渔船雇佣合同协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

渔船雇佣合同协议书范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3雇佣船名1.4雇佣期限2.雇佣条件2.1乙方资格2.2身体健康要求2.3职业技能要求3.雇佣职责3.1乙方职责3.2工作内容3.3工作时间4.薪酬待遇4.1薪资标准4.2薪资发放4.3加班费4.4福利保障5.劳动保护5.1安全培训5.2劳动防护用品5.3意外伤害保险6.合同期限6.1试用期6.2正式聘用期6.3合同续签7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.解除和终止合同8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权保护11.1知识产权归属11.2侵权责任12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力后果13.合同的变更和解除13.1变更条件13.2解除条件14.附则14.1合同的生效14.2合同的终止14.3合同的保管第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：指________渔船所有者或合法授权的经营管理单位。1.2乙方（受雇方）：指________，持有有效渔业捕捞资格证书，具备相关渔船工作经验。1.3雇佣船名：指________，船籍为________，吨位为________，船舶类型为________。1.4雇佣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第二条雇佣条件2.3职业技能要求：乙方应具备________年的渔业捕捞经验，熟悉________地区的渔场情况和相关法律法规。第三条雇佣职责3.1乙方职责：乙方应当遵守国家法律法规及甲方的管理制度，服从甲方的指挥和管理，认真履行渔业捕捞职责。3.2工作内容：乙方负责在甲方指定的渔场进行渔业捕捞作业，协助甲方完成捕捞任务。3.3工作时间：乙方应按照甲方的要求，实行____小时工作制，确保渔业捕捞作业的顺利进行。第四条薪酬待遇4.1薪资标准：乙方的月工资为人民币____元，如能完成甲方规定的捕捞任务，还将获得相应的奖金。4.2薪资发放：甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资发放到乙方指定的银行账户。4.3加班费：乙方加班按每小时____元计算，节假日加班按国家有关规定支付加班费。4.4福利保障：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1安全培训：甲方应定期组织乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的事故防范能力。5.2劳动防护用品：甲方应免费为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，包括安全帽、救生衣、防护手套等。5.3意外伤害保险：甲方应为乙方购买意外伤害保险，保险期限与本合同一致。第六条合同期限6.1试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。6.2正式聘用期：试用期满，双方无异议，本合同自动转为正式聘用期。6.3合同续签：合同到期前____个月，双方可协商续签合同。第七条违约责任7.1甲方违约：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利，或未经乙方同意擅自解除合同的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。7.2乙方违约：乙方未按约定完成工作任务，或违反国家法律法规及甲方管理制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第八条解除和终止合同8.1解除合同的条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因业务需要提前解除合同，但应提前____个月通知乙方；（4）乙方严重违反甲方管理制度，甲方有权立即解除合同。8.2终止合同的条件：（1）合同到期，双方未续签；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）合同约定的工作任务已完成；（4）法律、法规规定的其他终止条件。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径：调解不成的情况下，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容：乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家秘密。10.2保密期限：自合同签订之日起至解除合同后一年止。10.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。第十一条知识产权保护11.1知识产权归属：合同期间产生的知识产权，归甲方所有。11.2侵权责任：乙方不得侵犯他人的知识产权，如乙方侵犯他人知识产权，由乙方承担全部责任。第十二条不可抗力12.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力后果：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。第十三条合同的变更和解除13.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应双方协商一致并签订书面变更协议。13.2解除条件：合同解除的条件符合本合同第八条的规定。第十四条附则14.1合同的生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的终止：本合同到期或根据本合同第八条、第十一条、第十三条的规定终止。14.3合同的保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与合同履行或与合同履行相关的各方，包括但不限于中介方、监理方、检验方、维修方、保险方等。1.2第三方责任：第三方应按照合同约定及相关法律法规，对参与合同履行的事务承担相应的法律责任。第二条第三方介入的附加说明条款2.1中介方介入：如合同履行过程中需要中介方提供服务，甲方应与中介方签订书面服务协议，明确中介方的职责、权利和义务。2.2监理方介入：甲方应与监理方签订书面监理协议，明确监理方的职责、权利和义务，包括但不限于对乙方的劳动作业进行监督管理。2.3检验方介入：如合同履行过程中需要检验方提供服务，甲方应与检验方签订书面服务协议，明确检验方的职责、权利和义务。2.4维修方介入：如合同履行过程中需要维修方提供服务，甲方应与维修方签订书面服务协议，明确维修方的职责、权利和义务。2.5保险方介入：甲方应与保险方签订书面保险合同，明确保险方的职责、权利和义务，确保乙方的人身安全和财产安全。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应根据第三方与甲方、乙方签订的具体协议来确定。3.2第三方责任限额的支付：第三方应在其责任限额内，对甲方和乙方因履行合同而遭受的损失进行赔偿。3.3第三方责任限额的例外：第三方在故意或者重大过失情况下导致的损失，不受责任限额的限制。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方应独立于甲方、乙方，按照合同约定履行相关义务。4.2第三方与中介方、监理方、检验方、维修方、保险方的关系：各第三方之间的关系，应根据各自与甲方、乙方签订的协议来确定。4.3第三方责任与甲方、乙方责任的划分：第三方应在其责任范围内承担责任，甲方、乙方应在其责任范围内承担责任。第五条第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后的合同变更：如第三方介入导致合同内容发生变化，甲方、乙方应协商一致，并签订书面变更协议。5.2第三方介入后的合同解除：如第三方介入导致合同无法履行，甲方、乙方应协商一致，解除合同。5.3第三方介入后的合同终止：如第三方介入导致合同提前终止，甲方、乙方应按照合同约定处理相关事宜。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后的争议协商：双方在第三方介入后的合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2第三方介入后的争议调解：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3第三方介入后的争议诉讼：调解不成的情况下，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入后的保密义务7.1第三方保密义务：第三方应对其在合同履行过程中获得的甲方、乙方商业秘密、技术秘密及国家秘密予以保密。7.2第三方保密义务的违反：第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方、乙方损失，并承担相应的法律责任。第八条第三方介入后的知识产权保护8.1第三方知识产权保护：第三方在合同履行过程中产生的知识产权，归第三方所有。8.2第三方侵权责任：第三方不得侵犯他人的知识产权，如第三方侵犯他人知识产权，由第三方承担全部责任。第九条第三方介入后的不可抗力9.1第三方不可抗力定义：第三方不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2第三方不可抗力后果：因第三方不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。第十条第三方介入后的合同变更和解除10.1第三方变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应双方协商一致并签订书面变更协议。10.2第三方解除条件：合同解除的条件符合本合同第八条的规定。第十一条第三方介入后的附则11.1第三方合同的生效：本第三方介入协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：雇佣方（甲方）身份证明附件二：受雇方（乙方）身份证明附件三：渔业捕捞资格证书附件四：船舶检验证书附件五：船舶所有权证明附件六：雇佣合同专用条款附件七：劳动保护用品清单附件八：安全教育培训记录附件九：保险单据附件十：第三方服务协议附件十一：中介服务协议附件十二：监理服务协议附件十三：检验服务协议附件十四：维修服务协议附件十五：保密协议附件十六：知识产权归属协议附件十七：不可抗力证明文件附件的详细要求和说明：1.雇佣方（甲方）身份证明：应提供合法有效的营业执照或事业单位登记证，以及负责人身份证明。2.受雇方（乙方）身份证明：应提供身份证复印件，并提供原件以供核对。3.渔业捕捞资格证书：乙方应提供合法有效的渔业捕捞资格证书，以证明其具备渔业捕捞资格。4.船舶检验证书：应提供船舶检验机关出具的船舶检验证书，证明船舶符合安全航行条件。5.船舶所有权证明：应提供船舶所有权证明文件，证明甲方对船舶拥有合法所有权。6.雇佣合同专用条款：包括合同期限、工作任务、薪酬待遇、劳动保护等具体条款。7.劳动保护用品清单：列出乙方在工作中需要使用的劳动保护用品，包括种类、数量和规格。8.安全教育培训记录：记录乙方接受的安全教育培训的情况，包括培训时间、内容、考核结果等。9.保险单据：提供乙方的人身意外伤害保险单据，证明保险已经生效。10.第三方服务协议：包括中介方、监理方、检验方、维修方、保险方与甲方、乙方之间的服务协议。11.中介服务协议：明确中介方的服务内容、范围、期限和报酬等。12.监理服务协议：明确监理方的监督内容、标准、期限和报酬等。13.检验服务协议：明确检验方的检验内容、标准、期限和报酬等。14.维修服务协议：明确维修方的维修内容、标准、期限和报酬等。15.保密协议：明确乙方对甲方商业秘密、技术秘密及国家秘密的保密义务和违约责任。16.知识产权归属协议：明确合同履行过程中产生的知识产权归属问题。17.不可抗力证明文件：提供不可抗力事件的证明文件，如自然灾害、社会事件等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：未按约定支付乙方工资、奖金及福利；未经乙方同意擅自解除合同；未提供乙方劳动保护用品或提供不合格的劳动保护用品；未为乙方缴纳社会保险；未按约定提供培训或培训不符合要求。违约责任：甲方