人才聘用协议书范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人才聘用协议书范本通用本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3丙方（第三方）2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的职责与任务3.合同期限3.1固定期限3.2无固定期限4.试用期4.1试用期的长度4.2试用期的待遇5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3津贴5.4福利6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.社会保险7.1养老保险7.2医疗保险7.3失业保险7.4工伤保险7.5生育保险8.劳动保护与劳动条件8.1劳动保护8.2劳动条件9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除和终止合同10.1解除合同的情形10.2终止合同的情形10.3经济补偿11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决12.合同的变更、解除和终止12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止13.违约责任13.1甲方违约13.2乙方违约14.其他约定14.1培训14.2知识产权14.3不可抗力14.4附则第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指_______（公司名称），依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为_______，住所地为_______。1.2乙方（员工）：指_______（姓名），身份证号码为_______，乙方为甲方的正式员工，乙方的工作岗位为_______。1.3丙方（第三方）：指与甲方无直接劳动关系，但为甲方提供服务的人员。2.工作内容2.1乙方的工作岗位：指乙方在甲方担任的职位，包括但不限于_______。2.2乙方的职责与任务：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，包括但不限于_______。3.合同期限3.1固定期限：本合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2无固定期限：本合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起。4.试用期4.1试用期的长度：乙方的试用期为_______个月，自乙方入职之日起计算。4.2试用期的待遇：乙方在试用期的工资为_______元/月，享有_______元的试用期奖金。5.劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为_______元/月，按照甲方规定的工资支付方式进行支付。5.2奖金：乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现，可获得相应的奖金。5.3津贴：乙方享有_______元的交通津贴/月，以及_______元的通讯津贴/月。5.4福利：乙方享有_______元的年终奖，以及按照甲方规定的带薪年假。6.工作时间与休息休假6.1工作时间：乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，如有加班，按国家规定支付加班费。6.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息，以及_______天的带薪年假。8.劳动保护与劳动条件8.1劳动保护：甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。8.2劳动条件：甲方应提供适合乙方工作的场所和环境，保证乙方的合法权益。9.保密协议9.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等有关信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订本合同之日起计算，至_______年_______月_______日止。9.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。10.解除和终止合同10.1解除合同的情形：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但需提前_______天书面通知对方。10.2终止合同的情形：合同期满或者双方协商一致终止合同。10.3经济补偿：甲方根据乙方的实际工作年限和工资水平，支付给乙方相应的经济补偿。11.争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。12.合同的变更、解除和终止12.1合同变更：合同一方提出变更要求时，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2合同解除：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但需提前_______天书面通知对方。12.3合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。13.违约责任13.1甲方违约：甲方未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。13.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。14.其他约定14.1培训：甲方应提供必要的培训，以提高乙方的业务能力和技能水平。14.2知识产权：乙方在合同期间所创作的成果，属于甲方所有。14.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.4附则：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供服务、协助或参与解决合同争议的各方。第三方包括但不限于中介方、咨询方、调解方、仲裁方、诉讼方等。2.第三方介入的情形2.1甲乙方在合同履行过程中，如遇到无法自行解决的问题，可协商一致，决定引入第三方介入。2.2甲乙方在合同中约定第三方的介入情形，包括但不限于技术咨询、专业评估、法律诉讼等。3.第三方责任限额3.1甲方应与第三方明确约定其责任限额，以保障乙方的合法权益。3.2第三方在提供服务过程中，如因过错导致乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3甲方、乙方与第三方在合同中约定，第三方在承担赔偿责任时的上限，确保乙方的权益不受损害。4.第三方选择与指定4.2乙方对第三方的选择有异议的，可在接到通知后_______天内提出，甲方应在接到异议后_______天内重新选择第三方。5.第三方费用5.1第三方提供的服务费用，由甲方承担。5.2甲方在支付第三方费用时，应向乙方提供相关费用明细，确保乙方知情权。6.第三方义务与责任6.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、高效的服务。6.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，保护甲乙方的商业秘密和隐私。6.3第三方如因过错导致乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。7.第三方退出7.1甲乙方如需解除与第三方的合作关系，应提前_______天书面通知第三方。7.2第三方在接到退出通知后，应按照甲乙方的要求，完成相关后续工作。8.第三方与其他各方关系8.1第三方与甲方、乙方独立签订合同，各自承担合同责任。8.2第三方在提供服务过程中，如涉及甲方、乙方的权益，应充分沟通、协商，确保各方合法权益。9.第三方违约处理9.1第三方未按照合同约定提供服务，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。9.2甲方、乙方与第三方在合同中约定违约责任的具体承担方式，包括但不限于赔偿金额、支付时间等。10.第三方责任转移10.1第三方如因合并、分立、解散等原因导致合同无法履行，应提前_______天书面通知甲乙方。10.2第三方在接到通知后，应按照甲乙方的要求，完成相关后续工作。11.第三方与合同变更、解除和终止11.1第三方如同意甲乙方变更、解除或终止合同，应签署书面同意书。11.2甲方、乙方与第三方在合同中约定，第三方在合同变更、解除或终止时的权利义务处理方式。12.第三方争议解决12.1第三方与甲方、乙方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.第三方与合同附则13.1本合同未尽事宜，甲乙方与第三方可另行协商，并签订补充协议。13.2本合同自甲乙方与第三方签署之日起生效，一式三份，甲乙方各执一份，第三方执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件说明：用以证明甲方的合法经营地位和资质。2.附件二：乙方身份证复印件说明：用以证明乙方的个人身份信息。3.附件三：职位说明书说明：详细描述乙方的岗位职责、工作内容和绩效评估标准。4.附件四：工资结构明细表说明：详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等。5.附件五：劳动保护设施和安全操作规程说明：用以确认甲方提供的工作环境和劳动保护措施。6.附件六：保密协议范本说明：明确乙方的保密义务和保密内容。7.附件七：培训计划说明：详细说明甲方为乙方提供的培训内容、时间安排和考核标准。8.附件八：第三方服务合同样本说明：明确第三方介入的具体服务内容、费用和责任限制。9.附件九：第三方资质证明文件说明：用以证明第三方具备提供服务的合法资格和专业能力。10.附件十：第三方责任限额确认函说明：第三方对赔偿责任的上限做出的明确确认。11.附件十一：合同变更、解除和终止协议说明：明确合同变更、解除和终止的条件、程序和后续处理。12.附件十二：争议解决协议说明：明确合同争议解决的途径和程序。13.附件十三：第三方违约行为及责任认定协议说明：详细列举第三方可能的违约行为，并规定相应的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方迟延支付工资或拖欠加班费示例：甲方未能在约定的时间内支付乙方的工资或加班费，视为违约。2.甲方未提供合同约定的培训或培训不符合标准示例：甲方未能按照合同约定提供培训，或提供的培训内容不符合约定标准，视为违约。3.甲方未提供或未维护安全的工作环境示例：甲方未能提供符合国家安全标准的工作环境，或未对乙方进行必要的安全培训，视为违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务示例：乙方未能按照甲方的指令和要求完成工作任务，视