给员工股权合同范例

给员工股权合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方公司工作期间所获得的股权事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、股权授予

1.1甲方同意授予乙方在公司一定比例的股权，具体股权比例及授予方式如下：

（1）股权比例：__________%

（2）授予方式：__________

二、股权归属及行使

2.1乙方所获得的股权归乙方所有，乙方享有相应的股东权益。

2.2乙方在甲方公司工作期间，股权的行使范围包括但不限于以下事项：

（1）参加公司股东大会，行使表决权；

（2）查阅公司章程、财务会计报告等公司文件；

（3）按照公司章程的规定，获取公司分红；

（4）转让、赠与或质押股权。

三、股权变更及终止

3.1乙方在甲方公司工作期间，如发生以下情形之一，甲方有权终止乙方股权：

（1）乙方因个人原因离职；

（2）乙方违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（3）乙方涉及违法行为，损害公司及股东利益；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.2乙方在甲方公司工作期间，如发生以下情形之一，乙方有权要求甲方回购其股权：

（1）乙方因个人原因离职；

（2）公司解散、破产或被合并；

（3）法律法规规定的其他情形。

四、保密条款

4.1乙方同意在甲方公司工作期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等进行保密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方违反保密条款，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.公司章程

2.股权授予协议

3.保密协议

4.争议解决协议

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护公司权益，保障公司长期稳定发展，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）签订本股权合同，约定以下事宜：

一、股权授予与归属

1.1甲方同意授予乙方在公司一定比例的股权，具体股权比例为__________%。

1.2乙方所获得的股权归其所有，甲方保留对股权的监管权。

1.3丙方作为股权投资方，对乙方所持股权享有优先购买权。

二、甲方权利与义务

2.1甲方有权对乙方在公司的工作表现进行监督，确保乙方为公司创造价值。

2.2甲方有权对乙方所持股权进行监管，包括但不限于：股权的转让、质押、赠与等。

2.3甲方有权在乙方违反本合同约定或对公司造成损失时，要求乙方赔偿损失。

2.4甲方有权在乙方离职或发生其他约定情形时，终止乙方股权。

三、乙方权利与义务

3.1乙方享有股权收益权，包括但不限于：公司分红、增值收益等。

3.2乙方应按照甲方要求，履行其在公司的工作职责，为公司创造价值。

3.3乙方应遵守公司规章制度，不得损害公司利益。

3.4乙方在离职或发生其他约定情形时，应按照甲方要求办理股权交接手续。

四、丙方权利与义务

4.1丙方享有对乙方所持股权的优先购买权。

4.2丙方有权对乙方在公司的工作表现进行监督，确保乙方为公司创造价值。

4.3丙方有权在乙方违反本合同约定或对公司造成损失时，要求乙方赔偿损失。

4.4丙方有权在乙方离职或发生其他约定情形时，要求甲方回购乙方所持股权。

五、违约及限制条款

5.1乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

5.2乙方在甲方公司工作期间，如发生以下情形之一，甲方有权终止乙方股权：

（1）乙方因个人原因离职；

（2）乙方违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（3）乙方涉及违法行为，损害公司及股东利益；

（4）法律法规规定的其他情形。

5.3乙方在离职或发生其他约定情形时，应按照甲方要求办理股权交接手续。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.公司章程

2.股权授予协议

3.保密协议

4.争议解决协议

第三篇范文总结：

本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在股权事宜中的责权利，确保甲方权益得到充分保障。第三方丙方的介入，一方面为乙方提供资金支持，降低其投资风险；另一方面，丙方作为投资方，对乙方进行监督，促使乙方为公司创造价值。甲方作为主导方，通过本合同加强对股权的监管，确保公司长期稳定发展，实现各方共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，防止乙方滥用股权；

2.确保公司长期稳定发展，实现甲方投资回报；

3.提高公司治理水平，降低经营风险。

第三方介入的意义和目的：

1.为乙方提供资金支持，降低其投资风险；

2.促使乙方为公司创造价值，实现共赢；

3.监督乙方行为，确保其遵守合同约定。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方公司担任高级管理职务期间所获得的股权激励事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、股权激励授予

1.1甲方同意授予乙方在公司一定比例的股权激励，具体股权激励方案如下：

（1）股权激励比例：__________%

（2）激励方式：__________

（3）激励条件：__________

二、乙方权益与义务

2.1乙方享有以下权益：

（1）根据股权激励方案，享有相应的股权收益权；

（2）参与公司重大决策，行使相应的表决权；

（3）在符合激励条件的情况下，享有股权激励的解锁权。

2.2乙方应履行以下义务：

（1）遵守公司规章制度，忠诚履行岗位职责；

（2）维护公司利益，不得泄露公司商业秘密；

（3）按照股权激励方案约定的条件，为公司服务一定期限。

三、丙方权利与义务

3.1丙方作为股权激励的出资方，享有以下权利：

（1）对乙方在甲方公司的股权激励方案有建议权；

（2）在乙方违反股权激励条件或离职时，享有优先购买权。

3.2丙方应履行以下义务：

（1）按照股权激励方案约定，按时足额支付股权激励资金；

（2）对股权激励资金的使用情况进行监督。

四、甲方权利与义务

4.1甲方有权对乙方在甲方公司的股权激励方案进行审核；

（1）在乙方违反股权激励条件或离职时，有权终止股权激励；

（2）有权要求乙方履行股权激励条件。

4.2甲方应履行以下义务：

（1）保障乙方在股权激励期间的合法权益；

（2）提供乙方所需的培训和发展机会。

五、违约及限制条款

5.1乙方违反本合同约定，造成甲方或丙方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

5.2乙方在甲方公司工作期间，如发生以下情形之一，甲方有权终止股权激励：

（1）乙方因个人原因离职；

（2）乙方违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（3）乙方涉及违法行为，损害公司及股东利益；

（4）法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.公司章程

2.股权激励方案

3.保密协议

4.争议解决协议

第三篇范文总结：

本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在甲方公司担任高级管理职务期间所获得的股权激励权益。丙方的介入，为乙方提供了资金支持，同时确保了股权激励的顺利进行。乙