实习培训合同范本

实习培训合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX股份有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方实习生提供实习培训的事宜，达成如下协议：

一、合作背景与前提条件

甲方是一家从事XX行业的知名企业，具备丰富的行业经验和专业的培训师资，有意为乙方提供实习培训机会，帮助乙方学生提高实践能力，培养应用型人才。乙方作为一所以培养高素质专业人才为目标的大学，积极寻求与甲方的合作，以提高学生的就业竞争力。

双方基于共同的发展目标，一致同意建立实习培训合作关系，为乙方实习生提供实践学习的机会，同时满足甲方对人才储备的需求。

二、实习培训目标

1.使乙方实习生充分了解甲方企业文化和业务流程，提高实习生对甲方企业的认同感；

2.提升乙方实习生在XX领域的专业技能，为甲方培养潜在的优秀人才；

3.加强甲乙双方在人才培养、科研创新等方面的交流与合作，实现互利共赢。

三、实习培训内容

1.甲方为乙方实习生提供实习岗位，明确实习任务和要求；

2.甲方为乙方实习生提供必要的业务培训和实践指导；

3.乙方实习生在实习期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密；

4.实习结束后，甲方对乙方实习生的实习成果进行评估，为优秀实习生提供就业优先推荐机会。

本合同范本旨在明确双方在实习培训过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，促进双方的友好合作。以下为双方具体权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则及签署等条款的详细规定。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方为乙方实习生提供实习培训，帮助实习生在实践中提升专业技能，增进对甲方企业文化的了解，同时为甲方培养潜在的优秀人才。具体内容包括：

1.甲方为乙方实习生提供实习岗位，明确实习任务和要求；

2.甲方为乙方实习生提供必要的业务培训、实践指导以及实习期间的日常管理；

3.乙方实习生在实习期间，遵守甲方规章制度，履行实习职责，完成实习任务；

4.实习结束后，甲方对乙方实习生的实习成果进行评估，并提供就业优先推荐机会。

第二条定义

1.实习生：指乙方根据本合同约定，选派至甲方参加实习培训的学生；

2.实习培训：指甲方为乙方实习生提供的业务培训、实践指导等活动；

3.实习岗位：指甲方为乙方实习生安排的工作岗位；

4.实习成果：指甲方对乙方实习生在实习期间所取得的成绩和表现进行的评价。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据实习生的专业背景、能力等因素，安排合适的实习岗位；

（2）甲方负责为实习生提供必要的业务培训、实践指导，确保实习生在实习期间能够学到专业知识；

（3）甲方有权对实习生在实习期间的表现进行考核，并根据实习成果给予相应的评价；

（4）甲方应保障实习生在实习期间的人身安全，为实习生提供必要的安全防护措施；

（5）甲方有权要求实习生遵守企业规章制度，保守甲方商业秘密；

（6）甲方应在实习结束后，为优秀实习生提供就业优先推荐机会。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方提供的实习岗位，选派合适的实习生参加实习培训；

（2）乙方应确保实习生在实习期间，遵守甲方规章制度，认真履行实习职责；

（3）乙方有权了解实习生在实习期间的表现，并接受甲方对实习成果的评价；

（4）乙方应协助甲方对实习生进行业务培训和实践指导，为甲方提供人才支持；

（5）乙方应督促实习生在实习结束后，向甲方提交实习总结报告；

（6）乙方有义务为实习生提供实习期间的保险等相关事宜。

本合同双方在履行各自权利与义务的同时，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同推动实习培训工作的顺利进行。如有违反，应承担相应的违约责任。以下为违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则及签署等条款的详细规定。

第四条价格与支付条件

1.本合同项下实习培训服务为无偿提供，甲方不向乙方实习生收取任何费用。

2.乙方实习生在实习期间，如涉及出差、加班等产生的费用，按照甲方内部相关规定执行。

3.甲方为乙方实习生支付的工资、福利等费用，按照甲方企业内部相关规定执行。

4.甲方应在实习生实习结束后，根据实习成果给予乙方实习生一定的奖励，具体金额和支付方式由甲方根据实际情况确定。

5.甲方应在实习生实习结束后一个月内，将奖励支付给乙方实习生。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方实习生实习期限为XX个月，自实习生到甲方报到之日起计算。

3.双方应在本合同履行期限内，按照约定完成实习培训、支付奖励等各项义务。

4.如双方同意延长实习期限，应签订补充协议，明确延长后的实习期限及相关事项。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任

（1）甲方未按约定为乙方实习生提供实习岗位或实习培训的，应承担违约责任；

（2）甲方未按约定支付乙方实习生奖励的，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金；

（3）甲方违反合同规定，侵犯乙方实习生合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方的违约责任

（1）乙方未按约定选派实习生参加实习培训的，应承担违约责任；

（2）乙方实习生在实习期间，违反甲方规章制度，造成甲方损失的，乙方应承担相应责任；

（3）乙方未按约定履行实习总结报告提交义务的，应承担违约责任。

3.双方同意，如一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金，并赔偿因违约所造成的损失。

4.违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求违约方支付赔偿金，赔偿金计算方式为实际损失金额的XX%。

5.双方在履行合同过程中，如发生争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、政策调整、电力供应中断等。

2.发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件的影响，决定是否暂停或终止本合同的履行。

3.发生不可抗力事件导致本合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方在履行期限上予以顺延，不视为违约。

4.如果不可抗力事件持续发生，影响本合同的履行超过XX个月，双方有权协商终止本合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.双方在仲裁期间，仍应继续履行本合同未涉及的条款，不得因争议而影响合同的正常履行。

6.如果任何一方未在仲裁裁决规定的时间内履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

第九条其他条款

1.通知方式

双方同意，本合同履行过程中的任何通知、文件、资料等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信等方式发送，发送地和接受地分别为双方在合同中注明的地址。

2.合同变更

双方同意，本合同的变更需以书面形式进行，并经双方签署后生效。任何口头或其他形式的变更均无效。

3.终止条件

（1）本合同履行期限届满，双方未续签的，合同自动终止；

（2）双方经协商一致，可提前终止本合同；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商终止合同；

（4）一方严重违约，另一方有权依照本合同约定解除合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同