职场小白合同范例

职场小白合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

鉴于甲方希望乙方担任其公司员工，从事相关工作，乙方同意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就以下事项达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意加入甲方公司，担任公司规定的职位，具体工作职责如下：

（1）负责公司日常运营中的各项事务处理；

（2）参与公司项目的策划、实施及跟进；

（3）协助上级完成其他相关工作。

1.2甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、工作资料等。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满后，如双方均同意继续合作，则可协商续签。

三、工作报酬及福利

3.1甲方应按月向乙方支付基本工资，具体金额为人民币__________元/月，支付时间为每月__________日。

3.2甲方应按国家规定及公司政策，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3甲方应按照国家及地方政策，给予乙方相应的法定假期及福利待遇。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。

4.2乙方离职后，不得从事与甲方公司业务相竞争的工作，否则应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

5.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证书

3.乙方身份证复印件

4.乙方体检报告

5.甲方公司规章制度

6.乙方岗位说明书

7.乙方劳动合同续签协议（如适用）

8.乙方离职证明（如适用）

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

第三方（以下简称“丙方”）：________________________

鉴于甲方希望乙方担任其公司员工，从事相关工作，丙方作为乙方的前雇主，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就以下事项达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意加入甲方公司，担任公司规定的职位，具体工作职责如下：

（1）负责公司日常运营中的各项事务处理；

（2）参与公司项目的策划、实施及跟进；

（3）协助上级完成其他相关工作。

1.2甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、工作资料等。

1.3丙方同意将乙方的劳动关系转移至甲方，并承担乙方在丙方任职期间产生的所有法律责任。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满后，如双方均同意继续合作，则可协商续签。

三、工作报酬及福利

3.1甲方应按月向乙方支付基本工资，具体金额为人民币__________元/月，支付时间为每月__________日。

3.2甲方应按国家规定及公司政策，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3甲方应按照国家及地方政策，给予乙方相应的法定假期及福利待遇。

3.4甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的薪酬和福利进行调整。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。

4.2乙方离职后，不得从事与甲方公司业务相竞争的工作，否则应承担相应的法律责任。

五、甲方权利与义务

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.2甲方有权根据公司需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

5.3甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、劳动保护等。

六、乙方权利与义务

6.1乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守公司规章制度。

6.2乙方应保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。

6.3乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职或从事与公司业务相竞争的工作。

七、违约责任

7.1乙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

7.2乙方离职后，如违反保密条款或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

八、丙方责任与义务

8.1丙方应确保乙方在丙方任职期间产生的所有法律责任转移至甲方。

8.2丙方应配合甲方完成乙方劳动关系的转移手续。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

本合同引入第三方主体丙方，旨在确保甲方在聘用乙方时的权益得到充分保障。通过丙方的参与，甲方能够更有效地转移乙方在丙方任职期间产生的法律责任，降低自身风险。同时，甲方在合同中明确了自身的权利和义务，以保障自身的合法权益。乙方和丙方的责任与义务则确保了合同的全面性和约束力。本合同的签订，有助于甲方在市场竞争中保持稳定，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

第三方（以下简称“丙方”）：________________________

鉴于乙方希望加入甲方公司，从事相关工作，丙方作为乙方的专业培训机构，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就以下事项达成如下协议：

一、培训及聘用事项

1.1乙方同意接受甲方公司的聘用，并已通过丙方提供的专业培训，具备相应的工作能力。

1.2甲方同意聘用乙方，乙方将在甲方公司担任指定职位，具体工作职责由双方另行协商确定。

1.3丙方作为乙方的培训机构，负责乙方在培训期间的课程安排、教学质量监督及培训效果评估。

二、培训及聘用期限

2.1乙方在丙方接受培训的期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在完成培训并通过甲方考核后，甲方将与其签订正式劳动合同，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、培训费用及报酬

3.1乙方在丙方接受培训期间，丙方将收取培训费用人民币__________元，甲方将负责支付。

3.2甲方聘用乙方后，将按月支付乙方基本工资，具体金额为人民币__________元/月，支付时间为每月__________日。

3.3甲方将按照国家规定及公司政策，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、乙方权益保障

4.1乙方在培训期间享有丙方提供的专业指导和培训资源，丙方保证培训质量。

4.2乙方在培训结束后，享有甲方提供的正式工作机会，甲方保证提供符合乙方专业能力的岗位。

4.3甲方应保障乙方在合同期内的工作稳定性，不得无故解除劳动合同。

五、甲方责任与义务

5.1甲方应按照合同约定，按时支付乙方的工资和福利待遇。

5.2甲方应提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、工作资料等。

5.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得违反劳动法律法规。

六、丙方责任与义务

6.1丙方应按照合同约定，完成对乙方的专业培训，并保证培训质量。

6.2丙方应向甲方提供乙方的培训记录和评估报告。

6.3丙方应协助甲方完成乙方的聘用手续。

七、违约责任

7.1甲方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，