实习协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习协议书范本本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围2.实习生的基本信息2.1实习生的姓名2.2实习生的性别2.3实习生的出生日期2.4实习生的身份证号码2.5实习生的联系方式3.实习单位的基本信息3.1实习单位的名称3.2实习单位的地址3.3实习单位的联系方式4.实习期限4.1实习的开始日期4.2实习的结束日期5.实习内容5.1实习生的工作内容5.2实习生的培训计划6.实习生的权利与义务6.1实习生的权利6.2实习生的义务7.实习单位的权利与义务7.1实习单位的权利7.2实习单位的义务8.实习生的待遇8.1实习生的薪酬8.2实习生的工作时间8.3实习生的福利9.实习单位的保障9.1实习单位的人身安全9.2实习单位的劳动保护10.合同的变更与解除10.1合同的变更10.2合同的解除11.违约责任11.1实习生的违约责任11.2实习单位的违约责任12.争议解决12.1争议的解决方式12.2争议的解决地点13.合同的生效、修改和终止13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的终止14.其他约定14.1双方的其他约定14.2附件：实习协议附件第一部分：合同如下：第一条实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围本协议的范围包括实习生的实习岗位、实习期限、实习内容、实习生与实习单位的权利与义务、实习生的待遇、实习单位的保障、合同的变更与解除、违约责任、争议解决等事项。第二条实习生的基本信息2.1实习生的姓名：____________________2.2实习生的性别：____________________2.3实习生的出生日期：____________________2.4实习生的身份证号码：____________________2.5实习生的联系方式：____________________第三条实习单位的基本信息3.1实习单位的名称：____________________3.2实习单位的地址：____________________3.3实习单位的联系方式：____________________第四条实习期限4.1实习的开始日期：____________________4.2实习的结束日期：____________________第五条实习内容5.1实习生的工作内容：（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.2实习生的培训计划：（1）____________________（2）____________________（3）____________________第六条实习生的权利与义务6.1实习生的权利：（1）获得实习单位提供的培训和指导；（2）获得实习期间应有的薪酬和福利；（3）在实习期间的人身安全受到保障；（4）其他依法享有的权利。6.2实习生的义务：（1）按照实习单位的要求完成实习任务；（2）遵守实习单位的规章制度；（3）保护实习单位的商业秘密；（4）其他依法应承担的义务。第七条实习单位的权利与义务7.1实习单位的权利：（1）按照本协议约定安排实习生的工作和培训；（2）要求实习生遵守实习单位的规章制度；（3）按照本协议约定支付实习生的薪酬和福利；（4）其他依法享有的权利。7.2实习单位的义务：（1）为实习生提供安全和健康的实习环境；（2）为实习生提供必要的培训和指导；（3）按照本协议约定支付实习生的薪酬和福利；（4）保护实习生的合法权益；（5）其他依法应承担的义务。第八条实习生的待遇8.1实习生的薪酬：实习生在实习期间的薪酬为人民币____元/月（大写：____________________元整）。8.2实习生的工作时间：实习生每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。8.3实习生的福利：（1）____________________（2）____________________（3）____________________第九条实习单位的保障9.1实习单位的人身安全：实习单位应确保实习生在实习期间的人身安全，提供必要的安全培训和防护措施。9.2实习单位的劳动保护：实习单位应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为实习生提供劳动保护。第十条合同的变更与解除10.1合同的变更：本协议任何一方提出变更本协议的内容，应提前____天书面通知另一方，经双方协商一致后，可书面修改本协议。10.2合同的解除：（1）实习生因故不能继续实习的；（3）双方协商一致解除的。第十一条违约责任11.1实习生的违约责任：实习生违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿实习单位因此造成的损失。11.2实习单位的违约责任：实习单位违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿实习生因此造成的损失。第十二条争议解决12.1争议的解决方式：本协议项下发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。12.2争议的解决地点：本协议项下的争议，双方约定在中国____省/市/自治区的____市/县人民法院解决。第十三条合同的生效、修改和终止13.1合同的生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习结束之日止。13.2合同的修改：本协议的任何修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同的终止：本协议期满或者双方另有约定的终止条件出现时，本协议自动终止。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：双方对本协议的理解和执行如有分歧，应友好协商解决。14.2附件：实习协议附件附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲方（实习生）和乙方（实习单位）之外的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司等。15.2第三方介入的范围（1）第三方为甲方或乙方提供中介服务；（2）第三方对甲方或乙方的实习过程进行评估或监督；（3）第三方为甲方或乙方提供保险服务；（4）其他双方约定的第三方介入情形。16.第三方介入的义务与责任16.1第三方介入的义务第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的介入义务，包括但不限于：（1）提供真实、准确的信息；（2）按照约定时间完成介入工作；（3）保密甲乙双方的商业秘密；（4）其他双方约定的义务。16.2第三方介入的责任第三方因故意或过失导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方介入的行为符合法律法规、行业规范和双方约定的，不承担赔偿责任。17.第三方介入的费用17.1第三方介入费用的承担第三方介入产生的费用，由双方协商确定承担方式。未经双方同意，第三方不得要求甲方或乙方支付额外费用。17.2第三方介入费用的支付甲方或乙方按照双方约定支付第三方介入费用时，应提供正规发票，并保留相关支付凭证。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的提前终止甲乙双方同意提前终止第三方介入的，应书面通知第三方。提前终止第三方介入的，双方应按照约定向第三方支付相关费用。18.2第三方介入的期满终止第三方介入协议期满，或双方另有约定的终止条件出现时，第三方介入自动终止。19.第三方介入的违约处理19.1第三方违约的处理第三方违反本协议的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。19.2甲乙双方违约的处理甲乙双方违反本协议的约定，导致第三方损失的，应承担相应的违约责任。20.第三方介入的争议解决20.1争议的解决方式本协议项下第三方介入产生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。20.2争议的解决地点本协议项下的争议，甲乙双方约定在中国____省/市/自治区的____市/县人民法院解决。21.第三方介入的效力21.1第三方介入协议的效力第三方介入协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。21.2第三方介入协议的修改和终止第三方介入协议的任何修改和终止，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。22.附件：第三方介入协议附件附件为第三方介入协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历附件2：实习单位简介附件3：实习岗位描述附件4：实习计划与培训安排附件5：实习协议附件附件6：第三方介入协议附件1：实习生简历该附件应包括实习生的个人基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等，以便实习单位了解实习生的能力和适应岗位的情况。附件2：实习单位简介该附件应包括实习单位的成立时间、业务范围、企业文化、组织架构等，以便实习生了解实习单位的基本情况。附件3：实习岗位描述该附件应详细描述实习生的工作职责、岗位要求、工作环境等，以便实习生明确实习期间的工作内容。附件4：实习计划与培训安排该附件应包括实习生的实习计划、培训课程、培训师资、培训时间等，以便实习生了解实习期间的学习与发展计划。附件5：实习协议附件该附件应包括实习协议的内容，以及双方签字盖章的页份。附件6：第三方介入协议该附件应包括第三方介入协议的内容，以及双方签字盖章的页份。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定（1）未按照约定时间开始实习或提前结束实习的；（2）未按照约定完成实习任务的；（3）违反实习单位的规章制度，造成损失的；（4）泄露实习单位的商业秘密的；（5）其他违反本协议的行为。示例说明：如果实习生未按照约定时间开始实习，实习单位可以要求实习生支付违约金，赔偿因实习生迟到导致的损失。2.实习单位违约行为及责任认定（1）未按照约定提供实习条件的；（2）未按照约定支付实习生薪酬和福