人事委托代理协议书范本 3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人事委托代理协议书范本本合同目录一览1.协议背景与宗旨1.1委托方背景1.2代理方背景1.3合作宗旨与目标2.代理范围与职责2.1代理招聘2.1.1职位与数量2.1.2招聘流程与标准2.1.3候选人筛选与评估2.2代理培训2.2.1培训内容与安排2.2.2培训成果评估2.3代理薪酬福利管理2.3.1薪酬结构与标准2.3.2福利政策与实施2.3.3薪酬福利调整机制2.4代理员工关系管理2.4.1劳动合同签订2.4.2劳动争议处理2.4.3员工发展与激励2.5其他代理职责3.代理期限与费用3.1代理期限3.1.1起始日期3.1.2结束日期3.1.3期限延长与终止条件3.2代理费用3.2.1费用结构3.2.2费用支付方式与时间3.2.3费用调整机制4.保密与信息安全4.1保密义务4.1.1保密信息范围4.1.2保密期限4.1.3保密泄露后果4.2信息安全4.2.1数据保护措施4.2.2信息系统使用规范4.2.3信息安全事件应对5.权利与义务5.1委托方的权利与义务5.1.1提供真实招聘信息5.1.2提供必要的培训与资源5.1.3支付约定代理费用5.2代理方的权利与义务5.2.1按约定范围与标准提供服务5.2.2维护委托方利益与形象5.2.3遵守法律法规与商业道德6.违约责任与争议解决6.1违约行为与责任6.1.1委托方违约6.1.2代理方违约6.1.3违约责任承担方式6.2争议解决方式6.2.1协商解决6.2.2调解解决6.2.3法律途径7.合同的变更与终止7.1合同变更7.1.1变更条件7.1.2变更程序7.1.3变更内容效力7.2合同终止7.2.1终止条件7.2.2终止程序7.2.3终止后的事宜处理8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式9.其他条款9.1合同的签订与生效9.2合同的副本与保管9.3通知与送达9.4附件与补充协议10.合同签订日期与地点10.1签订日期10.2签订地点11.委托方代表与授权11.1委托方代表11.2授权范围11.3授权期限12.代理方代表与授权12.1代理方代表12.2授权范围12.3授权期限13.双方签字盖章13.1委托方签字盖章13.2代理方签字盖章14.附件14.1相关法律法规14.2招聘与培训标准14.3薪酬福利方案14.4保密协议14.5其他相关文件第一部分：合同如下：第一条协议背景与宗旨1.1委托方背景1.2代理方背景代理方是一家具备相关资质和丰富经验的人事代理公司，专门提供人力资源管理、招聘、培训等服务。代理方拥有专业的人力资源团队和完善的服务体系，能够为客户提供高质量的人事代理服务。1.3合作宗旨与目标本协议旨在明确委托方与代理方在人事委托代理过程中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行，共同实现业务发展目标。通过本协议，委托方将部分人事管理事务委托给代理方处理，以便更好地专注于核心业务，提高经营效率。第二条代理范围与职责2.1代理招聘2.1.1职位与数量委托方同意将（具体职位名称）的招聘工作委托给代理方。具体招聘人数为（具体人数）。2.1.2招聘流程与标准代理方应根据委托方的招聘需求，制定招聘流程和标准，并按照流程开展招聘活动。招聘流程包括但不限于发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、面试安排、候选人评估等环节。2.1.3候选人筛选与评估代理方负责对收到的简历进行初步筛选，并根据委托方的要求对候选人进行面试、评估和推荐。代理方应确保推荐候选人的素质和能力符合委托方的要求。2.2代理培训2.2.1培训内容与安排代理方应根据委托方的要求，为招聘的新员工提供必要的培训。培训内容应包括公司文化、岗位职责、业务流程等方面的介绍。培训安排应根据新员工的入职时间和培训需求进行制定。2.2.2培训成果评估2.3代理薪酬福利管理2.3.1薪酬结构与标准代理方应根据委托方的要求和当地法律法规，制定合理的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、福利等。具体薪酬标准应在附件中明确。2.3.2福利政策与实施代理方应负责为新员工办理入职手续，并按照委托方的福利政策为员工提供相应的福利。福利包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。2.3.3薪酬福利调整机制代理方应根据委托方的要求和市场情况，适时调整员工的薪酬福利。调整机制应在附件中明确。2.4代理员工关系管理2.4.1劳动合同签订代理方应代表委托方与新员工签订劳动合同。劳动合同的内容应符合法律法规的要求，并明确双方的权利和义务。2.4.2劳动争议处理代理方应负责处理与新员工之间的劳动争议。如发生劳动争议，代理方应按照法律法规和劳动合同的规定，采取适当的措施予以解决。2.4.3员工发展与激励代理方应关注新员工的工作表现和职业发展，为优秀员工提供晋升和激励机会。具体激励措施应在附件中明确。2.5其他代理职责代理方还应承担其他与人事代理相关的工作，具体职责和范围应在附件中明确。第三条代理期限与费用3.1代理期限3.1.1起始日期本协议的起始日期为（具体日期）。3.1.2结束日期本协议的结束日期为（具体日期）。如双方同意延长合作期限，应签订补充协议并明确延长后的期限。3.1.3期限延长与终止条件双方同意，如在代理期限内，委托方或代理方提前终止本协议，应提前（具体天数）书面通知对方。终止原因包括但不限于委托方内部调整、代理方服务不符合要求等。3.2代理费用3.2.1费用结构代理费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用等。具体费用结构应在附件中明确。3.2.2费用支付方式与时间委托方应按照双方约定的方式支付代理费用。支付方式可以包括预付、按月结算等。具体支付时间和方式应在附件中明确。3.2.3费用调整机制代理费用可根据市场情况和双方协商进行调整。具体调整机制应在附件中明确。第四条保密与信息安全4.1保密义务第八条保密与信息安全4.1保密义务4.1.1保密信息范围代理方应对在合作过程中获得的委托方的保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于商业秘密、客户信息、内部管理资料等。4.1.2保密期限代理方对保密信息的保密义务期限自协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。4.1.3保密泄露后果如代理方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，赔偿委托方因此遭受的损失。4.2信息安全4.2.1数据保护措施代理方应采取适当的信息安全措施，保护委托方的数据和信息不被未授权访问、披露、修改或破坏。4.2.2信息系统使用规范代理方应制定并执行合理的信息系统使用规范，确保信息系统安全、稳定、高效运行。4.2.3信息安全事件应对如发生信息安全事件，代理方应立即通知委托方，并采取有效措施应对和处理。第九条权利与义务5.1委托方的权利与义务5.1.1提供真实招聘信息委托方应对提供的招聘信息真实性负责，确保招聘信息的准确、完整和及时更新。5.1.2提供必要的培训与资源委托方应提供新员工培训所需的资料、设施和资源，确保代理方能够顺利开展培训工作。5.1.3支付约定代理费用委托方应按照本协议的约定，及时支付代理费用。5.2代理方的权利与义务5.2.1按约定范围与标准提供服务代理方应按照本协议的约定，提供高质量的人事代理服务，确保服务范围和标准符合委托方的要求。5.2.2维护委托方利益与形象代理方应积极维护委托方的利益和形象，不得从事任何损害委托方利益的行为。5.2.3遵守法律法规与商业道德代理方应严格遵守相关法律法规和商业道德，合法合规地开展业务。第十条违约责任与争议解决6.1违约行为与责任6.1.1委托方违约如委托方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿代理方因此遭受的损失。6.1.2代理方违约如代理方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿委托方因此遭受的损失。6.1.3违约责任承担方式违约责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除协议等。6.2争议解决方式6.2.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决争议。6.2.2调解解决如协商不成，双方可同意由相关行业组织或专业调解机构进行调解。6.2.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与终止7.1合同变更7.1.1变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。7.1.2变更程序变更协议应明确变更内容、范围、期限等，并经双方签字盖章后生效。7.1.3变更内容效力变更协议的内容具有同等法律效力，取代原协议的相关内容。7.2合同终止7.2.1终止条件本协议的终止条件包括但不限于协议到期、双方协商一致、不可抗力等。7.2.2终止程序合同终止前，双方应协商确定终止后的处理事项，包括但不限于人员安置、资料交接等。7.2.3终止后的事宜处理合同终止后，代理方应继续履行本协议项下的义务，直至事项处理完毕。第十二条法律适用与争议解决8.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式如本协议的任何条款发生争议，双方应优先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款9.1合同的签订与生效本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的副本与保管双方均应保存本协议的正本，副本具有同等法律效力。9.3通知与送达任何一方应以第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入的定义与范围14.1第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体或其他组织。第三方介入是指在甲乙方履行本合同过程中，可能涉及到与第三方之间的权利义务关系。14.2第三方介入的范围14.2.1第三方为甲乙方提供必要的业务支持、咨询、服务或协助；14.2.2第三方参与甲乙方之间的合同履行，如提供物资、技术支持等；14.2.3第三方与甲乙方有直接或间接的经济、法律关系；14.2.4第三方对甲乙方履行合同产生影响的其他情形。15.第三方责任限额15.1第三方责任的限定甲乙方与第三方之间的权利义务关系，应另行签订书面协议进行明确。除非本合同另有约定，第三方对甲乙方不承担任何直接责任。15.2第三方责任的限制第三方介入本合同履行过程中产生的任何纠纷，由甲乙方与第三方自行解决。甲乙方不得将第三方介入所产生的纠纷转嫁给另一方。16.甲乙方的义务与责任16.1甲乙方的义务16.1.1甲乙方应确保与第三方签订的书面协议合法、合规，并符合本合同的约定；16.1.2甲乙方应负责协调与第三方之间的关系，确保合同顺利履行；16.1.3甲乙方应对第三方介入过程中产生的风险和损失承担责任。16.2甲乙方的责任16.2.1甲乙方应承担因第三方原因导致的合同履行延误、损失等责任；16.2.2甲乙方应承担因第三方原因导致的合同解除、变更等法律后果；16.2.3甲乙方应承担因第三方原因导致的甲乙方损失的赔偿责任。17.第三方介入的变更与解除17.1变更程序当甲乙方与第三方之间的权利义务关系发生变更时，甲乙方应与第三方签订书面变更协议，并通知对方。变更协议应明确变更内容、范围、期限等，并经甲乙方、第三方签字盖章后生效。17.2解除程序当甲乙方与第三方之间的权利义务关系解除时，甲乙方应与第三方签订书面解除协议，并通知对方。解除协议应明确解除原因、解除日期、解除后的处理事项等，并经甲乙方、第三方签字盖章后生效。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙方的划分第三方与甲乙方为独立的法律主体，彼此之间的权利义务关系，应由双方自行解决。本合同不对第三方与甲乙方之间的权利义务关系进行约束。18.2第三方与合同其他方的划分第三方与本合同其他方（如中介方、供应商、客户等）之间的权利义务关系，应由各方自行解决。本合同不对第三方与本合同其他方之间的权利义务关系进行约束。19.第三方介入的额外条款与说明19.1额外条款甲乙方与第三方根据本合同介入的其他事项，应签订书面额外条款进行明确。额外条款应包括事项内容、双方权利义务、责任限额等。19.2说明本合同关于第三方介入的条款，旨在明确甲乙方与第三方之间的权利义务关系。第三方介入可能导致合同履行发生变化，甲乙方应谨慎处理与第三方之间的关系，确保合同顺利履行。第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘职位与数量2.招聘流程与标准3.候选人筛选与评估标准4.培训内容与安排5.培训成果评估方法6.薪酬结构与标准7.福利政策与实施8.薪酬福利调整机制9.劳动合同模板10.劳动争议处理流程11.员工发展与激励方案12.其他代理职责清单13.保密信息清单14.信息安全措施15.信息系统使用规范16.信息安全事件应对预案17.费用结构与支付方式18.费用调整机制19.合同变更与解除协议模板20.第三方介入额外条款21.第三方责任限额22.甲乙方与第三方签订的书面协议说明二：违约行为及责任认定：1.委托方违约行为1.1未按约定提供真实招聘信息1.2未按约定提供必要的培训与资源1.3未按约定支付代理费用1.4擅自变更或终止合同2.代理方违约行为2.1未按约定范围与标准提供服务2.2未维护委托方利益与形象2.3违反法律法规与商业道德2.4泄露委托方保密信息3.违约责任认定标准3.1委托方违约责任3.1.1未按约定提供真实招聘信息：应赔偿代理方因此遭受的损失3.1.2未按约定提供必要的培训与资源：应赔偿代理方因此遭受的损失3.1.3未按约定支付代理费用：应支付违约金，并赔偿代理方因此遭受的损失3.1.4擅自变更或终止合同：应支付违约金，并赔偿代理方因此遭受的损失3.2代理方违约责任3.2.1未按约定范围与标准提供服务：应赔偿委托方因此遭受的损失3.2.2未维护委托方利益与形象：应赔偿委托方因此遭受的损失3.2.3违反法律法规与商业道德：应承担相应的法律责任，并赔偿委托方因此遭受的损失3.2.4泄露委托方保密信息：应承担相应的法律责任，并赔偿委托方因此遭受的损失4.示例说明4.1委托方未按约定支付代理费用，代理方可以要求委托方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。4.2代理方未按约定范围与标准提供服务，委托方可以要求代理方赔偿因此遭受的损失。全文完。人事委托代理协议书范本1本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.人事代理范围2.1代理人员范围2.2代理职务范围2.3代理业务范围3.代理费用3.1代理费用标准3.2费用支付方式3.3费用调整机制4.代理职责4.1代理方的职责4.2被代理方的职责5.合同的履行5.1代理方的权利与义务5.2被代理方的权利与义务6.合同的变更和终止6.1合同变更的条件6.2合同终止的条件7.违约责任7.1代理方的违约责任7.2被代理方的违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的生效、解除和终止9.1合同生效的条件9.2合同解除的条件9.3合同终止的条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权保护11.1知识产权归属11.2知识产权保护措施12.合同的附件12.1附件内容12.2附件的有效性13.合同的签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同的复印件与正本第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：[被代理方全称]乙方：[代理方全称]1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[有效期开始日期]至[有效期结束日期]。除非双方另有约定，否则本协议将自动续约[续约期限]。第二条人事代理范围2.1代理人员范围代理方同意代理甲方员工，代理人员名单详见附件一。2.2代理职务范围代理方将负责代理人员的人事管理、薪酬福利、培训发展等职务。2.3代理业务范围代理方将代理甲方员工的社保缴纳、公积金管理、劳动纠纷处理等业务。第三条代理费用3.1代理费用标准代理费用为[费用金额]，按[费用计算周期]计算，如遇市场行情变动，双方可协商调整。3.2费用支付方式甲方应在每个支付周期结束后的[支付截止日期]前，将代理费用支付给代理方。3.3费用调整机制如遇市场行情变化或其他因素影响，双方可协商调整代理费用。第四条代理职责4.1代理方的职责代理方负责代理人员的人事管理、薪酬福利、培训发展等职务，并确保代理人员的工作顺利进行。4.2被代理方的职责甲方负责提供代理人员的相关信息，并确保信息的真实性和准确性。同时，甲方应对代理方的代理工作提供必要的协助和支持。第五条合同的履行5.1代理方的权利与义务代理方有权根据本协议规定收取代理费用，并有权对代理人员进行管理和监督。代理方应履行代理职责，确保代理人员的权益得到保障。5.2被代理方的权利与义务甲方有权要求代理方按照本协议约定履行代理职责，并有权对代理方的代理工作进行监督和评估。甲方应履行合同规定的义务，包括但不限于提供代理人员信息、支付代理费用等。第六条合同的变更和终止6.1合同变更的条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同终止的条件（1）双方协商一致解除本协议；（2）合同有效期届满，双方未续签；（3）一方严重违反本协议，对方有权解除本协议；（4）不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。第八条违约责任7.1代理方的违约责任如代理方未能按照本协议约定履行代理职责，导致甲方遭受损失的，代理方应承担相应的违约责任。7.2被代理方的违约责任如甲方未能按照本协议约定履行其义务，导致代理方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任。第九条争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中发生的任何争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.3法律途径本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、解除和终止9.1合同生效的条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除的条件任何一方提前解除本协议的，应提前[通知期限]天书面通知对方。9.3合同终止的条件本协议在履行期限内因故终止的，双方应按照本协议约定办理终止手续。第十一条保密条款10.1保密内容双方应对本协议的签订、履行等相关事项予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。10.2保密期限保密期限为[保密期限]年，自本协议签订之日起计算。10.3违约责任如任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任。第十二条知识产权保护11.1知识产权归属双方同意，本协议涉及的任何知识产权归甲方所有。11.2知识产权保护措施双方应共同努力，采取适当措施保护甲方的知识产权。第十三条合同的附件12.1附件内容附件一：代理人员名单附件二：代理业务范围详细说明12.2附件的有效性附件与本协议具有同等法律效力，除非双方另有约定。第十四条其他条款13.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。13.2法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.3合同的复印件与正本本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本协议所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。1.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、咨询方等，在甲乙双方履行本协议过程中涉及的各类服务机构或个人。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲乙双方在履行本协议过程中需要第三方介入时，应提前[通知期限]天书面通知对方，并说明介入的第三方名称、介入事项、介入时间等。2.2第三方介入条件第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的要求，依法依规履行介入职责，确保介入事项的客观、公正、合规。3.2第三方义务第三方应保守本协议及介入事项的相关秘密，不得向任何无关方披露。3.3第三方权利第三方有权根据甲乙双方的要求，获取与介入事项相关的资料和信息。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本协议所称的“第三方责任限额”是指第三方因介入本协议事项而产生的赔偿责任的上限。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据介入事项的性质、风险程度、第三方的主体性质等因素，由甲乙双方协商确定，并在书面补充协议中明确。4.3第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据第三方介入事项的实际情况，协商调整第三方责任限额。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方介入本协议事项时，不代表甲乙方任何一方，也不具备甲乙方任何权利义务。5.2第三方独立性第三方在介入本协议事项时，应保持独立性，不受甲乙方不正当影响。5.3第三方与甲乙方的沟通第三方应与甲乙双方保持有效沟通，确保介入事项的顺利进行。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入终止条件当第三方介入事项完成后，或甲乙双方协商一致终止第三方介入时，第三方介入即告终止。6.2第三方介入终止程序甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议，明确终止时间、终止事项等。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入争议的解决如第三方介入事项引发争议，甲乙双方应通过友好协商解决。7.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.3法律途径本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：代理人员名单详细列出甲方委托乙方代理的所有人员名单，包括姓名、职务、工号等个人信息。附件二：代理业务范围详细说明详细说明乙方代理的甲方业务范围，包括人事管理、薪酬福利、培训发展等具体业务内容。附件三：代理费用标准及支付方式详细说明详细阐述代理费用的计算标准、支付方式、支付周期等信息。附件四：代理职责详细说明详细列举乙方作为代理方应尽的职责，包括但不限于代理人员的人事管理、薪酬福利、培训发展等。附件五：合同的变更、解除和终止条件详细说明详细说明合同变更、解除和终止的条件和程序。附件六：违约行为及责任认定详细说明详细列举合作中可能出现的违约行为，以及违约责任的具体认定标准。附件七：保密协议详细说明双方在合同履行过程中的保密义务、保密内容、保密期限等信息。附件八：知识产权保护协议详细说明双方在合同履行过程中的知识产权归属、保护措施等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方如未按约定支付代理费用、提供代理人员信息等，应承担违约责任。具体责任认定标准根据合同约定及法律法规规定执行。示例：甲方未按时支付代理费用，乙方有权暂停代理服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方如未能按约定履行代理职责、导致甲方遭受损失等，应承担违约责任。具体责任认定标准根据合同约定及法律法规规定执行。示例：乙方未能按时完成代理人员的人事管理任务，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.双方的其他违约行为及责任认定除上述违约行为外，双方在合同履行过程中如出现其他违约行为，应根据合同约定及法律法规规定承担相应的违约责任。示例：甲方未提供代理人员相关信息，导致乙方无法正常履行代理职责，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。人事委托代理协议书范本2本合同目录一览1.协议定义与术语解释1.1协议双方1.2委托代理事项1.3人事代理服务2.委托代理内容及范围2.1代理招聘2.2代理培训2.3代理考核2.4代理薪酬福利管理2.5代理员工关系管理3.代理服务期限3.1协议期限3.2续约条件3.3终止与解除协议4.代理费用与支付方式4.1服务费用4.2费用支付周期4.3支付方式4.4费用调整5.双方的权利与义务5.1委托方的权利与义务5.2代理方的权利与义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.适用法律8.1协议签订地法律8.2协议履行地法律9.附则9.1协议的生效9.2协议的修改与补充9.3合同附件10.其他条款10.1通知与送达10.2合同解除与终止10.3违约责任11.双方签字盖章11.1委托方签字盖章11.2代理方签字盖章12.附件12.1代理服务项目明细表12.2费用计算明细表12.3其他相关文件13.合同签订日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.协议定义与术语解释1.2本协议所称委托代理事项是指委托方根据本协议的约定，将其人事管理相关的事务委托给代理方进行处理的行为。1.3人事代理服务包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利管理、员工关系管理等。2.委托代理内容及范围2.1代理招聘包括为委托方提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排、人员录用等工作。2.2代理培训包括为委托方员工提供培训计划制定、培训课程安排、培训效果评估等工作。2.3代理考核包括为委托方员工制定考核标准、考核流程、考核结果反馈等工作。2.4代理薪酬福利管理包括为委托方员工提供薪酬体系设计、工资发放、社会保险及商业保险缴纳、福利政策落实等工作。2.5代理员工关系管理包括为委托方处理员工关系问题、劳动合同管理、劳动纠纷处理等工作。3.代理服务期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2如双方同意续约，应在本协议有效期届满前____个月签订书面续约协议。3.3委托方可根据实际需要提前终止或解除本协议，但应提前____天通知代理方。4.代理费用与支付方式4.1代理方提供的各项人事代理服务，委托方应支付服务费用，具体费用根据代理服务的项目、范围及工作量等因素确定。4.2委托方应按照本协议约定的周期向代理方支付服务费用，周期为____个月。4.3支付方式为____（现金、转账、支票等）。4.4代理方有权根据市场情况及实际工作量调整服务费用，调整前应通知委托方并协商一致。5.双方的权利与义务5.1委托方的权利与义务5.1.1委托方应向代理方提供真实、准确、完整的委托代理事项相关信息。5.1.2委托方应按照本协议约定支付服务费用。5.1.3委托方应协助代理方进行相关工作，提供必要的便利条件。5.2代理方的权利与义务5.2.1代理方应按照本协议约定完成委托代理事项，并保证服务质量。5.2.2代理方应保守委托方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。5.2.3代理方应遵守相关法律法规，不得从事违法乱纪的活动。6.保密条款6.1保密内容6.1.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、业务计划、财务数据等。6.2保密期限6.2.1双方应对保密内容予以保密，保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或解除之日止。6.3违约责任6.3.1如一方违反本协议的保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担违约责任，赔偿对方的损失。7.争议解决方式7.1双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。7.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。7.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.适用法律8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.附则9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2本协议的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后签署。9.3合同附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。10.其他条款10.1通知与送达10.1.1任何一方就本协议事项所发出的通知，均可通过书面形式送达对方指定的联系地址。10.1.2通知自送达对方时即视为已收到。10.2合同解除与终止10.2.1在本协议有效期内，除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除或终止本协议。10.2.2一方如欲解除或终止本协议，应提前____天书面通知对方。10.3违约责任10.3.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议的约定，守约方有权要求违约方承担违约责任，赔偿因此造成的一切损失。11.双方签字盖章11.1委托方签字盖章：[委托方盖章]代表签字：日期：11.2代理方签字盖章：[代理方盖章]代表签字：日期：12.附件12.1代理服务项目明细表12.2费用计算明细表12.3其他相关文件13.合同签订日期[填写合同签订的具体日期]14.合同编号[填写合同编号]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及责任15.1第三方是指除甲乙方之外，根据本合同约定参与委托代理事务的个体或组织。15.2第三方介入时，应明确其角色和职责，包括但不限于中介方、咨询方、评估方等。15.3第三方应遵守相关法律法规，并按照甲乙双方的约定履行其职责。16.第三方介入的额外条款及说明16.1当第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订书面补充协议，明确第三方的权利、义务及责任。16.2补充协议应包括第三方介入的具体事项、介入范围、工作职责、时间安排等。16.3补充协议应明确第三方的责任限额，如赔偿限额、责任范围等。16.4补充协议签订后，甲乙双方应按照约定履行各自的权利和义务。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方介入时，应保持独立性，不得影响甲乙双方之间的关系。17.2第三方应按照约定履行其职责，不得超越其权限范围。17.3甲乙双方应与第三方保持沟通，确保委托代理