聘用协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME聘用协议书精选本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3工作内容2.双方权利与义务2.1雇主的权利与义务2.1.1工作条件提供2.1.2薪酬待遇2.1.3工作时间2.1.4福利保障2.2雇员的权利与义务2.2.1工作职责履行2.2.2职业操守2.2.3保密协议2.2.4竞业限制3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险3.4公积金3.5薪资发放4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定5.合同的变更、解除与终止5.1变更条件5.2解除条件5.3终止条件5.4经济补偿6.违约责任6.1雇主违约6.2雇员违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.合同的生效、续签与解除8.1生效条件8.2续签条件8.3解除条件9.其他约定9.1信息保密9.2知识产权9.3通知与送达9.4法律适用9.5争议解决10.附件10.1职位说明书10.2薪酬福利方案10.3保密协议11.签署页11.1雇主签署11.2雇员签署11.3日期12.附件说明12.1附件一：职位说明书12.2附件二：薪酬福利方案12.3附件三：保密协议13.合同签署地14.合同编号第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续签，应于合同到期前【提前通知期限】书面通知对方。1.3工作内容乙方同意在甲方担任【职位名称】，负责【工作职责描述】。第二条双方权利与义务2.1雇主的权利与义务2.1.1工作条件提供雇主应提供乙方合适的工作场所、必要的办公设备和资源，确保乙方能够顺利履行工作职责。2.1.2薪酬待遇雇主应按本协议约定支付乙方的工资、奖金及提供其他福利。2.1.3工作时间乙方的工作时间为【工作小时/天】×【工作日/周】，如需加班，应按照双方约定的加班费率支付。2.1.4福利保障雇主应为乙方缴纳社会保险，并提供【具体列举福利】。2.2雇员的权利与义务2.2.1工作职责履行乙方应全身心投入工作，努力完成甲方分配的任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.2.2职业操守乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得利用甲方资源进行个人谋取私利。2.2.3保密协议乙方同意签署保密协议，约定在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密。2.2.4竞业限制乙方同意在离职后【竞业限制期限】内，不得在与甲方业务有竞争关系的企业任职或自行从事与甲方业务有竞争关系的工作。第三条薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为【金额】元/月。3.2奖金与提成乙方根据工作业绩可享受【奖金/提成比例】的奖金或提成。3.3社会保险雇主应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4公积金雇主应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.5薪资发放乙方的工资支付周期为【支付周期】，工资支付日为每月的【指定日期】。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的每日工作时间为【工作小时】，每周工作【工作日】。4.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及【年假天数】天的年假。4.3加班规定乙方加班应提前向甲方申请，加班工资按照双方约定的费率支付。第五条合同的变更、解除与终止5.1变更条件本协议的任何变更需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。5.2解除条件本协议提前解除的条件为【具体列举解除条件】，解除协议需双方书面确认。5.3终止条件本协议终止的条件为【具体列举终止条件】，包括但不限于合同到期、双方协商一致、一方违约等。5.4经济补偿如因合同解除或终止导致乙方权益受损，甲方应按照双方约定给予乙方经济补偿。第六条违约责任6.1雇主违约如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。6.2雇员违约如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。第八条合同的生效、续签与解除8.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2续签条件双方同意续签时，应提前【提前通知期限】书面通知对方，并签订新的聘用协议。8.3解除条件8.4解除后的权益处理协议解除后，乙方应归还所有甲方提供的财产，并按照约定支付违约金或赔偿金。第九条其他约定9.1信息保密乙方同意对在任职期间获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密，并在离职后继续承担保密义务。9.2知识产权乙方同意将职务期间所创造的作品、发明等知识产权归属甲方所有。9.3通知与送达双方之间的通知和文件送达，可通过书面形式，邮寄至对方提供的地址。9.4法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.5争议解决双方因本协议产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十条附件10.1职位说明书10.2薪酬福利方案10.3保密协议第十一条附件说明11.1职位说明书详细描述乙方的工作职责、职位要求和期望等。11.2薪酬福利方案详细列明乙方的薪酬结构、奖金制度、福利政策等。11.3保密协议明确保密信息的范围、保密期限及违约责任等。第十二条签署页12.1雇主签署【雇主全称】授权代表：【授权代表姓名】日期：【签署日期】12.2雇员签署【雇员全称】日期：【签署日期】第十三条附件说明13.1如本协议有任何修改或补充，均应以书面形式附在本协议后，经双方签字盖章后与本协议具有同等效力。13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签署地本协议签署地为【签署地点】。合同编号：【合同编号】第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义本协议所称“第三方”是指除甲方和乙方之外，与本协议有关联的其他个人或实体。15.2第三方责任第三方介入本协议事项时，应承担相应的责任。甲乙双方有权利要求第三方履行合同义务，并对其违约行为造成的损失追究责任。15.3第三方义务第三方应按照本协议的约定履行其义务，并接受甲乙双方的监督和管理。第十六条第三方介入的额外条款16.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方的选择标准、条件和程序。16.2第三方资质审核甲乙双方应对第三方的资质进行审核，确保其具备履行合同的能力和信誉。16.3第三方违约处理如第三方违反本协议，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除与第三方的合作关系。16.4第三方权益处理第三方应清楚知晓其在本协议中的权益，并同意遵守甲乙双方的规章制度。第十七条第三方责任限额17.1责任限制第三方应对其在本协议项下的行为负责，但其责任限额应根据本协议的约定和法律法规的规定确定。17.2赔偿限额如第三方因其违约行为导致甲乙双方损失，第三方应承担的赔偿金额应根据本协议的约定和实际情况确定。17.3责任免除第三方不承担因其不可抗力或其他无法预见、无法避免且无法克服的客观情况导致的违约责任。第十八条第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的合作事项应在本协议的框架内进行，第三方应接受甲方的管理和监督。18.2第三方与乙方第三方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的工作条件和权益。18.3第三方与其他第三方第三方与其他第三方之间的合作事项应不影响本协议的履行，且应遵守相关法律法规。第十九条第三方介入的变更和解除19.1变更条件如甲乙双方同意变更第三方，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章后生效。19.2解除条件如甲乙双方同意解除与第三方的合作关系，应签订书面解除协议，并经双方签字盖章后生效。第二十条附件20.1第三方资质证明文件20.2第三方合作协议20.3其他与第三方有关的文件第二十一条附件说明21.1第三方资质证明文件包括第三方的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。21.2第三方合作协议明确第三方在本协议项下的权利、义务和责任。21.3其他与第三方有关的文件包括与第三方签订的其他合同、协议等。第二十二条签署页22.1甲方签署【甲方全称】授权代表：【授权代表姓名】日期：【签署日期】22.2乙方签署【乙方全称】日期：【签署日期】第二十三条附件说明23.1本协议的任何修改或补充，均应以书面形式附在本协议后，经双方签字盖章后与本协议具有同等效力。23.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的工作职责、职位要求和期望等。附件二：薪酬福利方案详细列明乙方的薪酬结构、奖金制度、福利政策等。附件三：保密协议明确保密信息的范围、保密期限及违约责任等。附件四：第三方资质证明文件包括第三方的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。附件五：第三方合作协议明确第三方在本协议项下的权利、义务和责任。附件六：第三方合作协议的补充协议如必要时，甲乙双方可签订补充协议，以明确第三方在本协议项下的额外义务或责任。附件七：其他与第三方有关的文件包括与第三方签订的其他合同、协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及提供福利。2.乙方未按约定履行工作职责、违反职业道德或保密协议。3.第三方未按约定履行其义务，导致甲乙双方损失。责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算。2.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算。3.第三方违约行为导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算。示例说明：1.若甲方未按约定支付乙方工资，乙方可要求甲方支付应付工资及违约金。2.若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。3.若第三方未按约定提供服务，导致甲方损失，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。全文完。聘用协议书精选1本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用岗位2.1岗位职责2.2岗位要求3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期4.劳动报酬4.1薪资待遇4.2奖金福利4.3支付方式5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.劳动合同的解除和终止8.1解除条件8.2终止条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决11.其他约定11.1培训11.2知识产权11.3劳动合同的修改和补充12.合同的生效、变更和解除12.1生效条件12.2变更条件12.3解除条件13.双方约定的其他事项14.附件14.1简历14.2身份证明14.3学历证明14.4其他相关文件第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用方信息1.1.1单位名称：_______1.1.2单位地址：_______1.1.3联系人：_______1.1.4联系电话：_______1.2被聘用方信息1.2.1姓名：_______1.2.2身份证号：_______1.2.3联系电话：_______1.2.4联系地址：_______第二条聘用岗位2.1岗位职责2.1.1具体职责一：_______2.1.2具体职责二：_______2.1.3具体职责三：_______2.2岗位要求2.2.1学历要求：_______2.2.2工作经验：_______2.2.3技能要求：_______2.2.4其他要求：_______第三条聘用期限3.1起始日期3.1.1起始日期：_______3.2终止日期3.2.1终止日期：_______第四条劳动报酬4.1薪资待遇4.1.1基本工资：_______4.1.2绩效工资：_______4.1.3其他补贴：_______4.2奖金福利4.2.1年终奖金：_______4.2.2节假日福利：_______4.2.3其他福利：_______4.3支付方式4.3.1支付方式：_______4.3.2支付时间：_______第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.1.1正常工作时间：_______5.1.2加班规定：_______5.2休息休假5.2.1休息日：_______5.2.2节假日：_______5.2.3年假：_______第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险6.1.1保险项目：_______6.1.2保险缴费比例：_______6.2福利待遇6.2.1医疗保健：_______6.2.2子女教育：_______6.2.3其他待遇：_______第七条保密协议7.1保密内容7.1.1保密信息范围：_______7.2保密期限7.2.1保密期限：_______第八条劳动合同的解除和终止8.1解除条件8.1.1被聘用方解除合同的条件：_______8.1.2聘用方解除合同的条件：_______8.2终止条件8.2.1合同自然终止条件：_______8.2.2合同提前终止条件：_______第九条违约责任9.1违约行为9.1.1聘用方违约行为：_______9.1.2被聘用方违约行为：_______9.2违约责任9.2.1聘用方违约责任：_______9.2.2被聘用方违约责任：_______第十条争议解决10.1协商解决10.1.1协商程序：_______10.2调解解决10.2.1调解程序：_______10.3诉讼解决10.3.1诉讼途径：_______第十一条其他约定11.1培训11.1.1培训内容：_______11.1.2培训时间：_______11.2知识产权11.2.1知识产权归属：_______11.3劳动合同的修改和补充11.3.1修改程序：_______11.3.2补充内容：_______第十二条合同的生效、变更和解除12.1生效条件12.1.1合同生效条件：_______12.2变更条件12.2.1合同变更条件：_______12.3解除条件12.3.1合同解除条件：_______第十三条双方约定的其他事项13.1事项一：_______13.2事项二：_______13.3事项三：_______第十四条附件14.1简历14.2身份证明14.3学历证明14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、保险公司等。1.2第三方职责第三方在介入本合同时，应履行其专业职责，确保其提供的服务或产品的质量、安全及合规性。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入2.1.1中介方负责促成甲方与乙方的合同关系，提供相关信息和服务。2.2评估机构介入2.2.1评估机构对甲方和乙方提供的资产、业务等进行评估，提供评估报告。2.3审计机构介入2.3.1审计机构对甲方和乙方的财务报表等进行审计，提供审计报告。2.4其他第三方介入2.4.1其他第三方根据合同需要，提供专业服务或产品支持。第三条第三方责任3.1第三方责任限定第三方对其提供的服务或产品负责，但对其无法控制的因素导致的问题不承担责任。3.2第三方责任限额甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任期限等。第四条第三方权益保护4.1第三方权益保障甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自使用第三方提供的服务或产品。4.2第三方隐私保护第三方在提供服务或产品过程中，应保护甲乙双方的隐私信息，不得泄露。第五条第三方违约处理5.1第三方违约情形第三方未按合同约定提供服务或产品，或提供的服务或产品不符合质量标准。5.2违约责任追究甲乙双方有权根据合同约定，追究第三方的违约责任。第六条第三方变更6.1第三方变更情形第三方因故无法继续履行合同义务，需要变更第三方。6.2变更程序甲乙双方应协商一致，选择新的第三方，并签订相应的补充协议。第七条第三方退出7.1第三方退出情形第三方因故提前退出合同，导致合同无法继续履行。7.2退出程序第三方应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方处理后续事宜。第八条第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲方关系第三方应独立于甲方，提供服务或产品，不得侵犯甲方的权益。8.2第三方与乙方关系第三方应独立于乙方，提供服务或产品，不得侵犯乙方的权益。8.3第三方之间的关系第三方之间应保持独立，不得相互勾结，损害甲乙双方的权益。第九条第三方介入后的合同修改9.1合同修改情形第三方介入可能导致合同内容需要修改。9.2修改程序甲乙双方应协商一致，对合同进行修改，并签署补充协议。第十条第三方介入后的合同解除和终止10.1合同解除和终止情形第三方介入可能导致合同需要解除或终止。10.2解除和终止程序甲乙双方应协商一致，解除或终止合同，并处理后续事宜。第十一条第三方介入后的争议解决11.1争议解决方式第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。11.2协商不成时的解决途径协商不成时，可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。第十二条第三方介入后的违约责任12.1违约行为界定第三方介入过程中的违约行为，应明确界定。12.2违约责任追究甲乙双方应根据合同约定，追究第三方的违约责任。第十三条第三方介入后的权益保护13.1权益保护措施甲乙双方应采取措施，保护自身权益。13.2权益保护责任第三方应承担相应的权益保护责任。第十四条第三方介入后的其他约定14.1其他约定内容甲乙双方可根据实际情况，约定其他相关事项。14.2约定履行保障甲乙双方应确保约定的履行，保障合同的顺利实施。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：简历附件说明：简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，用于甲方了解乙方的工作能力和背景。附件2：身份证明附件说明：身份证明应包括身份证复印件、护照或其他有效身份证件，用于验证乙方的身份。附件3：学历证明附件说明：学历证明应包括学历证书复印件或其他相关文件，用于证明乙方的学历水平。附件4：其他相关文件附件说明：其他相关文件包括但不限于职业资格证书、获奖证书、项目经验证明等，用于展示乙方的专业能力和成就。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按合同约定支付薪资、奖金等报酬。责任认定：甲方应按合同约定及时支付乙方的薪资、奖金等报酬，如未按时支付，应支付迟延付款的利息。2.甲方未提供合同约定的工作条件或工作环境不符合合同约定。责任认定：甲方应提供符合合同约定的工作条件和工作环境，如未提供，应承担相应的违约责任。3.乙方未按合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求。责任认定：乙方应按合同约定完成工作任务，保证工作质量，如未按约定完成或质量不符合要求，应承担相应的违约责任。4.乙方未按合同约定泄露甲方商业秘密或违反竞业禁止条款。责任认定：乙方应保守甲方的商业秘密，并遵守竞业禁止条款，如违反，应承担相应的违约责任。5.第三方未按合同约定提供服务或产品，或提供的服务或产品不符合质量标准。责任认定：第三方应按合同约定提供服务或产品，并保证其质量，如未按约定提供或质量不符合标准，应承担相应的违约责任。全文完。聘用协议书精选2本合同目录一览1.聘用协议的定义与效力1.1聘用协议的定义1.2聘用协议的效力2.聘用双方的权益和义务2.1聘用方的权益和义务2.1.1聘用方的权益2.1.2聘用方的义务2.2受聘方的权益和义务2.2.1受聘方的权益2.2.2受聘方的义务3.聘用期限和岗位3.1聘用期限3.1.1起始日期3.1.2终止日期3.2岗位及职责3.2.1岗位名称3.2.2岗位职责4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.3.1五险一金4.3.2年假4.3.3其他福利5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.终止和解除聘用协议7.1终止聘用协议的情形7.2解除聘用协议的情形7.3解除或终止聘用协议的后果8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径解决9.适用法律9.1适用法律9.2法律适用解释10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3社会保险10.4行业规定11.聘用协议的签订和生效11.1签订程序11.2生效条件12.聘用协议的修改和补充12.1修改程序12.2补充协议13.聘用协议的解除和终止13.1解除条件13.2终止条件14.违约责任14.1聘用方的违约责任14.2受聘方的违约责任14.3共同违约责任第一部分：合同如下：第一条聘用协议的定义与效力1.1聘用协议的定义1.2聘用协议的效力本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二条聘用双方的权益和义务2.1聘用方的权益和义务2.1.1聘用方的权益甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。2.1.2聘用方的义务甲方应按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬，提供劳动保护，保障乙方享有法律法规规定的各项福利待遇。甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳五险一金。2.2受聘方的权益和义务2.2.1受聘方的权益乙方有权按照本协议约定，获得甲方支付的劳动报酬，享受甲方提供的各项福利待遇。乙方有权根据国家法律法规和甲方的规定，享有休息休假、培训等权益。2.2.2受聘方的义务乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，保持职业操守，不得泄露甲方商业秘密。乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习。第三条聘用期限和岗位3.1聘用期限本协议的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2岗位及职责乙方在本协议期间担任____岗位（职位），其主要职责为：____。第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2绩效奖金乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法确定。4.3福利待遇4.3.1五险一金甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.3.2年假乙方享有带薪年假，根据国家法律法规和甲方的规定执行。4.3.3其他福利甲方将为乙方提供其他福利待遇，具体内容按照甲方的规定执行。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。5.2休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。具体休息休假安排按照甲方的规定执行。第六条保密协议6.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于：客户信息、经营策略、财务数据、技术资料等。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至乙方离职后一年止。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。甲方有权根据实际情况要求乙方承担其他违约责任。第八条终止和解除聘用协议8.1终止聘用协议的情形（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因伤亡原因不能继续履行本协议；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议；（5）甲方依法解散、破产或者被依法撤销。8.2解除聘用协议的情形（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方提出解除本协议申请，甲方同意；（3）甲方根据乙方的工作表现和公司经营需要，提前解除本协议；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议；（5）法律、法规规定的其他解除情形。8.3解除或终止聘用协议的后果本协议解除或终止后，甲方应支付乙方工资、加班费、奖金、赔偿金等应得的待遇，并依法支付经济补偿（如适用）。双方应互相删除对方个人信息，不得侵犯对方隐私权。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁。9.4法律途径解决对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条适用法律10.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律适用解释本协议未尽事宜，应参照中华人民共和国法律、法规的解释和规定执行。第十一条其他约定11.1培训甲方应为乙方提供必要的培训，乙方应积极参加甲方组织的培训和学习。11.2知识产权乙方在工作中创造的知识产权成果，属于甲方所有。乙方应签署相关文件，确认甲方对知识产权成果的所有权。11.3社会保险甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳五险一金。11.4行业规定本协议的签订和履行应遵守相关行业的规定。第十二条聘用协议的签订和生效12.1签订程序本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效条件（1）双方签字（或盖章）；（2）甲方依法为乙方缴纳五险一金；（3）甲方提供给乙方的工作条件和待遇符合本协议约定。第十三条聘用协议的修改和补充13.1修改程序本协议的修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订。13.2补充协议本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。第十四条违约责任14.1聘用方的违约责任甲方违反本协议的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。乙方有权根据实际情况要求甲方承担其他违约责任。14.2受聘方的违约责任乙方违反本协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。甲方有权根据实际情况要求乙方承担其他违约责任。14.3共同违约责任双方共同违反本协议的，应共同承担违约责任。违约方的违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的条款15.第三方介入的定义与范围本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本协议有关联的各方，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。15.1第三方介入的情形第三方介入本协议的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方在履行本协议过程中，需要依赖第三方的服务或协助；（2）甲方或乙方与第三方有业务往来，导致本协议的履行受到影响；（3）本协议的履行涉及到第三方权益，需要第三方同意或配合。16.第三方责任的界定16.1第三方责任的限定第三方对甲方或乙方造成的损失，由甲方或乙方自行向第三方追偿。甲方或乙方在向第三方追偿过程中，应当保证本协议的履行不受影响。16.2第三方责任的免除如甲方或乙方能证明第三方介入本协议的行为是由于不可抗力或第三方故意行为导致的损失，甲方或乙方有权向第三方追偿，并要求第三方承担相应的责任。17.第三方介入对甲乙双方的影响17.1第三方介入不影响本协议的效力第三方介入本协议，不影响本协议的效力。本协议的履行，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。17.2第三方介入不影响甲乙双方的权益第三方介入本协议，不影响甲方和乙方根据本协议享有的权益和承担的义务。甲方和乙方应当继续履行本