劳务职工合同范本

劳务职工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地邮政编码及通讯地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册地邮政编码及通讯地址

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立，具备独立法人资格的企业，因业务发展需要，特委托乙方提供劳务服务；乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，具备为甲方提供所需劳务服务的资质和能力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务服务事宜，达成如下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务规模扩大，人力资源需求增加，为提高工作效率，降低管理成本，决定采用劳务服务外包的方式，委托乙方提供部分岗位的职工。

2.乙方具备丰富的劳务服务经验和专业的人力资源管理团队，能够为甲方提供质量可靠、专业对口的劳务服务。

3.双方经充分协商，同意按照本合同约定的条款和条件，开展劳务服务合作。

二、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

三、劳务服务内容与范围

1.乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下岗位的劳务服务：____（具体岗位名称、人数、工作地点等）。

2.乙方负责所提供劳务职工的招聘、培训、考核、薪酬发放、社会保险等相关事宜。

3.甲方负责为乙方提供劳务职工的工作场地、设备、工具等必要条件，并对乙方所提供劳务服务进行监督管理。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供合格的劳务服务。

（2）甲方应按时足额支付乙方劳务服务费。

（3）甲方有权对乙方提供的劳务服务进行监督管理，并对不合格的劳务职工提出更换要求。

（4）甲方应保障乙方所提供劳务职工的工作环境、劳动保护、福利待遇等。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的劳务服务费。

（2）乙方应保证所提供劳务职工的素质、技能符合甲方要求。

（3）乙方负责办理所提供劳务职工的社会保险、工伤保险等相关手续。

（4）乙方应依法为所提供劳务职工支付工资、福利待遇等。

五、价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务服务费。

2.劳务服务费的具体金额、支付方式和时间等，详见附件《劳务服务费支付协议》。

六、履行期限

1.乙方应在合同有效期内，按照甲方的要求，提供符合约定的劳务服务。

2.甲方应在合同有效期内，按时足额支付乙方劳务服务费。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.具体违约责任，详见附件《违约责任条款》。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，该方不承担违约责任。

2.具体不可抗力情形，详见附件《不可抗力条款》。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同的附件包括但不限于：《劳务服务费支付协议》、《违约责任条款》、《不可抗力条款》等。

2.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同签订日期：____年____月____日。

甲方（买方/出租方/委托方）：（盖章）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：（盖章）

法定代表人/负责人：

法定代表人/负责人：

（以下无正文）

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过委托乙方提供劳务服务，以解决甲方在业务发展过程中的人力资源需求。具体内容包括：乙方根据甲方的要求，提供符合约定岗位的劳务职工，并负责职工的招聘、培训、考核、薪酬发放、社会保险等事宜，甲方负责为乙方提供必要的工作条件及对劳务服务进行监督管理。

第二条定义

1.劳务服务：指甲方委托乙方提供的，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬发放、社会保险等相关服务。

2.劳务职工：指甲方根据业务需要，委托乙方提供的从事具体岗位工作的员工。

3.合同有效期内：指甲方与乙方签订的本合同约定的合作期限。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供合格的劳务职工，并确保职工的技能、素质符合甲方要求。

（2）甲方应按时足额支付乙方劳务服务费，并保障乙方所提供劳务职工的合法权益。

（3）甲方有权对乙方提供的劳务服务进行监督管理，并对不符合要求的职工提出更换要求。

（4）甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括工作场地、设备、工具等，并负责职工在工作过程中的安全生产。

（5）甲方应在合同有效期内，遵守国家法律法规，维护乙方所提供劳务职工的合法权益，不得无故解除劳务关系。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的劳务服务费。

（2）乙方应保证所提供劳务职工的素质、技能符合甲方要求，并负责职工的招聘、培训、考核等工作。

（3）乙方负责办理所提供劳务职工的社会保险、工伤保险等相关手续，并依法为职工支付工资、福利待遇等。

（4）乙方应依法维护所提供劳务职工的合法权益，确保职工在工作中的人身安全。

（5）乙方应在合同有效期内，配合甲方进行劳务服务的监督管理，对甲方提出的合理要求及时予以满足。

（6）乙方在合同有效期内，如有义务向甲方提供与劳务服务相关的咨询、技术支持等服务。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同附件《劳务服务费支付协议》约定的价格向乙方支付劳务服务费。

2.乙方劳务服务费的支付方式为银行转账，支付时间为每月最后一个工作日，甲方应在支付日前将当月劳务服务费足额转入乙方指定的银行账户。

3.如遇法定节假日或休息日，支付日顺延至下一个工作日。

4.甲方未按约定支付劳务服务费的，应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同到期后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

3.任何关键时间节点，如甲方提前解除合同或乙方提前终止劳务服务，双方应按照合同约定及相关法律法规承担相应责任。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按时足额支付劳务服务费的，应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日的，乙方有权解除合同。

3.乙方未按约定提供合格劳务职工或提供的劳务职工不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方在指定期限内更换合格职工，乙方逾期未更换的，甲方有权扣除相应违约金。

4.双方在合同有效期内，如有一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同，并要求违约方支付合同总金额的30%作为违约金。

5.在合同有效期内，如因一方原因造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.具体违约责任及赔偿事宜，双方可参照附件《违约责任条款》执行。

第七条不可抗力

1.本合同所指不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方根据事件的影响程度，部分或全部免除履行合同的责任。

4.受影响的一方应在不可抗力事件结束后，及时恢复履行合同。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决后续事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在诉讼过程中，除非双方另有约定，否则合同其他条款继续有效，双方仍应履行各自义务。

4.诉讼费用、律师费等因解决争议产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.双方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，不得采取任何损害对方权益的行为。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式发送，并在发送后视为已送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方为有效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

a.合同到期；

b.双方协商一致；

c.一方严重违反合同，导致合同无法继续履行；

d.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规处理终止后的善