酒店员工劳动简单合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

酒店员工劳动简单合同范本精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责3.合同期限3.1固定期限3.2试用期4.工作时间4.1工作时间表4.2加班规定5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3津贴5.4社会保险和福利待遇6.劳动保护和职业健康6.1劳动保护措施6.2职业健康检查7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.劳动合同的解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.其他条款10.1培训10.2调动10.3补充协议11.附件11.1职位说明书11.2工作绩效考核标准12.合同的签订、变更和解除12.1签订程序12.2变更程序12.3解除程序13.法律适用和争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式14.合同的生效、终止和续签14.1生效条件14.2终止条件14.3续签程序第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指酒店，依法成立的具有独立法人资格的企业。1.2乙方（员工）：指与甲方签订劳动合同，在甲方工作，享有权利和承担义务的自然人。2.工作内容2.1乙方的工作岗位：乙方在甲方的职位为，具体职责如下：2.1.1负责工作；2.1.2完成甲方分配的其他工作任务。2.2乙方的岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，服从管理，努力提高工作效率和服务质量。3.合同期限3.1固定期限：本合同期限为____年，自2023年1月1日起至____年12月31日止。3.2试用期：乙方自签订劳动合同之日起，享有试用期____个月。试用期满，经甲方考核合格，乙方正式任职。4.工作时间4.1工作时间表：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2加班规定：乙方加班应按照国家有关法律法规和甲方制度执行，甲方应支付加班费。5.劳动报酬5.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币____元。5.2奖金：乙方根据工作绩效考核结果，可获得相应的奖金。5.3津贴：乙方根据甲方规定，可享受相应的津贴。5.4社会保险和福利待遇：甲方为乙方依法参加社会保险，并按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。6.劳动保护和职业健康6.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。6.2职业健康检查：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。7.保密协议7.1保密内容：乙方在甲方任职期间，接触到的一切关于甲方经营、管理、技术等方面的秘密信息。7.2保密期限：乙方应对保密内容予以保密，保密期限自乙方离职之日起计算，为____年。8.劳动合同的解除和终止8.1双方解除合同的条件8.1.1甲方解除合同的条件：a)乙方严重违反甲方规章制度；b)乙方严重失职，给甲方造成重大损失；c)乙方触犯法律法规，被追究刑事责任；d)其他法律规定的解除合同情形。8.1.2乙方解除合同的条件：a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬；b)甲方未按照合同约定提供劳动条件；c)甲方未依法为乙方参加社会保险；d)其他法律规定的解除合同情形。8.2经济补偿：双方解除或终止合同时，根据国家法律法规和双方协商，甲方应支付给乙方经济补偿。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成时，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1培训：甲方应根据业务需要，组织乙方参加必要的培训。10.2调动：甲方因业务需要，可以调动乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。10.3补充协议：双方在合同履行过程中，如有需要补充或修改的事项，可签订补充协议。11.附件11.1职位说明书：详细说明乙方的工作岗位、职责和要求。11.2工作绩效考核标准：明确乙方的绩效考核指标和评分标准。12.合同的签订、变更和解除12.1签订程序：双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，签订本合同。12.2变更程序：合同变更应书面协议，并由双方签字或盖章确认。12.3解除程序：双方解除合同时，应书面协议，并由双方签字或盖章确认。13.法律适用和争议解决13.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成时，可依照本合同约定的争议解决方式解决。14.合同的生效、终止和续签14.1生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2终止条件：本合同期满或者双方解除、终止合同。14.3续签程序：合同期满前，双方有意续签的，应提前书面申请，并签订新的劳动合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与甲乙方有业务往来的单位或个人。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲方因业务需要，与第三方合作，乙方需协助第三方完成相关工作；15.2.2乙方与第三方签订合同，开展业务合作；15.2.3其他甲乙方同意的第三方介入情形。16.第三方责任16.1第三方应承担的责任：16.1.1第三方应按照甲乙方的要求，履行合同义务，确保合同的顺利实施；16.1.2第三方应保证其提供的产品或服务质量，符合甲乙方的要求；16.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙方的合法权益。17.第三方权益17.1第三方享有的权益：17.1.1第三方按照合同约定，享有合同约定的权益；17.1.2第三方有权按照合同约定，向甲乙方提出合理的诉求。18.第三方责任限额18.1第三方承担的责任限额：18.1.1第三方对甲乙方的损失，承担有限责任，赔偿金额不超过合同金额的____%；18.1.2第三方对甲乙方的损失，如涉及人身伤害或财产损失，赔偿金额不超过人民币____元。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系界定：19.1.1第三方与甲方为业务合作关系，与乙方为合同合作关系；19.1.2第三方应清楚认识到，其与甲乙方的合作，是基于甲乙双方的同意和授权；19.1.3第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙方的规章制度，服从甲乙方的管理。20.第三方介入的变更和解除20.1第三方介入的变更：20.1.1第三方因业务需要，提出变更合同内容的，应与甲乙方协商一致，并签订书面变更协议；20.1.2甲乙方应谨慎考虑第三方的变更请求，确保变更内容不损害甲乙方的合法权益。20.2第三方介入的解除：20.2.1第三方提出解除合同的，应提前____天书面通知甲乙方；20.2.2甲乙方应在收到第三方解除合同通知后，及时处理相关事宜，确保合同的顺利解除。21.第三方介入的违约责任21.1第三方违约的情形：21.1.1第三方未按照合同约定履行义务的；21.1.2第三方提供的产品或服务不符合质量要求的。21.2第三方违约的责任：21.2.1第三方应承担违约责任，向甲乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%；21.2.2第三方应承担因违约导致的损失赔偿责任，赔偿金额不超过人民币____元。22.甲乙方与第三方的争议解决22.1甲乙方与第三方发生争议的，应通过友好协商解决；22.2协商不成时，可向第三方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；22.3调解不成时，甲乙方均有权向第三方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；22.4对仲裁裁决不服的，甲乙方可向第三方所在地的人民法院提起诉讼。23.第三方介入对甲乙方的影响23.1第三方介入不影响甲乙方之间的合同关系；23.2第三方介入不影响甲乙方的权利和义务；23.3甲乙方与第三方之间的争议，不影响甲乙方之间的合同履行。24.附件24.1第三方资料：第三方提供的企业法人营业执照、法定代表人身份证明等资料。24.2第三方合同：甲乙方与第三方签订的合同文本。25.本合同的修正不影响甲乙方之间的其他合同条款，甲乙方应继续履行原合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细说明乙方的工作岗位、职责和要求。包括工作内容、工作地点、工作时间、工作条件等。附件2：工作绩效考核标准明确乙方的绩效考核指标和评分标准。包括工作质量、工作效率、工作态度等方面的评价标准。附件3：保密协议保密内容的具体描述，包括甲方商业秘密的定义、保密期限、保密义务等。附件4：培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点等相关信息。附件5：调动协议明确乙方可享有的调动权益，包括调动的条件、调动后的职位、调动期间的待遇等。附件6：补充协议根据合同履行过程中出现的特殊情况，双方签订的补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照合同约定支付劳动报酬：甲方应按照合同约定及时支付乙方的工资、奖金等报酬。如未按时支付，需支付迟延履行违约金。1.2未提供劳动条件：甲方应提供符合合同约定的工作环境和工作条件。如未提供，需承担相应的违约责任。1.3未依法为乙方参加社会保险：甲方应按照国家和地方规定为乙方参加社会保险。如未参加，需承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定：2.1严重违反甲方规章制度：乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成损失的，需承担赔偿责任。2.2严重失职，给甲方造成重大损失：乙方因失职行为给甲方造成经济损失的，需承担赔偿责任。2.3触犯法律法规，被追究刑事责任：乙方因违法行为被追究刑事责任的，甲方有权解除合同。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按照合同约定履行义务：第三方未按照合同约定提供产品或服务，给甲乙方造成损失的，需承担违约责任。3.2提供的产品或服务不符合质量要求：第三方