机关事业单位临时工劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

机关事业单位临时工劳动合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）1.3甲方代表1.4乙方代表2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3乙方的工作地点4.工作时间4.1工作时间安排4.2休息日安排4.3法定节假日安排5.劳动报酬5.1乙方的工资标准5.2工资发放时间及方式5.3奖金及福利6.社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2乙方应提供的个人信息6.3社会保险的变更和终止7.劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护条件7.2乙方应遵守的安全规定7.3意外伤害保险8.合同解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3经济补偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1双方协商解决10.2劳动仲裁10.3法律途径11.合同的变更和补充11.1合同变更的条件11.2合同补充的内容12.合同的签署和生效12.1签署日期12.2合同副本13.其他约定13.1双方约定的其他事项13.2附件14.合同的终止和解除14.1合同终止的条件14.2合同解除的条件14.3终止和解除后的权利和义务第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指具有独立法人资格的机关事业单位。1.2乙方（临时工）是指与甲方签订劳动合同，在甲方从事临时性工作的人员。1.3甲方代表是指甲方授权的负责人或者代理人，负责与乙方协商签订、履行和解除劳动合同。1.4乙方代表是指乙方授权的法定代表人或者代理人，负责与甲方协商签订、履行和解除劳动合同。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。2.2合同开始日期为____年____月____日。2.3合同结束日期为____年____月____日。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位为____（具体岗位名称）。3.2乙方的岗位职责包括但不限于：____（具体职责描述）。3.3乙方的工作地点为甲方指定的地点。第四条工作时间4.1乙方的工作时间安排按照甲方制定的工作时间执行，包括正常工作时间和加班时间。4.2乙方享有休息日，休息日安排按照国家和甲方规定执行。4.3乙方享有法定节假日，法定节假日安排按照国家和甲方规定执行。第五条劳动报酬5.1乙方的工资标准为____元/月（或按小时计算）。5.2工资发放时间及方式：甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月____日前。5.3乙方依法享受奖金及福利，具体标准按照甲方规定执行。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供的个人信息真实、完整，以便甲方办理社会保险手续。6.3社会保险的变更和终止按照国家和地方政策规定执行。第八条劳动保护8.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。8.2乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，按照甲方要求使用劳动保护用品。8.3甲方应为乙方办理意外伤害保险，保险费用由甲方承担。第九条合同解除和终止9.1合同解除的情形：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因过失被甲方解除合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；（4）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除合同；（5）乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇；（6）法律、法规规定的其他情形。9.2合同终止的情形：（1）合同约定的期限届满；（2）乙方因合同解除、辞职、辞退等原因与甲方终止劳动关系；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）法律、法规规定的其他情形。9.3经济补偿：（1）甲方解除或者终止合同时，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿；（2）经济补偿的计算方式和标准按照国家和地方规定执行；（3）乙方主动辞职的，甲方无需支付经济补偿。第十条保密条款10.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限自乙方离职之日起计算，期限为____年。10.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十一条争议解决11.1双方在签订、履行和解除劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.3双方同意仲裁作为解决争议的方式，仲裁裁决具有法律效力。第十二条合同的变更和补充12.1合同变更的条件：（1）双方协商一致；（2）因国家法律法规变化导致合同内容需要变更；（3）因甲方经营需要调整乙方工作岗位或职责。12.2合同补充的内容：（1）双方在平等自愿、协商一致的基础上，可以签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力；（3）补充协议不得与本合同相抵触。第十三条合同的签署和生效13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项：（1）甲方应按照国家和地方规定为乙方提供劳动条件和劳动保护；（2）乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理；（3）乙方同意甲方在必要时调整其工作岗位和职责；（4）乙方同意甲方在合同期间内对其进行培训；（5）乙方同意甲方在合同期间内对其进行考核；（6）双方同意不涉及国家秘密和损害国家安全的内容。14.2附件：本合同所涉及的附件，包括但不限于甲方规章制度、乙方人事档案、乙方劳动合同等相关文件。14.3本合同的终止和解除：（1）合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续；（2）合同终止或解除后，甲方应支付乙方应得的工资、奖金、福利等；（3）合同终止或解除后，双方不得侵犯对方的商业秘密、技术秘密等；（4）合同终止或解除后，双方仍需履行本合同中约定的保密义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、担保人、保险公司等。1.2第三方介入本合同，应明确其身份和职责，并在合同中予以注明。第二条第三方介入条件2.1第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲方和乙方在合同履行过程中，因客观原因需要第三方提供服务或协助；（2）甲方和乙方为解决合同争议，协商一致同意引入第三方进行调解或仲裁；（3）甲方和乙方为共同实现合同目标，同意与第三方合作。第三条第三方职责及权利3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助，并履行合同约定的义务。3.2第三方在履行合同义务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。3.3第三方有权根据合同约定，收取服务费用和报酬。第四条第三方责任及限额4.1第三方应因其提供的服务或协助产生的法律后果承担责任。4.2第三方责任限额包括但不限于：（1）第三方应承担的责任限额为其提供的服务或协助范围内；（2）第三方对甲乙双方的损失赔偿责任，以其收取的费用为限；（3）第三方对因其过失导致的甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系。5.2第三方对甲方、乙方承担的责任，不影响甲方、乙方之间的权利义务。5.3甲方、乙方与第三方之间的合同纠纷，不影响甲方、乙方之间的劳动合同纠纷。第六条第三方介入的程序6.1甲方、乙方同意第三方介入时，应签订书面协议，明确双方的权利义务。6.2第三方介入前，应向甲方、乙方披露其与第三方之间的利益关系。6.3甲方、乙方有权对第三方提供的服务或协助进行监督和评估。第七条第三方退出7.1第三方因合同约定或双方协商一致，可以退出合同。7.2第三方退出时，应办理相关手续，确保合同的顺利进行。7.3第三方退出后，其责任及权利随之终止。第八条第三方违约处理8.1第三方违反合同约定，甲方、乙方有权要求其承担违约责任。8.2甲方、乙方因第三方的违约行为受到损失，有权要求第三方赔偿。8.3第三方违约处理不影响甲方、乙方之间的劳动合同履行。第九条争议解决9.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.3双方同意仲裁作为解决争议的方式，仲裁裁决具有法律效力。第十条合同的变更和补充10.1甲方、乙方与第三方之间的合同变更或补充，应签订书面协议。10.2合同变更或补充不得与本合同相抵触。10.3合同变更或补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同的签署和生效11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。11.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。11.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方与第三方另行签订补充协议。第十二条其他约定12.1甲乙双方与第三方之间的其他事项，可另行签订书面协议。12.2本合同的终止和解除，不影响甲乙双方与第三方之间合同的效力。12.3甲乙双方与第三方之间的合同纠纷，不影响甲乙双方之间的劳动合同纠纷。本部分修正条款与本合同具有同等法律效力，甲乙双方及第三方应共同遵守。如有争议，按照本合同争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度附件二：乙方人事档案附件三：乙方劳动合同附件四：工资条附件五：福利补贴标准附件六：甲方为乙方缴纳社会保险的证明附件七：乙方授权书附件八：第三方服务合同附件九：第三方提供的服务或协助范围说明附件十：第三方收费标准及支付方式附件十一：第三方责任限额协议附件十二：合同变更和补充协议附件十三：争议解决协议附件十四：其他相关文件和资料说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定提供劳动条件和工作岗位的，应支付违约金并赔偿乙方损失。示例：甲方未能在合同约定的时间内提供乙方的工作岗位，导致乙方无法正常工作，甲方应支付违约金并赔偿乙方因未能正常工作而产生的损失。（2）未按照合同约定支付工资、奖金、福利的，应支付违约金并赔偿乙方损失。示例：甲方未能在合同约定的时间内支付乙方的工资，甲方应支付违约金并赔偿乙方因未能按时收到工资而产生的损失。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定履行工作职责的，应支付违约金并赔偿甲方损失。示例：乙方在工作中未按照甲方要求完成任务，导致甲方损失，乙方应支付违约金并赔偿甲方损失。（2）违反甲方规章制度和操作规程的，应支付违约金并承担相应的法律责任。示例：乙方未按