卫生与环境安全管理制度

卫生与环境安全管理制度1.目的和适用范围本制度的目的是确保企业的卫生与环境安全管理得到有效执行，以保护员工和环境的健康与安全。本制度适用于我公司全部员工和相关合作伙伴，包含办公场合、生产车间和其他实际操作区域。2.基本原则卫生与环境安全管理应遵从以下基本原则：—符合国家相关法律法规和标准要求；—从源头掌控，防备为主；—讲求科学性、全面性和系统性；—强调连续改进和风险管理；—充分重视员工参加和培训。3.职责和义务3.1企业管理负责人的职责和义务确保卫生与环境安全管理制度的建立、实施和维护；调配充分的资源，保障卫生与环境安全管理所需；下发相关政策和目标，并确保全体员工能够理解和遵守；审查与评估卫生与环境安全管理制度的有效性，并进行必需的改进。3.2部门负责人的职责和义务负责本部门卫生与环境安全管理制度的执行；确保本部门卫生与环境安全目标的达成；指派专人负责卫生与环境安全管理工作，并供应必需的培训与支持；依照制度要求，对本部门实施的各项措施进行监督和检查。3.3员工的职责和义务遵保卫生与环境安全管理制度及相关规定；乐观参加安全培训，掌握相关的操作技能和安全知识；及时上报发现的卫生与环境安全问题，并乐观搭配解决；自动参加环境保护和资源节省，提倡绿色、低碳、可连续发展。4.卫生管理4.1办公区域及公共场合管理办公区域及公共场合应保持清洁乾净，定期进行卫生清扫；供应充分的洗手设施和卫生用品，并定期检查维护；设置垃圾分类桶、排放通风设备等，保障环境卫生质量；定期检查室内空气质量，确保员工身体健康。4.2餐厅与食品管理餐厅应符合相关卫生标准，做到食品安全；食品应存放在干净、安全的环境中，定期检查食品质量；餐饮服务人员应持有效的健康合格证，并接受必需的卫生培训；员工应按规定的时间和地方就餐，禁止在工作区域进食。4.3卫生设施和个人卫生供应健康合格的卫生设施和个人防护用品；各部门应定期检查和维护相关设施的完好性和有效性；员工应保持良好的个人卫生习惯，佩戴必需的个人防护用品；患有传染病的员工应立刻报告并采取必需的隔离措施。5.环境安全管理5.1安全生产管理全体员工必需接受必需的安全生产培训，掌握相关应急处理措施；设立安全警示标识、紧急设备和疏散通道等安全设施；配备必需的消防设备、灭火器和监控设备，并定期检查维护；建立和完善事故隐患排查和整改制度，确保安全生产。5.2废物管理与环境保护分类收集、储存和处理废弃物，禁止乱倒、乱堆废物；依据相关环保法规要求，定期对废物进行处理和报告；合理使用能源和资源，提倡节省和减排的环境理念；建立环境紧急事故应急预案，确保快速、有序的处理。5.3安全设施管理对办公场合、生产车间等区域进行安全评估，确定必需的安全设施；安装和维护安全设施，如防摔、防滑、警示标识等；定期组织安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急本领；依照规定对安全设施进行定期巡查和检测。6.管理体系和监督检查6.1卫生与环境管理体系建立建立健全卫生与环境安全管理体系，明确各级管理责任；编制相应的管理制度、标准和操作规程，确保得到有效执行；定期进行内部审核和管理评审，及时发现并矫正问题。6.2监督检查和连续改进由特地的安全卫生与环境管理团队负责监督检查工作；定期进行卫生与环境安全现场检查和风险评估；及时整改和解决发现的问题，并对整改情况进行跟踪；分析事故和非安全事件的原因，提出改进措施，防止再次发生。7.惩罚和嘉奖对于违反卫生与环境安全管理制度的行为，将依据公司相关规定进行相应处理，包含但不限于口头警告、书面警告、通报批判、经济惩罚和职务降级等措施。对于乐观参加卫生与环境安全管理工作，及时发现问题并提出建设性看法的个人和团队，将予以相应的嘉奖和称赞。8.附则本制度的解释权归公司管理负责人全部，并有权依据实际情况做出必需的修改和增补。对于本制度未涉及的事项，应参照相关的国家法律法规和标准要求。以上