建筑企业农民工劳动合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

建筑企业农民工劳动合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（建筑企业）1.2乙方（农民工）第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2工资支付时间及方式4.3奖金及福利第五条：劳动保护5.1甲方应提供的安全防护措施5.2乙方应遵守的安全操作规程第六条：劳动培训6.1甲方应提供的培训机会6.2乙方应遵守的培训纪律第七条：休息休假7.1乙方的工作时间安排7.2乙方的休息休假安排第八条：社会保险8.1甲方应缴纳的社会保险费用8.2乙方应缴纳的社会保险费用第九条：劳动争议解决9.1双方应协商解决劳动争议9.2无法协商解决的争议处理方式第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件10.3合同终止的条件第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：其他约定12.1双方的其他约定内容第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改方式13.3合同的解除条件第十四条：争议解决14.1双方应遵守的争议解决方式14.2争议解决的时效限制第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（建筑企业）是指依法成立并合法经营的建筑企业，具有独立法人资格，按照法律规定从事建筑施工业务。1.2乙方（农民工）是指与甲方签订本合同，在甲方从事建筑施工工作的劳动者，具备完全民事行为能力。第二条：合同期限2.1合同起始日期为____年____月____日。2.2合同终止日期为____年____月____日。除非一方提前终止合同，否则合同将按照约定的期限履行。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位为____（填写具体工作岗位，如木工、钢筋工等）。3.2乙方的工作地点为____（填写具体工作地点，如项目工地地址）。3.3乙方的工作时间为____（填写具体工作时间，如每日工作8小时，每周工作40小时等）。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇为____元/月（或按工程量计价），具体工资标准及计算方式详见附件。4.2工资支付时间及方式为每月____日前，甲方将工资支付到乙方指定的银行账户。4.3奖金及福利包括甲方按照相关规定和条件给予乙方的奖金、补贴和福利，具体内容详见附件。第五条：劳动保护5.1甲方应提供的安全防护措施包括：____（填写具体的安全防护措施，如安全帽、安全带、防护眼镜等）。5.2乙方应遵守的安全操作规程包括：____（填写具体的安全操作规程，如佩戴安全帽、穿戴防护用品等）。第六条：劳动培训6.1甲方应提供的培训机会包括：____（填写具体的培训内容，如职业技能培训、安全教育培训等）。6.2乙方应遵守的培训纪律包括：____（填写具体的培训纪律要求，如按时参加培训、遵守培训纪律等）。第七条：休息休假7.1乙方的工作时间安排应遵循国家法律法规的规定，保证乙方每周至少休息一日。7.2乙方的休息休假安排应提前告知乙方，并根据工程进度和实际情况合理安排。第八条：社会保险8.1甲方应缴纳的社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和基数按照国家和地方人民政府的规定执行。8.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴，乙方应按照甲方提供的缴费比例和基数缴纳社会保险费。第九条：劳动争议解决9.1双方应协商解决劳动争议，如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2如对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件包括：（1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规的规定；（2）因国家政策调整、法律法规变化，需要变更合同内容的；（3）因不可抗力因素，导致合同无法履行或者继续履行的。10.2合同解除的条件包括：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方有权单方面解除合同；（3）乙方因患病、伤残等原因不能从事原工作，经过甲方同意，可以解除合同；（4）因不可抗力因素，导致合同无法履行或者继续履行的。10.3合同终止的条件包括：（1）合同约定的期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）双方协商一致终止合同。第十一条：违约责任11.1甲方违约责任包括：（1）未按照约定提供劳动条件，导致乙方无法正常工作的；（2）未按照约定支付劳动报酬，导致乙方遭受损失的；（3）未按照约定提供社会保险，导致乙方遭受损失的；（4）其他违反合同约定，导致乙方遭受损失的行为。11.2乙方违约责任包括：（1）未按照约定提供劳动，导致甲方遭受损失的；（2）未按照约定遵守甲方规章制度，导致甲方遭受损失的；（3）未按照约定提供个人信息或者提供虚假信息，导致甲方遭受损失的；（4）其他违反合同约定，导致甲方遭受损失的行为。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定内容如下：（1）乙方在工作期间，应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违法乱纪；（2）乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量；（3）甲方应按照约定支付乙方劳动报酬，不得拖欠或者克扣；（4）甲方应按照约定提供社会保险，保障乙方的合法权益；（5）双方应互相尊重，平等协商，共同维护劳动关系和谐稳定。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件为双方签字或者盖章后，自即日起生效。13.2合同的修改方式为双方协商一致，并书面确认。13.3合同的解除条件为双方协商一致解除合同，或者依法解除合同。第十四条：争议解决14.1双方应遵守的争议解决方式为协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。14.2争议解决的时效限制为自知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起一年内提出。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、监理方、分包方、材料供应商等。第二条：第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件为：在甲乙双方履行合同过程中，因客观需要，甲方认为有必要引入第三方协助完成部分工作或提供相关服务。2.2第三方介入的方式为：甲方与第三方签订相关协议，明确第三方的职责、权利和义务，并将协议内容通知乙方。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供约定的服务或协助完成相关工作。3.2第三方应确保其提供的服务或协助的工作符合国家法律法规和行业标准。3.3第三方应对其提供的服务或协助的工作质量负责，并承担因此产生的后果。第四条：第三方的权利与利益4.1第三方有权按照约定获得甲方支付的报酬。4.2第三方有权在合同约定的范围内，对相关工作或服务进行管理和监督。4.3第三方对于在提供服务或协助工作中取得的甲方和/或乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应承担保密义务。第五条：第三方介入对甲乙双方的影响5.1第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方仍应按照本合同履行各自的责任和义务。5.2甲方与第三方签订的协议不得违反本合同的约定，如产生冲突，以本合同为准。第六条：第三方责任限额6.1第三方对甲乙双方的责任限额为：第三方应承担的责任限于其提供服务或协助工作的范围内。6.2第三方对甲乙双方造成的损失，应根据甲乙双方与第三方签订的协议进行赔偿。6.3甲方和乙方对第三方的行为不承担连带责任，但甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第七条：第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲方和乙方均为独立的合同主体，相互之间不存在任何法律关系。7.2第三方对甲方和乙方承担的义务和责任，不影响甲方和乙方之间的合同关系。第八条：第三方介入的变更和解除8.1第三方介入的变更包括：第三方的工作内容、服务范围、报酬等方面的变更。8.2第三方介入的解除指：甲方与第三方签订的协议提前终止。8.3第三方介入的变更和解除应遵循双方签订的协议，并通知乙方。第九条：第三方介入的争议解决9.1甲方与第三方之间的争议解决方式为：双方协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方与乙方之间的争议解决方式不变，如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条：本修正条款的效力10.1本修正条款与本合同具有同等的法律效力。10.2本修正条款的修改和解除应遵循本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：工资支付证明附件三：劳动保护措施清单附件四：培训计划和要求附件五：休息休假安排附件六：社会保险缴纳证明附件七：劳动争议仲裁申请书附件八：第三方介入协议附件九：第三方服务内容清单附件十：第三方责任限额确认书附件一：劳动合同本附件为劳动合同，详细规定了甲乙双方的权利、义务和责任。甲方应按照本合同约定提供劳动条件，支付劳动报酬，提供社会保险，乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量。附件二：工资支付证明本附件为工资支付证明，证明甲方已按照本合同约定支付乙方劳动报酬。甲方应每月按时支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。附件三：劳动保护措施清单本附件为劳动保护措施清单，详细列出了甲方应提供的安全防护措施。甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的安全防护用品。附件四：培训计划和要求本附件为培训计划和要求，详细规定了甲方应提供的培训机会以及乙方应遵守的培训纪律。甲方应定期组织培训，提高乙方的工作技能和安全意识。附件五：休息休假安排本附件为休息休假安排，详细规定了乙方的休息休假安排。甲方应保证乙方每周至少休息一日，并按照法定节假日规定安排乙方休假。附件六：社会保险缴纳证明本附件为社会保险缴纳证明，证明甲方已按照本合同约定为乙方缴纳社会保险。甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件七：劳动争议仲裁申请书本附件为劳动争议仲裁申请书，用于甲乙双方在发生劳动争议时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。附件八：第三方介入协议本附件为第三方介入协议，用于规定甲方与第三方之间的权利、义务和责任。第三方应按照甲方的工作安排，提供约定的服务或协助完成相关工作。附件九：第三方服务内容清单本附件为第三方服务内容清单，详细列出了第三方应提供的服务内容和要求。第三方应按照清单提供服务，并确保服务质量。附件十：第三方责任限额确认书本附件为第三方责任限额确认书，用于明确第三方的责任限额。第三方对甲乙双方的责任限于其提供服务或协助工作的范围内。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照约定提供劳动条件，导致乙方无法正常工作的，甲方应承担相应的赔偿责任。1.2未按照约定支付劳动报酬，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。1.3未按照约定提供社会保险，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按照约定提供劳动