用人单位劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

用人单位劳动合同范本精选本合同目录一览第一条：劳动合同主体及签订条件1.1用人单位名称及注册地址1.2用人单位法人代表1.3劳动者姓名及身份证号码1.4劳动者年龄、性别、民族1.5劳动者学历、专业、职业资格1.6双方签订劳动合同的日期第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.2试用期2.3无固定期限劳动合同2.4固定期限劳动合同2.5以完成一定工作任务为期限的劳动合同第三条：工作内容和工作地点3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点3.4工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3津贴补贴4.4加班工资4.5工资支付时间及方式第五条：社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2住房公积金5.3商业保险5.4带薪年假5.5劳动保护5.6健康体检第六条：劳动纪律和规章制度6.1劳动者应遵守的劳动纪律6.2用人单位的规章制度6.3违纪行为的处理第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止7.4经济补偿第八条：争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2劳动仲裁8.3诉讼途径第九条：保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条：知识产权归属10.1知识产权的归属10.2知识产权的保护第十一条：违约责任11.1用人单位的违约责任11.2劳动者的违约责任第十二条：合同的附件12.1附件名称12.2附件内容第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条：劳动合同主体及签订条件1.1用人单位名称及注册地址：甲方（用人单位）：__________注册地址：__________1.2用人单位法人代表：甲方法人代表：__________1.3劳动者姓名及身份证号码：乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________1.4劳动者年龄、性别、民族：年龄：__________性别：__________民族：__________1.5劳动者学历、专业、职业资格：学历：__________专业：__________职业资格：__________1.6双方签订劳动合同的日期：合同签订日期：__________第二条：合同期限2.1合同期限的种类：本合同期限为固定期限劳动合同，自合同签订之日起至__________年__________月__________日止。2.2试用期：乙方试用期为__________个月，自合同签订之日起计算。2.3无固定期限劳动合同：除本合同另有规定外，乙方在甲方工作满__________年后，有权与甲方签订无固定期限劳动合同。2.4固定期限劳动合同：本合同期限为__________个月，自合同签订之日起计算。2.5以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同以乙方完成甲方安排的__________任务为期限，任务完成日期为__________年__________月__________日。第三条：工作内容和工作地点3.1工作岗位：乙方担任甲方__________岗位的工作。3.2工作职责：乙方应履行__________岗位职责，完成甲方安排的工作任务。3.3工作地点：乙方的工作地点为甲方__________（地点）。3.4工作时间：乙方的每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月__________元。4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，有权获得每月__________元的绩效奖金。4.3津贴补贴：乙方有权获得__________元/月的交通补贴。4.4加班工资：乙方加班工资按照__________标准支付。4.5工资支付时间及方式：乙方的工资每月支付一次，支付时间为每月__________日，支付方式为__________（现金/银行转账）。第五条：社会保险和福利待遇5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.3商业保险：甲方为乙方购买__________元的人身意外伤害保险。5.4带薪年假：乙方享有每年__________天的带薪年假。5.5劳动保护：甲方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.6健康体检：甲方每年为乙方提供一次免费的健康体检。第六条：劳动纪律和规章制度6.1劳动者应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2用人单位的规章制度：甲方有权制定、修改和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。6.3违纪行为的处理：乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方将按照相关规定给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更：本合同一经签订，除法律、法规另有规定外，任何一方不得擅自变更合同内容。如确需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。7.2合同解除：甲乙双方均有权在合同期内提前解除合同，但需提前__________天通知对方。7.3合同终止：本合同期满或者甲乙双方另有约定时，合同即行终止。7.4经济补偿：乙方解除或者终止合同时，甲方按照国家和地方规定支付经济补偿。第八条：争议解决8.1劳动争议的解决方式：甲乙双方在履行本合同时发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2劳动仲裁：如双方在争议解决过程中未能达成一致，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。8.3诉讼途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：保密协议9.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。9.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至__________年__________月__________日止。9.3违约责任：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为__________元。第十条：知识产权归属10.1知识产权的归属：乙方在职期间所创造的知识产权，属于甲方所有，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等。10.2知识产权的保护：甲方有权对乙方在职期间所创造的知识产权进行申请、保护和维权。第十一条：违约责任11.1用人单位的违约责任：甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金，违约金的标准为__________元。11.2劳动者的违约责任：乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为__________元。第十二条：合同的附件12.1附件名称：《劳动合同附件一：岗位说明书》《劳动合同附件二：劳动纪律和规章制度》12.2附件内容：附件一详细说明了乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。附件二详细阐述了甲方的劳动纪律、规章制度、奖惩办法等。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：本合同未尽事宜，甲乙双方可通过协商另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同的修改：本合同的修改应经甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。14.3合同的解除：除本合同另有规定外，甲乙双方均有权在合同期内提前解除合同，但需提前__________天通知对方。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义：在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的第三方是指与甲方或乙方有业务往来、合作关系或其他利害关系的个人或机构。1.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的义务和责任2.1第三方义务：第三方应遵守相关法律法规，不得干涉甲乙双方的正常劳动关系，不得损害甲乙双方的合法权益。2.2第三方责任：第三方如因故意或过失导致甲乙双方产生损失的，第三方应承担相应的法律责任。第三条：第三方介入的协调和解决3.1第三方协调：甲乙双方应积极与第三方协调，以确保合同的顺利履行。3.2第三方解决：如第三方介入导致合同履行困难，甲乙双方应共同寻求解决方案，必要时可寻求法律途径解决。第四条：第三方介入的权益保障4.1第三方权益：甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得因合同履行而损害第三方的权益。4.2第三方权益的界定：第三方权益的界定应以第三方与甲乙双方之间的合同或协议为准。第五条：第三方责任限额5.1第三方责任限额的设定：甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，以保障双方的合法权益。5.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额可根据甲乙双方与第三方的合同或协议确定，或由甲乙双方协商确定。第六条：第三方介入的合同变更6.1第三方介入导致的合同变更：如第三方介入导致合同内容发生变更，甲乙双方应签订书面变更协议，并经第三方确认。6.2第三方介入导致的合同解除：如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并按照合同约定承担相应的责任。第七条：第三方介入的违约责任7.1第三方违约：第三方如违反其与甲乙双方的约定，应承担相应的违约责任。7.2第三方违约的赔偿：第三方如因违约导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条：第三方介入的争议解决8.1第三方争议解决：甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。第九条：第三方介入的保密协议9.1第三方保密协议：甲乙双方与第三方之间如需签订保密协议，应以书面形式明确保密内容、保密期限和违约责任。第十条：第三方介入的知识产权归属10.1第三方知识产权归属：第三方创造的知识产权，归第三方所有，甲乙双方未经第三方同意不得使用。第十一条：第三方介入的合同终止11.1第三方合同终止：第三方与甲乙双方之间的合同终止，不影响甲乙双方之间合同的履行。第十二条：第三方介入的附加条款12.1附加条款：甲乙双方可根据实际情况，与第三方签订附加条款，明确双方的权利义务。第十三条：第三方介入的告知义务13.1告知义务：甲乙双方在合同履行过程中，如涉及第三方权益，应及时告知第三方。第十四条：第三方介入的合同附件14.1附件内容：《第三方介入协议》《第三方保密协议》本部分修正条款自甲乙双方签字或者盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。如本部分修正条款与本合同有任何冲突，以本部分修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书1.1岗位说明书的内容：详细描述乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。附件二：劳动纪律和规章制度1.2劳动纪律和规章制度的内容：详细阐述甲方的劳动纪律、规章制度、奖惩办法等。附件三：保密协议1.3保密协议的内容：明确乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。附件四：知识产权归属协议1.4知识产权归属协议的内容：明确乙方在职期间所创造的知识产权，属于甲方所有，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等。附件五：第三方介入协议1.5第三方介入协议的内容：明确甲乙双方与第三方之间的权利义务，包括第三方介入的范围、义务、责任等。附件六：第三方保密协议1.6第三方保密协议的内容：明确甲乙双方与第三方之间的保密内容、保密期限和违约责任。说明二：违约行为及责任认定违约行为：2.1乙方未按照合同约定履行工作职责；2.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；2.3