物业管理培训服务合同（2024年度）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME物业管理培训服务合同（2024年度）1本合同目录一览第一条培训服务概述1.1培训服务内容1.2培训服务期限1.3培训服务地点第二条培训师资质与要求2.1培训师资质2.2培训师职责2.3培训师更换机制第三条培训课程安排3.1课程设置3.2课程时间表3.3课程调整机制第四条培训参与人员4.1参与人员范围4.2参与人员职责4.3参与人员权利与义务第五条培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用退还政策第六条培训效果评估6.1评估标准6.2评估方法6.3评估结果反馈第七条合同的生效与终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同终止后的处理事项第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决方式第九条争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决时效9.3争议解决地点第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密泄露责任第十一条合同的修改与补充11.1修改条件11.2补充内容11.3修改后的合同生效时间第十二条合同的解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理事项第十三条法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院13.3其他法律事项第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项14.2附件说明14.3合同签订日期第一部分：合同如下：第一条培训服务概述1.1培训服务内容本合同项下的培训服务内容包括但不限于物业管理基础知识培训、物业管理实务操作培训、物业管理法规培训、物业管理创新理念培训等。1.2培训服务期限培训服务期限为2024年度，自合同签订之日起至2024年12月31日止。1.3培训服务地点培训服务地点为甲方指定的培训场地，具体地点将在培训通知中明确。第二条培训师资质与要求2.1培训师资质2.2培训师职责培训师负责根据培训内容准备培训资料，进行培训授课，解答学员疑问，对学员进行考核等工作。2.3培训师更换机制如培训师因故不能履行培训职责，甲方有权要求乙方更换培训师。乙方应在五个工作日内提供新的培训师人选，并经甲方同意后更换。第三条培训课程安排3.1课程设置课程设置包括但不限于：物业管理基础知识、物业管理实务操作、物业管理法规、物业管理创新理念、物业管理案例分析等。3.2课程时间表课程时间表将在合同签订后，由甲方与乙方共同商定，并在培训通知中明确。3.3课程调整机制如因特殊情况需要调整课程，甲方应提前五个工作日通知乙方，并由双方共同商定调整后的课程安排。第四条培训参与人员4.1参与人员范围参与人员范围包括甲方物业管理从业人员，具体人数由甲方根据实际需要确定。4.2参与人员职责参与人员应按时参加培训，认真听讲，积极参与讨论，完成培训课程后的相关作业。4.3参与人员权利与义务参与人员享有获得培训资料、参加培训课程、获得培训师解答的权利。同时，参与人员应遵守培训纪律，不得迟到、早退、缺席。第五条培训费用5.1培训费用总额培训费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整）。5.2费用支付方式甲方应于合同签订后七个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的银行账户。5.3费用退还政策如甲方因特殊原因取消培训，培训费用不予退还。如培训师原因导致培训无法进行，乙方应退还甲方已支付的培训费用。第六条培训效果评估6.1评估标准培训效果评估标准包括但不限于：学员满意度、学员参与度、学员出勤率、学员作业完成情况等。6.2评估方法评估方法包括问卷调查、面试评估、作业评估等。6.3评估结果反馈乙方应在培训结束后十个工作日内，向甲方提供详细的培训效果评估报告，并对评估结果进行分析，提出改进措施。第七条合同的生效与终止7.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同终止条件合同终止条件如下：（一）双方协商一致解除合同；（二）一方违反合同规定，严重损害另一方利益，另一方有权单方面解除合同；（三）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均可解除合同。7.3合同终止后的处理事项第八条违约责任8.1违约行为违约行为包括但不限于：乙方未能按照约定提供培训服务，甲方未能按照约定支付培训费用。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同培训费用的20%。8.3违约纠纷解决方式如发生违约纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条争议解决方式9.1争议解决途径双方发生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决时效双方应自争议发生之日起三十日内解决，否则视为双方均同意将争议提交法院解决。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3保密泄露责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。第十一条合同的修改与补充11.1修改条件合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.2补充内容合同的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.3修改后的合同生效时间修改后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同的解除12.1解除条件一方如遇到不可抗力等法定解除事由，可以解除合同。12.2解除程序合同解除应书面通知对方，并经对方确认。12.3解除后的处理事项合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，互相退还已收款项，并承担因解除合同而产生的费用。第十三条法律适用与管辖13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院双方同意将争议提交合同签订地人民法院管辖。13.3其他法律事项本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决，应符合中华人民共和国法律、法规的规定。第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项双方可以在合同中约定其他事项，以补充和完善合同内容。14.2附件说明本合同附件包括：培训课程设置、培训时间表、培训师资质证明等。14.3合同签订日期本合同于【年】【月】【日】签订。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入情形第三方介入情形包括但不限于：物业管理咨询公司、物业管理软件提供商、培训场地提供商等。第二条第三方责任2.1第三方责任限定第三方对其提供的服务或产品承担责任，但乙方对第三方提供的服务或产品不承担责任。2.2第三方服务或产品质量如第三方提供的服务或产品质量出现问题，甲方有权直接要求第三方承担责任。第三条第三方权益3.1第三方权益保护双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。3.2第三方权益协调如第三方权益出现协调问题，双方应积极与第三方沟通，协商解决。第四条第三方费用4.1第三方服务费用第三方提供服务或产品所产生的费用，由甲方承担。4.2第三方服务费用支付甲方应按照乙方的指示，向第三方支付服务或产品费用。第五条第三方违约处理5.1第三方违约行为第三方如出现违约行为，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约责任承担第三方应按照甲方要求，承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条第三方变更6.1第三方变更通知如第三方发生变更，包括但不限于主体资格、服务内容、服务方式等，乙方应及时通知甲方。6.2第三方变更影响如第三方变更对甲方造成影响，甲方有权要求乙方协调解决。第七条甲乙方的义务7.1甲方义务甲方应按照合同约定，向乙方支付培训费用，并提供必要的协助。7.2乙方义务乙方应按照合同约定，提供培训服务，并负责与第三方的沟通协调。第八条第三方介入的额外条款8.1额外条款的约定双方可以在本合同中约定与第三方相关的额外条款，以完善合同内容。8.2额外条款的变更如双方同意变更额外条款，应签订书面协议，并经双方签字（或盖章）生效。第九条第三方责任限额9.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方对甲方承担的责任限额。9.2第三方责任限额约定双方应在合同中明确第三方责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。9.3第三方责任限额调整如双方同意调整第三方责任限额，应签订书面协议，并经双方签字（或盖章）生效。第十条第三方纠纷解决10.1第三方纠纷解决途径如发生第三方纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2第三方纠纷解决时效双方应自第三方纠纷发生之日起三十日内解决，否则视为双方均同意将争议提交法院解决。10.3第三方纠纷解决地点第三方纠纷解决地点为合同签订地。第十一条合同的修改与补充11.1修改条件合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.2补充内容合同的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.3修改后的合同生效时间修改后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同的解除12.1解除条件如发生不可抗力等法定解除事由，甲方有权解除合同。12.2解除程序合同解除应书面通知对方，并经对方确认。12.3解除后的处理事项合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，互相退还已收款项，并承担因解除合同而产生的费用。第十三条法律适用与管辖13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院双方同意将争议提交合同签订地人民法院管辖。13.3其他法律事项本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决，应符合中华人民共和国法律、法规的规定。第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项双方可以在合同中约定其他事项，以补充和完善合同内容。14.2附件说明本合同附件包括：培训课程设置、培训时间表、培训师第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程设置详细列出培训课程的内容、课时、培训师等相关信息。附件二：培训时间表详细列出培训的具体时间、地点、培训师等信息。附件三：培训师资质证明提供培训师的资格证书、工作经历、擅长领域等相关证明。附件四：培训场地提供协议如培训场地由第三方提供，应提供第三方场地提供的相关协议。附件五：培训材料和教材提供培训过程中所使用的材料和教材，包括电子版和纸质版。附件六：培训效果评估报告模板提供培训效果评估的报告模板，包括评估标准和方法。附件七：违约金计算公式提供违约金的计算公式，明确违约金的比例和计算方式。附件八：争议解决流程图详细列出争议解决的流程，包括协商、调解、仲裁或诉讼等步骤。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务不符合约定。3.第三方未按约定提供服务或产品，或服务或产品质量不符合约定。4.甲方未按约定提供必要的协助或支持。5.乙方未按约定与第三方沟通协调。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务不符合约定，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为培训费用的20%。3.第三方未按约定提供服务或产品，或服务或产品质量不符合约定，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.甲方未按约定提供必要的协助或支持，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为协助或支持费用的20%。5