个体商户劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

个体商户劳动合同范本精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同主体之间的关系第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续签条件及程序第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方奖金及其他福利4.3甲方支付工资的方式和时间第五条：试用期5.1试用期的长度5.2试用期的工资待遇5.3试用期的考核及转正程序第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动条件6.2甲方应保障乙方的人身安全与健康6.3乙方应遵守的劳动纪律和规章制度第七条：社会保险与福利待遇7.1甲方应为乙方缴纳的社会保险7.2乙方享受的福利待遇7.3乙方因病、工伤、产假等情况的待遇第八条：保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围和期限8.3保密协议的违约责任第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同终止的条件和程序第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任10.3违约责任的赔偿方式第十一条：争议解决11.1劳动争议的解决方式11.2劳动争议的调解程序11.3劳动争议的诉讼程序第十二条：其他约定12.1双方的其他约定事项12.2约定的生效条件和程序第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改程序13.3合同的解除条件第十四条：附则14.1合同的解释权14.2合同的附件14.3合同的修订版本第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同主体之间的关系：本合同是甲方与乙方之间关于乙方提供劳动力，甲方支付报酬的协议，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下建立劳动关系。第二条：合同期限2.2合同的结束日期：本合同期限为____年，自合同生效日期起计算，到期双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。2.3合同续签条件及程序：合同到期后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同，并按照约定程序进行。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同期内担任____________岗位的工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方经营场所，地址为____________。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方经营需要适当调整，但保证乙方每周至少休息一天。第四条：劳动报酬4.2乙方奖金及其他福利：乙方根据甲方经营业绩和个人绩效，可获得相应的奖金；甲方为乙方提供________________等福利待遇。4.3甲方支付工资的方式和时间：甲方应以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付上一个月的工资。第五条：试用期5.1试用期的长度：本合同的试用期为____个月，自合同生效日期起计算。5.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资为____元/月。5.3试用期的考核及转正程序：甲方应在试用期满前对乙方的工作表现进行考核，如乙方考核合格，则正式录用；如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动条件：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，为乙方提供必要的工作岗位、劳动工具和培训。6.2甲方应保障乙方的人身安全与健康：甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，保障乙方的人身安全与健康，防止职业病的发生。6.3乙方应遵守的劳动纪律和规章制度：乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。第七条：社会保险与福利待遇7.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按国家和地方政策执行。7.2乙方享受的福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年休假等休假待遇；乙方因病、工伤、产假等情况的待遇按照国家及地方政策执行。7.3乙方因病、工伤、产假等情况的待遇：乙方因病、工伤、产假等原因需要休息的，甲方应按国家及地方政策规定支付相应的工资和生活费。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方经营活动、商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。8.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方客户名单、交易信息、商业计划、财务数据、技术资料等。保密期限自乙方知悉该等信息之日起计算，至解除合同后一年止。8.3保密协议的违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为泄露信息所造成甲方损失的两倍。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序：合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。变更后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同解除的条件和程序：合同解除应符合法律、法规的规定，双方协商一致，并书面确认。解除合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、工作资料等。9.3合同终止的条件和程序：合同终止应符合法律、法规的规定，双方协商一致，并书面确认。合同终止后，甲方应支付乙方合同约定的经济补偿或其他相关待遇。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：甲方违反合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金数额为合同总价款的百分之五。10.2乙方违约责任：乙方违反合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为合同总价款的百分之十。10.3违约责任的赔偿方式：违约方应承担因违约给守约方造成的直接经济损失，并支付相应的赔偿金。第十一条：争议解决11.1劳动争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2劳动争议的调解程序：双方可以自愿向所在地的劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3劳动争议的诉讼程序：对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定事项：双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于知识产权、商业秘密的保护等。12.2约定的生效条件和程序：双方约定的事项应符合法律、法规的规定，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的修改程序：合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。修改后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同的解除条件：合同解除应符合法律、法规的规定，双方协商一致，并书面确认。解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十四条：附则14.1合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的附件：本合同的附件包括但不限于甲方规章制度、乙方提供的个人资料等。附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同的修订版本：本合同的修订版本应由双方共同签署，并注明修订日期。修订后的版本与原合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念和范围1.1第三方：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的个体或组织，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方介入的情形：第三方介入本合同的情形包括但不限于提供服务、提供产品、提供技术支持、参与项目管理等。第二条：第三方责任的确认和界定2.1第三方责任的确认：第三方介入本合同时，应对其提供的服务、产品或技术支持等承担相应的责任。2.2第三方与甲乙方的关系：第三方与甲乙方之间应建立独立的法律关系，第三方对甲乙方的责任不应超过其承诺的范围。第三条：第三方介入的程序和条件3.1第三方介入的程序：第三方介入本合同应经过甲乙双方的同意，并书面确认。3.2第三方介入的条件：第三方介入本合同应符合甲乙双方的共同利益，且不违反法律法规的规定。第四条：第三方责任的限制和限额4.1第三方责任的限制：第三方对甲乙方的责任应限于其承诺的范围，且不应超过其应当承担的合同义务。4.2第三方责任的限额：第三方对甲乙方的赔偿责任，不应超过其从甲乙方获得的报酬总额。第五条：第三方介入的权益和义务5.1第三方权益的保障：第三方介入本合同，其合法权益应受到法律保护。5.2第三方义务的履行：第三方应按照甲乙双方的约定履行其合同义务，并承担相应责任。第六条：第三方介入的争议解决6.1第三方争议的解决：第三方介入本合同所引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。6.2第三方争议的管辖：第三方争议的管辖法院应为本合同签订地人民法院。第七条：第三方介入的合同变更和解除7.1第三方合同的变更：第三方合同的变更应经过甲乙双方的同意，并书面确认。7.2第三方合同的解除：第三方合同的解除应符合法律、法规的规定，甲乙双方协商一致，并书面确认。第八条：第三方介入的违约责任8.1第三方违约责任：第三方违反合同的，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，违约金数额为合同总价款的百分之十。8.2第三方违约的赔偿方式：第三方应承担因违约给甲乙双方造成的直接经济损失，并支付相应的赔偿金。第九条：第三方介入的保密义务9.1第三方保密义务：第三方应对其知悉的甲乙双方的保密信息承担保密义务。9.2第三方保密信息的范围和期限：第三方保密信息包括但不限于甲乙双方的客户名单、交易信息、商业计划、财务数据、技术资料等。保密期限自第三方知悉该等信息之日起计算，至合同终止后一年止。第十条：第三方介入的权益保障10.1第三方权益的保障：甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。10.2第三方权益的维护：甲乙双方应共同维护第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。第十一条：第三方介入的合同终止11.1第三方合同的终止：第三方合同终止后，第三方对甲乙方的责任应自行终止。11.2第三方合同终止后的义务：第三方合同终止后，第三方应按照甲乙双方的约定办理相关手续，包括但不限于交还工作证、工作资料等。第十二条：附件12.1第三方合同的附件：第三方合同的附件应包括第三方提供的服务、产品或技术支持的具体内容、范围、期限等。12.2附件的效力：附件与本合同具有同等法律效力。第十三条：修订13.1合同修订：本合同的修订应由甲乙双方共同签署，并注明修订日期。修订后的版本与原合同具有同等法律效力。13.2修订的效力：修订后的合同应取代原合同的相关条款，甲乙双方应按照修订后的合同履行各自的义务。第十四条：附则14.1解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。14.2附件：本合同的附件应包括甲乙双方提供的与第三方有关的宣传资料、第三方提供的服务、产品或技术支持的具体内容、范围、期限等。附件与本合同具有同等法律效力。14.3修订版本：本合同的修订版本应由甲乙双方共同签署，并注明修订第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同：本合同的正本和副本，用于明确甲乙双方的权利和义务。2.工作说明书：详细描述乙方面临的工作内容、职责、工作条件和环境等。3.工资单：记录乙方工资的发放情况，包括基本工资、奖金、加班费等。4.社会保险缴纳证明：证明甲方为乙方缴纳的社会保险情况。5.劳动合同解除或终止证明：证明劳动合同的解除或终止情况。6.培训协议：乙方参加甲方组织的培训的相关协议。7.保密协议：规定乙方对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务。8.竞业限制协议：规定乙方在合同结束后一定期限内不得从事与甲方相同或相似的业务。9.绩效考核标准：对乙方的工作表现进行考核的标准和方法。10.工作场所安全手册：提供工作场所安全知识，帮助乙方了解安全操作规程。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时支付工资：甲方需向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的200%。未提供约定的工作条件：甲方需向乙方支付违约金，违约金为乙方因工作条件不符合约定而造成的损失。未按照约定提供培训：甲方需