收集证据,核实情况。审理决定根据调查结果,党组织进行审理并作出处分决定。宣布执行将处分决定宣布给受处分的党员或党组织,并监督执行。申诉、复审和复核流程复审对于申诉案件,上级党组织或有关部门应进行复审。复审过程中,应重新审查案件事实和证据,并作出复审决定。复核对于复审决定仍不服的,受处分的党员或党组织可以向更高级别的党组织或有关部门申请复核。复核过程中,应对案件进行全面审查,并作出最终复核决定。申诉受处分的党员或党组织对处分决定不服,可以提出申诉。申诉应由本人或党组织提出,并提供相关证据和材料。030201违反政治纪律行为及处分规定03违反政治纪律行为类型妄议党中央大政方针,破坏党的集中统一丑化党和国家形象,诋毁、污蔑党和国家领导人在党内搞团团伙伙、拉帮结派、利益输送公开反对党的基本理论、基本路线、基本方略警告对于违反政治纪律情节较轻的行为,可以给予警告处分,以示警戒严重警告对于情节较为严重的违反政治纪律行为,应给予严重警告处分撤销党内职务对于担任党内职务的党员,如果其违反政治纪律行为严重,可以撤销其党内职务留党察看对于严重违反政治纪律的党员,可以给予留党察看处分,期限为一至二年处分规定与标准某党员干部在公开场合发表与党中央不一致的言论,受到严重警告处分某党组织负责人组织团伙,妄图在党内形成小圈子,被撤销党内职务并受到留党察看处分某党员在网络上散布谣言,诋毁党和国家领导人形象,被开除党籍并移送司法机关处理某地区党员干部在落实党中央决策部署时搞变通、打折扣,受到警告处分并责令整改案例分析案例一案例二案例三案例四违反组织纪律行为及处分规定04违反组织纪律行为类型违反民主集中制原则01包括拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定,以及违反议事规则,个人或者少数人决定重大问题等。侵犯党员权利02如压制党员申诉、控告,阻碍党员行使选举权和被选举权,以及非法剥夺或者限制党员参加党组织活动等。在组织进行谈话、函询时不如实说明问题03包括隐瞒事实、编造谎言、提供虚假情况等。不按要求报告个人有关事项04如未如实报告个人婚姻、房产、股票、基金等重大事项。警告对于违反组织纪律行为较轻的,可以给予警告处分,以警示和提醒其注意自身行为。严重警告对于违反组织纪律行为较重的,应当给予严重警告处分,以促使其认识错误并改正。撤销党内职务对于严重违反组织纪律且不适宜继续担任党内职务的,应当撤销其党内职务。留党察看对于严重违反组织纪律但尚未完全丧失党员条件的,可以给予留党察看处分,并限期改正。开除党籍对于严重违反组织纪律且已完全丧失党员条件的,应当给予开除党籍处分。处分规定与标准0102030405案例一案例三案例二案例四某市原市委书记因违反民主集中制原则,擅自改变市委作出的重大决定,造成严重后果,最终被给予开除党籍处分。某党员领导干部未如实报告个人有关事项,隐瞒个人房产和股票情况,被组织发现后给予严重警告处分,并责令其限期改正。某部门领导在组织进行谈话时,隐瞒事实、编造谎言,企图掩盖自己的违纪行为,最终被给予撤销党内职务处分。某基层党组织书记在组织活动中压制党员申诉、控告,阻碍党员行使选举权和被选举权,被给予警告处分,并被要求加强党性教育和组织纪律性。案例分析违反廉洁纪律行为及处分规定05贪污行为包括利用职务之便非法占有公私财物,或者违规收受他人财物等行为。行贿行为为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的行为。挪用公款行为指公职人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动,或者挪用公款数额较大、进行营利活动,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。受贿行为指公职人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。违反廉洁纪律行为类型开除党籍对于严重违反廉洁纪律,且情节特别严重的党员,可以给予开除党籍处分。严重警告对于违反廉洁纪律行为较重的,可以给予严重警告处分。留党察看对于严重违反廉洁纪律,但不足以开除党籍的党员,可以给予留党察看处分。撤销党内职务对于严重违反廉洁纪律的党员领导干部,可以给予撤销党内职务处分。警告对于违反廉洁纪律行为较轻的,可以给予警告处分。处分规定与标准案例一某市原市委书记违规收受他人财物,为他人谋取利益,被给予开除党籍、开除公职处分,并移送司法机关处理。某单位公职人员违规接受管理服务对象宴请,并收受礼品,被给予警告处分,并责令退还所收受的礼品。某部门领导干部利用职务之便,挪用公款进行营利活动,数额较大,被给予撤销党内职务、行政撤职处分。某县领导干部在工程项目建设中,利用职务之便为亲友谋取利益,被给予严重警告处分,并调整工作岗位。案例分析案例二案例三案例四违反群众纪律、工作纪律和生活纪律行为及处分规定06违反群众纪律行为包括但不限于在群众中散布不良言论、损害群众利益、对待群众态度恶劣等行为。违反工作纪律行为如玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、泄露机密等违反职业操守和规定的行为。违反生活纪律行为涉及个人品德、家庭伦理、社会公德等方面的违纪行为,如生活奢靡、贪图享乐、违背公序良俗等。违反群众纪律、工作纪律和生活纪律行为类型处分规定与标准处分种类根据违纪行为的性质和严重程度,分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分。处分标准依据党纪处分条例,结合违纪事实、性质、情节以及社会危害程度,确定具体的处分标准。同时,考虑违纪者的态度、表现等因素,做到宽严相济、恰当处理。处分程序包括初步核实、立案审查、审理、决定和执行等环节,确保处分工作的公正性、合法性和有效性。案例一某党员干部因在群众中散布不实言论,损害群众利益,受到严重警告处分。该案例反映了违反群众纪律的严重后果,警示党员干部要时刻维护群众利益,保持良好的群众关系。案例分析案例二某公职人员因工作失职,导致重大损失,被撤销党内职务。此案例揭示了违反工作纪律的严重性,提醒广大公职人员要恪尽职守,切实履行职责。案例三某党员因生活作风问题,违背社会公德,受到留党察看处分。该案例表明,党员干部在私人生活中也应保持高尚的品德,树立良好的社会形象。总结与展望07党纪处分条例的实施,使得党员干部在工作和生活中更加注重遵守党的纪律,有效减少了违纪违法行为的发生。强化了党员干部的纪律约束通过对违纪行为的严厉惩处,起到了警示和震慑作用,推动了党风廉政建设的深入开展。促进了党风廉政建设党纪处分条例的严格执行,增强了人民群众对党的信任和支持,提升了党的形象和公信力。提升了党的形象和公信力党纪处分条例实施效果评估推动形成风清气正的政治生态通过党纪处分条例的实施,推动党内政治生态持续好转,营造风清气正的政治环境。完善党纪处分条例体系根据实践中的新情况、新问题,不断修订和完善党纪处分条例,使其更加符合时代发展和实际需要。加强监督执纪力度建立健全监督执纪机制,加大对违纪行为的查处力度,确保党纪处分条例得到有效执行。未来改

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论