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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同标的、服务内容及人员数量1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义第二条合同标的2.1服务内容概述2.2服务内容详细描述第三条人员数量及配置3.1人员数量3.2人员配置要求第四条服务期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期第五条服务质量标准5.1服务满意度指标5.2服务质量保障措施第六条费用及支付方式6.1服务费用金额6.2服务费用支付方式第七条违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担方式第八条争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决时间限制第九条保密条款9.1保密信息范围9.2保密信息泄露责任第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条合同的继承与转让11.1合同继承条件11.2合同转让条件第十二条不可抗力12.1不可抗力事件的界定12.2不可抗力事件的应对措施第十三条法律适用及争议解决13.1合同适用法律13.2争议解决法院第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件清单第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.3甲方是指委托乙方提供人力资源服务的企事业单位、社会团体或其他组织。1.4乙方是指接受甲方委托,提供人力资源服务的公司。第二条合同标的2.1服务内容概述:乙方根据甲方的委托,向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源服务。2.2服务内容详细描述:2.2.1招聘服务:乙方负责在甲方提供的职位描述和招聘要求的基础上,进行人才搜索、面试安排、候选人推荐等工作,确保甲方在规定时间内完成人员招聘。2.2.2培训服务:乙方根据甲方提供的培训计划,组织并实施员工培训,提高员工的工作技能和综合素质,满足甲方业务发展需求。2.2.3薪酬福利管理:乙方协助甲方制定薪酬福利政策,计算员工薪酬,办理社保、公积金等福利待遇,确保甲方员工享受到合理的薪酬福利。2.2.4员工关系管理:乙方协助甲方处理员工关系问题,包括员工沟通、矛盾调解、劳动争议处理等,维护甲方企业的稳定发展。第三条人员数量及配置3.1人员数量:根据甲方业务发展和需求,乙方需为甲方提供约定数量的人力资源服务人员。具体人数和岗位需求在附件清单中列明。3.2人员配置要求:乙方应按照甲方的要求,提供具备相关经验和技能的人员。若乙方无法满足甲方的人员配置要求,应提前通知甲方,并采取措施尽快解决问题。第四条服务期限4.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同结束日期:合同期满之日,除非双方提前解除合同。第五条服务质量标准5.1服务满意度指标:乙方应确保甲方的服务满意度达到约定的指标。具体满意度指标在附件清单中列明。5.2服务质量保障措施:乙方应建立健全质量控制体系,对服务质量进行持续改进,确保服务满足甲方的要求。第六条费用及支付方式6.1服务费用金额:双方根据服务内容、人员数量、服务期限等因素协商确定服务费用。具体金额和支付方式在附件清单中列明。6.2服务费用支付方式:甲方按照约定的时间和金额,通过银行转账等方式向乙方支付服务费用。若甲方延迟支付,应按照约定支付延迟付款利息。第八条违约责任a)乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定;b)甲方未按照约定支付服务费用;c)双方未按照约定履行合同其他义务。8.2违约责任承担方式:a)乙方违约:乙方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此造成的直接经济损失、支付延迟付款利息等。b)甲方违约:甲方应承担违约责任,包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方因此造成的直接经济损失等。第九条争议解决方式9.1争议解决途径:双方同意,对于因本合同引起的或与本合同有关争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。9.2争议解决时间限制:双方同意,在发生争议后,应自知道或应当知道争议发生之日起3个月内提出争议解决要求,超过该期限的,视为放弃争议解决权利。第十条保密条款10.1保密信息范围:双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,包括但不限于客户信息、业务计划、财务数据等。10.2保密信息泄露责任:双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的直接经济损失,并支付延迟付款利息。第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件:双方同意,合同的变更应书面签署,并经双方协商一致。第十二条合同的继承与转让12.1合同继承条件:双方同意,合同的继承应书面签署,并经双方协商一致。12.2合同转让条件:双方同意,合同的转让应书面签署,并经双方协商一致。合同转让后,新的乙方应继续履行合同义务。第十三条不可抗力13.1不可抗力事件的界定:不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件,包括但不限于自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力事件的应对措施:双方同意,在不可抗力事件发生后,应及时通知对方,并采取合理措施减少损失。不可抗力事件持续期间,双方互不承担违约责任。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项:a)乙方应在合同履行过程中,按照甲方要求,提供相关服务报告;b)乙方应为其员工的行为负责,确保不损害甲方利益;c)甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用,延迟支付的,应支付延迟付款利息。14.2附件清单:a)服务内容清单;b)人员数量及配置要求;c)服务费用金额及支付方式;d)双方约定的其他事项。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入定义及范围1.1第三方是指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方履行合同过程中,根据双方约定或法律规定,参与部分或全部合同履行环节。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件:a)甲乙双方在合同中约定第三方介入的事项;b)第三方具备介入所需的专业能力、资质和信誉;c)第三方介入不违反相关法律法规。2.2第三方介入的程序:a)甲乙双方协商一致,确定第三方介入的事项和范围;b)甲乙双方与第三方签订书面介入协议,明确双方的权利义务;c)第三方按照约定的事项和范围,参与合同履行。第三条第三方的主要权利和义务3.1第三方的主要权利:a)按照约定的事项和范围,履行合同义务;b)获得甲乙双方支付的合理报酬;c)要求甲乙双方提供必要的协助和支持。3.2第三方的主要义务:a)按照约定的事项和范围,勤勉、谨慎地履行合同义务;b)维护甲乙双方的合法权益,不得利用介入机会谋取不正当利益;c)保密甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的责任限额:a)第三方应就其履行合同义务过程中的行为承担责任;b)第三方责任限额应在其介入协议中明确,并与甲乙双方协商一致;c)第三方责任限额不应超过其应当承担的合同义务范围。4.2第三方对甲乙双方造成的损失赔偿限额:a)第三方应就其履行合同义务过程中的过错行为,承担相应的赔偿责任;b)第三方赔偿责任限额应在其介入协议中明确,并与甲乙双方协商一致;c)第三方赔偿责任限额不应超过其应当承担的合同义务范围。第五条第三方介入与甲乙双方的关系5.1第三方介入不影响甲乙双方之间的合同关系,甲乙双方仍应按照合同约定履行各自义务。5.2第三方介入不影响甲乙双方对彼此的权益和责任,第三方对甲乙双方的责任和权益的界定,应以第三方介入协议为准。第六条第三方介入的解除和终止6.1第三方介入的解除:a)甲乙双方协商一致,解除第三方介入;b)第三方因自身原因无法继续履行合同义务,甲乙双方同意解除第三方介入。6.2第三方介入的终止:a)第三方介入事项完成,合同履行完毕;b)第三方丧失继续履行合同义务的能力。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲乙双方因此造成的直接经济损失、支付延迟付款利息等。7.2甲乙双方违反与第三方签订的介入协议,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿第三方因此造成的直接经济损失等。第八条争议解决方式8.1第三方介入事项引起的或与第三方介入事项有关的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.2争议解决时间限制:双方同意,在发生争议后,应自知道或应当知道争议发生之日起3个月内提出争议解决要求,超过该期限的,视为放弃争议解决权利。第九条法律适用及争议解决9.1第三方介入协议适用法律:双方同意,第三方介入协议应适用中华人民共和国法律。9.2争议解决法院:双方同意,第三方介入事项引起的争议,应提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第十条其他条款10.1双方约定的其他事项:a)第三方介入协议的有效期;b)第三方介入协议的保密条款;c)甲乙双方与第三方之间的沟通协作机制。10.2附件清单:a)第三方介入协议;b)第三方介入事项清单;c)双方约定的其他事项。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:服务内容清单详细描述乙方应提供的各项人力资源服务内容,包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。附件2:人员数量及配置要求列明甲方所需的人员数量、岗位、职责要求等,以便乙方根据要求进行人员配置。附件3:服务费用金额及支付方式明确服务费用的金额、支付时间、支付方式等,以便甲方按时支付服务费用。附件4:第三方介入协议详细描述第三方介入的事项、范围、期限、责任限额等,以便甲乙双方与第三方达成一致。附件5:第三方介入事项清单列明第三方应参与的具体事项,以便第三方按照要求进行介入。附件6:双方约定的其他事项说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定;2.甲方未按照约定支付服务费用;3.双方未按照约定履行合同其他义务。违约责任认定标准:1.乙方违约:乙方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此造成的直接经济损失、支付延迟付款利息等。示

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