2024年度健身房教练岗位聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身房教练岗位聘用合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：详细名称1.2乙方（受聘方）：详细名称1.3健身房：详细名称及地点第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日第三条：乙方的岗位职责3.1教学任务3.1.1制定训练计划3.1.2教授健身课程3.1.3指导会员锻炼3.2客户服务3.2.1解答会员咨询3.2.2提供健身建议3.2.3维护客户关系3.3团队协作3.3.1参加例会3.3.2分享教学经验3.3.3配合其他教练工作第四条：乙方的权利和义务4.1权利4.1.1获得约定的薪酬4.1.2享有法定节假日4.1.3参加甲方提供的培训4.2义务4.2.1履行岗位职责4.2.2遵守甲方规章制度4.2.3维护甲方形象第五条：甲方的权利和义务5.1权利5.1.1考核乙方工作表现5.1.2调整乙方薪酬待遇5.1.3解除合同的情形5.2义务5.2.1按时支付薪酬5.2.2提供工作环境5.2.3保障乙方合法权益第六条：薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利待遇第七条：培训与发展7.1甲方提供培训机会7.2乙方参加培训的义务第八条：保密条款8.1双方对合同内容保密8.2乙方对甲方商业秘密保密第九条：合同解除和终止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同终止的情形第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1双方协商解决11.2向劳动仲裁委员会申请仲裁第十二条：法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的签订14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签订日期：2024年1月1日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：详细名称1.2乙方（受聘方）：详细名称1.3健身房：详细名称及地点第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日第三条：乙方的岗位职责3.1教学任务3.1.1乙方负责根据会员的需求和体能状况，制定个性化的训练计划，确保会员在安全的前提下达到锻炼效果。3.1.2乙方需按照甲方制定的课程安排，进行健身课程的教学，包括但不限于有氧运动、力量训练、拉伸等课程。3.1.3乙方应指导会员正确使用健身设备，监督并调整会员的锻炼姿势，避免运动损伤，确保锻炼效果。3.2客户服务3.2.1乙方应对会员的健身咨询给予耐心、准确的解答，提供专业的健身建议，帮助会员解决锻炼过程中的问题。3.2.2乙方需定期与会员沟通，了解会员的健身需求和反馈，及时调整服务内容和方式。3.2.3乙方应积极参与会员活动，提升会员的归属感和满意度。3.3团队协作3.3.1乙方应按时参加甲方组织的例会，与其他教练分享教学经验，共同提高教学水平。3.3.2乙方应积极分享教学经验和技巧，促进团队之间的交流与合作。第四条：乙方的权利和义务4.1权利4.1.1乙方有权按照合同约定获得约定的薪酬。4.1.2乙方有权享有法定的节假日休息。4.1.3乙方有权参加甲方提供的各类培训和学习机会，提升自身业务能力。4.2义务4.2.1乙方应全面履行岗位职责，保证教学质量，不得懈怠或中断工作。4.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。4.2.3乙方应维护甲方的形象和声誉，不得进行任何有损甲方利益的行为。第五条：甲方的权利和义务5.1权利5.1.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。5.1.2甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度时，解除与乙方的合同。5.1.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。5.2义务5.2.1甲方应按照合同约定，按时支付乙方的薪酬。5.2.3甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同或降低乙方的薪酬待遇。第六条：薪酬待遇6.1基本工资6.1.1乙方的月基本工资为人民币【】元。6.1.2乙方的工资标准根据甲方制定的薪酬体系进行调整。6.2绩效奖金6.2.1乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核标准进行发放。6.2.2乙方的绩效奖金每月发放一次，具体金额根据绩效考核结果确定。6.3福利待遇6.3.1乙方享有国家法定节假日休息，具体放假安排按甲方的规定执行。6.3.2乙方享有医疗保险、养老保险等法定社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。6.3.3乙方在合同期间因公受伤或患病的，甲方应按照国家的相关法律法规给予相应的补偿。第七条：培训与发展7.1甲方提供培训机会7.1.1甲方应为乙方提供定期的专业培训，以提高乙方的业务能力和教学水平。7.1.2甲方应为乙方提供外部培训和学习的机会，包括但不限于研讨会、讲座等。7.2乙方参加培训的义务7.2.1乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身的业务能力。7.2.2乙方在参加培训期间，应遵守培训规定，不得迟到、早退或中断培训。7.2.3乙方应将培训中学到的知识和技能运用到实际工作中，提高教学质量。第八条：保密条款8.1双方对合同内容保密乙方应对本合同的内容保密，不得向任何第三方透露合同的内容和相关信息。8.2乙方对甲方商业秘密保密乙方应对在合同期间获得的甲方的商业秘密保密，包括但不限于会员信息、经营策略、教学方法等。第九条：合同解除和终止9.1甲方解除合同的情形甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度时，解除与乙方的合同。9.2乙方解除合同的情形9.3合同终止的情形合同终止的情形包括合同到期、双方协商一致解除合同、法定解除情形等。第十条：违约责任10.1甲方违约责任甲方未履行合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2乙方违约责任乙方未履行合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一条：争议解决11.1双方协商解决双方在合同履行过程中发生争议的，应通过协商解决。11.2向劳动仲裁委员会申请仲裁若双方协商未果，双方同意向劳动仲裁委员会申请仲裁解决争议。第十二条：法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项如双方在合同履行过程中有其他特殊约定，可以在本条款中进行明确。第十四条：合同的签订14.1甲方代表签字甲方代表应在合同上签字，以示确认。14.2乙方签字乙方应在合同上签字，以示确认。14.3签订日期：2024年1月1日本合同于2024年1月1日签订。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同无关的个体或组织。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方、客户方、供应商方等。第三条：第三方介入的义务3.1第三方介入本合同的，应遵守本合同的约定，不得违反甲乙双方的合法权益。3.2第三方应按照甲乙双方的指示，履行相关合同义务。第四条：第三方责任的限制4.1第三方对甲乙双方的损失负有赔偿责任，但赔偿责任限额为第三方从甲方或乙方获得的报酬金额。4.2第三方对因其故意或重大过失导致的损失，不负有限赔偿责任。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方或乙方之间的任何合同关系，不影响本合同的履行。5.2第三方对甲乙双方的义务，不因第三方与甲方或乙方之间的合同关系而减轻或免除。第六条：第三方违约的处理6.1第三方违约的，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。6.2甲方解除与第三方的合同的，不影响甲方对乙方履行本合同的义务。第七条：第三方合同的履行7.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行相关合同义务。7.2第三方未能按照甲乙双方的要求履行合同义务的，甲方有权要求第三方承担违约责任。第八条：第三方信息的保密8.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的保密信息保密，不得向任何第三方透露。8.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。第九条：第三方介入的合同变更9.1如甲方或乙方因第三方介入而需要变更本合同的，应与第三方协商一致。9.2甲方或乙方与第三方协商一致变更本合同的，应签订书面变更协议。第十条：第三方退出10.1第三方可以书面形式通知甲方或乙方解除合同。10.2第三方解除合同的，应按照本合同约定承担相应的违约责任。第十一条：第三方与甲乙方的争议解决11.1第三方与甲方或乙方发生争议的，应通过友好协商解决。11.2协商未果的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。第十二条：第三方介入对本合同其他条款的影响12.1第三方介入本合同的，不影响本合同其他条款的效力。12.2本合同其他条款对甲方和乙方的权利义务，不因第三方介入而减轻或免除。第十三条：附加条款的变更和解除13.1如甲方或乙方需要变更或解除本附加条款的，应与第三方协商一致。13.2甲方或乙方与第三方协商一致变更或解除本附加条款的，应签订书面变更协议。第十四条：本附加条款的适用范围14.1本附加条款适用于因第三方介入而产生的所有争议和纠纷。14.2本附加条款与本合同具有同等的法律效力。第十五条：本附加条款的签订日期本附加条款与本合同一并签订，签订日期为2024年1月1日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（聘用方）详细名称和联系方式附件二：乙方（受聘方）详细名称和联系方式附件三：健身房详细名称及地点附件四：教学计划和课程安排附件五：薪酬支付标准和计算方式附件六：绩效考核标准和办法附件七：保密协议附件八：培训计划和安排附件九：甲方（聘用方）的规章制度附件十：乙方（受聘方）的岗位职责描述附件十一：合同解除和终止的条件及程序附件十二：违约行为及责任认定附件十三：争议解决方式附件十四：第三方介入的详细说明和约定附件一：甲方（聘用方）详细名称和联系方式本附件应详细列出甲方的全称、注册地、联系方式（包括电话、电子邮件等）。附件二：乙方（受聘方）详细名称和联系方式本附件应详细列出乙方的全称、居住地、联系方式（包括电话、电子邮件等）。附件三：健身房详细名称及地点本附件应详细列出健身房的名称、地址、联系方式以及健身设施的概况。附件四：教学计划和课程安排本附件应详细列出双方约定的教学计划和课程安排，包括课程内容、上课时间、地点等。附件五：薪酬支付标准和计算方式本附件应详细列出乙方的薪酬支付标准，包括基本工资、绩效奖金的计算方式及发放时间。附件六：绩效考核标准和办法本附件应详细列出乙方绩效考核的标准和办法，包括考核指标、周期、结果运用等。附件七：保密协议本附件应详细列出双方对合同内容保密的义务，包括但不限于保密信息的具体内容、保密期限、违约责任等。附件八：培训计划和安排本附件应详细列出甲方为乙方提供的培训计划和安排，包括培训内容、时间、地点等。附件九：甲方（聘用方）的规章制度本附件应详细列出甲方的规章制度，包括但不限于工作纪律、员工行为规范、福利政策等。附件十：乙方（受聘方）的岗位职责描述本附件应详细描述乙方的岗位职责，包括但不限于教学任务、客户服务、团队协作等方面的内容。附件十一：合同解除和终止的条件及程序本附件应详细列出合同解除和终止的条件及程序，包括但不限于双方协商一致解除合同、甲方单方解除合同的情形及程序等。附件十二：违约行为及责任认定本附件应详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件十三：争议解决方式本附件应详细列出双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式，包括但不限于友好协商、仲裁、诉讼等。附件十四：第三方介入的详细说明和约定本附件应详细说明第三方介入的情形、义务、责任限制等内容，包括但不限于第三方的定义、第三方介入的后果、第三方的责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按合同约定支付乙方薪酬、提供工作环境、保障乙方合法权益等，构成违约。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例：甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付迟延支付的薪酬，并可要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按合同约定履行岗位职责、遵守甲方规章制度、维护甲方形象等，构成违约。乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按合同约定履行相关义务，构成违约。第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方或乙方损失等。示例：第三方未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求第三方履行合同义务，并可要求第三方支付违约金。全文完。2024年度健身房教练岗位聘用合同2本合同目录一览第一条合同主体1.1聘用方：健身房全称1.2被聘用方：教练姓名第二条合同期限2.1聘用期限：2024年度（自2024年1月1日至2024年12月31日）第三条工作时间3.1每周工作时间：周一至周五，每天4小时，周六、周日每天6小时3.2如有特殊情况，双方可协商调整工作时间第四条工资待遇4.1基本工资：每月人民币元4.2课时费：每节课程人民币元4.3奖金：根据被聘用方的教学质量和业绩，每月发放一次第五条社会保险5.1被聘用方需自行缴纳社会保险，聘用方不承担此项费用第六条劳动保护6.1聘用方为被聘用方提供必要的教学设备和器材6.2被聘用方需遵守健身房的各项规章制度，确保工作安全第七条保密条款7.1被聘用方不得泄露健身房的内部信息、客户信息及商业秘密第八条合同解除8.1双方同意解除合同的，应提前一个月通知对方8.2聘用方有权随时解除合同，但应提前一个月通知被聘用方第九条违约责任9.1双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条法律适用11.1本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条其他约定12.1双方在签订合同时，应对合同条款进行详细阅读，确保了解合同内容12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十三条合同签订日期2024年1月1日第十四条合同签订地点中华人民共和国市区健身房办公室第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条合同期限2.1聘用期限：本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第三条工作时间3.1每周工作时间：周一至周五，每天4小时，周六、周日每天6小时。3.2如有特殊情况，双方可协商调整工作时间。第四条工资待遇4.1基本工资：每月人民币6000元。4.2课时费：每节课程人民币150元。4.3奖金：根据教练的教学质量和业绩，每月发放一次。第五条社会保险5.1教练需自行缴纳社会保险，健身房不承担此项费用。第六条劳动保护6.1健身房为教练提供必要的教学设备和器材。6.2教练需遵守健身房的各项规章制度，确保工作安全。第七条保密条款7.1教练不得泄露健身房的内部信息、客户信息及商业秘密。合同的其余条款将在双方进一步协商后补充完整。教练在此确认，已充分了解并同意本合同的条款，自愿签订本合同。健身房在此确认，已充分向教练解释本合同的条款，教练已自愿签订本合同。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同签订日期：2024年1月1日合同签订地点：中华人民共和国市区健身房办公室第八条合同解除8.1双方同意解除合同的，应提前一个月通知对方。8.2健身房有权随时解除合同，但应提前一个月通知教练。8.3在合同期限内，教练如遇疾病、伤残等不可抗力因素导致无法履行合同义务的，应立即通知健身房，健身房有权解除合同。第九条违约责任9.1双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。9.3健身房如未按时支付工资、课时费或奖金，应支付迟延支付的利息。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方在签订合同时，应对合同条款进行详细阅读，确保了解合同内容。12.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方共同签署。12.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同签订日期2024年1月1日第十四条合同签订地点中华人民共和国市区健身房办公室第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他个人或机构。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方、客户、合作机构等。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同履行过程中，如发生违约、侵权等行为，由第三方自行承担相应责任。3.2第三方如造成甲乙方损失，第三方应承担赔偿责任。甲乙方有权向第三方追偿。第四条第三方权利4.1第三方在本合同中的权利和义务，由第三方与甲乙方另行协商确定。4.2第三方如未履行其对甲乙方的承诺，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第五条第三方义务5.1第三方应遵守本合同的约定，履行其在合同中的义务。5.2第三方不得干涉甲乙方的正常经营活动，不得损害甲乙方的合法权益。第六条第三方责任限额6.1第三方对甲乙方的赔偿责任，不得超过第三方从甲乙方获得的利益。6.2甲乙方同意，第三方不承担超过前款规定的赔偿责任。第七条第三方解除合同7.1如第三方要求解除本合同，应提前一个月通知甲乙方。7.2甲乙方同意第三方解除合同的，本合同自通知之日起解除。7.3第三方违反本合同约定解除合同的，应承担违约责任。第八条第三方与甲乙方的关系8.1第三方与甲乙方的关系，不影响甲乙方在本合同中的权利和义务。8.2甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方履行本合同的义务。第九条第三方信息保密9.1第三方应对甲乙方提供的商业秘密、客户信息等予以保密。9.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任。第十条第三方合规10.1第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。10.2第三方如因违法行为导致甲乙方损失的，应承担赔偿责任。第十一条第三方变更11.1如第三方发生名称、住所、法定代表人等变更，应及时通知甲乙方。11.2第三方未履行通知义务的，应承担违约责任。第十二条第三方继承和转让12.1如第三方发生继承或转让，本合同对继承人或受让人继续有效。12.2继承人或受让人应继续履行本合同的义务。第十三条第三方诉讼13.1第三方如提起诉讼，应依法进行。13.2甲乙方应协助第三方进行诉讼，但有权要