2024年度人力资源服务合同标的的招聘与培训2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同标的的招聘与培训1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘职位及数量2.1.2招聘渠道2.1.3招聘周期2.1.4招聘结果交付时间2.2培训服务2.2.1培训内容2.2.2培训对象2.2.3培训时间2.2.4培训师资2.2.5培训成果评估第三条服务费用3.1招聘服务费用3.2培训服务费用3.3费用支付方式及时间第四条服务期限4.1招聘服务期限4.2培训服务期限第五条保密条款5.1双方对合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼第八条合同的生效、变更和解除8.1本合同自双方签字盖章之日起生效8.2本合同的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式确认第九条其他条款9.1双方认为需要约定的其他事项第十条甲方权利和义务10.1甲方应向乙方提供真实、完整的招聘信息和资料10.2甲方应对乙方提供的培训内容进行必要的配合和支持第十一条乙方权利和义务11.1乙方应按照甲方的要求进行招聘和培训工作11.2乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密第十二条甲方和乙方的联系人与联系方式12.1甲方联系人及联系方式12.2乙方联系人及联系方式第十三条合同附件13.1招聘需求表13.2培训计划表第十四条合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××公司1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2乙方地址：××省××市××区××路××号第二条服务内容2.1招聘服务（1）职位一：××名（2）职位二：××名（3）职位三：××名……2.1.2乙方向甲方保证，所推荐候选人均符合岗位的基本要求和任职资格，并保证候选人信息的真实性和准确性。2.1.3招聘周期为：自委托之日起至候选人正式入职之日止。2.1.4乙方应在招聘周期内完成招聘任务，并将最终招聘结果交付甲方。2.2培训服务（1）职业素养培训（2）技能提升培训（3）团队建设培训……2.2.2培训对象为甲方全体员工。2.2.3培训时间按照双方协商确定的时间表进行。2.2.4乙方应指派具有相应资质和经验的培训师为甲方提供培训服务。2.2.5乙方应对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。第三条服务费用3.1招聘服务费用为人民币××万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），乙方在收到甲方支付的招聘服务费用后，应按照双方约定的服务内容和要求提供服务。3.2培训服务费用为人民币××万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），乙方在收到甲方支付的培训服务费用后，应按照双方约定的服务内容和要求提供服务。3.3甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。第四条服务期限4.1招聘服务期限为自委托之日起至候选人正式入职之日止。4.2培训服务期限为自双方协商确定的培训时间开始至培训结束之日止。第五条保密条款5.1双方对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。第六条违约责任6.1如甲方未按照本合同约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。6.2如乙方未按照本合同约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更和解除8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。8.3合同生效后，甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。第九条其他条款9.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中予以明确。9.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十条甲方权利和义务10.1甲方应向乙方提供真实、完整的招聘信息和资料，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资福利等。10.2甲方应对乙方提供的培训内容进行必要的配合和支持，包括但不限于提供培训场地、设备、资料等。10.3甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用。第十一条乙方权利和义务11.1乙方应按照甲方的要求进行招聘和培训工作，并保证所提供服务的质量和效果。11.2乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密，不得泄露给任何第三方。11.3乙方应在约定时间内完成招聘和培训任务，并按照约定向甲方交付结果。第十二条甲方和乙方的联系人与联系方式12.1甲方联系人：×××联系电话：××××××××12.2乙方联系人：×××联系电话：××××××××第十三条合同附件13.1招聘需求表13.2培训计划表13.3候选人评估表13.4培训评估表第十四条合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同的副本和复印件均无效，不得作为法律依据。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同履行过程中，如涉及第三方中介机构或其他专业服务机构的服务，甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议，并明确第三方的责任和义务。15.2第三方介入时，甲方应向乙方提供第三方的详细信息，包括但不限于第三方名称、联系方式、服务内容等。15.3乙方应根据甲方提供的第三方信息，与第三方协商确定服务内容、服务期限、服务费用等事项，并确保第三方服务的质量和效果。第十六条第三方责任16.1第三方应按照双方约定的服务内容和要求提供服务，并对其提供的服务质量负责。16.2第三方如因提供服务造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.3第三方如未按照约定提供服务，甲方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方退还已支付的服务费用。第十七条第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方、乙方均为独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属或代理关系。17.2甲方、乙方与第三方之间的合同履行，均应遵循本合同的约定，并不得违反相关法律法规。17.3第三方如在履行合同过程中产生任何法律纠纷，应由第三方自行解决，甲方、乙方不承担任何责任。第十八条第三方责任限额18.1甲方、乙方与第三方签订的服务协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、服务瑕疵责任等。18.2甲方、乙方应要求第三方提供适当的担保，以确保第三方履行合同义务。18.3甲方、乙方在支付第三方服务费用时，应保留一定比例的尾款，作为第三方履行合同的保证金。第十九条甲方、乙方的权利和义务19.1甲方、乙方应协助第三方履行合同义务，并提供必要的配合和支持。19.2甲方、乙方应按照约定时间向第三方支付服务费用。19.3甲方、乙方应对第三方提供的服务质量进行监督和评价，并有权要求第三方进行改进。第二十条合同的生效、变更和解除20.1本合同自双方签字盖章之日起生效。20.2本合同的变更和解除应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式确认。20.3合同生效后，甲方、乙方和第三方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。第二十一条其他条款21.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中予以明确。21.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二十二条合同的份数22.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。22.2本合同的副本和复印件均无效，不得作为法律依据。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求表详细列出甲方所需招聘的职位、人数、职位描述、任职资格、薪资福利等信息。附件二：培训计划表详细列出乙方所需为甲方员工提供的培训内容、培训对象、培训时间、培训师资、培训成果评估等信息。附件三：候选人评估表用于记录候选人的招聘评估结果，包括候选人的综合素质、专业技能、面试表现等内容。附件四：培训评估表用于记录培训效果的评估结果，包括培训内容的完整性、培训效果的满意度、学员反馈等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间向乙方支付服务费用。2.乙方未按照约定时间完成招聘和培训任务。3.乙方未按照甲方要求提供真实的招聘信息和资料。4.乙方未对甲方提供的资料和信息予以保密。5.第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合约定。责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。2.乙方未按照约定时间完成招聘和培训任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。3.乙方未按照甲方要求提供真实的招聘信息和资料的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.乙方未对甲方提供的资料和信息予以保密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。5.第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合约定的，甲方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方退还已支付的服务费用。示例说明：1.若甲方在合同约定的支付时间内未支付服务费用，乙方可以书面形式通知甲方违约，并有权要求支付违约金。3.若乙方未按照甲方要求提供真实的招聘信息和资料，导致甲方招聘到不符合要求的员工，甲方可以书面形式通知乙方违约，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。4.若乙方未对甲方提供的资料和信息予以保密，导致第三方得知甲方的商业秘密，甲方可以书面形式通知乙方违约，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。5.若第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合约定，导致甲方员工培训效果不佳，甲方可以书面形式通知第三方违约，并有权要求第三方退还已支付的服务费用。全文完。2024年度人力资源服务合同标的的招聘与培训2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作内容定义第二条：合同标的2.1招聘服务内容2.1.1招聘职位范围2.1.2招聘人数及要求2.1.3招聘时间及进度2.2培训服务内容2.2.1培训对象2.2.2培训内容与方式2.2.3培训时间与地点第三条：合同期限3.1招聘期限3.2培训期限第四条：合同价款及支付方式4.1合同总价款4.2支付方式及期限第五条：双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务第六条：违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点及适用法律第八条：合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件第九条：保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条：不可抗力10.1不可抗力事件的定义10.2不可抗力事件的后果处理第十一条：合同的生效、终止与失效11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同失效条件第十二条：其他条款12.1甲方与乙方约定的其他事项第十三条：附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：培训课程表13.3附件三：合同价款明细表第十四条：签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3甲方代表签字14.4乙方代表签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司甲方地址：×××市×××区×××路×××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司乙方地址：×××市×××区×××路×××号1.3甲方与乙方之间的合作内容定义：甲方委托乙方为其提供2024年度的人力资源服务，包括招聘与培训服务。第二条：合同标的2.1招聘服务内容2.1.1招聘职位范围：软件工程师、产品经理、市场营销专员等共计20个职位。2.1.2招聘人数及要求：每个职位招聘1名，具体要求见附件一《招聘需求表》。2.1.3招聘时间及进度：自合同签订之日起至2024年12月31日止，按照甲方提供的招聘需求表进行分批次招聘。2.2培训服务内容2.2.1培训对象：甲方新入职员工。2.2.2培训内容与方式：根据甲方提供的《培训课程表》（附件二），采取线上与线下相结合的方式进行培训。2.2.3培训时间与地点：按照甲方提供的培训计划进行，具体时间与地点由乙方根据实际情况安排。第三条：合同期限3.1招聘期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止。3.2培训期限：自甲方新员工入职之日起至培训完成之日止。第四条：合同价款及支付方式4.1合同总价款：人民币【】元整（大写：【】元整），具体价款明细见附件三《合同价款明细表》。4.2支付方式及期限：甲方按照双方约定的付款计划，通过银行转账的方式支付合同价款。具体支付方式及期限见附件三《合同价款明细表》。第五条：双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务（1）甲方应向乙方提供真实的招聘需求和培训需求，包括但不限于职位描述、任职要求、培训课程等内容。（2）甲方应按照约定支付合同价款，并配合乙方的招聘和培训工作。（3）甲方应对乙方提供的服务过程中所涉及的个人信息保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。5.2乙方的权利与义务（1）乙方应按照甲方的招聘需求和培训需求，提供专业、高效的服务。（2）乙方应保证招聘过程的公正、公平，严格按照甲方的要求进行招聘。（3）乙方应按照约定的培训内容和方式进行培训，保证培训质量。（4）乙方应对甲方提供的商业秘密保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。第六条：违约责任6.1甲方违约责任（1）甲方未按照约定支付合同价款的，应当按照迟延支付的金额支付违约金。（2）甲方未按照约定提供招聘需求或培训需求的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.2乙方违约责任（1）乙方未按照约定提供招聘服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。（2）乙方未按照约定提供培训服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条：争议解决7.1争议解决方式：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点及适用法律：争议解决地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第八条：合同的变更与解除8.1合同变更条件（1）合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）合同变更不得减少甲方权益，乙方不得无故提高服务费用。8.2合同解除条件（1）一方违反合同约定，严重影响到合同的履行，另一方有权解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。第九条：保密条款9.1保密内容（1）双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。（2）合同签订前的谈判过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十条：不可抗力10.1不可抗力事件的定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件的后果处理：双方应立即协商采取措施减轻损失，并根据实际情况调整合同履行期限和方式。第十一条：合同的生效、终止与失效11.1合同生效条件：本合同自双方代表签字之日起生效。11.2合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同。11.3合同失效条件：合同期限届满且双方未续签。第十二条：其他条款12.1甲方与乙方约定的其他事项：双方可签订补充协议，对合同未尽事宜进行约定。第十三条：附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：培训课程表13.3附件三：合同价款明细表第十四条：签署14.1合同签署日期：【年】年【月】月【日】日14.2合同签署地点：【省】省【市】市【区】区【路】路【号】号14.3甲方代表签字：14.4乙方代表签字：【姓名】第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义及范围1.1第三方介入：指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介方、咨询方、评审方、培训实施方等。1.2第三方范围：与甲乙方无直接合同关系的个体或组织，参与甲乙方合同履行过程，对合同结果产生影响的外部主体。第二条：第三方介入的协调与沟通2.2甲乙方对第三方的选择、职责分配和权益划分，应在本合同中明确表述。2.3甲乙方应对第三方进行合理监督，确保第三方按照合同约定提供服务。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方权利（1）按照合同约定，获得相应的权益。（2）对甲乙方提供的服务或货物进行合理评价。3.2第三方义务（1）按照合同约定，履行相应职责。（2）不得损害甲乙方的合法权益。（3）对甲乙方提供的商业秘密保密。第四条：第三方责任限额4.1第三方对其提供的服务或货物质量、性能、效果等承担责任。4.2第三方造成的损失，由第三方承担赔偿责任。4.3甲乙方对第三方的行为进行监督，但不对第三方的行为承担责任。第五条：第三方介入的变更与解除5.1第三方介入的变更（1）甲乙方如需变更第三方，应提前书面通知对方。（2）变更第三方需双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2第三方介入的解除（1）第三方未能按照合同约定履行其职责，甲乙方有权解除与第三方的合同。（2）甲乙方解除与第三方的合同，不影响甲乙方与对方的合同履行。第六条：第三方介入的违约责任6.1第三方违约（1）第三方未按照合同约定提供服务或货物的，应承担违约责任。（2）第三方未按照合同约定履行其职责的，应承担相应的赔偿责任。6.2甲乙方违约（1）甲乙方未按照合同约定支付价款或提供相关资料的，应承担违约责任。（2）甲乙方未按照合同约定履行其监督职责的，应承担相应的赔偿责任。第七条：争议解决7.1第三方介入的争议，通过甲乙方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点及适用法律：争议解决地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第八条：其他条款8.1甲乙方与第三方之间的其他事项，可签订补充协议，进行具体约定。第九条：附件9.1附件一：第三方名单及职责描述9.2附件二：第三方服务或货物质量标准第十条：签署10.1合同签署日期：【年】年【月】月【日】日10.2合同签署地点：【省】省【市】市【区】区【路】路【号】号10.3甲方代表签字：10.4乙方代表签字：【姓名】10.5第三方代表签字：【姓名】第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求表详细要求和说明：本附件应详细列出甲方所需招聘的职位名称、岗位职责、任职要求等信息，以