培训班劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME培训班劳动合同范本精选1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3培训班2.培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点3.培训费用3.1培训费用承担3.2培训费用支付方式4.培训期间待遇4.1工资待遇4.2福利待遇5.培训成果归属5.1知识产权归属5.2培训成果使用6.合同期限6.1培训期6.2劳动合同期限7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除10.其他约定10.1保密条款10.2竞业限制10.3培训资料归属11.合同的附件11.1培训课程表11.2培训费用明细12.合同的签订和备案12.1签订日期12.2备案日期13.合同的终止和解除13.1合同终止条件13.2合同解除条件14.法律适用和争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.培训内容2.1培训课程：包括专业技能培训、职业素养培训等，具体课程内容及安排见附件一。2.2培训时间：培训班期限自年月日至年月日，共计天。2.3培训地点：甲方指定的培训场所。3.培训费用3.1培训费用承担：甲方承担全部培训费用。3.2培训费用支付方式：甲方应于培训开始前一次性支付培训费用，具体金额见附件二。4.培训期间待遇4.1工资待遇：乙方在培训期间，甲方继续支付其正常工资。4.2福利待遇：乙方在培训期间，享有与甲方员工同等的福利待遇。5.培训成果归属5.1知识产权归属：培训班期间，乙方所创作的知识产权成果归甲方所有。5.2培训成果使用：乙方同意甲方在合法范围内使用乙方在培训期间所取得的成果。6.合同期限6.1培训期：自乙方参加培训班之日起至培训结束之日止。6.2劳动合同期限：自培训结束后，乙方与甲方的劳动合同继续有效。7.违约责任7.1甲方违约：甲方未按照约定提供培训或者未支付培训费用，应当承担违约责任，向乙方支付违约金，具体金额见附件三。7.2乙方违约：乙方未按照约定参加培训或者提前终止培训，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，具体金额见附件三。8.争议解决8.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3仲裁解决：调解不成或者甲方拒绝调解的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。9.2合同变更：合同履行期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。9.3合同解除：合同履行期间，遇有法定或者约定解除条件，一方可以解除合同。10.其他约定10.1保密条款：乙方在培训期间和培训结束后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。10.2竞业限制：乙方在合同期限内及合同终止后一年内，不得在与甲方从事相同或者类似业务的企业从事相关工作。10.3培训资料归属：乙方在培训期间所使用的教材、资料等归甲方所有，未经甲方许可，不得外借或者泄露给第三方。11.合同的附件11.1培训课程表：详细列出培训课程的内容、时间、地点等信息。11.2培训费用明细：详细列出培训费用的构成、支付时间、支付方式等信息。11.3违约金计算方式：明确违约金的计算方式和标准。12.合同的签订和备案12.1签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字或者盖章之日起生效。12.2备案日期：合同签订后，甲方应当将合同正本备案。13.合同的终止和解除13.1合同终止条件：合同到期、双方协商一致、法定或者约定解除条件出现等。13.2合同解除条件：遇有法定或者约定解除条件，一方可以解除合同。14.法律适用和争议解决14.1法律适用：本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式：如发生争议，通过友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成或者甲方拒绝调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、服务机构等。15.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，应当依法承担相应的责任。16.第三方介入的程序16.1甲方、乙方同意第三方介入本合同的，应当签订书面协议，明确双方的权利义务。16.2第三方介入前，应向甲方、乙方披露其与各方之间的利益关系。16.3第三方介入后，不得干预甲方、乙方的合法权益，不得泄露甲方、乙方的商业秘密和技术秘密。17.第三方介入后的合同变更17.1甲方、乙方与第三方协商一致，可以变更合同内容。17.2变更内容应当签订书面协议，并经甲方、乙方、第三方签字或者盖章确认。18.第三方介入后的违约责任18.1第三方未按照约定履行义务，应当承担违约责任，向甲方、乙方支付违约金。18.2甲方、乙方因第三方违约造成的损失，由第三方承担赔偿责任。19.第三方介入后的争议解决19.1甲方、乙方、第三方发生争议的，可以通过友好协商解决。19.2协商不成时，可以向劳动争议调解组织申请调解。19.3调解不成或者一方拒绝调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。19.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。20.第三方责任限额20.1第三方对甲方、乙方承担的责任，以其介入本合同的范围内为限。20.2第三方对甲方、乙方承担的赔偿责任，不得超过其从甲方、乙方获得的利益。20.3甲方、乙方对第三方的责任限额有特殊约定的，从其约定。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方、乙方是独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。21.2第三方介入本合同，不影响甲方、乙方之间的权利义务关系。21.3第三方对甲方、乙方承担的责任，不涉及甲方、乙方与其他第三方的关系。22.第三方介入后的合同终止和解除22.1第三方介入本合同的，合同终止或者解除时，第三方应当按照约定承担相应的责任。22.2甲方、乙方与第三方约定终止或者解除合同的，应当签订书面协议，并经各方签字或者盖章确认。23.第三方介入后的法律适用和争议解决23.1第三方介入本合同，适用中华人民共和国法律。23.2第三方与甲方、乙方之间的争议，按照本合同争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的内容、时间、地点等信息。附件二：培训费用明细详细列出培训费用的构成、支付时间、支付方式等信息。附件三：违约金计算方式明确违约金的计算方式和标准。附件四：第三方机构资质证明提供第三方机构的资质证明文件，以证明其具备履行合同的能力。附件五：第三方机构与甲方、乙方之间的利益关系披露第三方机构应向甲方、乙方披露其与各方之间的利益关系，以确保合同的公正性和透明度。附件六：第三方机构的责任限额确认书明确第三方机构对甲方、乙方承担的责任限额，以及其从甲方、乙方获得的利益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供培训或者未支付培训费用。2.乙方未按照约定参加培训或者提前终止培训。3.第三方未按照约定履行义务，包括但不限于未按时提供服务、服务不符合约定的质量标准等。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金的计算方式见附件三。甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金的计算方式见附件三。乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约：第三方应向甲方、乙方支付违约金，违约金的计算方式见附件三。第三方违约行为导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：例如，如果甲方未按照约定提供培训或者未支付培训费用，甲方应向乙方支付违约金，同时赔偿乙方因违约行为导致的损失，如乙方因未能参加培训而产生的间接损失。例如，如果乙方未按照约定参加培训或者提前终止培训，乙方应向甲方支付违约金，同时赔偿甲方因乙方违约行为导致的损失，如甲方因乙方提前终止培训而产生的剩余培训费用。例如，如果第三方未按照约定履行义务，如未按时提供服务或者服务不符合约定的质量标准，第三方应向甲方、乙方支付违约金，并赔偿因违约行为导致的损失，如甲方、乙方因第三方服务不符合质量标准而产生的直接损失。全文完。培训班劳动合同范本精选2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3培训班第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点第三条培训费用3.1培训费用支付3.2培训费用报销3.3培训期间工资待遇第四条培训期间的工作安排4.1乙方的工作职责4.2甲方对乙方的管理4.3乙方对甲方的服从第五条培训成果的归属5.1培训成果的定义5.2培训成果的归属权5.3培训成果的分享第六条保密协议6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的泄露后果第七条合同的解除和终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3合同解除和终止后的权益处理第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约责任的赔偿方式第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决时效第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条其他约定11.1甲方提供的福利11.2乙方的工作时间11.3双方约定的其他事项第十二条合同的附件12.1附件清单12.2附件的有效性第十三条合同的签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同的生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指X公司，营业执照号：，地址：，联系人：。1.2乙方（劳动者）：指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号：，地址：，联系电话：。1.3培训班：指甲方为乙方提供的职业技能培训，培训内容详见第二条。第二条培训内容2.1培训课程：根据乙方所从事的岗位及职业发展需求，甲方为乙方提供（课程名称）培训。2.2培训时间：培训期限为个月，自年月日起至年月日止。2.3培训地点：培训地点为甲方所在地，即。第三条培训费用3.1培训费用支付：甲方承担培训费用，金额为人民币元整。3.2培训费用报销：如乙方因培训需要产生的交通、住宿等费用，凭有效发票向甲方报销。3.3培训期间工资待遇：乙方在培训期间，甲方按月支付乙方工资人民币元整。第四条培训期间的工作安排4.1乙方的工作职责：乙方在培训期间，需遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。4.2甲方对乙方的管理：甲方有权对乙方在培训期间的工作表现进行考核，并对乙方进行必要的管理。4.3乙方对甲方的服从：乙方在培训期间，应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规定。第五条培训成果的归属5.1培训成果的定义：培训成果指乙方在培训期间所学的知识和技能。5.2培训成果的归属权：培训成果归甲方所有。5.3培训成果的分享：乙方应将所学知识和技能运用于工作，并与甲方共享。第六条保密协议6.1保密信息的定义：保密信息指与甲方业务相关的技术秘密、经营秘密、管理秘密等。6.2保密信息的保护期限：保密信息的保护期限为培训期间及培训结束后贰年。6.3保密信息的泄露后果：如乙方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按约定提供培训或未支付乙方工资，甲方应向乙方支付违约金，违约金为培训费用及工资总额的20%。8.2乙方违约责任：如乙方未按约定完成培训或提前解除合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训费用及工资总额的20%。8.3违约责任的赔偿方式：违约金支付方式为一次性支付，乙方支付的违约金归甲方所有。第九条争议解决9.1争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。9.2争议解决机构：有管辖权的人民法院。9.3争议解决时效：双方应在争议发生之日起叁个月内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更：合同变更应书面签署，并经双方确认。10.3合同解除：合同解除应书面签署，并经双方确认。第十一条其他约定11.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为小时/天，工作时间按甲方规定执行。11.3双方约定的其他事项：。第十二条合同的附件12.1附件清单：详见附件一。12.2附件的有效性：附件与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的签字盖章13.1甲方签字盖章：（甲方盖章）甲方代表（签字）：日期：年月日13.2乙方签字盖章：（乙方签字）：日期：年月日第十四条合同的生效日期14.1合同签订日期：本合同签订日期为年月日。14.2合同生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人和其他组织。15.2第三方介入的范围：包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、金融机构等。第十六条第三方介入的程序和要求16.1甲方应在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前通知乙方。16.2乙方应在接到甲方通知后，按照甲方的要求配合第三方的工作。16.3第三方介入时，甲方和乙方应提供必要的资料和信息，确保第三方能够顺利履行职责。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义：指第三方在履行合同过程中，因其过错导致甲方或乙方损失的责任限额。17.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同金额的百分比确定，具体比例由甲方和乙方在合同中约定。17.3第三方责任限额的赔偿：第三方在履行合同过程中，如发生过错导致甲方或乙方损失，第三方应按照约定限额进行赔偿。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的关系：第三方作为独立的合同主体，与甲方和乙方形成合同关系。18.2第三方与甲乙方的权益划分：第三方在履行合同过程中，应确保甲方和乙方的合法权益不受损害。18.3第三方与甲乙方的沟通协作：第三方在履行合同过程中，应保持与甲方和乙方的良好沟通，及时解决合同履行中出现的问题。第十九条第三方违约责任19.1第三方违约行为：指第三方在履行合同过程中，未按约定履行义务或违反合同条款的行为。19.2第三方违约责任的确定：第三方违约责任根据合同约定及法律规定确定。19.3第三方违约责任的赔偿：第三方应按照合同约定及法律规定，承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：当第三方完成合同约定的职责或合同履行完毕时，第三方介入终止。20.2第三方介入终止后的责任：第三方在终止后，对甲方和乙方不承担任何合同义务及法律责任。第二十一条甲方和乙方的权利义务21.1甲方和乙方的权利：有权要求第三方按照合同约定履行义务，并有权追究第三方的违约责任。21.2甲方和乙方的义务：应提供必要的资料和信息，协助第三方履行合同，并按约定支付合同价款。第二十二条合同的变更和解除22.1合同变更：合同变更应书面签署，并经甲方、乙方和第三方确认。22.2合同解除：合同解除应书面签署，并经甲方、乙方和第三方确认。第二十三条争议解决23.1争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。23.2争议解决机构：有管辖权的人民法院。23.3争议解决时效：双方应在争议发生之日起叁个月内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十四条合同的生效、变更和解除24.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。24.2合同变更：合同变更应书面签署，并经甲方、乙方和第三方确认。24.3合同解除：合同解除应书面签署，并经甲方、乙方和第三方确认。第二十五条合同的附件25.1附件清单：详见附件一。25.2附件的有