劳动合同旧版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

最新劳动合同旧版本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方的权力和义务1.2合同期限1.3工作内容和工作地点1.4工作时间和休息休假1.5劳动报酬1.6社会保险和福利待遇1.7劳动保护和职业危害防护2.劳动合同的履行和变更2.1双方按照合同约定履行各自的义务2.2合同的变更条件和程序3.劳动合同的解除和终止3.1双方协商一致解除合同3.2劳动者单方面解除合同3.3用人单位单方面解除合同3.4合同到期终止3.5解除和终止合同的补偿和待遇4.经济补偿和赔偿4.1解除和终止合同的经济补偿4.2用人单位的赔偿责任5.保密协议5.1保密信息的范围和内容5.2保密信息的保护措施和期限5.3违反保密协议的责任6.知识产权和商业秘密6.1劳动者对知识产权和商业秘密的保护6.2劳动者离职后的知识产权和商业秘密保护7.劳动合同的争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2劳动仲裁程序和时效8.劳动合同的附件和补充协议8.1附件的内容和效力8.2补充协议的订立和生效9.其他约定9.1双方的其他权利和义务9.2合同的签订和生效9.3合同的修订和解除10.劳动合同的书面形式和签字盖章10.1合同的书面形式要求10.2双方签字盖章的程序和效力11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更条件和程序11.3合同的解除条件和程序12.法律适用和争议解决12.1合同的适用法律12.2劳动争议的解决方式13.通知和送达13.1双方的通知方式和要求13.2合同文件的送达程序和效力14.合同的终止和解除14.1合同终止的条件和程序14.2合同解除的条件和程序第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方的权力和义务1.1.1甲方（用人单位）的权利和义务1.1.1.1按照合同约定提供工作岗位和工作条件1.1.1.2按时足额支付劳动报酬1.1.1.3依法为乙方（劳动者）缴纳社会保险费和住房公积金1.1.1.4提供劳动保护和职业健康保障1.1.2乙方（劳动者）的权利和义务1.1.2.1按照合同约定完成工作任务1.1.2.2遵守甲方的规章制度和劳动纪律1.1.2.3保守甲方的商业秘密和知识产权1.1.2.4履行合同约定的其他义务1.2合同期限1.2.1固定期限劳动合同1.2.1.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2无固定期限劳动合同1.2.2.1合同无固定期限，自____年__月__日起至双方协商解除、依法解除或者合同终止之日起。1.2.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同1.2.3.1合同期限以完成双方约定的工作任务为准，工作任务完成后合同自然终止。1.3工作内容和工作地点1.3.1工作内容乙方的工作内容为____（具体职位或工作岗位），具体工作任务和要求按照甲方的安排和合同约定执行。1.3.2工作地点乙方的工作地点为____（具体地址），除非甲方另有安排，乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。1.4工作时间和休息休假1.4.1工作时间1.4.1.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。1.4.1.2乙方的工作时间应遵守甲方的规章制度和国家的劳动法律法规。1.4.2休息休假1.4.2.1乙方享有国家法定的休息日和节假日。1.4.2.2乙方根据工作年限和实际工作情况，享有年假、事假、病假等休假权利。1.5劳动报酬1.5.1工资待遇1.5.1.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整）。1.5.1.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、岗位工资等，具体按照甲方的薪酬制度执行。1.5.2支付方式1.5.2.1甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。1.5.2.2乙方工资支付方式为银行转账，账号为____。1.6社会保险和福利待遇1.6.1社会保险1.6.1.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.6.1.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。1.6.2福利待遇1.6.2.1乙方享有国家法定的福利待遇，包括带薪年假、产假、陪产假、病假等。1.6.2.2甲方为乙方提供补充保险和福利的，乙方享有相应的权益。1.7劳动保护和职业危害防护1.7.1劳动保护甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。1.7.2职业危害防护甲方应采取有效的职业病防护措施，防止职业病的发生。乙方应按照甲方的要求参加职业健康检查，发现职业病的，甲方应及时治疗并给予相应的经济补偿。第二条劳动合同的履行和变更2.1双方按照合同约定履行各自的义务2.1.1甲方应按照合同约定提供工作岗位和工作条件，按时足额支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。2.1.2乙方应按照合同约定完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和知识产权。2.2合同的变更条件和程序2.2.1合同的变更应由双方协商一致，并书面签订变更协议。2.2.2合同变更内容包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等，并应符合国家的法律法规和双方的合法权益。第八条保密协议8.1保密信息的范围和内容8.1.1保密信息是指甲方在经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并需要采取保密措施的信息。包括但不限于客户资料、商业模式、经营策略、财务数据、技术资料、生产工艺、产品配方等。8.1.2乙方在合同期间及合同终止后继续承担保密义务的保密信息。8.2保密信息的保护措施和期限8.2.1乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露保密信息。8.2.2保密信息的保护期限自保密信息形成之日起算，至保密信息成为公众领域的信息时终止。但法律规定的保密期限长于该期限的，按法律规定的期限执行。8.3违反保密协议的责任8.3.1如果乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方停止侵权行为，消除影响，并承担相应的违约责任。8.3.2乙方泄露保密信息给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方的经济损失，计算方式如下：8.3.2.1直接经济损失的赔偿金额为实际损失金额的____倍；8.3.2.2间接经济损失的赔偿金额为甲方因保密信息泄露而失去的商业机会的实际价值。第九条知识产权和商业秘密9.1劳动者对知识产权和商业秘密的保护9.1.1乙方在合同期间所创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于职务作品的，除非另有约定，知识产权归甲方所有。9.1.2乙方应协助甲方申请和维护知识产权，包括但不限于提供必要的文件和证明材料，参加相关诉讼活动等。9.2劳动者离职后的知识产权和商业秘密保护9.2.1乙方在合同终止后仍应保守甲方的知识产权和商业秘密，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。9.2.2乙方在离职后一年内，不得在与甲方经营同类业务的单位工作，也不得自己经营与甲方业务相竞争的业务。第十条劳动合同的争议解决10.1劳动争议的解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决劳动合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2劳动仲裁程序和时效10.2.1双方同意将劳动争议提交劳动仲裁委员会仲裁。10.2.2劳动仲裁申请应在知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起一年内提出。第十一条劳动合同的附件和补充协议11.1附件的内容和效力11.1.1劳动合同附件是劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等效力。11.1.2附件包括但不限于职位说明书、岗位职责、工作制度、绩效考核制度等。11.2补充协议的订立和生效11.2.1双方可以在合同期间就合同内容或者其他事项签订补充协议。11.2.2补充协议应采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。第十二条其他约定12.1双方的其他权利和义务12.1.1双方在合同期间应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，不得从事违法违纪活动。12.1.2双方在合同期间形成的文件、资料、报告等，归甲方所有。12.2合同的签订和生效12.2.1本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2.2甲方应在劳动合同生效后一个月内为乙方办理入职手续，包括但不限于签订书面劳动合同、缴纳社会保险费、安排工作等。12.3合同的修订和解除12.3.1双方同意，合同的修订和解除应采取书面形式，经双方签字或者盖章确认。12.3.2合同的解除或者终止不得影响乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、补偿等。第十三条劳动合同的书面形式和签字盖章13.1合同的书面形式要求13.1.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.1.2合同的书面形式应符合国家的法律法规和双方的合法权益。13.2双方签字盖章的程序和效力13.2.1双方应在合同文本上签字或者盖章，以确保合同的合法性和有效性。13.2.2第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的单位或个人，包括但不限于中介机构、鉴定机构、仲裁机构、法院等。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，由于客观原因需要第三方的参与或协助，以保障合同的顺利进行。第二条第三方介入的情形和程序2.1甲方乙方的权利义务2.1.1甲方应负责与第三方沟通协调，确保第三方能够按照合同约定履行其职责。2.1.2乙方应协助甲方与第三方进行沟通，并提供必要的文件和证明材料。2.2第三方介入的程序2.2.1当甲方乙方需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的原因和必要性。2.2.2甲方乙方应在接到对方书面通知后的十个工作日内，与第三方进行沟通，并达成一致意见。2.2.3甲方乙方与第三方达成一致意见后，应签订书面协议，明确第三方的职责和权利，并报给对方书面确认。第三条第三方责任的限定3.1第三方责任限定3.1.1第三方仅对其在合同约定的范围内的事项承担责任。3.1.2第三方对其履行合同过程中的行为负责，但不对甲方乙方的行为负责。3.2第三方责任限额3.2.1第三方对甲方乙方的损失承担的责任限额，不应超过其从甲方乙方获得的报酬总额。3.2.2第三方对其违约行为造成的损失，应按照合同约定或法律规定承担赔偿责任。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方乙方的关系4.1.1第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙方的规章制度和法律法规。4.1.2第三方不得泄露甲乙方的商业秘密和个人信息。4.2第三方与中介方等其他第三方的关系4.2.1第三方在与中介方等其他第三方合作时，应明确各自的职责和权利，并签订书面协议。4.2.2第三方在合作过程中，应遵守中介方等其他第三方的规章制度和法律法规。第五条第三方介入的争议解决5.1第三方介入的争议，应通过甲乙方协商解决。5.2如协商不成，任何一方均可向合同约定的仲裁机构或法院提起诉讼。第六条第三方介入的合同变更和解除6.1甲乙方与第三方签订的书面协议，经甲乙方同意，可以变更或解除。6.2变更或解除书面协议的，甲乙方应书面通知对方，并说明变更或解除的原因和依据。第七条第三方介入的附加条款和说明7.1本合同的第三方介入条款，是为了明确第三方在合同履行过程中的责任和义务，以及甲乙方与第三方之间的权利义务关系。7.2甲乙方应严格按照本条款的规定，与第三方进行合作，并履行相关的通知和书面确认程序。7.3本合同的第三方介入条款，不影响甲乙方之间的权利义务关系，甲乙方应按照合同约定履行各自的义务。第二部分结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书1.1职位说明书的内容包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、工作条件等。1.2职位说明书应由甲方根据实际情况制定，并书面通知乙方。附件二：工作制度2.1工作制度包括甲方对乙方的工作时间、休息休假、劳动纪律等方面的规定。2.2工作制度应符合国家的法律法规和双方的合法权益。附件三：绩效考核制度3.1绩效考核制度是指甲方对乙方的绩效评价标准和程序。3.2绩效考核制度应确保公平、公正、公开，乙方有权提出意见和建议。附件四：保密协议4.1保密协议是指甲方与乙方签订的关于保密信息保护和使用的协议。4.2保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。附件五：知识产权和商业秘密保护协议5.1知识产权和商业秘密保护协议是指甲方与乙方签订的关于知识产权和商业秘密保护的协议。5.2知识产权和商业秘密保护协议应明确知识产权和商业秘密的范围、保护措施、违约责任等内容。附件六：第三方服务协议6.1第三方服务协议是指甲方与乙方签订的关于第三方介入的协议。6.2第三方服务协议应明确第三方的职责、权利、责任限额等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.