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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

个人雇佣保姆合同范本范本最新版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1雇主的基本信息1.2保姆的基本信息1.3保姆的职责范围第二条:合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续约条款第三条:工作时间和休息时间3.1工作时间3.2休息时间3.3加班规定第四条:劳动报酬4.1保姆的薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3绩效考核第五条:社会保险和福利待遇5.1雇主应缴纳的社会保险5.2保姆的福利待遇第六条:劳动条件和环境6.1工作环境6.2劳动保护第七条:违约责任7.1雇主违约责任7.2保姆违约责任第八条:合同解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2合同终止的情形第九条:争议解决9.1双方协商解决9.2请求第三方调解9.3法律途径第十条:其他约定10.1保密条款10.2知识产权10.3通知和送达第十一条:法律适用和争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条:附件12.1保姆的工作职责12.2雇主提供的设施和物品第十三条:双方签字13.1雇主签字13.2保姆签字第十四条:合同生效日期14.1合同的生效日期14.2合同的终止日期第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1雇主的基本信息雇主地址为:市区路号,邮政编码:;雇主联系人姓名为:X,联系电话:X。1.2保姆的基本信息保姆身份证号码为:X,户籍所在地:市区路号;保姆联系电话:X。1.3保姆的职责范围保姆的主要工作内容包括:(1)照顾雇主家庭成员的日常生活;(2)进行家庭清洁和家务劳动;(3)协助雇主购物和处理家庭事务;(4)遵守雇主家的家规家训,维护家庭和谐。第二条:合同期限2.1合同的开始日期本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。2.2合同的结束日期合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。2.3合同续约条款合同续约应按照双方协商确定的条款执行,包括但不限于薪酬、工作内容、工作时间等。第三条:工作时间和休息时间3.1工作时间保姆每周工作时间为40小时,具体工作时间为:(1)周一至周五:上午8点至下午6点;(2)周六、周日:休息。3.2休息时间保姆享有国家法定节假日休息权利,如国庆节、春节等。3.3加班规定保姆如有加班,应提前征得雇主同意,并按照双方约定的加班费率支付。第四条:劳动报酬4.1保姆的薪酬标准保姆的月工资为人民币元,按月支付。4.2薪酬支付方式雇主每月X日前,将保姆工资支付到保姆指定的银行账户。4.3绩效考核雇主可根据保姆的工作表现,给予相应的绩效奖金。第五条:社会保险和福利待遇5.1雇主应缴纳的社会保险雇主为保姆缴纳社会保险,具体险种为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2保姆的福利待遇保姆在合同期内,享有如下福利待遇:(1)免费提供住宿;(2)免费提供工作所需的清洁工具和床上用品;(3)每年一次的健康检查;(4)工作优秀者,可获得相应的奖励和晋升机会。第六条:劳动条件和环境6.1工作环境保姆在工作期间,应遵守雇主家的生活习惯和规定,保持工作环境的整洁和卫生。6.2劳动保护雇主应为保姆提供必要的劳动保护措施,如:防护手套、口罩等。第七条:违约责任7.1雇主违约责任雇主违反合同规定,导致保姆遭受损失的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿保姆的工资、赔偿金等。7.2保姆违约责任保姆违反合同规定,导致雇主遭受损失的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿雇主的财产损失、赔偿金等。第八条:合同解除和终止8.1双方解除合同的条件双方同意解除合同的,可以书面形式通知对方,合同自通知送达对方之日起解除。8.2合同终止的情形合同终止的情形包括:(1)合同期满,双方未续签;(2)保姆因故不能继续履行合同义务;(3)雇主因故不能继续履行合同义务;(4)双方协商一致终止合同。第九条:争议解决9.1双方协商解决双方在履行合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。9.2请求第三方调解如双方协商不成,可向雇主所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条:其他约定10.1保密条款保姆应对在雇主家期间知晓的雇主家庭成员的个人隐私和商业秘密予以保密,未经雇主同意,不得向任何第三方泄露。10.2知识产权保姆在工作中创造的知识产权,归雇主所有。10.3通知和送达双方之间的通知和文件送达,应以书面形式进行,送达地址为双方约定的地址。第十一条:法律适用和争议解决11.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如本合同的任何条款与法律相抵触,该条款将按法律的规定执行,其余条款继续有效。第十二条:附件12.1保姆的工作职责附件中详细列明保姆的工作职责,包括但不限于家务劳动、照顾老人、儿童看护等。12.2雇主提供的设施和物品附件中详细列明雇主提供的设施和物品,包括但不限于住宿、工作工具、床上用品等。第十三条:双方签字13.1雇主签字雇佣单位(或个人)在此处签字:_________________13.2保姆签字保姆在此处签字:_________________第十四条:合同生效日期14.1合同的生效日期本合同自双方签字之日起生效。14.2合同的终止日期合同期满后,如双方未续签,合同终止。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的条件和情形1.1第三方介入的条件(1)雇主和保姆之间发生纠纷,需要第三方进行调解;(2)保姆在工作中发生意外伤害,需要第三方进行处理;(3)雇主和保姆之间的劳动合同需要第三方见证或公证。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于:(1)中介机构;(2)劳动监察部门;(3)人民法院;(4)人民调解委员会;(5)保险公司。第二条:第三方的责任和权利2.1第三方的主要责任和权利第三方在介入过程中,应保持中立立场,公正、客观地处理相关事务。第三方的责任和权利包括但不限于:(1)协助解决雇主和保姆之间的纠纷;(2)对保姆的工作情况进行监督和管理;(3)对雇主和保姆的合同履行情况进行检查;(4)在保姆发生意外伤害时,协助处理相关事宜;(5)对雇主和保姆的合同进行见证或公证。2.2第三方的不责任和权利第三方不承担因雇主和保姆之间的合同履行不当而产生的任何责任,包括但不限于赔偿责任、违约责任等。第三条:第三方介入的程序3.1第三方介入的申请当雇主和保姆之间发生纠纷时,任何一方均可向第三方提出介入申请。3.2第三方介入的决定第三方在接到介入申请后,应在X工作日内作出决定,并通知申请方。3.3第三方介入的执行第三方在介入决定作出后,应立即开展相关事务的处理工作。第四条:第三方的责任限额4.1第三方对雇主和保姆的责任第三方在介入过程中,对雇主和保姆的责任限于合同约定的事项,对于合同约定之外的事项,第三方不承担责任。4.2第三方对介入结果的责任第三方对介入结果的责任限于其职权范围内的事项,对于职权范围之外的事项,第三方不承担责任。第五条:第三方介入的费用5.1第三方介入的费用承担第三方介入的费用由申请方承担,双方另有约定的除外。5.2第三方介入费用支付方式第三方介入费用支付方式由双方协商确定。第六条:第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于:(1)雇主和保姆之间的纠纷得到解决;(2)保姆的工作情况得到改善;(3)雇主和保姆的合同履行情况得到规范。6.2第三方介入的终止程序第三方在介入终止条件满足后,应立即终止介入,并通知雇主和保姆。第七条:其他约定7.1双方应遵守国家相关法律法规,尊重第三方的中立地位;7.2双方应积极配合第三方的介入工作,如实提供相关信息;7.3双方对第三方介入过程中获悉的对方信息予以保密,不得泄露给第三方。第八条:第三方签字第三方在介入过程中,应在与双方达成一致意见后签字,以确认介入结果。第九条:合同的变更和解除本合同的变更和解除应遵循合同法的规定,任何一方不得擅自变更或解除合同。第十条:合同的争议解决本合同的争议解决应遵循合同法的规定,包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等方式。第十一条:合同的终止和解除本合同的终止和解除应遵循合同法的规定,包括但不限于合同到期、双方协商一致、单方解除等情形。第十二条:合同的效力本合同自双方签字之日起生效,对双方具有法律约束力。第十三条:合同的附件本合同的附件包括但不限于:(1)保姆的工作职责;(2)雇主提供的设施和物品清单;(3)第三方介入的费用明细。第十四条:合同的签字雇主和保姆在合同上签字,以确认合同的履行和第三方介入的认可。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:保姆的工作职责详细列出保姆在工作中应承担的职责,包括但不限于家务劳动、照顾老人、儿童看护、烹饪、清洁等。附件二:雇主提供的设施和物品清单详细列出雇主提供的设施和物品,包括但不限于住宿、工作工具、床上用品、交通工具等。附件三:第三方介入的费用明细详细列出第三方介入的费用明细,包括但不限于中介费、监督费、公证费、保险费等。附件四:保姆的背景调查报告详细列出保姆的背景调查报告,包括但不限于身份证明、工作经历、学历证明、无犯罪记录证明等。附件五:雇主家庭基本情况详细列出雇主家庭的基本情况,包括但不限于家庭成员、家庭地址、联系方式等。附件六:合同履行过程中的其他重要文件包括但不限于保姆的工作表现评估、加班记录、请假记录等。说明二:违约行为及责任认定:1.保姆未按合同约定履行工作职责;2.保姆在工作中造成雇主财产损失或人身伤害;3.保姆未按合同约定提供服务;4.雇主未按合同约定支付工资或福利;5.雇主未提供合同约定的工作条件或设施;6.双方未按合同约定履行合同义务。违约责任认定标准:1.保姆违约行

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