实习生的劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习生的劳动合同精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（实习生）1.3实习岗位1.4实习期限2.实习内容与要求2.1实习任务2.2实习目标2.3实习评价标准3.合同期限与起始时间3.1合同期限3.2合同起始时间4.实习报酬与福利4.1实习报酬4.2福利保障4.3实习补助的发放及支付方式5.实习生的管理5.1甲方对实习生的管理5.2乙方在实习期间的行为规范5.3实习生的培训与指导6.合同的变更与终止6.1合同变更条件6.2合同终止条件6.3合同终止后的相关处理7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.其他约定10.1甲方为乙方提供的培训与学习机会10.2乙方对甲方的推荐与就业支持11.甲方与乙方约定的其他事项12.合同的签订、生效与解除12.1合同签订12.2合同生效12.3合同解除13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.附件14.1实习评价表14.2保密协议书14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指具有合法营业执照或事业单位法人证书，依据中国法律设立并在中国境内合法运营的企业或其他组织，甲方在此合同中的权利和义务由其法定代表人或授权代表行使和履行。1.2乙方（实习生）是指与甲方签订本合同，接受甲方雇佣，在甲方指定的岗位上进行实习的在校学生。1.3实习岗位是指甲方根据乙方的专业背景、技能和甲方业务需要为乙方设立的实习工作地点和职责。1.4实习期限是指乙方在甲方实习的开始日至结束日的全部时间。第二条实习内容与要求2.2实习目标是指乙方通过实习应达到的业务技能提升、工作经验积累等目标。2.3实习评价标准是指甲方对乙方实习期间的工作表现、业务能力提升等方面的评价标准。第三条合同期限与起始时间3.1合同期限是指本合同自双方签字盖章之日起至实习期限届满之日止。3.2合同起始时间是指本合同约定的实习期限开始的时间。第四条实习报酬与福利4.1实习报酬是指甲方根据乙方的实习表现和甲方规定向乙方支付的报酬，包括固定报酬和浮动报酬。4.2福利保障是指甲方依法为乙方提供的社会保险、公积金等福利待遇。4.3实习补助的发放及支付方式是指甲方按照实习期间实际出勤天数，以月为单位向乙方支付实习补助，支付方式为银行转账。第五条实习生的管理5.1甲方对实习生的管理包括对乙方实习期间的考勤、工作分配、工作指导等。5.2乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得泄露甲方的商业秘密。5.3甲方应对乙方进行必要的培训和指导，以保证乙方能够顺利完成实习任务。第六条合同的变更与终止6.1合同变更条件包括合同双方同意变更合同内容，并签订书面变更协议。6.2合同终止条件包括实习期限届满、乙方提前解除合同、乙方因违反合同规定被甲方解除合同等。6.3合同终止后的相关处理包括甲方支付乙方实习报酬、福利保障等，乙方归还甲方的办公用品、证件等。第八条保密协议8.1保密内容是指乙方在实习期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等不为公众所知的信息。8.2保密期限是指乙方对保密内容承担保密义务的时间期限，自本合同终止之日起计算，最长不超过五年。8.3违约责任是指乙方违反保密协议的规定，泄露保密内容给第三方，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决方式9.1协商解决是指合同双方在发生争议时，通过友好协商，达成一致解决办法。9.2调解解决是指合同双方在发生争议时，请求第三方进行调解，达成一致解决办法。9.3仲裁解决是指合同双方在发生争议时，约定提交仲裁委员会进行仲裁。9.4法律诉讼是指合同双方在发生争议时，向人民法院提起诉讼。第十条违约责任10.1甲方违约责任是指甲方未按照合同约定提供实习条件、未按时支付实习报酬等违约行为。10.2乙方违约责任是指乙方未按照合同约定完成实习任务、提前解除合同等违约行为。第十一条其他约定11.1甲方为乙方提供的培训与学习机会是指甲方在实习期间为乙方提供的专业知识、技能培训等。11.2乙方对甲方的推荐与就业支持是指乙方在实习期间表现优秀，甲方在同等条件下优先考虑乙方的就业机会。第十二条甲方与乙方约定的其他事项12.1甲方与乙方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的签订、生效与解除13.1合同签订是指甲方代表与乙方代表签署本合同，并加盖公章。13.2合同生效是指本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同解除是指合同双方在合同履行期间，经协商一致，提前解除合同。第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用是指本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决是指本合同双方在履行过程中发生的争议，按照本合同约定的争议解决方式进行解决。附件14.1实习评价表是指甲方对乙方实习期间的工作表现、业务能力提升等方面的评价表格。14.2保密协议书是指甲方与乙方签订的关于保密内容的书面协议。14.3其他相关文件是指本合同履行过程中产生的与合同有关的书面文件。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念与责任界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供服务、协助或涉及合同事项的个体或组织。1.2第三方责任是指第三方在参与合同事项过程中，因自身原因导致合同一方或双方遭受损失或损害时，应承担的法律责任。1.3第三方权利是指第三方在参与合同事项过程中，根据法律规定和合同约定所享有的权益。第二章第三方介入情形及责任限额2.1中介方介入是指第三方作为中介机构，为甲方和乙方提供介绍、匹配、协调等服务，并参与合同履行过程。2.2专业服务方介入是指第三方作为专业服务机构，为甲方和乙方提供技术、咨询、评估等服务。2.3监管方介入是指第三方作为监管机构，对甲方和乙方的合同履行进行监督和管理。2.4第三方介入时的责任限额是指第三方在履行合同过程中，对甲方和乙方所承担的责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约金限额等。第三章第三方责任与义务3.1第三方应按照合同约定和法律规定，履行其在合同中的义务，并承担相应责任。3.2第三方应保证其提供服务的合法性、真实性和有效性，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.3第三方在履行合同过程中，如发生违约、侵权等行为，应承担相应的法律责任。3.4第三方应按照合同约定和法律规定，对甲方和乙方提供的信息、资料等进行保密，不得泄露给第三方。第四章第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。4.2第三方在履行合同过程中，如与甲方或乙方发生纠纷，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。4.3第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失或损害，第三方应承担相应的责任。第五章第三方介入后的合同修正5.1当第三方介入本合同时，甲方和乙方应在合同中明确第三方的身份、职责和义务。5.2当第三方介入本合同时，甲方和乙方应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、违约金限额等。5.3当第三方介入本合同时，甲方和乙方应明确第三方的权利和义务，以及第三方与其他各方的关系。5.4当第三方介入本合同时，甲方和乙方应根据实际情况，对合同内容进行相应的修正和补充。第六章第三方介入后的争议解决6.1当甲方和乙方因第三方介入产生争议时，应通过协商解决。6.2当协商解决不成时，甲方和乙方可以请求第三方进行调解。6.3当调解不成时，甲方和乙方可以约定提交仲裁委员会进行仲裁。6.4当仲裁不成时，甲方和乙方可以向人民法院提起诉讼。本附加说明条款为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。如有冲突，以本附加说明条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习评价表详细要求：该表格应包括实习生的基本信息、实习期间的工作表现、业务能力提升、工作态度、出勤情况等内容，由甲方根据乙方实习期间的表现进行评价。附件2：保密协议书详细要求：该协议书应明确保密内容、保密期限、违约责任等事项，由甲方和乙方签订。附件3：培训记录表详细要求：该表格应记录乙方在实习期间接受的培训内容、培训时间、培训效果等信息。附件4：工作交接清单详细要求：该清单应包括乙方在实习期间完成的项目、工作成果、相关文件等，由甲方和乙方共同确认。附件5：工资条详细要求：该工资条应详细记录乙方实习期间的工资、奖金、扣除等事项。附件6：福利证明详细要求：该证明应包括乙方在实习期间享受的福利事项，如社会保险、公积金等。附件7：解除或终止劳动合同证明详细要求：该证明应由甲方出具，证明乙方的实习合同已解除或终止，并注明解除或终止的原因。附件8：第三方服务协议详细要求：该协议应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为示例：甲方未按照合同约定提供实习条件、未按时支付实习报酬、提前解除合同等。责任认定标准：甲方应根据违约行为的性质和后果，承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为示例：乙