签订劳动聘用合同模板

签订劳动聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意受聘于甲方，担任____________________岗位。

1.2乙方的工作内容包括但不限于____________________。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方的工作地点为____________________。

2.2乙方的工作时间为____________________。

三、工作待遇及报酬

3.1甲方同意按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.2乙方在试用期内，每月工资为人民币____________________元；试用期满后，每月工资为人民币____________________元。

3.3甲方应按月支付乙方工资，工资支付时间为每月的____________________日。

四、试用期及转正

4.1本合同期限为____________________个月，其中试用期____________________个月。

4.2乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核。若乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

4.3试用期满，甲方应书面通知乙方是否予以转正。乙方转正后，本合同期限自试用期结束之日起继续履行。

五、劳动保护及劳动条件

5.1甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的劳动保护教育和培训。

六、劳动合同的解除及终止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，经考核不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家及地方的有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；

（2）未按照本合同约定支付工资的；

（3）未按照本合同约定提供劳动条件的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

6.3除法律、法规规定的情形外，任何一方不得擅自解除或终止本合同。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资或未按照约定提供劳动条件的，应向乙方支付违约金，违约金数额为人民币____________________元。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动规章制度；

（3）乙方提供的身份证明、学历证明等。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动规章制度；

（3）乙方提供的身份证明、学历证明等。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作，丙方愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意受聘于甲方，担任____________________岗位。

1.2乙方的工作内容包括但不限于____________________。

1.3丙方同意为甲方提供____________________服务，确保乙方工作顺利进行。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方的工作地点为____________________。

2.2乙方的工作时间为____________________。

三、工作待遇及报酬

3.1甲方同意按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.2乙方在试用期内，每月工资为人民币____________________元；试用期满后，每月工资为人民币____________________元。

3.3甲方应按月支付乙方工资，工资支付时间为每月的____________________日。

3.4丙方应按照约定向甲方支付服务费用，支付时间为每月的____________________日。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责为甲方提供____________________服务，确保乙方工作环境、设备、技术等方面的支持。

4.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

4.3丙方有权要求乙方配合完成相关工作，并有权对乙方的工作成果进行验收。

4.4丙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规及行业标准，确保服务质量。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、调薪等事宜。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等。

5.3甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、劳动保护等。

5.4甲方有权要求丙方履行合同约定的服务内容，并有权对丙方的服务质量进行监督。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.3乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.4乙方因个人原因离职，应提前____________________日向甲方提出书面申请。

七、合同解除与终止

7.1除法律、法规规定的情形外，任何一方不得擅自解除或终止本合同。

7.2乙方在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付违约金。

7.3乙方在合同期内，如违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

八、争议解决

8.1因履行本合同所发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动规章制度；

（3）乙方提供的身份证明、学历证明等；

（4）丙方提供的服务协议。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的服务，确保乙方工作顺利开展，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于维护自身权益，确保乙方按照合同约定履行义务，实现自身利益最大化。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权益与责任，为合同的顺利履行奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作，丙方愿意为甲方提供相关服务，乙方希望合同中明确自身权益，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意受聘于甲方，担任____________________岗位。

1.2乙方的工作内容包括但不限于____________________。

1.3丙方同意为甲方提供____________________服务，确保乙方工作顺利进行。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方的工作地点为____________________。

2.2乙方的工作时间为____________________。

三、工作待遇及报酬

3.1甲方同意按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.2乙方在试用期内，每月工资为人民币____________________元；试用期满后，每月工资为人民币____________________元。

3.3乙方有权要求甲方按照约定的支付时间支付工资，如有延误，甲方应支付违约金，违约金数额为人民币____________________元。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责为甲方提供____________________服务，确保乙方工作环境、设备、技术等方面的支持。

4.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

4.3丙方有权要求乙方配合完成相关工作，并有权对乙方的工作成果进行验收。

4.4丙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规及行业标准，确保服务质量。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

5.3乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求，甲方应予以考虑。

5.4乙方有权在合同期满后，根据自身情况选择续签或离职。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供必要的劳动保护，乙方有权要求甲方立即改正，并支付违约金。

6.2甲方不得随意调整乙方的工作岗位、工作内容，如需调整，应提前____________________日通知乙方，并征得乙方同意。

6.3甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展，如乙方因甲方原因失去工作机会，甲方应承担相应责任。

七、合同解除与终止

7.1乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方有权解除本合同，但需提前____________________日通知乙方。

7.2乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同无法继续履行，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

7.3任何一方解除合同，均应提前____________________日以书面形式通知对方。

八、争议解决

8.1因履行本合同所发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.3本合