短期用工协议范文

《短期用工协议》甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________家庭住址：__________________鉴于甲方因生产经营或临时性工作任务需要，聘用乙方从事短期工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就短期用工相关事宜达成如下协议：一、用工期限本协议用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。用工期限届满，本协议即行终止，如需续签，双方应在届满前____天协商确定。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位从事______工作，具体工作内容包括但不限于：______（详细列举工作任务，如产品包装、活动现场布置、数据录入等）。甲方可根据工作需要对乙方的工作内容进行合理调整，但应提前通知乙方。2.工作地点：乙方的工作地点为______（具体地址），如因工作需要需变更工作地点，甲方应提前告知乙方，并协商确定相关事宜。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照每小时/每日/每件（根据实际计酬方式填写）人民币______元的标准向乙方支付劳动报酬。在本协议用工期限内，乙方应得劳动报酬共计人民币______元（大写：______元整）。2.支付方式：甲方将在____年__月__日（具体支付时间，可根据实际情况约定，如工作完成后的若干工作日内、每月固定日期等）通过银行转账/现金支付（选择支付方式）等方式向乙方支付劳动报酬。乙方应确保提供准确的银行账户信息（若选择银行转账方式）或按时到指定地点领取报酬（若选择现金支付方式）。四、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方每日工作时间为______小时，具体工作时间段为从______（上班时间）至______（下班时间），中间包含______分钟的休息时间。甲方可根据工作任务的紧急程度和实际需要，在符合法律法规规定的前提下，合理安排乙方加班，但应按照国家相关规定支付加班报酬。2.休息休假：乙方在本协议用工期限内每周享有______天的休息日。如遇法定节假日，按照国家相关规定执行休息或加班补偿事宜。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、手套、安全帽等（根据工作实际需要列举），确保乙方在工作过程中的人身安全。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动条件，如安全的工作场所、适用的工具设备等，保障乙方能够正常开展工作。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权根据工作需要对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和评估，如发现乙方未按照要求完成工作任务或违反甲方规章制度，有权要求乙方改正或采取相应措施，情节严重的，有权解除本协议。在本协议终止或解除后，有权要求乙方归还甲方提供的工作用品、设备等相关物品。2.义务：按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和正常工作开展。向乙方告知甲方的规章制度及与工作相关的注意事项，协助乙方尽快适应工作环境和工作要求。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定提供劳动保护和劳动条件以及按时足额支付劳动报酬。在工作过程中，如发现工作环境、工作条件等存在安全隐患或不合理之处，有权要求甲方及时改善。在本协议终止或解除后，有权要求甲方按照本协议约定支付应得的劳动报酬及相关补偿（如有）。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，严格按照工作要求完成工作任务，不得擅自离岗、脱岗或从事与工作无关的事情。爱护甲方提供的工作用品、设备等相关物品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。在工作过程中，应注意自身安全，如因自身过错导致发生安全事故，应承担相应责任。保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方披露或用于与本协议无关的其他目的。七、社会保险及福利待遇因本用工为短期性质，甲方不为乙方缴纳社会保险费用。但乙方在工作期间如发生工伤等意外事故，甲方应按照国家相关规定承担相应责任，并协助乙方办理相关手续。乙方不享受甲方其他正式员工的福利待遇，如有特殊情况，双方可另行协商确定。八、协议的变更与解除1.本协议的变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如有下列情形之一的，一方有权解除本协议：因不可抗力因素（如自然灾害、政府行为、社会异常事件等）导致本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，致使本协议目的无法实现的；法律法规规定的其他解除情形。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金；逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的劳动报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务、违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方采取补救措施，并扣除相应的劳动报酬作为违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.双方违反本协议约定的保密条款，应向对方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议约定，导致本协议无法继续履行或解除的，违约方应向对方支付相当于劳动报酬总额______%的违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商