人力资源劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人力资源劳动合同精选本合同目录一览1.合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式1.3合同签订日期1.4合同期限2.工作内容和工作地点2.1乙方的工作岗位及职责2.2乙方的工作地点3.工作时间和工作休息制度3.1工作时间3.2休息日安排3.3法定节假日安排4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2工资支付时间及方式4.3奖金及补贴5.社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费5.2乙方享受福利待遇6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密期限6.3违约责任7.劳动合同的变更、解除和终止7.1合同变更条件及程序7.2合同解除条件及程序7.3合同终止条件及程序8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2仲裁或诉讼管辖地点10.其他约定10.1试用期10.2培训10.3知识产权11.合同的签订、生效和解除11.1合同签订主体11.2合同生效条件11.3合同解除条件12.附件12.1乙方简历12.2甲方规章制度13.合同的修订13.1合同修订条件13.2修订后的合同生效时间14.合同的解除和终止14.1合同解除或终止的条件14.2解除或终止合同后的权益处理第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）名称：____________，地址：________________，联系方式：________________。1.2乙方（劳动者）姓名：____________，身份证号码：________________，联系方式：________________。1.3合同签订日期：____年____月____日。1.4合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作岗位：________________。2.2乙方的工作地点：________________。第三条工作时间和工作休息制度3.1工作时间：（1）标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；（2）加班时间：按照国家和地方法律法规的相关规定执行。3.2休息日安排：每周休息____天，国家法定节假日按法律规定安排。3.3法定节假日安排：按照国家和地方法律法规的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇：基本工资为人民币____元/月，另有岗位补贴人民币____元/月，合计人民币____元/月。4.2工资支付时间及方式：甲方每月____日前向乙方支付工资。4.3奖金及补贴：乙方按照甲方的规定享受相应的奖金及补贴。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受福利待遇，包括年终奖、节假日福利、健康体检等。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。6.2保密期限：自乙方知悉甲方秘密之日起，至合同终止后____年。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条违约责任8.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1劳动争议的解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁或诉讼管辖地点：劳动争议的仲裁或诉讼管辖地点为甲方所在地。第十条其他约定10.1试用期：本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。10.2培训：甲方应按工作需要为乙方提供培训，乙方应积极参加培训。10.3知识产权：乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有。第十一条合同的签订、生效和解除11.1合同签订主体：甲方法定代表人或授权代表，乙方本人。11.2合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同解除条件：双方协商一致，或者根据法律法规、合同约定解除。第十二条附件12.1乙方简历：详见附件。12.2甲方规章制度：详见附件。第十三条合同的修订13.1合同修订条件：合同修订需双方协商一致。13.2修订后的合同生效时间：修订后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同的解除和终止14.1合同解除或终止的条件：合同解除或终止需双方协商一致，并符合法律法规和合同约定。14.2解除或终止合同后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资、加班费、经济补偿等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他个人或机构。第三方包括但不限于中介方、客户方、合作伙伴等。1.2第三方介入：指在甲乙方履行合同过程中，因第三方的原因导致合同无法正常履行，或第三方参与合同的履行。第二条第三方介入的附加说明条款2.1甲乙方在合同履行过程中，如涉及第三方介入，应及时通知对方，并协商解决。2.2甲乙方应尽量避免第三方介入对合同履行产生不利影响，若无法避免，应采取措施减轻不利影响。2.3甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。第三方对甲乙方承担责任，不减轻或免除甲乙方的责任。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲乙方承担的责任，以其在合同中的承诺或法律规定为限。3.2第三方未按约定履行义务，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方赔偿损失。3.3甲乙方在向第三方主张权利时，应提供相关证据。甲乙方未提供证据，导致无法证明第三方责任的，由甲乙方承担不利后果。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方、中介方、客户方、合作伙伴等之间的关系，由各方自行界定和处理。4.2第三方如违反法律法规或本合同约定，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担责任。4.3第三方如违反法律法规或本合同约定，导致中介方、客户方、合作伙伴等损失的，第三方应承担相应责任。第五条第三方介入的额外条款5.1如第三方介入导致合同履行期限延长，双方应协商延长合同履行期限。5.2如第三方介入导致合同履行成本增加，甲乙方应协商分担额外成本。5.3如第三方介入导致合同无法履行，甲乙方有权解除合同，并有权要求第三方赔偿损失。第六条第三方责任的具体划分6.1第三方如违反合同约定，导致甲乙方损失的，由第三方承担责任。6.2甲乙方如违反合同约定，导致第三方损失的，由甲乙方承担责任。6.3甲乙方、第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。第七条第三方介入的争议解决7.1如甲乙方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。7.2如中介方、客户方、合作伙伴等与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。第八条第三方介入后的权益处理8.1合同解除或终止后，甲乙方与第三方之间的权利义务关系，按本合同及第三方与甲乙方之间达成的协议处理。8.2合同解除或终止后，第三方应按照甲乙方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。8.3合同解除或终止后，第三方对甲乙方承担的责任，不减轻或免除。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.甲方规章制度：包括甲方公司的各项规章制度，如考勤制度、薪酬制度、晋升制度等。3.劳动合同文本：本合同的正式文本，明确双方的权利和义务。4.社会保险缴纳证明：甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。5.福利待遇证明：乙方享受的各种福利待遇的证明文件。6.培训资料：乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容的详细记录。7.工作交接清单：合同解除或终止时，乙方应向甲方提交的各项工作交接的清单。8.保密协议：明确乙方对甲方保密义务的协议。9.第三方资料：与第三方签订的合同、协议等相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：1.1未按照合同约定提供劳动条件。1.2未按照合同约定支付劳动报酬。1.3未按照合同约定提供福利待遇。1.4未按照合同约定履行保密义务。违约责任认定：甲方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为：2.1未按照合同约定履行工作职责。2.2未按照合同约定泄露甲方秘密。2.3未按照合同约定提前解除合同。违约责任认定：乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约行为：3.1未按照合同约定履行与甲乙方的约定。3.2未按照合同约定提供服务或