简易临时雇佣合同范例

简易临时雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意为甲方提供临时性劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，甲乙双方可协商一致续签本合同，但续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间____小时，每周工作____天。

2.乙方在法定休息日、节假日和年休假的，甲方应依法支付加班费、法定节假日加班费和年休假工资。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险费。

3.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方安排乙方加班，应依法支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方提供必要的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件，或者不能胜任工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（4）乙方提出解除合同，且甲方同意的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方通过丙方派遣至甲方工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，甲乙丙三方可协商一致续签本合同，但续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间____小时，每周工作____天。

2.乙方在法定休息日、节假日和年休假的，甲方应依法支付加班费、法定节假日加班费和年休假工资。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险费。

3.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方安排乙方加班，应依法支付加班费。

五、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按国家规定为乙方提供必要的福利待遇。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守甲方的工作规章制度。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权解除本合同，但应提前____天书面通知乙方。

4.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

七、丙方的权利和义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方应按照国家规定和合同约定，及时足额向乙方支付工资报酬。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.丙方应确保乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资报酬和提供劳动条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

3.乙方应按照合同约定和甲方的要求，完成工作任务。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

九、违约及限制条款

1.若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方在合同期内兼职或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

3.若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）其他相关证明材料。

十二、第三方介入的意义和目的

丙方的介入，有助于甲方降低用工成本，提高人力资源配置效率，同时保障乙方权益。丙方作为劳务派遣公司，具备专业的招聘、培训和管理工作能力，能够为甲方提供稳定、高效的人力资源服务。

十三、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方符合甲方的要求。甲方通过设定一系列权利和义务，保障自身利益，同时为乙方提供良好的工作环境和待遇，实现合作共赢。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因临时项目需要，乙方通过丙方派遣至甲方工作，为保障乙方权益，明确三方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，甲乙丙三方可协商一致续签本合同，但续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间____小时，每周工作____天。

2.乙方在法定休息日、节假日和年休假的，甲方应依法支付加班费、法定节假日加班费和年休假工资。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方应按照国家规定和合同约定，及时足额向乙方支付工资报酬。

3.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方安排乙方加班，应依法支付加班费。

五、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按国家规定为乙方提供必要的福利待遇。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资报酬和提供劳动条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

3.乙方有权在合同期内享受国家规定的休息休假待遇。

4.乙方有权在合同期满后，根据工作表现和绩效考核，获得相应的奖励或晋升机会。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守甲方的工作规章制度。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

4.甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资报酬和各项社会保险费。

八、丙方的权利和义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方应按照国家规定和合同约定，及时足额向乙方支付工资报酬。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.丙方应确保乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

九、违约及限制条款

1.若甲方未按照合同约定支付工资报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.若甲方要求乙方兼职或从事与甲方业务相竞争的活动，乙方有权拒绝，并有权要求甲方赔偿损失。

3.若丙方未按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求丙方补缴，并有权要求赔偿损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。