招聘导游的劳动合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

招聘导游的劳动合同书精选本合同目录一览1.劳动合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同签订时间1.4合同签订地点2.工作内容和要求2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作时间2.4乙方的劳动报酬3.劳动报酬及支付方式3.1乙方的薪酬结构3.2乙方薪酬的支付时间3.3乙方薪酬的支付方式4.试用期及转正4.1乙方的试用期4.2乙方的转正条件4.3试用期工资5.保密协议5.1乙方的保密义务5.2保密信息的范围5.3保密信息的保护期限6.合同终止和解除6.1合同终止的条件6.2合同解除的条件6.3合同终止或解除后的权利义务处理7.违约责任7.1乙方的违约行为7.2甲方的违约行为7.3违约责任的处理方式8.争议解决8.1双方发生的争议类型8.2争议解决的途径8.3争议解决的时间限制9.其他约定9.1社会保险和福利待遇9.2甲方对乙方的培训9.3甲方对乙方的晋升机会10.甲方对乙方的管理10.1甲方对乙方的考勤管理10.2甲方对乙方的绩效考核10.3甲方对乙方的奖惩制度11.甲方对乙方的保障11.1甲方对乙方的人身安全保障11.2甲方对乙方的职业健康保障12.乙方对甲方的承诺12.1乙方提供的个人信息真实有效12.2乙方遵守国家法律法规13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件14.1乙方个人简历14.2乙方资格证书复印件14.3合同附件其他内容第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）：【甲方全称】，统一社会信用代码：【甲方统一社会信用代码】。1.2乙方（劳动者）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】。1.3合同签订时间：【签订日期】。1.4合同签订地点：【签订地点】。第二条工作内容和要求2.1乙方的工作岗位：导游。2.2乙方的岗位职责：2.2.1负责为游客提供解说服务，介绍旅游景点的历史、文化、风俗等。2.2.2负责组织游客参观旅游景点，确保游客的人身安全。2.2.3负责处理游客的投诉和意见，提供优质的客户服务。2.2.4遵守国家的法律法规，维护旅游行业的形象和声誉。2.3乙方的工作时间：按照甲方制定的工作时间表执行，乙方应保证每周工作【工作时间】天，每天工作【工作小时】小时。2.4乙方的劳动报酬：乙方的月工资为人民币【工资数额】，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。第三条劳动报酬及支付方式3.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班工资等组成。3.2乙方薪酬的支付时间：甲方每月【支付日期】日前，以货币形式支付乙方的工资。3.3乙方薪酬的支付方式：甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。第四条试用期及转正4.1乙方的试用期为【试用期个月数】，自合同签订之日起计算。4.2乙方的转正条件：乙方在试用期内表现良好，无重大过失，且甲方认为乙方符合岗位职责要求的，乙方可以提前转正。4.3试用期工资：乙方的试用期工资为人民币【试用期工资数额】。第五条保密协议5.1乙方的保密义务：乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方的经营策略、客户名单、合同文件、技术资料等。5.3保密信息的保护期限：保密信息的保护期限为【保护期限】年，自乙方知悉该保密信息之日起计算。第六条合同终止和解除6.1合同终止的条件：合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪的，合同即行终止。6.2合同解除的条件：6.2.1甲方解除合同的条件：（1）乙方严重违反甲方的规章制度或者工作纪律的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）法律、法规规定的其他情形。6.2.2乙方解除合同的条件：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（3）甲方违反法律、法规的规定，强迫乙方劳动的；（4）乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方未予以调整工作岗位，且未支付相应工资的；（5）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（6）法律、法规规定的其他情形。6.3合同终止或解除后的权利义务处理：合同终止或解除后，乙方应归还甲方的的工作证、工作用品等，并办理工作交接手续。合同终止或解除后，甲乙双方互不承担对方的责任和义务。第八条争议解决8.1双方发生的争议类型：本合同履行过程中发生的任何争议。8.2争议解决的途径：8.2.1双方应通过友好协商的方式解决争议。8.2.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2.3双方同意，诉讼是解决争议的最终方式，除非法律有明确规定。第九条其他约定9.1社会保险和福利待遇：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付乙方约定的福利待遇。9.2甲方对乙方的培训：甲方应提供必要的培训，以使乙方能够更好地履行工作职责。9.3甲方对乙方的晋升机会：甲方应根据乙方的表现和公司的需要，提供晋升的机会。第十条甲方对乙方的管理10.1甲方对乙方的考勤管理：乙方应按照甲方的考勤制度规定上下班，按时报到、签退。10.2甲方对乙方的绩效考核：甲方应定期对乙方的绩效进行考核，以评估乙方的的工作表现。10.3甲方对乙方的奖惩制度：甲方应根据乙方的绩效表现和公司的规定，给予乙方奖励或惩罚。第十一条甲方对乙方的保障11.1甲方对乙方的人身安全保障：甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。11.2甲方对乙方的职业健康保障：甲方应按照国家的规定，保障乙方的职业健康权益。第十二条乙方对甲方的承诺12.1乙方提供的个人信息真实有效：乙方保证其提供的个人信息真实、准确、完整。12.2乙方遵守国家法律法规：乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章：【甲方盖章】代表签字：【甲方代表签字】日期：【签字日期】13.2乙方签字盖章：【乙方签字】日期：【签字日期】第十四条附件14.1乙方个人简历：【乙方个人简历】14.2乙方资格证书复印件：【乙方资格证书复印件】14.3合同附件其他内容：【合同附件其他内容】第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方介入：指在本合同履行过程中，除了甲方和乙方之外，涉及到合同权利义务的第三方主体。15.2第三方范围：包括但不限于中介机构、旅游机构、合作方等与甲方和乙方有业务往来的单位或个人。第十六条第三方介入后的权利义务16.1甲方与第三方签订的协议：甲方与第三方签订的协议不得影响乙方依据本合同所享有的权益。16.2乙方与第三方签订的协议：乙方在与第三方签订协议时，应确保该协议不违反本合同的规定。16.3第三方责任：第三方应履行其在合同中的义务，并承担因未能履行义务而产生的责任。第十七条第三方介入的协调与管理17.1甲方对第三方的协调：甲方应负责与第三方的沟通协调，确保合同的顺利履行。17.2乙方对第三方的管理：乙方应按照甲方的要求，协助甲方对第三方进行管理。第十八条第三方介入的争议解决18.1第三方介入引起的争议：由甲方、乙方和第三方协商解决。18.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十九条第三方责任限额19.1第三方责任限额的确定：根据第三方与甲方、乙方签订的协议确定。19.2第三方责任限额的变更：第三方与甲方、乙方签订的协议中，可以约定责任限额的变更方式。第二十条第三方与甲方、乙方的权益划分20.1第三方与甲方的权益划分：按照第三方与甲方签订的协议确定。20.2第三方与乙方的权益划分：按照第三方与乙方签订的协议确定。20.3甲方、乙方与第三方的权益划分：如合同中无明确规定，应协商解决。第二十一条第三方介入的额外条款及说明21.1第三方应遵守的法律法规：第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。21.2第三方对甲方、乙方的保密义务：第三方应对在合同履行过程中获得的甲方、乙方的商业秘密、个人信息等保密信息承担保密义务。21.3第三方对甲方、乙方的赔偿责任：如果第三方因未能履行合同义务而给甲方、乙方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第二十二条甲方、乙方对第三方的追偿权22.1第三方未履行合同义务：甲方、乙方均有权向第三方追偿。22.2第三方履行合同义务不符合约定：甲方、乙方均有权要求第三方承担违约责任。第二十三条甲方、乙方与第三方的通知义务23.1甲方、乙方与第三方应保持有效的沟通，确保合同的顺利履行。23.2甲方、乙方与第三方变更联系方式的，应及时通知对方。第二十四条附件24.1第三方主体信息：【第三方主体信息】24.2第三方与甲方、乙方签订的协议复印件：【第三方与甲方、乙方签订的协议复印件】24.3合同附件其他内容：【合同附件其他内容】第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。附件二：乙方资格证书复印件详细要求：乙方应提供相关的资格证书复印件，以证明其具备导游岗位所需的资格和能力。附件三：合同附件其他内容详细要求：包括但不限于甲方提供的培训资料、旅游行程安排、导游工作规范等相关内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定提供服务，或者提供的服务质量不符合甲方要求的。2.乙方未按照合同约定时间提供服务，或者提前结束服务的。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息的。4.乙方违反国家法律法规，从事违法活动的。5.乙方在合同期内解除劳动合同，未经甲方同意的。违约责任认定标准：1.对于乙方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求的，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。2.对于乙方未按照合同约定时间提供服务或提前结束服务的，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。3.对于乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息的，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。4.对于乙方违反国家法律法规，从事违法活动的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.对于乙方在合同期内解除劳动合同，未经甲方同意的，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。示例说明：1.如果乙方未能按照合同约定提供导游服