关于聘用协议书范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME关于聘用协议书范本精选本合同目录一览1.聘用协议的定义与范围1.1聘用协议的定义1.2聘用协议的范围2.聘用双方的基本信息2.1聘用方的基本信息2.2被聘用方的基本信息3.聘用期限3.1聘用期限的定义3.2聘用期限的计算方式4.工作内容与职责4.1工作内容的定义4.2职责的定义与分配5.劳动报酬5.1劳动报酬的定义5.2劳动报酬的支付方式6.工作时间与休息休假6.1工作时间的定义与安排6.2休息休假的定义与安排7.社会保险与福利待遇7.1社会保险的定义与缴纳7.2福利待遇的定义与实施8.劳动保护与劳动条件8.1劳动保护的定义与实施8.2劳动条件的定义与提供9.合同的变更、解除与终止9.1合同变更的定义与程序9.2合同解除的定义与程序9.3合同终止的定义与程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任的定义与处理10.2争议解决的定义与途径11.合同的生效、履行与终止11.1合同的生效时间11.2合同的履行方式与条件11.3合同的终止条件与后果12.其他约定12.1其他约定的定义与内容13.合同的附件13.1附件的定义与内容14.合同的修订与签署14.1合同修订的定义与程序14.2合同签署的定义与程序第一部分：合同如下：第一条聘用协议的定义与范围1.1聘用协议的定义1.2聘用协议的范围本协议的范围包括乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、合同的变更、解除与终止、违约责任等方面的约定。第二条聘用双方的基本信息2.1聘用方的基本信息甲方名称：地址：联系方式：2.2被聘用方的基本信息乙方姓名：身份证号码：联系方式：第三条聘用期限3.1聘用期限的定义本协议的聘用期限为从协议生效之日起至____年__月__日止，除非双方另有约定。3.2聘用期限的计算方式本协议的聘用期限按照自然月计算，从甲方支付乙方工资之日起计算。第四条工作内容与职责4.1工作内容的定义乙方的工作内容为：4.2职责的定义与分配乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第五条劳动报酬5.1劳动报酬的定义乙方的劳动报酬包括工资、奖金、津贴等。5.2劳动报酬的支付方式甲方应按照本协议的约定，按时支付乙方的工资。工资支付方式为：第六条工作时间与休息休假6.1工作时间的定义与安排乙方的工作时间为：6.2休息休假的定义与安排乙方享有法定的休息休假权利，具体的休息休假安排按照甲方的规章制度执行。第七条社会保险与福利待遇7.1社会保险的定义与缴纳甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇的定义与实施乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。具体的福利待遇实施按照甲方的规章制度执行。第八条劳动保护与劳动条件8.1劳动保护的定义与实施甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全与健康。乙方应按照甲方的要求正确使用劳动保护设施和用品。8.2劳动条件的定义与提供甲方应提供符合国家劳动标准的劳动条件，包括合法的工作场所、必要的劳动工具和设备、以及安全卫生的工作环境。第九条合同的变更、解除与终止9.1合同变更的定义与程序本协议的变更需经双方协商一致，并书面签署。变更内容包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬等方面的调整。9.2合同解除的定义与程序本协议解除需经双方协商一致，并书面签署。解除原因包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或因伤不能从事原工作等。9.3合同终止的定义与程序本协议终止的情形包括但不限于协议到期、乙方达到法定退休年龄、甲方依法解散等。合同终止前，双方应按照本协议的约定履行相关程序。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任的定义与处理双方违反本协议的约定，应承担违约责任。违约责任的处理包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。10.2争议解决的定义与途径双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、履行与终止11.1合同的生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的履行方式与条件双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利与义务。11.3合同的终止条件与后果本协议终止后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付乙方工资及其他待遇。双方对本协议终止前的事宜无争议的，应当互相履行完毕。第十二条其他约定12.1其他约定的定义与内容本协议未尽事宜，双方可另行协商，并书面签署其他约定。其他约定为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十三条合同的附件13.1附件的定义与内容本协议附件包括但不限于乙方的简历、甲方提供的职位描述、工作说明书等。附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第十四条合同的修订与签署14.1合同修订的定义与程序本协议的修订需经双方协商一致，并书面签署。修订内容包括但不限于协议条款的删除、修改或补充。14.2合同签署的定义与程序本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本协议即具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、客户方、供应商等。1.2第三方介入的范围（1）中介方协助甲方招聘乙方；（2）客户方提供工作内容给乙方完成；（3）供应商提供设备、材料或服务给乙方使用。第二条第三方责任的界定2.1第三方责任的定义第三方在本合同项下的责任是指第三方应承担的与本合同相关的义务和责任。2.2第三方责任的限定第三方在本合同项下的责任限定在其与甲方或乙方之间的合同约定范围内。除非本合同另有规定，第三方不承担甲方和乙方之间的任何直接或间接损失。第三条第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同，第三方对甲方的任何义务和责任不涉及乙方。3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的合同关系独立于本合同，第三方对乙方的任何义务和责任不涉及甲方。第四条第三方介入的附加条款4.1第三方介入的协商当第三方介入本合同时，甲方、乙方和第三方应共同协商，以确保本合同的履行不受影响。4.2第三方介入的合同变更如第三方介入导致本合同的内容需要变更，甲方、乙方和第三方应签订书面协议，对本合同进行修改。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在本合同项下对甲方和乙方承担的最大责任金额。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方与甲方或乙方之间的合同约定确定。如无明确约定，第三方责任限额为零。第六条第三方违约处理6.1第三方违约的定义第三方在本合同项下的违约行为是指第三方未能履行其与甲方或乙方之间的合同约定。6.2第三方违约的处理当第三方违约时，甲方和乙方应与第三方协商解决；协商不成的，甲方和乙方可依法寻求救济。第七条第三方与合同履行7.1第三方协助履行第三方应协助甲方和乙方履行本合同，确保本合同的履行不受影响。7.2第三方不干预第三方不得干预甲方和乙方之间的合同履行，不得影响甲方和乙方之间的关系。第八条附加说明8.1第三方介入的说明本合同中的第三方介入是指第三方在本合同项下的活动，包括但不限于提供服务、材料或协助履行等。8.2第三方责任的说明第三方在本合同项下的责任限于其与甲方或乙方之间的合同约定，不受本合同的约束。第九条合同的修订与签署9.1合同修订的说明本合同的修订需经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面签署。修订内容包括但不限于本合同条款的修改、补充或删除。9.2合同签署的说明本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。三方签字（或盖章）后，本合同即具有法律效力。第十条第三方介入的生效与终止10.1第三方介入生效的说明本合同中关于第三方介入的条款自甲方、乙方和第三方签字（或盖章）之日起生效。10.2第三方介入终止的说明本合同中关于第三方介入的条款在甲方、乙方和第三方之间的合同关系终止后失效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历附件二：甲方提供的职位描述附件三：工作说明书附件四：劳动保护设施和使用说明附件五：工资支付证明附件六：社会保险缴纳证明附件七：福利待遇实施证明附件八：甲方规章制度附件九：工作场所安全卫生标准附件十：合同变更协议附件十一：合同解除协议附件十二：合同终止协议附件十三：违约金计算公式附件十四：争议解决途径和方法附件一：乙方简历本附件应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。乙方应保证简历内容的真实性。附件二：甲方提供的职位描述本附件应详细描述乙方的职位职责、工作要求、工作内容等。附件三：工作说明书本附件应详细说明乙方的工作任务、工作目标、工作方式、工作时间等。附件四：劳动保护设施和使用说明本附件应包括甲方提供的劳动保护设施的名称、型号、数量和使用方法等。附件五：工资支付证明本附件应包括乙方的工资支付方式、支付时间、支付金额等。附件六：社会保险缴纳证明本附件应包括甲方为乙方缴纳的社会保险名称、缴费基数、缴费比例等。附件七：福利待遇实施证明本附件应包括乙方的福利待遇内容、实施时间、实施方式等。附件八：甲方规章制度本附件应包括甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、奖惩制度等。附件九：工作场所安全卫生标准本附件应包括甲方工作场所的安全卫生标准和要求。附件十：合同变更协议本附件应包括合同变更的条件、程序、变更内容等。附件十一：合同解除协议本附件应包括合同解除的条件、程序、解除后的处理事项等。附件十二：合同终止协议本附件应包括合同终止的条件、程序、终止后的处理事项等。附件十三：违约金计算公式本附件应详细说明违约金的计算方法，包括但不限于计算基数、计算比例等。附件十四：争议解决途径和方法本附件应详细说明争议解决的途径和方法，包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违约行为包括但不限于未按约定提供劳动保护设施、未按时支付工资、未提供约定的福利待遇等。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，违约金计算方式按照附件十三的公式计算。2.乙方违约行为及责任认定乙方违约行为包括但不限于未按约定