标准公司解聘合同模板

标准公司解聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方为从事_____________________________行业的公司，乙方愿意受雇于甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位从事_____________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、工资和福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资按月支付，甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、试用期

1.本合同约定试用期为__________个月。

2.试用期内，乙方的工资和福利待遇按本合同约定执行。

六、解除和终止合同

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定支付工资；

（2）甲方未按本合同约定支付社会保险、住房公积金等福利待遇；

（3）甲方强迫乙方从事危害身体健康的工作。

3.除上述情况外，任何一方解除或终止本合同，均应提前__________日通知对方。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.国家有关劳动法规和政策

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方合作单位）：_____________________

鉴于甲方为从事_____________________________行业的公司，丙方为专业从事_____________________________服务的合作单位，乙方愿意受雇于甲方，通过丙方提供的服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方指定的岗位从事_____________________________工作，丙方负责提供乙方所需的培训、考核和职业发展服务。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和资质，并对乙方的工作表现进行定期评估。

3.丙方对乙方在甲方工作期间因服务不当导致的任何损失承担赔偿责任。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、工资和福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月，由丙方负责支付。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，由丙方负责办理。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，并确保乙方符合甲方的工作要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，并提前__________日通知乙方。

3.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）丙方违反本合同约定，导致甲方利益受损。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内未经甲方同意，不得自行与丙方或第三方签订类似协议。

2.乙方离职后，一年内不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相关的活动。

七、第三方责任与权益

1.丙方应保证乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。

2.丙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备等。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.国家有关劳动法规和政策

第三方介入的意义和目的在于，通过专业合作单位丙方的服务，甲方可以更有效地管理乙方，降低人力资源管理成本，同时确保乙方具备完成工作所需的专业技能和资质。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的甲方，拥有对乙方和丙方的监督权和调整权，确保甲方在合同履行过程中的权益得到保障，同时通过合同条款的设置，确保甲方在市场竞争中的优势地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：_____________________

鉴于甲方为从事_____________________________行业的公司，丙方为专业提供_____________________________服务的第三方服务提供方，乙方希望通过丙方的服务提升个人职业能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、服务内容与丙方责任

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，丙方负责为乙方提供包括但不限于专业技能培训、职业规划咨询等增值服务。

2.丙方应确保提供的服务符合乙方的职业发展需求，并对服务效果负责。

3.丙方对乙方在甲方工作期间因服务不当导致的任何损失承担赔偿责任。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、工资和福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月，由甲方支付。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，由甲方负责办理。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供约定的服务，并有权对服务质量提出改进意见。

2.乙方有权根据个人职业发展规划，调整工作内容，并在提前__________日通知甲方。

3.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）丙方未按本合同约定提供服务；

（2）甲方未按本合同约定支付工资或福利待遇；

（3）乙方因个人原因需要离职。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方在合同期内不得无故调整乙方的岗位和职责，除非有正当理由并提前__________日通知乙方。

2.甲方在乙方离职后，一年内不得以相同岗位招聘与乙方具有相同或相似背景的员工。

七、丙方责任与权益

1.丙方应保证乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。

2.丙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备等。

3.丙方有权根据乙方的需求，调整服务内容和方式。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方提供的服务内容和标准

2.乙方个人职业发展规划

3.