北京大学电子学院招聘劳动工作人员笔试真题2023_第1页
北京大学电子学院招聘劳动工作人员笔试真题2023_第2页
北京大学电子学院招聘劳动工作人员笔试真题2023_第3页
北京大学电子学院招聘劳动工作人员笔试真题2023_第4页
北京大学电子学院招聘劳动工作人员笔试真题2023_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

根据考友回忆整理精选真题2/2收集整理,仅供参考北京大学电子学院招聘劳动工作人员笔试真题2023一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.设立独立设置的学院应符合以下规定:()。A.有2个国家规定的学科门类为主要学科B.专任教师在1000人以上C.主要培养专科及专科以上专门人才D.全日制在校学生计划规模在6000人以上【答案】:C2.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.平等自愿B.公平公正C.真诚守信D.独立自主【答案】:A3.在接收预备党员的支部大会上,与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论,并采取举手或()的方式进行表决。A.口头表决B.记名投票C.无记名投票D.少数服从多数【答案】:C4.社会主义核心价值观体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的()A.高度概括和集中表达B.高度凝练和集中体现C.高度概括和集中体现D.高度凝练和集中表达【答案】:D5.教育法制化是我国21世纪教育发展的必然趋势,就目前,我国实现依法治教的关键是()。A.教育行政部门、政府有关部门依法行政B.促进学校法人制度的建立与完善,并逐步建立健全对学校的监督与评估机制C.建立健全处理教师申诉、学生申诉的程序与机制及运用司法手段处理教育纠纷的机制D.切实保障适龄儿童和青少年受教育的基本权利【答案】:A6.我国现行的高等学校领导体制是()。A.校务委员会负责制B.校长负责制C.党委领导下的校长负责制D.党委集体领导制【答案】:C7.不少大学生恋爱态度呈现轻率化的现象表现为()。A.主观学业第一,客观爱情至上B.“爱人只有一个,情人可以多个”C.“儿女情长,英雄气短”D.“不求天长地久,但求曾经拥有”【答案】:D8.教师的教学监控能力真正提高的重要标志是()。A.教学监控由他控到自控B.教学监控的敏感性增强C.教学监控达到自动化D.教学监控的迁移性增强【答案】:D9.所谓为人师表是指教师要在各方面都应该成为学生和社会上人们效法的表率、榜样和楷模。这一涵义是由()。A.社会舆论决定的B.传统习俗决定的C.教师的工作对象决定的D.法律法规决定的【答案】:C10.高校教师所在学校依据自身的师资队伍发展规划,有目的、有计划地对教师专业化水平进行系统提升的专业发展模式属于()。A.学校推动模式B.校本培训模式C.自我实现模式D.派出培训模式【答案】:A11.人们常把教师喻作是“人类灵魂的工程师”,把教师的职业赞为“太阳底下最高尚的职业”,这实质上是()。A.对教师道德行为的高度肯定B.对教师个人的高度肯定C.对教师道德品质的高度赞美D.对教师职业的高度肯定【答案】:C12.在高等教育研究中,不良引注主要表现为虚张声势和()。A.自我引注B.学术穿凿C.片面引注D.虚假署名【答案】:A13.某高校教师非常注重教育教学方法,善于发现各个学生身上的特长,做到因势利导。这说明该教师在公正原则上做到()。A.秉公办事B.因材施教C.坚持真理D.赏罚分明【答案】:B14.“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”体现在教师职业道德规范中,就是()。A.敬业爱生B.爱国守法C.为人师表D.关爱学生【答案】:A15.大学生之间的关系更多的是一种团结友爱、平等互助的关系。这说明其人际关系具有的特点是()。A.交往目的的单纯性B.交往心理的差异性C.交往动机的迫切性D.交往内容的多样性【答案】:A16.教师在面对压力的情况下,仍然能保持健康而稳定的心态,这是其()特点发挥了重要作用。A.智力B.心理C.人格D.意志【答案】:C17.桑代克在迁移研究中的最大贡献是()。A.发现了迁移的心理机制B.用实验事实否定了形式训练说C.否定了普遍迁移的说法D.最早进行迁移实验研究【答案】:B18.荀子说"师数有四,而博习不与焉。尊严而惮,可以为师;着艾而信,可以为师;诵说而不陵不犯,可以为师;知微而论,可以为师。"他提出为师的四个条件,实际就是()A.师生关系道德B.处世道德C.教学道德D.社会道德【答案】:C19.在实验法的3个变量中,无须加以控制的变量是()。A.自变量B.无关变量C.因变量D.自变量与无关变量【答案】:C20.当前教师队伍中存在着以教谋私,以热衷于“有偿家教”现象,这实际上违背了()。A.依法执教的职业道德B.严谨治学的职业道德C.廉洁从教的职业道德D.爱岗敬业的职业道德【答案】:C21.对于高等教育阶段的通识教育与专业教育的关系,一般认为是()A.通识教育与专业教育是高等教育两个独立的部分B.通识教育是专业教育的延伸与深化C.以专业教育为主,通识教育为辅D.通识教育与专业教育相互排斥【答案】:B22.教育科学体系中的基础学科是()A.教育经济学B.心理学C.学校管理学D.教育学【答案】:D23.高校不仅为本地区服务、为本国服务,甚至还参与国际事务,为世界和全人类服务这体现了高校服务的()A.直接性B.广阔性C.专业性D.合作性【答案】:B24.关于道德与品德的关系,下列说法正确的是()。A.品德的发展受社会规律的制约,道德的发展受个体因素的制约B.社会道德的发展受公民品德的制约C.个体品德的发展受社会道德的制约D.品德主要是伦理学的研究对象,道德主要是心理学的研究对象【答案】:C25.根据已有的归因研究,与个体的责任判断相关联的是归因的()。A.原因源B.稳定性C.道德性D.可控性【答案】:D26.“师者,所以传道、授业、解惑也”,这一点符合以下哪一项教师职业道德规范的要求A.教书育人B.爱岗敬业C.爱国守法D.关爱学生【答案】:A27.规模大、学科全、层次高的高校一般倾向于采用的组织结构是()A.职能制组织结构B.直线制组织结构C.矩阵式组织结构D.直线—职能制组织结构【答案】:C28.在高校教师的激励管理中,应遵循的原则是()A.以上全选B.激励的多样性原则C.激励的协调性原则D.激励的递进性原则【答案】:A29.“亲其师而信其道”,想要成为受学生尊敬的教师,()第一位的,是教师的根基,是教师践行教育使命的核心品质。A.教师的教学能力B.教师的科研能力C.教师个人的道德修养D.教师的个人学识【答案】:C30.将学术自由真正付诸实践的大学是1810年成立的()。A.牛津大学B.耶鲁大学C.柏林大学D.约翰?霍普金斯大学【答案】:C31.在维纳的三维度归因模式中,任务难度属于()。A.内部的、稳定的、不可控制的B.内部的、不稳定的、可控制的C.外部的、不稳定的、可控制的D.外部的、稳定的、不可控制的【答案】:D32.个体社会自我的获得一般是在()。A.1岁左右B.2岁左右C.2~3岁D.3岁以后【答案】:D33.遗传在人格发展中的作用是()。A.提供了发展的可能性B.是内部决定因素C.决定了发展的现实性D.起关键性作用【答案】:A34.按照马克思和恩格斯的理论,义务形成的最后和物质的基础是()A.社会存在B.社会意识C.主观意识D.集体世界观【答案】:A35.某学生具有外向、直爽、精力旺盛、反应迅速、情绪发生快而强、急躁容易冲动等特点。据此,可以初步判定该生的气质类型属()。A.粘液质B.抑郁质C.胆汁质D.多血质【答案】:C二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.大学教师可采用以下哪些方式来解决心理问题?()A.参加体育锻炼B.保持一种以上的爱好C.学会倾诉自己的压力和情绪D.主动接受心理健康教育【答案】:ABCD37.西方高等教育在其发展历史中所形成的公认的学术理念有()。A.学术中立B.教学与科研相统一C.学术自由D.大学自治【答案】:ABC38.尊重教师是重视教育的必然要求,是社会文明进步的重要标志,是()的具体体现。A.尊重劳动B.尊重知识C.尊重创造D.尊重人才【答案】:ABCD39.职业态度的影响因素职业因素中,包含以下()方面。A.工作环境B.发展机会C.薪水待遇D.同事关系【答案】:ABC40.高校教学的实践环节范围广、形式多样,具体包括()。A.科研服务B.实验实习C.课程设计D.社会调查【答案】:ABCD41.高等学校发展科学的职能包括()。A.科学研究B.基础研究C.应用研究D.开发性研究【答案】:BCD42.从自我体验的形式看,大学生自我体验的特点包括()。A.丰富性B.深刻性C.波动性D.敏感性【答案】:ABCD43.世界一流大学与世界一流学科紧密关联,关于两者之间的联系,下列说法中,正确的有哪些?A.世界一流大学里可以没有世界一流学科B.世界一流大学一定有世界一流学科C.世界一流大学的主要标志就是拥有世界一流学科D.在任何一所世界一流大学里,并非其所有学科都是世界一流的【答案】:BCD44.以下属于资源管理策略的有()。A.调整心境B.寻找固定地方C.建立时间表D.调整阅读速度【答案】:ABC45.怎样预防校园凶杀及暴力事件()A.多落实B.常宣传C.勤警示D.细管理E.巧沟通【答案】:ABDE46.下列哪些选项属于教师职业活动中需要处理的基本关系A.与幼儿家长的关系B.师幼关系C.与教育管理者的关系D.同事关系【答案】:ABCD47.教师作为独立的职业,是人类社会发展到一定阶段的产物,它的产生要求以下条件()。A.教育理论的发展是教师职业产生的理论前提B.脑力劳动和体力劳动的分工是教师职业产生的前提C.人类教育活动的出现是教师职业产生的基础D.社会生产力的发展是教师职业产生的根本原因【答案】:BCD48.职业倦怠的特征包括()。A.情感耗竭B.意志薄弱C.去人性化D.个人成就感降低【答案】:ACD49.高等教育概念具有()。A.比较性B.学术性C.延展性D.历史性【答案】:ACD50.下列属于学术失范或学术不端的是()。A.事实虚造B.剽窃C.虚假署名D.抄袭【答案】:ABCD51.住宿生宿舍中伤害事件的预防措施主要有:()A.侮辱教师B.加强就寝安全意识教育C.检查维修宿舍设施D.由专业保安看管E.批评教师F.家长参与管理G.加强舍管教师的安全教育培训H.殴打教师【答案】:BCG52.()是从业人员基本职业道德在业务技术水平方面的重要表现,也是从业人员基本职业道德规范的一项重要要求。A.以身作则B.技术精湛C.开拓创新D.精通业务【答案】:BD53.一般认为,影响大学生品德形成发展的内在因素包括()A.个体身心特征B.自我意识提高C.人生价值追求D.同伴关系【答案】:ABC54.对教师"为人师表"的具体要求是()A.衣着得体,语言规范,举止文明。B.作风正派,廉洁奉公,自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。C.关心集体,团结协作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论