聘用执勤人员合同模板

聘用执勤人员合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

乙方（执勤人员）：

鉴于甲方根据工作需要，需要聘请乙方担任执勤人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签______年。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行执勤人员的职责，维护甲方单位的秩序，保障甲方单位的财产安全。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

2.乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

四、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反工作职责，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方损失。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应当赔偿乙方损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

乙方（执勤人员）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方根据工作需要，需要聘请乙方担任执勤人员，并委托丙方提供相关服务，以保障甲方单位的秩序和财产安全，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签______年。

二、第三方服务内容与职责

1.丙方负责为甲方提供执勤人员的招聘、培训、管理等服务。

2.丙方应确保乙方具备履行执勤职责的能力，并对其工作表现进行监督。

3.丙方应按照国家法律法规和甲方要求，制定乙方的工作计划和考核标准。

三、甲方权益保障

1.甲方享有对执勤人员工作的全面监督权，包括但不限于工作质量、工作态度、工作效率等。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，但应提前通知丙方。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的工作培训，并确保乙方具备履行职责的能力。

四、乙方工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行执勤人员的职责，维护甲方单位的秩序，保障甲方单位的财产安全。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

五、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、违约责任

1.乙方违反工作职责，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方损失。

2.丙方未按照约定履行服务义务，导致乙方工作不符合要求的，丙方应承担相应责任，并赔偿甲方损失。

3.甲方违反合同约定，给乙方或丙方造成损失的，应当赔偿损失。

七、限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方单位利益相冲突的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方单位的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.丙方服务内容与服务标准

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业的服务，提高执勤人员的管理效率，降低甲方的人力成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方单位的秩序和财产安全，维护甲方单位的合法权益，同时提高乙方的工作质量和效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

丙方（人力资源服务公司）：

鉴于甲方需要招聘员工以满足业务需求，乙方希望通过丙方的人力资源服务获得工作机会，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签______年。

二、丙方服务内容与职责

1.丙方负责为甲方提供乙方的招聘、入职培训、劳动关系管理等人力资源服务。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并协助乙方完成入职手续。

3.丙方应按照国家法律法规，为乙方提供符合劳动保障标准的工作环境。

三、乙方权益保障

1.乙方享有根据合同约定的工作岗位、工作内容和工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等带薪休假。

3.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金，由丙方代为缴纳。

四、乙方工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行员工职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保持工作场所的秩序，维护甲方的企业形象。

五、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月，具体数额根据乙方的工作表现和业绩进行评估。

2.乙方享有定期工资调整的权利，具体调整机制由丙方与甲方协商确定。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付工资或未提供符合合同约定的劳动条件，应向乙方支付违约金。

2.丙方未能按照合同约定提供服务，导致乙方权益受损，应向乙方支付违约金。

3.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、限制条款

1.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，除非乙方严重违反公司规章制度。

2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，未经丙方同意不得离职。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.丙方服务内容与服务标准

乙方为主导的目的和意义在于，通过丙方的人力资源服