2024年度雇佣合同范本

2024年度雇佣合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保障3.4福利制度4.劳动合同的变更与解除4.1变更情形4.2解除情形4.3经济补偿5.劳动合同的终止5.1终止情形5.2终止后的权益处理6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权定义9.2归属原则9.3例外情形10.劳动合同的签订与生效10.1签订程序10.2生效条件11.附件11.1甲方营业执照复印件11.2乙方个人简历11.3职位说明书12.其他约定12.1甲方义务12.2乙方义务12.3双方共同遵守的规定13.合同的修订与补充13.1修订程序13.2补充内容14.合同解除或终止后的权利义务14.1解除或终止后的权益处理14.2竞业限制14.3保密协议的延续效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）是指依法成立并具有合法经营资格的企业或其他经济组织，全称____________，营业执照编号____________，地址____________，联系人____________，联系电话____________。1.2乙方（雇员）是指具有完全民事行为能力的自然人，姓名____________，性别____________，身份证号码____________，联系方式____________，家庭住址____________。1.3合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方的工作职责包括但不限于：____________。2.2乙方的工作地点为____________。2.3乙方的作息时间为：____________。第三条薪酬待遇3.1甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币____元整（￥____），按月支付。3.2乙方完成工作任务后，根据甲方制定的奖金及提成制度，可获得相应的奖金及提成。3.3甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条劳动合同的变更与解除4.1在合同期限内，如有需要变更合同内容的情况，甲乙双方可协商一致，进行合同变更。4.2乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因，甲方依法进行经济性裁员的；（5）双方协商一致解除劳动合同的。4.3甲方解除劳动合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿，不满一年的按比例计算。第五条劳动合同的终止5.1有下列情形之一的，劳动合同即行终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）乙方丧失民事行为能力的。5.2劳动合同终止后，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理终止劳动合同的相关手续，并支付乙方相应的经济补偿。第六条违约责任6.1甲方违反本合同的规定，有下列情形之一的，乙方有权要求甲方承担违约责任：（1）未按照约定提供工作条件的；（2）未按照约定支付工资、奖金及提成的；（3）未按照约定缴纳社会保险的；（4）未按照约定提供福利的。6.2乙方违反本合同的规定，有下列情形之一的，甲方有权要求乙方承担违约责任：（1）未按照约定完成工作任务的；（2）违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3如调解不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4如对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1乙方在合同期限内和解除或终止合同后，应对下列事项予以保密：（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等；（2）甲方的工作场所、工作方法、操作流程等；（3）甲方与第三方签订的协议、合同等。8.2保密期限自乙方入职之日起计算，至合同解除或终止后____年止。8.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条知识产权归属9.1乙方在工作中创造的发明创造、实用新型、外观设计、计算机软件等知识产权，属于甲方所有。9.2乙方在合同期限内和解除或终止合同后，对其在甲方工作期间所创作的成果，不得以任何形式自行使用、许可他人使用或转让给他人。9.3乙方在合同期限内和解除或终止合同后，如非因工作需要，不得使用甲方的商标、商号、专利等。第十条劳动合同的签订与生效10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2甲方应在本合同生效后一个月内，为乙方办理入职手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险、提供工作条件等。第十一条附件11.1本合同附件包括：甲方营业执照复印件、乙方个人简历、职位说明书等。11.2附件的效力与本合同相同，甲乙双方应予以妥善保管。第十二条其他约定12.1甲乙双方在签订本合同时，如有其他约定，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。12.2甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护甲方的合法权益。12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条合同的修订与补充13.1本合同如有变更或补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。13.2书面协议的效力与本合同相同，甲乙双方应予以妥善保管。第十四条合同解除或终止后的权利义务14.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。14.2合同解除或终止后，乙方不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。14.3合同解除或终止后，如乙方符合竞业限制条件，双方可签订竞业限制协议，约定乙方在一定期限内不得从事与甲方相同或相似的经营活动。14.4合同解除或终止后，乙方应继续遵守本合同中约定的保密义务，如违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外，与本合同有关联的其他组织或个人。15.2第三方介入包括但不限于：中介机构、金融机构、客户、供应商、合作伙伴等。15.3第三方介入的情况包括但不限于：提供服务、提供资金、提供技术支持、提供市场信息等。第十六条第三方介入的附加说明条款16.1甲乙双方在合同期限内与第三方进行合作或交易时，应确保第三方的合法性、合规性。16.2甲乙双方在与第三方合作或交易过程中，应保持独立自主，不得受第三方不正当影响。16.3甲乙双方应妥善处理与第三方的合作或交易关系，避免因第三方原因导致合同无法履行。16.4甲乙双方在与第三方合作或交易过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，维护双方合法权益。第十七条第三方介入的额外条款及说明17.1如甲乙双方与第三方合作或交易，需签订相关协议或合同，并明确约定甲乙双方的权益和义务。17.2甲乙双方在与第三方合作或交易过程中，应严格按照约定履行各自的义务，确保合同的顺利实施。17.3甲乙双方应妥善保管与第三方合作或交易的相关文件和资料，确保信息安全。17.4甲乙双方在与第三方合作或交易过程中，如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法解决。第十八条第三方责任限额18.1甲乙双方与第三方合作或交易，应明确约定第三方的责任限额，以确保甲乙双方的权益得到保障。18.2第三方责任限额包括但不限于：赔偿限额、承担责任的方式、履行期限等。18.3甲乙双方应在与第三方签订合同时，要求第三方提供担保或保险，以降低合作风险。18.4甲乙双方应密切关注第三方的经营状况和信用状况，如发现第三方存在风险，应及时采取措施降低影响。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1甲乙双方与第三方合作或交易时，应明确划分各自的权益和义务，避免利益冲突。19.2甲乙双方应与第三方保持独立的法律地位，确保本合同的履行不受第三方影响。19.3甲乙双方在与第三方合作或交易过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护社会公共利益。19.4甲乙双方应妥善处理与第三方合作或交易过程中的争议和问题，确保合同顺利履行。第二十条本合同的修订及补充20.1本合同如有变更或补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。20.2书面协议的效力与本合同相同，甲乙双方应予以妥善保管。第二十一条合同的解除或终止后的第三方责任21.1合同解除或终止后，甲乙双方与第三方之间的合作或交易关系，按双方签订的协议或合同处理。21.2合同解除或终止后，甲乙双方应妥善处理与第三方合作或交易过程中的遗留问题，确保双方权益得到保障。21.3合同解除或终止后，甲乙双方应继续遵守本合同中约定的保密义务，如违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。第二十二条违约责任及争议解决22.1甲乙双方与第三方合作或交易过程中，如发生违约行为，应按照本合同及双方签订的协议或合同承担违约责任。22.2甲乙双方与第三方合作或交易过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可依法解决。第二十三条合同的生效、终止和解除23.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。23.2本合同的终止和解除，按照本合同第十七条、第十九条、第二十一条的规定执行。第二十四条合同的签订与生效24.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。24.2本合同的生效，以甲乙双方签字或盖章之日起为准。第二十五条附件25.1本合同附件包括：甲方营业执照复印件、乙方个人简历、职位说明书等。25.2附件的第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方个人简历附件3：职位说明书附件4：第三方合作协议附件5：第三方服务协议附件6：第三方担保协议附件7：保险单复印件附件8：保密协议附件9：竞业限制协议附件10：知识产权归属协议附件1的详细要求和说明：甲方应提供合法有效的营业执照复印件，确保甲方具有合法经营资格。附件2的详细要求和说明：乙方应提供个人简历，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等信息。附件3的详细要求和说明：职位说明书应详细描述乙方的职位名称、工作职责、工作要求等信息。附件4的详细要求和说明：第三方合作协议应明确双方的合作内容、合作期限、合作方式、权益分配、违约责任等条款。附件5的详细要求和说明：第三方服务协议应明确双方的服务内容、服务期限、服务费用、服务质量标准、违约责任等条款。附件6的详细要求和说明：第三方担保协议应明确担保的范围、担保金额、担保方式、担保期限等条款。附件7的详细要求和说明：保险单复印件应提供第三方为甲方提供的保险单复印件，确保甲方权益得到保障。附件8的详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等条款。附件9的详细要求和说明：竞业限制协议应明确竞业限制的期限、地域、违约责任等条款。附件10的详细要求和说明：知识产权归属协议应明确双方在合作过程中产生的知识产权归属、使用权限、违约责任等条款。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照约定提供工作条件、未支付工资、奖金及提成、未缴纳社会保险、未提供福利等，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，如交通费、住宿费等。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照约定完成工作任务、违反甲