急救医学管理制度

急救医学管理制度第一章总则第一条本制度是为了规范急救医学工作，提高医院应对急救情况的本领，确保患者生命安全和院内秩序，保障医疗人员在急救工作中的安全，加强医院内部各相关部门的协同合作，提高综合急救服务水平。第二条本制度适用于本医院内部全部急救医学工作和相关部门，全部从事急救医学工作的医护人员应遵守本制度的规定。第三条急救医学工作应依法依规进行，遵从医学伦理，提倡科学、合理、安全、快速的急救方法和措施，为患者供应高质量的医疗服务。第二章急救设施和装备管理第四条医院应配备必需的急救设备和设施，并确保其正常运行。急救设备和设施定期检查，检查结果记录并及时修复。第五条急救设备和设施由专人负责维护，确保其完整、有效。使用过程中如发现问题应及时上报，确保尽快修复。第六条急救设备和设施应定期进行演练和模拟急救演习，以确保医护人员熟识操作流程和紧急情况的处理本领。第七条医院应建立急救装备和药品的监管制度，定期检查库存并及时增补，确保急救药品的有效性和安全性。第三章急救队伍建设第八条医院应建立专业急救团队，组织培训，确保急救医护人员具备急救的相关知识和技能。急救团队人员应定期参加急救培训和考核，以提高应急本领。第九条急救团队应有充分的人数和合理的分工，确保在急救发生时能快速响应并进行有效的急救工作。急救团队成员之间应有良好的协作和协调本领。第十条急救团队成员应经过特殊职业的健康检查和定期体检，确保其身体健康情形和工作本领，保障急救工作的顺利进行。第十一条医院应定期举办急救知识普及宣传活动，提高公众对急救知识的认得和掌握本领。第四章急救工作管理第十二条医院应建立健全急诊科室和急救中心的管理制度，并明确各级医务人员的职责和权限。第十三条医院应订立急救工作的流程和程序，明确急救诊断、治疗及转运工作的具体步骤和责任人。第十四条急救医务人员应严格依照规定的流程和程序进行急救工作，不得擅自修改医疗记录和药物处方。第十五条医院应建立急救工作的质量掌控和评估体系，定期开展急救工作相关数据的统计和分析，找寻问题并及时改进工作方法和流程。第十六条医院应建立急救工作的信息化系统，实现急救工作的快速沟通和信息共享，提高急救工作的效率。第五章急救队伍安全管理第十七条医院应建立急救队伍的安全教育和培训制度，引导医护人员如何正确使用急救装备和设施，并加强事故应急处理本领的培养。第十八条急救医务人员应穿着符合要求的个人防护装备，确保自身安全，并在急救工作中重视自我保护和现场安全。第十九条医院应为急救医护人员供应安全训练和应急处理知识，加强队员的安全意识和自救本领。第二十条医院应建立急救医护人员工作环境的安全管理制度，及时检修和维护医疗设施，确保工作环境的安全性和舒适性。第二十一条医护人员在急救过程中应注意自身的安全，不得进行无关的拍摄、录音等行为，敬重患者和其他人员的隐私。第六章法律责任和监督管理第二十二条医院应加强对急救工作的监督和管理，确保急救工作的合法性和规范性。第二十三条对于违反急救医学管理制度的医护人员，医院将依法依规进行处理，包含但不限于警告、罚款、暂时停止执业等。第二十四条对于因急救工作欠妥导致患者损害或其他损失的情况，医院将依法承当相应的法律责任，并对责任人员进行严厉处理。第二十五条医院应与相关监管部门建立良好的沟通和协作机制，定期接受监管部门的检查和引导，不得以任何方式干扰监管工作。第二十六条对于急救工作中涉及患者隐私的信息，医院应严格保密，不得泄露或滥用。第七章附则第二十七条本制度由医院负责人签署并生效，必需严格执行，如有需要，可依据工作需要进行适当修改和完